真的要辭職嗎？

在現代職業生涯中，被老板炒魷魚和炒老板魷魚都是司空見慣的事。兩相比較，當然后者更令打工族揚眉吐氣，如果是因為另有高就則更加讓人志得意滿，但千萬不要過分的得意忘形，以為自己以后再也不用看他的臉色行事就可以肆無忌憚，為所欲為了，那樣就太幼稚了。其實，你完全可以作到既體面大方又不傷害彼此關系的辭職。我們都知道一句成語“過河拆橋”，當你辭職時，一定要盡力避免這一點。無論是你喜歡現在的這份工作，但為了一個更好的機會離開，還是你實在忍受不了目前的工作環境，為了自身的健康跑掉，都要用禮貌、審慎和成熟的態度來對待辭職。你目前的雇主會出現在你未來幾年的簡歷中，誰知道哪一天你可能會需要你的前任老板寫封推薦信或幫個忙。記住，你的職業聲譽取決于你此刻的一言一行。沒有必要把辭職信寫成一篇論文。只要把基本情況都包括在內，一封簡潔、精練的短信就可以了。下面是幾條建議：開門見山。說明自己已接受了另一份工作或其它離職原因。一定要說出自己的最后一個工作日。按你與公司的合同規定，提前一段時間通知公司你的離職志愿（一般是兩周到3個月不等），至少要提前一周提出辭職。你也可以提及你所接受的那份新工作更適合你的個性或可更大限度地發揮你的專業特長。你還應感謝你的雇主為你提供了在該公司工作的機會�？纯聪旅娴姆独�是否有助于你了解如何撰寫自己的辭職信。尊敬的人事部經理：謹此通知閣下我已接受另一家公司的聘請，從事個人偏愛的市場策劃工作。因此，我提出辭去在××公司人事部秘書的職務。2000年4月8號將是我最后的工作日。我愿借此機會感謝您為我提供了在××公司工作的機會，我非常珍惜這次寶貴的工作經驗。多謝！�！痢凉�司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功�。ê灻�、日期）在踏上新的工作崗位之后，你可以給你的前任老板和同事們打個電話或發封E－mail，告訴他們你新的聯系地址和聯絡方式，使你們繼續保持聯系，維持先前的友誼

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