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對審計(jì)質(zhì)量的探析工作心得
全省開展“審計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)的目的是：（1）進(jìn)一步提高審計(jì)機(jī)關(guān)和全體審計(jì)人員的質(zhì)量意識和風(fēng)險(xiǎn)意識；（2）嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法；（3）提高審計(jì)執(zhí)法水平和審計(jì)成果運(yùn)用水平，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放中的職能作用。針對審計(jì)質(zhì)量年活動(dòng)的目的，筆者也談?wù)勅绾翁岣邔徲?jì)質(zhì)量。
一是設(shè)定審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量“第一責(zé)任人”原則。審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理活動(dòng)是在審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織人員制定審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量方針和目標(biāo)，并圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有力措施，確保審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量，因此審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)者是審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的“第一責(zé)任人”。
二是不定期項(xiàng)目質(zhì)量評估。審計(jì)質(zhì)量的提高是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)過程，對已經(jīng)完成的審計(jì)項(xiàng)目，組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量考評并作出評價(jià)意見，為進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理提出建議，對于提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量有著積極的促進(jìn)作用。
三是運(yùn)用集體智慧撰寫審計(jì)報(bào)告、提升審計(jì)成果。在查實(shí)問題后對其進(jìn)行定性、定量分析，看提出的問題是否符合客觀情況，是否抓住了事物的本質(zhì)，是否從體制、機(jī)制上和制定、修改、完善法規(guī)的高度上提出解決和預(yù)防問題的辦法。提高綜合分析水平，應(yīng)抓住三個(gè)要點(diǎn)：一是要抓住問題的本質(zhì)。要從大量的數(shù)據(jù)資料中歸納出規(guī)律性的東西，而不被表面現(xiàn)象所迷惑，要通過去粗取精，去偽存真，反映出問題最核心的、最本質(zhì)的東西。二是提高分析研究的綜合性。反映的問題能否引起重視，發(fā)揮作用，很重要的是看反映問題的普遍性和傾向性。三是提高解決問題的水平。提出解決問題的建議，不能就事論事，為建議而建議，不能泛泛而論，要有針對性和可操作性。促進(jìn)問題整改和完善制度和法規(guī)，堵塞漏洞，標(biāo)本兼治。
四是不斷地學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。審計(jì)人員要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。做到“三個(gè)結(jié)合”。一是定期培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合；二是理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合；三是應(yīng)用法規(guī)政策時(shí)原則性與靈活性相結(jié)合。同時(shí)，審計(jì)職業(yè)道德教育要常抓不懈，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員工作的責(zé)任心和事業(yè)心，保持審計(jì)人員良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
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