衛生先進集體事跡材料（通用11篇）
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料具有觸發力大、感染力強的特點。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的衛生先進集體事跡材料，歡迎大家分享。
衛生先進集體事跡材料 1
小安老師是燕山星城小學的校醫，她從事校醫工作將近30年。在安老師同事、同學和區中小學保健所領導的眼中，她是位特別細致認真的校醫。
安老師有一個好習慣，每天把比較重要的衛生工作記一本流水賬。安老師把它起名為《衛生工作日常記錄》。上面會詳細記錄著：
2月24日完成衛生工作計劃；
3月6日更換健康教育櫥窗，內容預防春季傳染病；
4月9日健康小課堂，心理健康小故事：自信心等....
這樣，每到一個學期期末總結時，所做的.工作都能一目了然，同時也能讓學校領導和其他老師了解，學校下一階段學生衛生工作的重點是哪些，需要學校、家長怎樣去配合。
當年一同入職的校醫有的轉崗，或者有的離開學校時，安老師依然堅守在校醫崗位上，她認為，只要全校師生都健康平安，就是對校醫的最大安慰。
衛生先進集體事跡材料 2
xxx，男，現年56歲，上猶縣社溪鄉人，現在杰壩鄉中洞教學點任教，自1981年來到杰壩鄉中洞小學任教以來，三十年如一日，一直用樸實的心靈和執著的追求譜寫著一曲曲扎根山區、樂于奉獻的山鄉贊歌，讓青春和生命在大山深處閃光。
“我自己的事小，學生的事可是大事，學生的學習怎能耽誤？”
1981年，正直壯年的xxx放棄了家鄉舒適環境，告別了妻子兒女，從上猶縣社溪鄉來到崇義縣杰壩鄉長潭小學開始了自己的教書生涯。杰壩鄉地處崇義最偏遠的山區，距縣城近50公里，交通不便，信息閉塞；當初的學校是曾經的養豬場，生活條件極為惡劣，現年56歲的xxx卻將這里的山山水水與學生鑄成了他生命的全部，一口氣扎根32年。1998年的一天，xxx老師得到了妻子病危的消息，當他急急忙忙趕到上猶家里的時候，親愛的妻子已經永遠離開了他，但失去親人的巨大痛苦沒有打到我們堅強的漢子，稍微處理好妻子的后事之后，又趕回了離家一百多公里外的學校。“我自己的事小，學生的事可是大事，學生的學習怎能耽誤？”這是xxx時常掛在嘴邊的一句話。妻子的'過世，讓原本完好的家庭變得不再完整，壓在方老師身上的擔子更重了，一家人的生計，尤其是還有上學的兒女，無人照顧，只好把他們寄養在親戚家里。孩子在作文《狠心的爸爸》寫道：“爸爸，你是一個狠心的爸爸，別的孩子有爸爸來接送，有爸爸媽媽陪著散步，試卷上有爸爸的簽名，我是多么羨慕啊！可是你呢，一個學期在家的時間有幾天，我想和你說說話都是那么難啊！爸爸，你能多陪陪我嗎？”每當想起這些話，他也曾想過回家，去照顧年小的孩子和年邁的父母，盡到一個做父母和做兒子的責任，淚水也曾模糊了雙眼，但是擦干眼淚后，走向講臺的步伐依舊堅定。
“我喜歡中洞的孩子，我愿意在這兒做一輩子的老師”
曾經，在村人的眼里，xxx也許就是一個“怪人”。1981年，xxx只有24歲。如花的年齡，卻被困在一個離家一百多公里外的小山村。在那個特殊的年代里，他完全有能力有機會走出大山，去外面闖蕩，去創造更加燦爛的人生。但看到當時村子里80多名孩子渴求上學的眼睛時，他的心顫抖了。他想都沒想，扛著鋪蓋卷兒回到中洞村做了一名教師。曾有幾次，鄉里考慮給他換個條件好的學校或者調到鄉中心小學任教，但xxx推辭了，他說：“我走了，誰又能安心在這個地方呆下去呢？苦就苦我一個人吧，我喜歡這里的孩子，我愿意在這兒做一輩子的老師。”
衛生先進集體事跡材料 3
施xx，外岡幼兒園教師，工作25年來恪守“愛心、熱心、真心”的教育信念，把愛的陽光灑向她的學生。她在外來務工子女家庭中開展“圖書漂流”活動，在家長中播種親子閱讀理念，熱心攬下“陪讀”任務，給鄰居孩子無償補課。
一、愛心
剛接手小班，施老師看到孩子們的家長多數為外來務工人員，這些孩子的父母由于平時忙于上班，沒有更多的精力去照顧孩子，孩子們的行為習慣、學習習慣、語言發展都沒有得到家長們的重視，教室里的圖書被孩子們撕的撕、扔的扔。經過調查，發現有一部分孩子從小到大還沒有買過一本書，有的也只是買商品時商家贈送的廣告書籍。面對家長渴求的眼神，施老師在20xx年9月嘗試開展了圖畫書漂流和親子閱讀“靠岸”沙龍活動。為了讓大多數的家長能有時間參加圖書漂流和沙龍活動，施老師把圖書漂流時間定在離園時間，把靠岸沙龍活動定在大多家長比較空的雙休日。她帶上優質的圖畫書，給孩子們講一個個好聽又有趣的故事，陪孩子們度過一個個愉快而充實的午后，給家長們推薦書籍，和家長們聊聊閱讀的力量及閱讀時的`指導方式，每兩周一次的圖書漂流，風雨無阻。
經過近兩年的堅持，圖書漂流活動慢慢為大家所熟悉，一傳十，十傳百，帶動了全體小班組成員加入，也吸引了越來越多的家庭報名參加，輻射到了每一個小班，目前每個班級至少有一半的家庭參與。看到圖書漂流那么受家長歡迎，中大班也開始了定期漂流，如今這一公益活動已成為外岡幼兒園的特色。為了讓圖書漂流活動開展得更有聲有色，施老師還邀請了嘉定區教師進修學校的簡老師加入，為家長們定期做有關親子閱讀的講座，宣傳親子閱讀對學齡前孩子的好處，并給孩子們講各種繪本故事，培養孩子閱讀的興趣。
二、熱心
家住廣由新村的陳華奶奶有個孫子，名叫超超。由于爸爸工作在蘇州，一年難得回家幾次，媽媽也常年出差在外，平時都由奶奶照看生活起居。開學了，陳奶奶就犯愁了：孩子上一年級，爸爸媽媽又都不在家，自己又不認識字，這下怎么辦啊？陳奶奶找到了新鄰居——施洪芳老師。“超超學習的事，您就交給我吧”。從此，施老師開始了她的第一次“家教”。
每天一放學，施老師就匆匆趕回家，草草吃完晚飯，就去隔壁陳奶奶家輔導小超超做回家作業，從糾正拼音口型到握筆、坐姿、橫、豎、撇、捺，一點一滴，反復講解，嚴格要求。施老師攬下了小超超“陪讀”的任務，每天晚上17：30到20：00，準時為孩子補習功課，從孩子上一年級開始堅持到了小學畢業。
三、真心
小許、小張、小譚、小周老師是先后由施老師帶教的青年老師，她悉心傳教，從教師的一個眼神、一句話語、一個肢體語言，一一耐心地、手把手地教、演示，直至她們心領神會。她還常帶領青年教師冒著酷暑嚴寒進行家訪，傳授教師與孩子建立感情的方法，教師與家長溝通的技巧，積極為青年教師創條件、搭舞臺、促成長。
在她的指導下，小許老師進入區新雁計劃學習，成為幼兒園的骨干力量，并擔任科研組長；小譚老師踏上了幼兒園教學管理工作的崗位，擔任幼兒園團支部書記兼備課組長；小張老師以出色的教學能力進入區示范幼兒園任教；小周老師則成為名師基地——伙伴工作室的成員。
她用平凡而崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地，用愛心譜寫了一曲和諧社會之歌。
衛生先進集體事跡材料 4
廣州市花都區花東鎮北興衛生院糖尿病專科團隊從20xx年成立以來，在中山大學孫逸仙紀念醫院內分泌科楊川教授（主任醫師、博士生導師）、劉克武及賴福豐主任領導下，糖尿病專科發展迅速，目前已經成為花都區北興醫院的特色專科團隊。
北興衛生院糖尿病專科團隊始終堅持“以病人為中心”的原則，處處關心病人，處處為病人設想。只要患者病情好轉，我們糖尿病專科團隊哪怕每天24小時奮戰，甚至扣除自己的工資幫助患者墊付醫療費，我們也無怨無悔。
20xx年6月6日15：10，一位飽經風霜的父親抱著一個小女孩匆忙的跑進來，臉上充滿了焦慮、無奈、恐懼，哀求說“醫生，快救救我女兒”，我們糖尿病專科團隊值班劉醫生立即接診患者，在經過初步的詢問病史、體查及簡單的輔助檢查后診斷為：1型糖尿病，糖尿病酮癥酸中毒，低血容量性休克，考慮患者病情危重，建議轉上級醫院搶救。
在與患者父親溝通后我們了解到這個湖南農村人的家庭，為了治療糖尿病已經是一貧如洗，如果轉上級醫院治療，對這個本來就已經處于難以為繼的家庭更是雪上加霜，依然清楚記得當時患者父親的一句話：“我很早就聽說你們北興醫院的糖尿病治療水平很高，所以我懇請你們救救我女兒，我女兒不轉院治療，就在你們這里治療。”得到患者父親的信任，我們感到莫大的欣慰，同時也感到巨大的壓力。我們在劉克武、賴福豐主任的帶領下，同時通過微信及電話反復請教中山大學孫逸仙紀念醫院的楊川教授，賴主任親自床邊指揮搶救與觀察病情變化，經過積極補液、使用胰島素控制血糖、消除酮體、抗炎、糾正內環境紊亂、營養支持等對癥支持治療，經過醫護人員連續奮戰搶救近20小時的后，患者終于清醒了、脫離了危險，可以轉到普通病房了。
第二天，一個陽光明媚的早晨，患者父親再次帶著無助的眼神走進醫生辦公室，低頭細語的說“劉主任、賴主任，我們現在沒錢了，我要求給我女兒辦理出院。”其實他不說我們也知道他的經濟情況，但是剛脫離危險怎么能出院？所以我們在劉主任、賴主任的帶領下，每個醫生從自己本月的'工資里扣費捐款當作他女兒的醫療費用，經過我們一周的治療，患者康復出院。
目前傷醫護人員事件層出不窮，我們也許有過一剎那的彷徨、無助，但是我們在臨床一線工作了這么多年，仍然深深的執著一個信念：我們是醫生，醫生的天職就是治病救人，就是在第一時間為患者實施最佳的治療，而不是考慮其他的因素，“醫者仁心”一直是我們追求的理想，不為良相、便為良醫。
這么樸素的事跡，在我們糖尿病專科團隊層出不窮、不勝枚舉，就是這樣的信念，撐起一個個敬業的醫生，撐出一個年年優秀的先進團隊。
衛生先進集體事跡材料 5
小周，男，20xx年11月出生，奎溪鎮言槐村鄉村醫生。
情系鄉村，扎根基層。在溆浦衛校畢業實習兩年后，小周懷著對農村衛生事業的向往和熱愛，回到自己家鄉奎溪鎮言槐村當了一名鄉村醫生。毫無經濟基礎的`他，懇求父親在農村合作信用社貸款500元到安化醫藥公司購進一批常用藥品便開始了長達30年的鄉村醫生工作。
他熱愛學習，刻苦鉆研，經常參加各類培訓，堅持向鎮衛生院資深醫師、大醫院專家虛心請教，在業務上力求精益求精。20xx——20xx年他在湖南省中等職業學校修完教學計劃規定的全部課程，并以優異的成績取得中醫畢業證書。
小周是千千萬萬鄉村醫生的縮影，在這個平凡的崗位上，他默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業。雖然他沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，可是，正是他幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，才鞏固了農村醫療衛生基層三級網絡的網底，保障了一方百姓的健康安全。
衛生先進集體事跡材料 6
8月1日，國家衛計委官網對獲得全國衛生計生系統先進集體、先進工作者和勞動模范及“白求恩獎章”獲得者的表彰對象進行公示。近年來，我院堅持“差異發展和錯位發展”戰略，緊緊圍繞保障群眾健康這一根本目標，創新思維，勇于探索，醫院各項工作取得了積極進展和成效。經過逐級推薦、層層把關、差額遴選的基礎上，經全國衛生計生系統評選領導小組審議，被表彰為全國衛生計生系統先進集體。
一是公立醫院綜合改革穩步推進
順利啟動公立醫院法人治理結構建設，開啟我市公立醫院法人治理結構改革的先河。實施臨床路徑管理的病例數達到出院病例數的34.34%。取消藥品加成，嚴控營養性、輔助性等高價用藥。百元醫療收入消耗的衛生材料2.42元，藥占比始終控制在20%以下。修訂績效考核分配方案，建立動態調整機制，符合醫療行業特點的薪酬制度初步建立。加強臨床藥學研究，目前基本藥物的使用品種達到61%，使用金額達到47%。確定了精神科10種抗菌藥物，嚴格分級使用，抗生素各項控制指標符合要求。
二是棗莊精神衛生影響力日益增強
精神衛生管理工作走在全省前列，精神科已成為省級重點臨床學科、市級十大名優學科，擁有國家級專業委員會委員５人、省級副主委６名。以山東省唯一的國家級精神衛生綜合管理試點市為契機，出臺了嚴重精神障礙患者有獎監護、肇事肇禍保險等救治救助和管控措施。精神衛生醫聯體建設和精神疾病防治康復工作走在了全國前列，有效整合了精神衛生資源，逐步實現了精神障礙患者就診分級診療和雙向轉診。社區精神衛生和重性精神疾病管理多項指標位列全省第一，在癲癇控制項目國家衛計委檢查中，兩個鄉鎮分別列全國48個被查鄉鎮的.第一和第二名。
醫院與各級殘聯協作，開展精神殘疾患者救助，共救助精神病患者2000余人次，救助金額達200余萬元。醫學心理科被評為市級重點學科，覆蓋全院、輻射基層精神科和大專院校的“心理CT”檢查，在山東省首屈一指。兒少精神科發揮山東省孤獨癥訓練基地功能，形成自身獨特的康復訓練模式。成立康復醫學中心，努力打造醫院業務發展第三極。協同濟寧醫學院附屬醫院成功申報了國家級住院醫師規范化培訓精神科專業基地，成為濟寧醫學院本科和濱州醫學院心理學碩士研究生教學醫院。
兒少精神科做為山東省孤獨癥訓練基地，采取靈活多樣的訓練模塊，被社會譽為“星星孩子的港灣”。
三是醫養結合區域品牌效應初步形成
近20年的醫養康復實踐中，培養了200余人的醫養康復技術專業隊伍，培植了“心身并治德為本、仁愛和諧孝先行”的服務理念，建立了“臥坐結合、靜動結合、藥療食療心理療結合、病房和家庭結合”四結合心身康復治療模式，形成了全托型、聯合體型、社區嵌入型和智慧型四種醫養結合工作模式，打造了山東省“兩好一滿意”活動十大服務品牌，現醫養康復床位已拓展至1100張，醫養康復服務品牌和規模效應已經形成。
掛靠該院的棗莊市醫養康復醫院建設已列入《棗莊市十三五發展規劃》和市政府2017年新城建設重點工程項目。項目總投資3億元，占地33畝，建筑面積5.3萬平方米，設置床位800張。目前主體工程已經竣工，各功能分區正在裝修中，計劃2017年底投入使用。屆時，我市將形成以棗莊市醫養康復醫院為龍頭，醫養結合聯合體單位覆蓋新城區、薛城區、市中區、嶧城區、臺兒莊區和山亭區的“一體四翼”格局。
四是和諧醫院構建全面展開
醫院牢固樹立“以患者為中心”服務理念，深入開展“三好一滿意”和“三升一增”活動，積極轉變工作作風，讓病人及家屬滿意，讓黨和政府放心。扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，廣大黨員干部接受了深刻黨性鍛煉，“四個意識”有效增強，凝聚了推動事業深入健康發展的強大正能量。建立和完善了醫院和科室投訴舉報制度，調整充實社會監督員隊伍，擴展社會監督范圍，加大社會監督力度；定期召開病陪人座談會，傾聽患者及家屬呼聲。百名護理志愿者利用業余時間入病房、進社區、下鄉村，扎實開展各類志愿護理服務活動，中國南丁格爾志愿護理服務隊棗莊市精神衛生中心分隊被評為全國“先進志愿服務隊”。
衛生先進集體事跡材料 7
xxx，男，現年36歲，中共黨員，現任安泰縣東方鎮鎮長助理，負責全鎮愛國衛生工作，一年來，在鎮黨委政府的領導下，在縣愛衛辦的正確指導下，他認真貫徹落實愛國衛生精神，緊緊圍繞健康社會、健康環境和健康人群三大要素，與時俱進，開拓創新，扎實工作，努力做好全鎮愛國衛生工作，取得了一定成績。
一、精心謀劃，做愛國衛生政策的宣傳者
在愛國衛生工作中，xxx作為鎮愛國衛生工作的業務主管領導，能嚴格履行工作職責，認真貫徹執行“政府組織、地方負責，部門協調、群眾動手，科學治理、社會監督、分類指導”的愛國衛生工作方針，積極落實《濱海市愛國衛生工作管理辦法》和縣愛衛辦的工作要求，認真抓好全鎮的愛國衛生工作，經常組織、督促鎮機關站所和各村社區干部群眾學習相關的衛生法規、政策和衛生常識，不斷強化廣大干部群眾的愛國衛生意識，使全鎮上下形成了講衛生、愛清潔的良好習慣，改善并促進了全鎮人民工作、生活場所的清潔和衛生環境。
xxx掛點的長島村，是海濱的一個漁業村莊，由于漁民的環境意識和衛生習慣歷來很差，以致該村長期處在“臟、亂、差”的境況中，xxx駐村伊始，做的第一件事就是致力于改變長島村的環境衛生面貌，他和村干部一道，認真研究村創衛工作，把提升村民衛生意識、普及健康衛生知識、引導漁民養成良好衛生習慣作為抓手，通過一段時間細致入微的宣傳教育，特別是采取衛生評比的方法評定村民衛生狀況，使村民創衛熱情一下子高漲起來，迅速改變了過去“臟、亂、差”的面貌。
二、身體力行，做“愛國衛生光榮”的倡導者
在愛國衛生工作中，xxx以身作則，處處嚴以律己，忠于職守，積極號召和領導全鎮各單位參與到各項衛生創建工作活動中來，圓滿地完成了鎮黨委政府及縣愛衛會下達的愛國衛生工作任務，取得了顯著的'成績。
在政府機關，xxx總是提前二十分鐘上班，上班后立即打掃本人辦公室的衛生和樓梯過道的衛生，有時在政府院中的花圃中拔除雜草，看見了院中的白色垃圾，就立刻清除掉。日復一日，天天如此。同事們在他的影響和帶動下，紛紛自覺加入了講衛生、愛清潔的行列。
在他家居住的向陽小區——這是全縣移民建鎮的重點小區，聚集著各鄉鎮遷徙的群眾，大多數居民的生活習慣，一時無法擺脫農村的陳規陋習，所以小區內的環境衛生一直很差，xxx身先士卒，首先在本單元樓做出表率，每天一下班，他總是忙碌在單元樓的庭院和周邊道路上，掃地除草清陰溝。他還經常組織社區干部和保潔員，參與清除垃圾死角的勞動。榜樣的力量是無窮的，在他的垂范和帶領下，同樓的鄰居和小區眾多居民也不斷加入到衛生保潔“志愿者隊伍”，以往大家是“各人自掃門前雪”，現在是“也管他人瓦上霜”。現在小區的公共場所衛生，再也不像從前那樣無人問津了。整個小區的愛國衛生工作開展得有聲有色，小區內環境清潔、秩序井然。
不僅如此，在每年的公共衛生周、愛國衛生月活動中，他總是一頭扎在活動聯系點上，以一不怕苦二不怕累的干勁，用實際行動帶動大家投入愛國衛生工作。在社區、在農村，他廣泛宣傳“以衛生為光榮，不衛生恥辱”的新風尚，極大促進了群眾參與愛國衛生的自覺性和熱情。
三、敬業奉獻，做愛國衛生事業的推動者
作為全鎮衛生工作主要負責同志，xx兢兢業業，默默奉獻，以自己的辛勤汗水，推動著全鎮的愛國衛生事業不斷發展。在企業、在街道、在社區、在鄉村，總有他奔波的腳步，總有他忙碌的身影。
他熱心健康教育事業，下大力氣宣傳普及衛生科學知識，教育群眾愛護公共場所衛生，遵守公共場所禁止吸煙的規定，村居民的健康衛生意識得到不斷提高。
他積極推進除“四害”、講衛生、防疾病活動。在他的籌劃下，全鎮湖區滅螺工作有效有序開展；在他的組織下，全鎮麻疹疫苗接種實現全覆蓋；在他的聯系下，全鎮80%的農村婦女被分批接送到市陽光女子醫院接受免費體檢查病；在他的推動下，掛點的長島村“消滅”了露天廁所；在他的參與下，最后一個通自來水的紅楓村在2008年歲末，全村用上干凈衛生的自來水；在他的努力下，全鎮每月都實現一條小街小巷道路硬化……
他十分關注衛生法制建設，督促各單位對轄區加強環境衛生監管，先后多次聯系城建、城管、環衛等部門對縣城周邊亂倒建筑垃圾和城內破壞衛生設施等。
不法行為進行嚴肅處理；還與衛生、安監部門對轄區內酒店、排檔、攤點和診所、藥房進行聯合執法檢查，排除影響人民群眾身體健康的安全隱患，有力促進和保障了全鎮居民的健康安全。
“業廣惟勤，功崇惟志同志正是以勤勉務實的工作態度和只爭朝夕的工作熱情，推動著全鎮愛國衛生事業不斷邁上新的臺階。
衛生先進集體事跡材料 8
懷柔區中小學保健所的王冬梅老師，曾經是工作在臨床的門診醫生，目前在懷柔區保健所負責全區的`學校衛生管理工作。
保健所負責著全區每年三萬多學生的健康體檢，王老師帶領體檢團隊克服體檢場地狹小、路途遙遠、惡劣天氣等各種困難，隨時協調處理可能出現的各種意外情況。每年都能高質量的完成健康監測工作、參與全區健康促進學校指導和督導。王老師走遍了全區所有學校，每天早出晚歸，指導全區各學校的校醫落實學生常見病監測管理尤其是防近視控肥胖。
王老師在懷柔保健所工作13年以來，深深的喜歡和熱愛上這份工作。她常說，所做的一切都是為了學生的身心健康，勞累辛苦的同時，更是滿滿的成就感！
衛生先進集體事跡材料 9
近年來，XX縣人民醫院在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持黨的基本理論和基本路線，嚴格執行黨和國家的各項方針、政策和法律法規，緊緊圍繞全縣經濟和社會事業發展大局，積極探索新時期醫院現代化建設的新思路，不斷提高醫療技術水平和服務質量，切實改進行業作風，各項工作取得了長足的進步。近年來，醫院先后取得了江蘇省和南京市文明單位、南京市有功集體等榮譽稱號；在南京市組織的醫院管理年評比活動中，連年取得好成績；2007年元月首批通過市級基本現代化醫院評審，成為南京市二級醫院中的首批基本現代化醫院。
一、加強隊伍建設，樹立行業形象。
長期以來，醫院以文化為先導，引領全院職工樹立正確的價值觀和人生觀，2009年，醫院確立了遠期的愿景、目標，進一步明確了醫院的辦院宗旨，使得全院干部職工有了共同的努力方向。與此同時，醫院十分重視領導班子的自身建設。醫院領導帶頭認真參加各種理論學習，嚴格執行領導干部廉潔自律規定，自覺接受群眾監督。領導干部廉潔自律，以身作則，秉公辦事的工作作風，在群眾中樹立了較高的威望。
按照構建學習型醫院的目標和要求，加強職工隊伍建設。一方面，加強職工職業道德教育。除定期組織職工進行醫德醫風、法制教育、醫療安全等有關知識的'學習外，還結合新形勢、新情況進行專題學習。建立了職工醫德醫風檔案和個人技術檔案，按照BBMI績效考核標準，嚴格考核員工的學習情況。每月進行優秀員工的評比活動，樹立行業標桿。采取教育、監督、懲治、激勵并舉，不斷提高員工的政治思想素質和職業道德水平。另一方面，醫院積極鼓勵、支持在職人員再學習、再深造，每年有計劃地安排相關人員到上級醫院進修。在全院范圍內形成全員參與學習、終身學習的氛圍。目前，醫院在職職工攻讀碩士學位人數逐年增多，護理大專自學考試參加率達到80%。上級的歷次檢查考核中，取得的成績預以了充分的肯定。
通過加強隊伍建設，進一步提升了醫院的凝聚力和戰斗力，醫院職工尤其是黨員干部在突發事件面前，視個人安危不顧，積極投身到最危險的第一線，用實際行動譜寫了一曲曲奉獻之歌。如在2008年汶川地震期間，醫院職工踴躍報名參與抗震救災工作，蔣宏波同志在抗震救災中成績突出，被評為“南京市抗震救災優秀團員青年”。許永同志于參加援非工作兩年，榮獲了桑給巴爾國家頒發的金質獎章及榮譽證書。在日常工作中，醫院職工能依照“醫德規范”嚴格要求自己，做到想病人所想，急病人所急，積極為人民群眾提供優質的服務。
二、創新管理舉措，促進科學發展。
首先，創新醫院的管理機制。早在2002年，醫院便進行了人事、分配制度改革，對所有中層干部實行公開招聘、競爭上崗，實行“主診醫師負責制”對技術職稱實行了評聘分開。同時，設立了科研獎勵基金，積極鼓勵醫務人員開展科研活動，開發新技術、新項目，對在核心期刊上發表的論文給予獎勵，在政策上充分體現尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針。通過改革，有力地調動了廣大職工尤其是業務骨干的工作熱情，激發了員工的創新創優意識。
第三，按照現代化醫院建設要求，依托信息管理平臺，開發與應用HIS、LIS、RIS/PACS、醫生工作站、電子病歷及其質控軟件；全程條形碼管理的LIS系統；全院性RIS/PACS系統新設備開通Worklist功能；實現病歷質量實時監控與評價，將醫院管理向精細化、數字化推進。
三、提升醫療質量，保障優質服務。
一是規劃學科建設，促進醫療技術水平的全面提高。2006年醫院的十個專科被南京市衛生局評為市重點專科，囊括南京市二級醫院所有重點專科的三分之一。在此基礎上，醫院對各專科進一步規劃，從人才梯隊、技術力量等方面著手，著力提升專科建設水平，使得傳統優勢更加突出，二級學科建設取得了重要進展。
二是不斷改進醫療服務流程，提高服務質量。結合創建基本現代化醫院、開展醫院管理年活動等，采取多種措施，積極鼓勵全院各科室開展人性化服務，提高群眾的滿意度。
三是加強醫德醫風建設，不斷規范醫務人員的服務行為。成立藥品設備招標采購小組，制定招標采購列席代表制度，對所有的醫療設備、高值耗材的采購，均嚴格按照招標采購程序進行陽光操作。建立了《藥物不良反應監測上報制度》、《合理用藥管理規定》、《抗生素使用規范》，修訂了醫院《常用藥品目錄手冊》，對各科室的非合理用藥在相關場合進行公示，每月對各科室的抗生素使用情況進行檢查考核，促進了臨床合理用藥。近年來，醫院人均門診費用、人均住院費用逐年下降，醫院的藥占比一直維持在41%左右，維持在全省同級醫院最低水平。
四、拓寬工作思路，破解群眾難題。
不斷拓展醫院職能，擴大服務范圍，在抓好醫療中心工作的同時，大力加強社區服務和預防保健等，開展“綠色行動進社區、進廠區”活動，以及各種各類的義診活動，積極向廣大群眾傳播醫療衛生知識，提高全民衛生保健意識。
五、發揮龍頭作用，帶領區域進步。
醫院充分發揮區域性的龍頭，利用現有的醫療衛生資源，在技術、設備等方面對縣中醫院、鄉鎮醫院進行扶持，實行資源共享，如：有計劃地安排中醫院、鄉鎮衛生院醫務人員來院進修、學習，提高業務技能。組織高年資醫務人員定期去縣中醫院、鄉鎮開展學術講座、教學查房、專（科）專家門診、參加疑難雜癥病例討論等。同時，與他們建立雙向轉診關系，并簽定了合作協議，明確了在上轉或下轉病人過程中各自的責權利。
通過這些舉措，促進了鄉鎮醫院的醫療技術發展，達到了更好地為群眾服務的目的。
衛生先進集體事跡材料 10
小周，男，20xx年11月出生，奎溪鎮言槐村鄉村醫生。
情系鄉村，扎根基層。在溆浦衛校畢業實習兩年后，小周懷著對農村衛生事業的向往和熱愛，回到自己家鄉奎溪鎮言槐村當了一名鄉村醫生。毫無經濟基礎的他，懇求父親在農村合作信用社貸款500元到安化醫藥公司購進一批常用藥品便開始了長達30年的鄉村醫生工作。
他熱愛學習，刻苦鉆研，經常參加各類培訓，堅持向鎮衛生院資深醫師、大醫院專家虛心請教，在業務上力求精益求精。20xx——20xx年他在湖南省中等職業學校修完教學計劃規定的.全部課程，并以優異的成績取得中醫畢業證書。
小周是千千萬萬鄉村醫生的縮影，在這個平凡的崗位上，他默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業。雖然他沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，可是，正是他幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，才鞏固了農村醫療衛生基層三級網絡的網底，保障了一方百姓的健康安全。
衛生先進集體事跡材料 11
小張同志現任長江區公用事業局副局長，分管物業辦主任，在愛國衛生工作中成績顯著；能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，在長江區愛衛工作中，圓滿完成了各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：
一、抓小區基礎建設滅四害工作
舒適衛生的小區居住環境是業主生活的必要條件，小區的滅除四害工作尤為重要。劉輝同志多次深入小區進行調研，深入了解情況，組織、督促物業企業做好滅除四害的工作，對一部分資金困難的物業企業，積極協調提供鼠餌洞100多個，指導物業企業以條幅、宣傳單、板報欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督導物業企業切實做到不留殘余、不留死角。同時組織物業辦工作人員下到小區認真復查，對于不達標的.及時下達整改通知書，限期整改。在小張同志的狠抓落實下，轄區內32個封閉小區和23個未封閉小區鼠餌洞建立齊全，在迎接省、市多項檢查中均獲得好評。
二、抓小區“三清一凈”工作
小區人口密集，生活垃圾產出較多，如果清理不及時，極易傳染流行性疾病，危及小區業主的健康安全。為此劉輝同志日常工作中大力開展小區衛生“三清一凈”整治工作，督導和檢查物業企業及時清除小區各種生活垃圾，清除堆放物，清理草坪中的漂浮物等，同時經常向物業企業宣傳環境衛生意識，使業主享受到環境舒適的居住生活。
三、抓小區整治工程
有一些小區建設年代較早，基礎設施陳舊，特別是一些小區內樓體周圍的方磚破損嚴重，坑洼處較多，經常殘留一些污水，每到夏季污水臭味四處飄散，而且滋生蚊蠅等害蟲。有一些小區內的草坪缺少保養和管理，不僅漂浮物四處飛揚，而且成了家禽和寵物狗的排泄場所。周圍的居民苦不堪言，一年四季也不敢開窗戶。為此，小張同志積極協調市里，自20xx年至20xx年大力開展小區整治工程，三年時間對建設年代較早、配套設施不完善的36個小區和9棟單體樓進行了方磚、道路、綠地等環境進行了基本整治。軟硬覆蓋計21.23萬平方米。三年整治工作中，小張同志早出晚歸，既要規劃工程和監督工程質量，還要協調居民意見，任勞任怨，充分表現了共產黨員為民服務的優良品德。小區整治工程，使棄管樓環境得到了徹底的改善，各類垃圾有專人管理。
四、抓環境衛生宣傳工作
小張同志通過環境衛生檢查和督導工作，經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衛生的重要意義，在潛移默化中倡導居住環境健康衛生的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境清潔美麗，只有將這樣的環境衛生健康理念傳播到每一個居民的心中，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。
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