外企面試中常見的英文問題及回答技巧

　　在改革開放的不斷深入的進程中，越來越多的外資企業(yè)入駐中國，這給求職者提供了更多的崗位選擇，

外企面試中常見的英文問題及回答技巧

。然而，外企對求職者的英語水平要求相對較高，面試中往往設置了英語口語面試環(huán)節(jié)，這令許多英語口語不太好的求職者感到無所適從，怎樣用英語將自己“推銷“給外企的面試官，成為了困擾眾多應聘者的難題。下面，中國美容人才網總結出了外企面試中常見的英語問題，針對這些問題在面試前充分準備，英語口語面試就會變得簡單。

　　那么，外企面試中常見的英文問題有那些呢?

　　通常情況下，外企面試中考官提出的第一個問題便是："What can you tell me about yourself?" 這時，應聘者必須明確，這一問題并非在請你大談你的個人歷史。考官是想通過這個問題獲得有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索。當然，簡單地介紹下自己的個興趣愛好也不是絕對不可以，但一兩句帶過就足夠。應聘者要把重點放在介紹工作經驗和技術含量上，

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　　第二個問題一般是，“What are your strengths?”應聘者回答這個問題的關鍵是給出具體的例子。避免只是簡單的列出幾項，要列舉說出自己的特長，并解釋在之前的工作中是如何運用此特長的。如果有具體的數據能證明則是更好地，會讓考官聽上去感覺更為清晰可信。

　　第三個問題可能會問到“Why are you interested in working for our company?”面試官想要知道你為什么想為他們工作。因此應聘者在回答這個問題時，要讓面試考官了解到自己是很清楚公司的運營模式的，表現(xiàn)出自己對此工作的積極性。有的面試官還會想了解“Why did you leave your last job?”很可能你上一份工作并不盡人如意，大多數情況也的確如此。但面試并不是談論這個問題的合適場合，要避免對你現(xiàn)有的或是過去的公司或是同事進行負面或是武斷的評論。

　　作為結束語，“Do you have any questions for me?”聽到這句話的時候也就意味著面試已經臨近尾聲。應聘者可以詢問具體的問題以顯示自己非常了解該公司，但仍希望了解更多的公司情況。切記不要問那些早就該知道的答案，此外，盡量避免提及薪水或是和假期有關的問題，這些問題如果他們看好你會主動提出的。

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