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面試的常規問題要及早準備
應屆生在拜訪前，除應準備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外，還應注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應聘崗位的要求，
面試的常規問題要及早準備
。個人還應就面試考官可能提及的問題做一準備。必要時，可以書面寫下相關內容，并加以操練。
簡單舉幾個例子。如，“請介紹一下你的大學生活。”其主要意圖是為了解應聘者的語言表達能力和邏輯思考能力。回答時應有主次之分，可采取關鍵事件描述法，著重介紹實習中的突出事件(表現自己的環境適應性、領悟力、勤奮刻苦精神)，或者大學中印象深刻的社會活動(表現自己的組織協調能力、溝通能力、團隊精神)，
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《面試的常規問題要及早準備》(http://salifelink.com)。關鍵時刻，可穿插強調自己因表現優秀，所獲得的學校獎勵和榮譽。例如，“請談談你對我們公司的認識/看法。”這道問題，主要是考察應聘者的細致認真程度，以及對公司的熱誠度。對于應屆生而言，考官并不苛求其對公司管理理念、經營業績有高深的評判，需要的只是對公司基本信息的了解。
再比如，“說說你未來的職業規劃。”對于這道題，其實公司考察的是應聘者的沉穩性。雖然說“不想當元帥的不是好兵”，但在現實中，作為初出茅廬的學生，公司還是希望他們能腳踏實地勤懇工作。回答這類問題，應重點表達自己的好學精神以及希望腳踏實地工作的意愿。“希望在公司的日益發展中求得自身的不斷提高”，是通常的回答方式。
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