超六成中小微企業用工荒

   　大環境用工荒和求職人員要求過高是招工難主因

　　本報訊(調宣 記者 姜雪松)據國家統計局哈爾濱調查隊對我市15個工業園區中的129家中小微企業問卷調查顯示，六成企業存在用工短缺，熟練工人和技術研發人員成為企業最短缺人員，

超六成中小微企業用工荒

　　調查顯示，63.6%的`企業存在用工短缺現象。其中中小微企業最為短缺的是熟練工人，提及率為54.3%；其次是技術研發人員，提及率為39.5%；排在其后的依次為高層管理人員、普通工人和產品宣傳推廣人員，提及率分別為24.0%、22.5%和14.0%，

資料共享平臺

　　在企業招工難的10個因素中，大環境用工荒的存在和求職人員要求過高是招工難的主因，提及率分別為52.7%和49.6%。提及率超兩位數的還有企業地理位置偏遠、招工崗位技術要求過高和工資福利待遇過低，提及率分別為25.6%、15.5%和11.6%。

【超六成中小微企業用工荒】相關文章：

1.人力市場回暖 用工荒解凍

2.年末飯店又鬧用工荒

3.中小企業用工合同協議書

4.沿海地區再遭“用工荒” 制約服裝企業發展

5.六成企業稱用工成本上升 四成反映招工難

6.節后用工荒 對策現在就得想

7.年末飯店鬧用工荒的原因分析

8.年底用工荒再度來襲 哪些行業缺人？