足浴員工管理制度

1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高，

足浴員工管理制度

。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。
　　2、熱情接待
　　全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。
　　2、熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。
　　3、做好客人接送工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹按摩項目)。
　　4、掌握顧客情況,對異常顧客要留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。
　　5、上班時不得會見親友,不準打私人電話,嚴禁在工作場所內吸煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧、玩牌、打麻將,嚴禁賭博、搞 或色情中介,不提供“ ”服務和“ ”信息,以及做其他與工作無關的活動,離開工作場所必須要征得主管同意。
　　6、不準私片帶他人進入工作地點,不得私自將本店物品帶出本店或贈予他人,更不能有偷竊行為。
　　7、服從上級指揮,如發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障要及時報上級處理,聯(lián)系維修,以免影響工作。
　　8、工具使用前后必須清理干凈,擺放整齊,工作地點不得擺放與工作無關物品,設備用完后,必須放回原處,并清理干凈。
　　9、全體員工要團結一致,各盡其職,獻出真誠服務,做好本職工作。
　　10、工作要認真負責,力求準確無誤地完成工作任務,如遇有疑難問題要報告上級,請示處理,因責任心不強,不按服務規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果,當事人要受到經(jīng)濟處罰。
　　11、按摩過程中,要做到多問、多觀察。
　　12、服務單填寫清晰,防止出錯單,跑單現(xiàn)象，

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　　13、及時處理客人或同事遺留的物品,并向本部主管報告。
　　14、每一位員工有責任保持本店環(huán)境的整齊、清潔,維護本店正常秩序。
　　15、按規(guī)定交接班,如違反規(guī)定造成損失,要受處罰。
　　16、熱愛本店,宣傳本店,自覺維護本店信譽。
　　17、服從分配,團結協(xié)作,不拉幫結派,不惹事生非,主動做好本職工作。
　　18、敬業(yè),積極進取,努力學習專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平和工作能力,提高服務質量。
　　19、工作時間不打私人電話,不長時間會客,上班時間一律不準接電話,緊急的私人電話則由同事接聽轉告。
　　20、在工作崗位服務要熱情、禮貌、周到,接待客人或與客人和同事交談要用敬語,上班要按本店要求的標準進行服務,接送客人有道謝聲,工作出現(xiàn)差錯和失誤要有致歉聲。
　　21、工作時面帶微笑、有禮貌、負責任、誠實、細致、講效率、說到做到,對工作推諉,不拖拉,接待客人要善始善終,交接工作要清楚。
　　22、穿工作服,佩工作卡,保持整潔,保持口腔衛(wèi)生。
　　23、切實服從上司的工作安排和督導,按照要求完成本職任務。
　　24、不得頂撞上司,不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作,如不滿可向上一級投訴,尋求合理的解決途徑。
　　25、如要工作中出現(xiàn)意外情況,上司不在又必須立即解決時,應電話聯(lián)系或自己妥善處理。
　　26、有合作精神,做好本職工作的同時,還要為同事創(chuàng)造條件,注重服務質量,使客人對服務無可挑剔。
　　27、養(yǎng)成節(jié)約用電、用水、節(jié)約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習慣,愛護公物,看到將要壞的地方立即通知維修。
　　28、對用品應嚴格按照標準操作規(guī)程使用。
　　29、搞好區(qū)域衛(wèi)生。
　　30、不因自己心情而影響工作質量。
　　31、保守本店經(jīng)營機密。
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