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面試中的言談舉止
我們認為禮儀是個人素養(yǎng)的一個外在形式的載體，掌握面試禮儀，就是為了給面試官留下一個號的印象，因此，從另一個方面來說，面對不同企業(yè)文化，只要給面試官留下一個好的印象，那么就是一個好的面試過程。以下是小編幫大家整理的面試中的言談舉止，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
不要擅自走進面試房間
坐姿/站姿要有講究
保持用眼神交流
不要表現過于自信，不然會讓人覺得你太有“攻擊性”，不善于和別人合作
保持微笑
避免小動作
面試的禮儀
1 服裝得體
面試時，面試官對你的第一印象十分關鍵，而得體的服裝很重要。
小艾是一名金融專業(yè)的畢業(yè)生，經師姐介紹，小艾有機會到一家上市公司面試。平時穿著比較隨性的小艾，T恤和牛仔褲是日常櫥柜里的主要角色。
面試前，小艾在網上查了很多公司的資料，將幾個著名金融理論做了梳理，可以說做足了準備。面試當天，小艾穿著平時的休閑裝前去面試,信心滿滿。
小艾對面試官的問題對答如流，在眾多面試者當中，小艾的表現數一數二，但最終小艾沒能入選。
后來小艾詢問師姐原因，師姐說：“你沒能通過的主要原因是你穿著太隨意。對方是金融業(yè)上市公司，穿著太隨意不容易獲得客戶信任。”小艾這才恍然大悟。
服裝得體，給面試官良好的第一印象，是面試中的關鍵。
2 時間觀念強
通常，面試官會把時間觀念作為考察面試者能否承擔重任的考核因素。所以，在面試時一定不要遲到。
阿偉英文專業(yè)畢業(yè)后，想在北京找一份英語培訓師工作，并在網上投簡歷。最終，有兩家上市機構，給了阿偉面試機會。
在準備第一個面試時，阿偉掐著時間趕路。沒想到路上堵車，阿偉到面試地點時，面試官已在面試下一個候選人。最后，面試官只和阿偉簡單聊了幾句，就打發(fā)阿偉走了。
第二家面試時，阿偉提前1小時出門，提前半小時到達面試地點。而且，還幫面試官收集簡歷，獲得了面試官好感。在面試中，阿偉憑借自己超強的專業(yè)基本功，成功通過面試，成為一名英語培訓師。自此之后，阿偉每次參加重要場合，都會提前到達地點。
擁有較強的時間觀念，更容易獲得對方信任，面試成功幾率自然會大。
3 杜絕小動作
每個人的行為動作，是心理活動的表現。小動作太多，會給人一種不尊重對方的感覺，而且，會傳達出你的不自信、焦慮。
小云今年剛畢業(yè)，開始進入找工作的狀態(tài)。經過一個月等待，小云終于拿到一個創(chuàng)業(yè)公司的面試機會。面對得來不易的機會，小云雖做足了準備，但由于緊張，小云自我介紹時語無倫次，手腳發(fā)抖。面試官見小云有些緊張，起身倒了杯水幫她舒緩。
面試官詢問小云：“你之前學過哪些專業(yè)課呢？”小云一邊撓著頭發(fā)、咬著嘴唇，說出了幾個主要的科目。見小云如此緊張，面試官又簡單詢問了幾個與工作無關的問題，就結束了面試。小云對自己的表現很不滿意，也一直沒收到面試反饋。
面試中，杜絕小動作，為你的面試加分。
職場中，知道以上3個禮儀，提高你面試成功的幾率。
面試時，你有過哪些出糗的表現？不妨一起交流，共同進步！
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