教師招聘結構化面試形式和流程

　　教師招聘結構化面試只是結構化面試，

教師招聘結構化面試形式和流程

。結構化面試一般與公務員的面試形式類似，一般是限定10分鐘內回答三個已經設定好的問題，

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《教師招聘結構化面試形式和流程》(http://salifelink.com)。10分鐘包括看問題、思考考題和回答問題的所有時間，一般在思考時還需要動筆做點筆記的，最好分點做好筆記且有較強邏輯性為好。時間的分配一般為思考2-3分鐘內，回答6-8分鐘內吧，不可回答太短，顯得你沒內容可講沒思考深度，也需要適當把握時間，能較清晰地表達自己的想法和觀點。

　　針對教師職業，一般會問教育教學類相關的問題以及當前比較熱門的教育類社會想象問題，比如，你對在職教師有償家教的看法，你是否愿意去山區教學，如何處理問題學生等等相關問題。答題時，盡量要聲音響亮，自信，和評委有適當的目光交流，回答內容最好有一定的教育理論支撐，讓評委聽得心服口服。

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