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對職業(yè)規(guī)劃的思考
我們還沒來得及細(xì)細(xì)品味2012年，就已經(jīng)來到了2013年，
對職業(yè)規(guī)劃的思考
。今天聽到一個朋友發(fā)出一句感慨，時(shí)間過得真快啊，不知不覺又要老一歲!
按照自己的習(xí)慣，又到了總結(jié)的時(shí)候。因?yàn)樽约菏冀K認(rèn)為，一個成功的人之所以獲得成功，很大程度是上由于他們善于傾聽，善于總結(jié)自己，而且是一個從不抱怨、不埋怨的人。當(dāng)然我不是成功的人，但是，我還是想以成功的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，呵呵。
掐指一算，自己已經(jīng)從事五年多的職業(yè)規(guī)劃咨詢工作，每天很忙碌，已經(jīng)積累了來自全國各地及海內(nèi)外兩千多個完整咨詢案例。按照統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理來講，自己將很難離開這個職業(yè)，一方面是發(fā)覺自己確實(shí)喜歡上了這個職業(yè)，不再想做別的行業(yè)。
另一方面是因?yàn)檫@是確實(shí)一個毫無止境的行業(yè)，廣博的知識面會讓自己越來越覺得自己淺薄，越發(fā)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和動力，讓自己永遠(yuǎn)都有學(xué)習(xí)的動力。我想，正是因?yàn)樽约簩ぷ鞒錆M了敬畏，所以才會如此認(rèn)真和堅(jiān)持。
當(dāng)我開始寫職場文章的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我和其他很多寫職場文章的人一樣，喜歡對職場新人說教或指指點(diǎn)點(diǎn)，但實(shí)際上，職場中的惶惑和困惑是貫穿每個人職業(yè)生涯的始終，
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《對職業(yè)規(guī)劃的思考》(http://salifelink.com)。一般來講，常見的職場困惑大概有這么幾個坎——工作1年、工作3年、30歲前后、45歲前后。工作1年的時(shí)候面對的是不確定自己的方向以及不知道該從哪些方面提升自己;工作3年的時(shí)候會覺得所處崗位的工作已經(jīng)熟練，不再有挑戰(zhàn);30歲前后面臨成家之后的生活壓力，下面有更年輕力壯的新人，上面有依然能干活的40余歲領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人士;45歲前后，開始面臨更年輕人員的挑戰(zhàn)，以及可能永遠(yuǎn)達(dá)不到自己期望的那個高度的現(xiàn)實(shí)。
職業(yè)規(guī)劃在中國是一個不成熟且兩極分化的行業(yè)。認(rèn)同的人覺得很有必要，并且越早規(guī)劃越好。不認(rèn)同的人覺得就是職業(yè)規(guī)劃就是一群騙子忽悠人的把戲。
最終，讓自己有勇氣寫出來的原因在于，自己作為一個親歷者，比一般的專欄作家更有發(fā)言權(quán)，畢竟這些都是自己親身經(jīng)歷的案例，不存在虛構(gòu)。同時(shí)，自己并不認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的核心在教別人如何成功，也就不存在誰忽悠誰。所以，把自己親身經(jīng)歷的案例或者認(rèn)為有價(jià)值的東西與大家分享。同時(shí)，我也會努力照我自己所說的去做，并且期望成為一個成功的實(shí)踐者。
送人玫瑰，手有余香!僅此而已。
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