面試談薪如何提高身價

　　面試時間寶貴，如何在面試短暫的時間內，為自己的爭取最大利益？面談薪資暗藏玄機，

面試談薪如何提高身價

　　如何談到點子上?

　　在回答薪金問題的時候，不能乘匹夫之勇亂答一氣，要有準備，要有策略：

　　策略1、把期望值放到行業發展的趨勢去

　　考慮你的專業是什么?人才市場對你這類人才的需求有多大?

　　留意一下你周圍的人：你的同學、你的朋友、和你找同一個工作的人，他們能拿多少的薪水?結合公司的情況，取他們中間的一個平均值來考慮你的期望薪資，同時還應該多留意新聞中和本行業有關的報道。

　　策略2、談薪水的時候不要拘泥于薪資本身

　　在面試中談薪水，是不能“就薪水談薪水”，要把握適度合理的原則，

資料共享平臺

　　學會給自己留后路

　　旅游專業的張小姐畢業后來到一家大型的旅游會展公司面試，在業內人事看來，這是一家非常有名氣和實力的`公司。在面試中，張小姐表現得非常出色，但當面試官問及她期望的薪資的時候，她開出了一個較高的薪水，和該公司提供給新員工的薪水差距較大。面試官明確表示：這樣的薪水，本公司不能接受。

　　眼看著面試陷入僵局，自己喜歡的工作就要失去，張小姐又不想自貶身價，于是她一方面先是告訴面試官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司學習、工作;另一方面，她又拿出自己以往的工作經歷，并結合會展業的前景進行分析。這個“緩兵之計”很好地緩和了“談判局勢”，使即將結束的面試得到轉機，也使張小姐最后求職成功。

【面試談薪如何提高身價】相關文章：

1.面試時如何提高自身身價

2.如何與面試官談薪

3.面試談薪籌碼

4.面試談薪技巧

5.面試中，如何跟公司談“薪”事

6.面試談薪別謙虛

7.面試談薪有策略

8.情景面試：話說談薪