擴展訓練心得體會

經過兩天兩夜的戶外拓展活動，我們分成了三個隊，有好漢隊，雄鷹隊，夢之隊，我屬于好漢隊的一員，活動有列隊，聽楊老師的講座，套繩，忙人游戲，老太太賣花，接球，爬山比賽等項目。游戲同人生、事業、團隊、伙伴聯系在了起，更給我們全體參訓員工帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！

　　拓展訓練不同于一般的課堂教學，它是一種“體驗式”的教學訓練，拓展訓練的最大目的是：培養團隊精神和整體意識，改善人際關系，了解溝通的重要作用。就我個人而言，我自己有以下一些深刻的體會：

　　第一、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標，團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中，我們遇到的目標也許并不具體，“成功”的標準也是眾說不一，但是我相信只要目標是積極的，可以使自己進步成長，我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

　　第二、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在進行任何一項工作前，都應該對該工作的實施計劃進行論證，以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中，必不可少是團隊成員的群策群力，鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶，是大家共同努力的成果，才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成。

　　第三、有力的領導。在制定計劃和實施的過程中，團隊中成員為了目標的完成各抒己見，群策群力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下，這時候就需要團隊的領導來決策，他的決策能使團隊以一個聲音說話，以相同步調行動，團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

　　第四、每個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。人是背負了一個行囊在趕路的。肩上擔負著家庭、朋友、兒女、事業、希望等，歷盡艱辛，我們卻無法丟棄其中任何一件，因為這背囊上寫著“責任”兩字。在生活和工作中，我們每個人都扮演著不同的角色，不論其出身貧寒或富貴，都要對其所扮演的角色負責。只有勇于承擔責任的人，才會被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄我們自己肩上的責任。一個缺乏責任感的人，將失去別人對自己的信任與尊重，最終將失去所有一切。可以說,責任伴隨著我們的一生,我們的一生贏在責任!　　但又有多少人清楚地知道責任的重要性以及如何去承擔自己的責任？工作中出了問題，我們往往追究“為什么會這樣” ，卻很少考慮“我能做什么” 。在這個崇尚個性、注重能力的時代，責任已經被很多人忽視或將其置于微不足道的位置。

　　第五、用什么樣的態度來面對錯誤？游戲一定有規則的，而破壞規則的結果必定是規則給你帶來的懲罰。拓展訓練過程中，因為有很多同事犯下的錯誤，會使團隊所有的成員、領導受到了懲罰，那么，在這個時候，我們應該怎么樣去面對這些錯誤呢？埋怨？指責？都不是最好的方法，因為當你去埋怨和指責的時候，你必須要停下你前進的腳步，耗費你的時間，但對于整個團隊的進步所起的往往的負面的作用。通過2天2夜的訓練，我認為在面對團隊的錯誤或團隊中某個個體的錯誤的時候應持的態度是不埋怨指責但一定要有總結。總結是讓犯錯的個體或團隊都更加清楚應該與不應該，是指明方向的明燈，就像一個人跌倒了一樣，不停咒罵只會阻礙前進的腳步，而利用跌倒的機會仔細觀察地形、尋找絆跌你的石頭的位置，才是后面的路走得更安全的方法。拓展訓練結束了，但團隊的建設在持續，并且過程艱辛漫長。。

　　在經過了一系列的拓展項目、分享總結，一系列的競賽成功、失敗，一系列的歡笑、拓展培訓結束了。對比之前與之后，我自己個人在心態上有了一個較大的轉換，之前自己對拓展培訓的理解可能有了以偏概全的嫌疑。在整個拓展訓練當中，更多的是讓你學會如何去發現在團隊運作及個人工作中的一些問題，當然，這里指的更多是意識上的問題，而非給出解決問題的方法，不同的人在經歷同樣的事情之后，同樣也會出現理解不一致的情況，而通過這一次的拓展培訓，我思考得更多的可能是兩個問題：用什么樣的態度來面對困難？用什么樣的態度來面對錯誤？但只要這樣，每個人都有所得，輝煌的團隊成果一定是指日可待的.

　　感謝公司領導給了我們這樣一個鍛煉自我，互相激勵的機會，我特別感謝這次活動中的每一個人，大家互敬互助，為此次拓展留下難忘的記憶。同時我也為自己能在這樣有著良好企業文化，有著積極進取品質的團隊工作感到愉快和自豪！

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