- 相關推薦
勞動者的資格包括哪幾個方面
勞動者的資格包括兩方面，即勞動權利能力和勞動行為能力，
勞動者的資格包括哪幾個方面
。勞動權利能力，是指勞動主體有依法享有勞動權利、承擔勞動義務的資格，其始于法定的最低就業年齡 16周歲。
勞動行為能力，是指勞動主體能夠以自己的行為實際取得權利和履行義務的資格。其主要因素一是年滿16周歲，二是身體基本健康，三是智力發育正常，四是人身自由沒有受到司法機關的限制等，
資料共享平臺
《勞動者的資格包括哪幾個方面》(http://salifelink.com)。請大家繼續欣賞更多的勞動法：
工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
老年勞動者權益的保護無法可依
勞動法解析：第二條，適用范圍
違法解除對競業限制效力的影響
【勞動者的資格包括哪幾個方面】相關文章：
筆試包括幾個方面的內容08-19
關于求職禮儀包括哪些方面?08-10
高溫補貼是哪幾個月？08-30
高溫補貼是哪幾個月10-08
深圳高溫補貼是哪幾個月08-13
勞動者的工資稅是怎么扣的09-26
關于愛的格言(不包括愛情)08-09
綜合實踐課包括哪些內容？10-07
津貼和補貼包括哪些內容？06-09
思想方面的諺語08-15