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銀行業學案例講操守防風險主題警示教育心得體會
當我們積累了新的體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的銀行業學案例講操守防風險主題警示教育心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行業學案例講操守防風險主題警示教育心得體會1
20xx年5月5日中國銀行格爾木分行組織開展了一場“學案例、講操守、防風險”主題教育活動。
參加本次活動的人員涉及各經營性網點（含分行營業部）、分行各部門員工，包括網點負責人、業務經理、客戶經理、理財經理、大堂經理、柜員等，共有101人參加了活動。
通過觀看警示教育專題片，給員工上了一堂生動的案件防控警示教育課，增強了轄內員工合規經營、按章辦事的'自覺性，進一步提高了案防意識，使防范案件的警鐘長鳴。
觀后，結合我行年初制定的內控長效機制學習計劃，第一期內容已學習完畢。為檢驗學習成果，由監察部、風險內控部、綜合管理部共同組織進行了考試。考試內容涉及銀監局關于銀行業金融機構相關監管要求、員工違規處理辦法、網點運營50條、省分行各條線20xx年重點工作要求等。
本次活動將警示案例和案防理論有機結合，引導全行員工樹立以合規文化為核心的價值觀，在全行營造了“做合規之人，行合規之事”的良好氛圍。
銀行業學案例講操守防風險主題警示教育心得體會2
為提高全行員工合規意識，4月29日，中國銀行黔江支行召開了“學案例、講操守、防風險”主題警示教育培訓會，支行全體員工參加了會議。
培訓會分為三個板塊。一是宣導案防合規的重要性，要求全行員工引起高度重視、認真執行《中國銀行“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動方案》；二是開展案防合規知識突擊考試，由支行分管紀檢監察的行領導監考，考試內容涉及“雙十禁”、“員工違規行為處理辦法”、“管理問責辦法”等多項規章制度，并針對職位不同采用分卷測試，從考試結果看支行員工均較好地掌握了相關合規知識；三是展播中國銀行總行編制的“受警醒、名底線、知敬畏”案例警示教育片，在一個多小時的觀看過程中，全行員工被一個個鮮活的`案例震驚，發出一陣陣的感嘆聲，為那些觸犯法規、斷送前程的主人公唏噓不已，達到了較好的教育效果。
此次警示教育培訓會讓大家深刻認識到了合規守紀的重要性，為支行進一步開展案防合規工作奠定了基礎，將努力建設黔江地區良好的金融生態環境做貢獻。
銀行業學案例講操守防風險主題警示教育心得體會3
近日，中國銀行嘉興市分行舉辦“學案例、講操守、防風險”主題演講比賽。為全面提升合規意識，增強職業操守，中行嘉善支行選派了兩名優秀員工參加了本次比賽，并同時榮獲了叁等獎的好成績。
風險內控是第一責任，中行嘉善支行長期強調內控案防工作的重要性，對于此次比賽也十分重視，單單是選手的演講稿就經過了多次修改，并請專業老師進行教授指導。比賽中，兩名選手均從自身崗位的實際出發，用生動形象的'案例和深入淺出的道理，闡述了“學案例、講操守、防風險”的認識和感悟，獲得了評委團的一致好評。
此次演講活動讓員工深刻理解內控合規與案防工作的重要性，提高了廣大員工對“學案例、講操守、防風險”的再認識，使合規意識和職業操守深入人心。
銀行業學案例講操守防風險主題警示教育心得體會4
為提高員工內控案防能力，5月17日，中行煙臺芝罘支行組織全行員工開展“學案例講操守防風險”內控案防主題教育活動。
活動期間，該支行組織員工觀看案例警示片，并安排員工現場相互交流心得感受，警醒員工警鐘長鳴，切莫疏忽，活動以鮮活案例的方式警示員工，強化員工職業操守，提升了員工的內控意識，對廣大員工來説是一次精神的洗禮與覺悟的提升。期間，該支行領導結合視頻案例與實際工作，對此次主題教育活動提出指導意見，要求立即部署，抓緊落實，切實提升日常工作中的內控案防水準，為全行穩健發展保駕護航。
在開展“學案例講操守防風險”內控案防主題教育活動后，支行廣大干部、員工被宣傳片中的`鮮活案例深深觸動，并結合崗位實際情況，紛紛撰寫了學習心得體會。
通過開展主題教育活動，提升基層員工的合規意識，引導和教育員工樹立正確的職業道德觀，樹立員工心中的合規標桿，尤其是對廣大青年員工起到引導作用。今后，支行將以多種方式開展合規教育活動，提升基層員工合規案防意識，為全行健康平穩發展營造了良好環境。
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