女性求職應該如何回答敏感問題
女性參加面試，在面試過程中，常會碰到一些較為敏感的問題，可能會感覺無論怎樣回答都有不妥，因而很難讓面試官達到滿意，女性在面對讓人尷尬的問題時，女性求職應該如何回答敏感問題!
【第一問：你喜歡出差嗎?】
分析：考官提出這個問題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態度，
女性求職應該如何回答敏感問題
。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答：“我現在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領略到美妙的自然風光。”《建議》
而有一位女士是這樣回答的：“只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙于求學和謀職，幾乎沒出過遠門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉轉，但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一部分，這一點在我來應聘前，家人早就告訴我了。”
《點評》
兩種回答都體現了不錯的口才，但第一種回答在表達效果上要差一些，出差順便逛逛風景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會讓人對你產生將出差與游覽主次顛倒的感覺;第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害，
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《女性求職應該如何回答敏感問題》(http://salifelink.com)。【第二問：你認為家庭與事業之間存在著難以調和的'矛盾嗎?】
分析：這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重，但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“后院不失火”，才會使人無后顧之憂，集中精力干工作，才能發揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。
《建議》
“我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?”
《點評》
這樣回答，能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特征。
【第三問：面對上司的非分之想，你會怎么辦?】
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