國內管理會計師缺口三百萬
11月26日，由英才網聯旗下金融英才網主辦的“第44屆金融專場招聘會”在北京人才市場海淀分部圓滿落下帷幕，
國內管理會計師缺口三百萬
。
此次招聘會吸引了安信證券、申銀萬國期貨、中信證券、新華保險等50多家企業進場攬才，向進場求職者提供了銀行、證券、期貨、保險行業的300多個職位。此次招聘會的進場求職者多達3000多人。在此次招聘會上，管理會計師和營業部經理成為當天的熱招職位。
管理會計師缺口300萬
行業的境遇，開始讓所有的中國企業反思自身的不足，猛然間，企業將內部管理及控制水平的提升放到了一個新的高度。對于財務行業，“管理會計師”因而被重新審視。在日前的一次會議上，中國總會計師協會副會長丁平準介紹，目前國內會計人才約1500余萬人，但其中95％是財務會計，管理會計人才缺乏，目前缺口已達300余萬。
據金融英才網負責人介紹，管理會計師的主要職責是在財務報表的基礎上做大量的分析和比較，履行預算、決策、規劃、控制和考核的職能。那些善于確認、收集、計量、分類和報告與日常經營管理有關信息的財務人員，往往比只會記賬算賬的財務人員更容易得到老板、上司的賞識，其職業發展空間也更為廣闊，
資料共享平臺
《國內管理會計師缺口三百萬》(http://salifelink.com)。英才網聯就業指導專家指出，財務會計重核算，而管理會計重管理和決策。管理會計能從商業的各個角度考慮問題，把財務數據與各種經濟規律相結合，幫助高層管理者做出更好的決策，致力于為企業的經營和發展提供決策信息和切實方案，是CEO的軍師。
百萬年薪招聘營業部經理
日前，證監會發布通知,對券商新設證券營業部的'證券公司主體資格有所放寬,同時簡化審批程序。管理層的態度再次點燃了券商設立新營業部的激情，因此開始籌備新設營業部工作。受此影響,行業對營業部經理的需求日益增加。
高薪、挖墻腳、獵頭——幾乎所有能想的招數都被搬了出來，只為尋覓一個合適的營業經理。一位企業的招聘負責人感嘆：“現在給營業部經理開出的年薪已達50萬元至120萬元，但是到現在都沒有找到合適的人選。這塊‘香餑餑’就快變成‘燙手山芋’了。”
【國內管理會計師缺口三百萬】相關文章：