申報事跡材料范文（精選10篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么擬定事跡材料真的很難嗎？以下是小編整理的申報事跡材料范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
申報事跡材料 篇1
陳x同學是我校二年二班的學習委員。該生思想進步，學習刻苦，成績優異，而且具有極好的組織才能和領導藝術，深受學校、老師及同學的好評。現將她的事跡介紹如下：
一、思想進步，熱愛集體，關心他人
陳x同學思想進步，她時刻關心集體，在班級工作中積極主動，是老師的得力助手。新學期伊始，在班級環境布置工作中，她積極出謀劃策，并且組織另外5名班干部利用雙休日粉刷教室、布置墻壁，使我們班的環境布置成為校的楷模。
該生具有一顆金子般的心，她經常幫助有困難的同學。去年我校的劉廣學同學患病住進了醫院，急需十幾萬的醫藥費，陳x得知后，立刻在全班進行“愛心奉獻的思想動員，她本人率先捐出30元錢，在她的帶動之下，全班共捐款近300元，這給劉廣學以極大的鼓舞和支持。平日里她也時刻惦記班級想著同學。每天她總是第一個來到學校，把教室的門打開，并帶領同學把分擔區打掃干凈。冬天燒爐子，沒有引柴，陳x主動從家里帶來5袋豆桿。看到班里的爐子每天順利生著，同學們坐在溫暖的教室里學習，陳x的臉上露出了笑容。
該生還能夠積極參加社會的公益活動，如：雙休日，她帶領班里的所有團員到鎮里的敬老院為老人們洗衣服、擦玻璃、掃院子，還自編自演一些小節目，為老人們送去歡樂。XX年5月10日，這些老人連名向學校寫了表揚信。
她能嚴格自覺地遵照《中學生守則》和《中學生日常行為規范》辦事，講文明、有禮貌，遵守社會公德，嚴于律己，堪稱學校的楷模。
二、目的明確，志向遠大，成績顯著
陳x雖小，但有著明確的學習目的，志向遠大，報負宏偉。
目前，部分學生家長和學生，對國家改革的形勢不理解、不明確。錯誤地認為念書不念書都沒用、念好書、考上中專、大學，沒有錢，沒有人也無法分配，照樣無工作。受其影響，有一大總分學生到校是受“九年義務教育法”的束縛，被迫而來。沒有明確的學習目的，而陳x則不然，她認為不讀書將來就不能成為祖國建設的有用人才。在學校舉行的“面對二十一世紀，你們怎么辦？”的主題班會上，她激情地說：“我們是二十一世紀祖國的建設者未來的事業等待我們去開創，我們從現在起必須刻苦學習文化知識，掌握本領，只有這樣才能完成時代賦予我們的重任。”她是這樣說的`，也是這們做的，她能堅持按時到校上課，從不遲到早退；上課專心聽講，勇于提出問題，敢于發表自己的見解；積極地回答老師提出問題，認真思考，見解獨到；認真復習功課，按時獨立地完成作業，質量好；積極參加、組織課外學習小組，敢于發明創造；學習成績優異，各科成績均名列學年第一。在學校舉行數學、八方、英語讀、聽、說、寫競賽中獲得學年第一。她愛好廣泛，喜歡唱歌、畫畫，在學校舉辦的“卡拉ok大賽”和“書畫作品展”中均獲佳獎。
三、具有極好的組織才能和領導藝術
作為一名學習委員，她能處處、時時嚴格要求自己，做學習的尖兵，完成任務的模范，遵守紀律的楷模。她說：“只有這樣在工作中才有號召力和凝聚力，反之則一事無成。
學習成績一直名列前茅的陳x，自己進步的同時，沒有忘記帶動其他同學。她總是利用早自習時間，領著同學朗讀、聽寫、做題等，而且還經常在課間何處時為后進生補習功課。班級成績的提高，陳x的功勞也是不可泯滅的。
申報事跡材料 篇2
近年來，他忘我工作，奮力拼搏，把在校所學的技術，在井下的工作中，為區里解決了技術難題。連續兩年被礦評為“先進生產工作者”。四采區團支部在他的帶領下，被集團公司團委授予“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。其主要事跡如下：
一、本崗一心撲在工作上
他從事技術工作幾年來，能努力學習，鉆研。哪里有技術難題，他就能的到現場解決。他每月入井都在25天，規程及報告的編制過程中，他每細節，都要的算上幾遍，不讓技術上一絲一毫的錯誤。在規程報告的過程中，工人有不懂的地方，他就給仔細的講解，直到工人明白怎樣去工作，他才讓工人入井。在安全質量兌規工作中，他能夠《質量標準化標準》來衡量每個工程，到井下每個點都要上尺丈量。
在一次402隊施工的一采淺部27#左九上巷工程時，工人空頂作業，他立即上前制止。工人說二皮敲掉了、沒事的。劉技術給完中心你就升井吧，月生產任務太緊了，想多掙兩個錢，您就不要看怎樣工作了。當時他很生氣的說不行，你們干工作是嚴重的違章，隨后就立刻組織工人把支護打靠，并在工作面給工人講起安全知識來。近年來，他的隊組，在質量標準化檢查中，月月優良品，他的工作采區的認可，受到工人的贊揚。
二、塑造形象個人作用
他在工作中能夠現代青年的先鋒作用，教育青工團員愛礦山、愛采區、愛段隊青工團員觀念意識，初中優秀團干申報材料用朝氣蓬勃、實事求是的青年作風帶動員工，決心和信念，征服一切，改造一切的觀念。
青安崗在他的帶動下，除了每周四上崗檢查工作外，在干本職工作的時候都不忘了檢查隱患，對當班的隱患，能當時的當時，當時的將問題到人頭，再跟蹤復查，直到將隱患消滅掉。在每次崗員上崗中每位崗員都能不巡私情，對“三違”人員敢抓敢管，對每個違章人員都能作到耐心開導、教育，使其能理解煤礦安全生產的性，杜絕以后違章，在安全生產了的作用。
在實踐中抓轉變，他注重總結經驗工作，優秀團干優秀申報材料實踐和發展的'理解認識，他在團建工作中了兩個活動：用宣傳手段來號召團員青工轉變思想，自身技能為生產做活動。檢修利廢，休息日和平時工作節余回收部件，維修設備等。一年來在他的帶動下，團員青工帶徒弟6人，現在都能獨立的工作，分布在掘進和采煤等崗位。幫助違章人員20余人。
三、沖鋒獻陣為安全生產多做
去年在全礦大打會戰的段里，我采區采煤工作面的采場大、地質構造，采掘工作面搬家次數多，臨時工程多，加之職工出勤不好，他號召全區團員青年，組織青年突擊隊，那里有，就戰斗到哪里。183采煤隊老面回撤，新面又要試采，種情況下，他號召全區團員青年沖了上去，先進個人事跡為183隊運單體柱600多根，溜子片14節，鏈子50余米，給段隊解決了后顧之憂，使全原煤計劃能夠的。在403掘進隊打會戰、保接續的一段里，任務緊，保運隊人員用，他組織團員青年來充當預備隊，幫助403隊運皮帶頭尾及中間，使403隊了礦下達的任務指標，讓三采區185乙隊新的戰場。為四采采掘接續工程了的。
申報事跡材料 篇3
xx家庭是xx社區18號樓201室居民，她與老愛人朱文義都是退休老師。一輩子教書育人的婦夫倆，退休后一直很注重健康的生活方式，做到居室清潔、家庭和睦、生活健康、熱愛公益活動，是新青浦社區25戶健康家庭示范戶典型。
華 風娟同志自退休后一直熱衷于社會公益活動，2000年新青浦社區成立以來，一直擔任18號樓的樓組長，社區的公益活動、扶貧幫困捐助活動積極帶頭。另外還 參加社區的義務治安巡路隊，確保了社區的一方平安。雖然樓組長工作并不起眼，可華老師挺較真的人，認真做好每一件事。不盡自己積極參與社區各項活動，還動 員居民一起參加。各種健康知識講座更熱衷參與，她經常說：現在生活好了，就要講究生活質量，要保持學習熱情，養成樂于接受新生事物和信息的習慣，用健康的 生活方式、合理膳食結構吃出健康。經常與居民一起討論健康知識，并在日常生活中運用。時常在樓組里宣傳，要求樓組的'居民遵守“七不”規范，不要讓寵物隨地 便溺，大聲喧嘩，不在樓道內堆物，多為他人著想，要為建設健康社區作貢獻。就是這樣一位熱情、開朗的華老師，其實是一位患有較嚴重類風濕病人，手腳的關節 都有不同程度的變型。但是她紿終保持樂觀心態，她的健康理念是：以積極的心態來對待身體疾病、人際關系、生活難題、是家庭健康的基礎。單純的身體健康已經 不能涵蓋健康的全部，心里健康與身體健康“平起平坐”。真是這種開朗樂觀、寬容積極的心態，能夠讓她保持身體健康，有利康復，促進家庭鄰里和睦。
同志之所以能在患病6年的都能保持良好的身體狀況和精神狀態，這當然與她愛人朱文義的熱情關懷是分不開的。他不吸煙、不喝酒、關心老伴。人們經常看見 老倆口早晨一起鍛煉，然后一起買菜、做飯。下午小睡一會兒，晚飯后又一起散步，更難能可貴的是還時常協助xx做好樓組長的各種工作。為了科學健身他們還 訂閱了一些健康雜志，如大眾醫學、上海大眾衛生等，尋找適合自己健身方法，進行科學健身。華老師還經常與小區里幾位有相同病居民聯系，共同關心、交流怎么 來一起戰勝病病魔，健康愉快地生活。也是在他們的言傳身教下，兒女們工作積極上進、愛崗敬業，如一個女兒是副處級干部，工作很忙，但是也總能忙里偷閑趕回 家，幫助父母分擔家務，孫輩們也品學兼優，是其樂融融的一家人。
為了增加生活情趣，老倆口還利用陽臺外近30平方米的平臺，閑遐之余種植 一些花花草草、養養鳥，充實生活。他們認為綠化有益于人的健康長壽，花草不僅能裝點家居，舒緩緊張的神經，而且在栽種、培養的過程也是一種鍛煉。他們以花 會友，與社區居民探討養花經驗，居民樂意請教他們，他們也樂意幫助居民，為構建和諧社區作貢獻。他們家正好在小區門位旁，到春曖花開的季節，居民走過時， 總要停住腳步，望一眼藤蔓爬滿的陽臺、綠滿窗前，鳥語花香、生機盎然，令人賞心悅目，為美化社區作一份力量。
建設健康家庭是健康城市建設的細胞工程，是提升家庭成員綜合素質，優化家庭生活質量，xx家庭為了進一步提高全體市民的健康意識和健康素質，推動健康城市建設，為我社區全面推進健康家庭建設作了表率。
申報事跡材料 篇4
區交通運輸局在區委、區政府的正確領導下，在上級部門和社會各界的關心、指導、支持下，圍繞全區文明創建工作目標，立足交通工作實際，按照“鞏固、深化、創新、提高”的思路，強化措施，全員發動，鞏固成果，不斷創新，廣泛深入地開展文明創建活動，有力推動了交通事業持續、快速、健康發展。局被區委、區政府評為XX年度先進單位，被市局評為XX年度先進集體，局機關連續4年獲得省級文明機關稱號，6個基層單位獲得市、區級文明單位稱號。
一、統一思想，精心組織，把文明創建工作作為各項工作的總抓手
我局始終把文明創建工作列入重要議程，作為重中之重，貫穿于交通工作各個層面，切實發揮了文明建設總抓手作用。年初，局研究制定了《文明創建工作實施意見》，調整充實了文明創建領導小組成員，進一步理順了工作機制。結合創建文明城區等創建工作部署，及時研究制定了創建工作實施意見，將創建活動的內容和目標任務具體量化、細化，層層分解，責任到人。同時，全面發動，廣泛動員，充分調動方方面面的積極性，營造了上下聯動，齊抓共管的創建氛圍。
二、以人為本，以制度為保障，豐富活動載體，努力提高文明建設工作水平
為提高文明創建水平，我局始終堅持“以人為本，全面發展”的原則，豐富創建活動載體，不斷強化隊伍建設，樹立行業形象。局制定出臺了《“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等，在全體黨員中開展“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動，在全體職工中積極開展學先進、樹新風、創一流活動，即學習先進理論、先進文化和先進典型，激勵廣大干部職工勤奮好學，見賢思齊，積極向上；努力實踐社會主義榮辱觀，樹立執政為民、求真務實、公正執法、清正廉潔的新政風；樹立敬業奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創新、團結和諧的新行風；結合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等，建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環境友好的和諧行業。努力創建一流的隊伍、一流的業績和一流的行業，推動交通事業又好又快發展。
在全行業開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運市場中，開展了“文明標兵車”、“優質服務車”、文明線路班車”等多項活動，對評選出來的客車和駕駛員進行了表彰，激發了運輸行業從業人員積極參與各項競賽活動，使人員素質明顯提高，服務意識不斷增強。積極組織開展社會公益性活動，組織了慈心一日捐等捐款活動，為救助困難群眾和職工，發起了獻愛心救助活動等，愛心公益活動陶冶了干部職工情操，提升了思想境界。
為抓好工作落實和加強管理，推動工作全面提速增效，局積極推行精細化管理，實施交通“標準化、規范化、集約化、人本化”四化管理。根據部門職責，科學合理地制定各類事務的規范標準和作業流程，以形成統一、規范的管理體系，通過機制、制度的完善達到標準化、規范化，從而進一步達到集約化，提高效率，最終體現在人本化。其中，通過完善學習、考勤等制度，加強機關作風建設，提高工作紀律性，靠制度規范行為，提高了干部職工自我約束力，形成“風氣正、學風濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務評價活動，在政風行風評議工作中，我局由于連續兩年行評獲得執法類第一名，從而獲得行評免評資格。進一步落實了政務公開、月承諾制度等，促進了執法水平和服務水平的提高。
三、突出重點，強化服務，全面提升交通服務水平。
文明創建活動的開展，促進了全局干部職工素質明顯提高，各項制度進一步得到落實，確保了各項任務目標的`實現。局圍繞區委、區政府的總體部署，重點抓好了道路建設、運輸市場發展，切實做好安全生產和行業管理工作，全力推進現代交通業發展，積極發揮交通的經濟發展先行官作用。
一是道路建設成績顯著。相繼完成多條共公里農村公路修建，完成投資8836萬元。其中，投資1120萬元，完成公里的楊峪風景區賽車道建設。投資560余萬元，完成蟠龍河濕地旅游道路建設，投資230萬元完成全長公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設，投資265萬元完成全長公里的張莊石榴園旅游線路建設。全長公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線公里進行大修改造。投資2200萬元，完成全長公里珠江東路建設。
二是提高公路管理養護水平。積極開展公路路域環境綜合整治，大力實施公路綠化，清理了公路兩側控制區內違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經營場所，整治了公路“臟、亂、差、堵”現象。我區的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績，得到了上級的肯定和好評。
三是加強行業監管，運輸市場健康發展。加大對運輸市場的規范和整頓，尤其是創城工作開展以來，重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規范經營行為。共檢查車輛700余輛次，查糾違章營運車輛25輛次，維護了運輸市場秩序。同時，注重提高服務水平，開展以實現優美環境、優良秩序、優質服務為目標的文明示范窗口、文明站（車、班、線）創建活動，引導干部職工知禮儀、重禮節，形成良好的文明風尚。
四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執法，親情化服務”的和諧執法理念，加強廉政建設，嚴格執法行為，杜絕交通執法人員“吃、拿、卡、要”現象的發生。沒有發生一起違反規定執法現象，無行政復議和行政訴訟案件發生，進一步樹立交通執法部門規范執法、文明執法、執法為民的良好形象。
文明創建活動有力促進了我局各項任務目標的實現和交通事業全面發展。下步工作中，我們將倍加珍惜已獲得榮譽，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，全面做好文明創建工作，確保交通工作又好又快發展，為全區經濟社會發展作出積極貢獻。
申報事跡材料 篇5
走進xx社區的圖書室，豐富多樣的圖書、整潔有序的環境，讓人一下子感受到了社區圖書室的高端與大氣。xx社區黨支部書記張忠虎介紹，xx社區拆遷之后的圖書室很小、很不起眼，很少有居民借閱圖書，小區居民經常抱怨文化生活枯燥，找不到休閑娛樂與看書學習的地方。“村改居”之后搬入新社區，新社區在建造過程中，為了讓居民感受書香之氣，我社區拓寬了圖書室面積，藏書也增加到了1000多冊。
圖書室內，書架上書籍擺放十分緊湊，品類也非常豐富，除了文學類、衛保類、科普知識類、少兒類、民俗技能類等多類圖書，還有《黨的.建設》雜志，滿足了很多老年居民的需求。社區書記說：“我們不僅鼓勵居民多到圖書室來讀書，還鼓勵大家通過各種方式分享自己的讀書心得。前段時間，我們舉辦了讀書心得分享活動，通過社區群收集大家發送的讀書心得體會，并為表現優秀者頒發了小紀念品。雖然不是什么大獎，但是大家的參與積極性很高。這種活動也在一定程度上使我們的圖書室得到了很好的推廣。”
為吸引更多居民參與到讀書活動中，我社區圖書室正想辦法通過各種方法與居民互動。社區書記說：“我們打算以后每周做一期圖書推介，在書架的顯著位置展示一本優秀圖書，并對這本優秀圖書進行點評和介紹，吸引大家去閱讀。同時，我們還想在小區內開展圖書室宣傳活動，不定期在社區內展示居民讀書的照片，以期待更多的居民聞到書香，感受讀書之美。”
圖書室每到工作時間準時開放，退休職工、黨員成了閱覽室的常客。他們有的喜歡現在這里看一會兒報紙，再看看雜志或者書籍；有的會做個借閱登記，把自己喜愛的書籍帶回家慢慢品味閱讀。很多讀書愛好者把這里當成了家，對閱覽室的事情很上心，會為閱覽室做很多力所能及的事情。有了社區工作人員和讀書愛好者的共同努力，一個閱覽室，讓整個小區飄散著書香。
申報事跡材料 篇6
今年以來，我們按照礦建設“職工小家”競賽考核標準嚴格措施，精心運作，深入開展建設“職工小家”競賽活動，努力把車間工會建設成為職工信賴的“規范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，強化了職工民主管理，調動和保護了職工各項工作的積極性，促進了區隊兩個文明建設。
強化基礎工作，建規范之家
為強化組織建設，一季度，我們通過會員大會選舉成立了新一屆車間工會委員會，并先后完成了班組工會組織的調整與整頓，成立了15個工會小組，積極開展了系列活動。為使會員隊伍適應礦井建設，我們及時完善了“四薄一冊”，對職工人數、會員人數隨時統計，系統掌握，及時上報。按照礦工會要求，車間委員、工會小組長隨缺隨補，保證了組織的完整性。我們根據礦工會年度工作安排，認真研究討論，制定規劃措施，并分工負責抓落實，增強了班子成員的集體觀念和責任意識，使“爭創先進工會小組、爭當優秀會員”競賽活動，做到了活動新、內容實、效果好。
維護職工合法權益，建民主之家
我們堅持每季一次的職代會制度，并在工區的領導、指導下努力做到制度化，力求規范化，把職代會辦成了參政議政、解決實際問題職工群眾信賴的會議。同時我們還把抓好提案、決議的落實作為工作重點，以職代會為中心、各專門小組和工會小組為骨架，通過座談會、協商會和區務公開等形式，解決職工關心的熱點、難點問題，保持了職工隊伍的穩定。在此基礎上，我們積極協助工區不斷完善了以獎金分配為主要內容的激勵機制，認真開展了民主評議工區領導班子和班子成員活動，密切了干群關系。
提高職工素質，建文明之家
在全區各生產崗位、工作崗點大力開展了文明崗點、文明班組等精神文明創建活動，使全區的精神文明建設有了一個大的改觀。我們把“講文明禮貌、樹濟三新風”教育作為貫穿全年的重要活動，通過學習宣傳和貫徹落實《職工文明公約》，以偉大的事業凝聚人，以優美的環境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度規范人，以美好的前景鼓舞人，同時，我們采取教育與制度約束相結合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全區的精神文明建設邁上新臺階，使職工樹立了良好的內在和外在形象。我們還以“強化素質教育，培養復合人才”為工作目標，通過班前班后會、學習日等形式，在職工中講礦井的發展與改革、困難與機遇，使職工樹立了危機感、責任意識，增強了愛崗敬業自覺性；與崗位培訓、崗位練兵相結合，采取上崗考核、崗前考試和拜師帶徒學藝等方式，加強技能培訓，使職工思想素質和業務素質同步提高。8月份礦組織開展崗位技術練兵大比武活動后，我們采取多種形式加大投入組織，加快崗位練兵活動步伐，從組織領導、學習教材、崗位培訓等方面抓落實，先后擬出各工種培訓大綱，編寫了近５萬字的復習題解，并采取集中講授與單人輔導相結合，理論教研與技能操作相結合等方式，從點到面，進行了系統培訓，使職工在比武中都取得了優良成績。
發揮主力軍作用，建安全小家
圍繞我礦“1812330”的奮斗目標，大力開展各種形式的勞動競賽活動，促進了各項任務完成。８月份，在全礦開展“地面工程會戰”新形勢下，我們也加大了工作力度，在龍門吊地面打灰中，針對時間緊、工作量大的困難，在組織發動，合理安排的基礎上，通過開展隊與隊、班與班之間的競賽活動，加快了打灰速度，提前６天完成打灰任務。在群監活動中，我們堅持做到長遠有目標，階段有中心，近期有重點，使安全競賽活動扎實有效。與此同時，對群監員，我們以技能培訓、業務練兵為重點，采取技能書面考試、現場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監員專業技能，加大了群監力度，確保了安全生產。
健全職工利益保障機制，建幸福之家
我區現在的工種多、人員多，勞動保護品類繁雜。為維護職工利益，車間工會把這項工作當作大事來抓，健全了勞動保護發放制度，與工區想方設法及時發放勞動保護用品，有效地保護了職工身心健康。女工小組注意女工的.“三期”保護，及時解決女工實際困難和出現的各種問題，做好及時服務，受到女工的稱贊。6月份，認真組織對全區女職工的查體工作，使查體率達到了100%。同時，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按礦計生辦文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。我們還注重為職工辦實事，較好地解決了職工群眾所關心的熱點、難點問題。如獎金分配，大家歷來比較敏感，我們經常利用宣傳欄對獎金分配方案進行張貼，增加透明度，對職工不明白的地方，車間工會及時跟上給大家說明、解釋，使職工消除了疑問、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊伍的穩定，增強了團結。
一年來，我們在建設“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力，做出了突出的成績，成為職工信賴的“規范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。為此，特向礦工會申報先進職工小家。
申報事跡材料 篇7
孫蘇，男，12歲，少先隊員，現就讀于昌圖縣毛家店小學四年級一班。他是一個身有殘疾、卻堅持學習的孩子。
因為早產，孫蘇成了腦癱兒。他的手不能像其他小朋友活動自如，他的腿完全沒辦法行走，甚至連說話都很吃力。他來到學校的第一天，是媽媽抱進教室的，很多老師都認為他沒有辦法承受繁重的學業，認定他堅持不了多久就會放棄、會離開學校。但孫蘇用他的實際行動向我們證明了他可以，而且可以做得很好!后來，在父母的幫助下練習走路。經過一段時間的堅持不懈的努力，終于能夠自己獨立行走一小段，這對任何一個普通的孩子來說，是一件很自然的事，可是他卻經歷了許多艱難，認識他的老師、同學無不豎起大拇指嘖嘖稱贊。老師說，他是一個全面發展、品學兼優的孩子;爸爸說，他是一個自強自立、意志堅強的孩子;鄰居說，他是懂事乖巧、討人喜歡的孩子;同學說，他是一個勤奮好學、活潑開朗的孩子。
每天早晨七點整，我們就可以看到瘦小的、佝僂著身子的.孫蘇在媽媽的攙扶下，一步一步慢慢地走向教室。盡管他的左手搭在媽媽的肩上，但無力的雙腿仍無法支撐他的身體，他仍會止不住的往下滑。他只能整個身體都倒向媽媽的懷抱，借助媽媽的力量，拖著自己的雙腿往前一步步的挪……就這樣，四年來，他從來不曾遲到。
“身殘志堅”，這句話放在孫蘇身上再合適不過。作為一個殘疾孩子，孫蘇同學清楚地知道，知識改變命運。他學習刻苦勤奮，善思好問，身上總有一股不服輸的韌勁，雖然他每天只能上半日課，下午要回家鍛煉，但學習成績在班級一直名列前茅。課堂上他總是認真聽講，那個最積極舉手發言的準是他;課堂外對于老師布置的任務，他總是及時完成，因為，老師的教導“當天的事當天完成”他牢記心中;不懂就問是他養成的良好學習習慣，他還時常幫助學習上有困難的同學，同學們都特別喜歡她。他的理想是要做一名。幾年來，孫蘇同學多次獲得表彰。自一年級以來，每學期都榮獲學校“三好學生”或“優秀學生”的稱號。在成績面前，他從不驕傲，他說，這算不了什么。孫蘇同學的身上洋溢著自信、自立、自強。他能給同學們樹立一個精神榜樣，讓大家從他身上學到堅韌不拔努力向上、自強自立的美德。
他用他的堅強，感染著他身邊的每一個人，相信他的堅強與努力會為他迎來美麗的彩虹!
申報事跡材料 篇8
我叫xx，女，28歲，畢業于xx學校護理專業，大學本科學歷。xx年到我市x縣人民醫院普外科工作，從事普外臨床護理5年。在工作中，我能始終牢記醫院正己正物,仁心仁術的宗旨，始終以一名醫護職業者的身份從嚴要求自己，力求在平凡的工作崗位做出不平方的工作成績。具體情況向組織匯報如下。
一、銳意進取、業務扎實，做一個有真才實學的醫護工作者
xx年，我進入xx醫學院護理專業學習。xx年，我以優異的成績從學校畢業，獲得醫學學士和學歷證書。同年9月，我成功考入x縣人民醫院普外科工作。在校期間，我堅持把學好學精理論知識作為一名白衣天使的神圣責任、作為一名醫護工作者的立足之本，一絲不茍、鈍學累功，多次獲得優秀學業獎學金。工作后，我依舊保持學習這個好習慣，主動將理論知識與工作實踐相結合，善于思考和解決工作中遇到的各種問題，始終以飽滿的熱情、認真的態度、扎實的作風，學好醫務護理的各項理論知識，練就過硬的工作本領。我深知，作為一名醫護工作者，工作和學習更是不可分割的`，扎實的業務能力，才是做好一切工作的前提，才是對醫護工作者神圣職責的最好詮釋。
二、熱忱服務、細致入微，做一個樂于奉獻的醫護工作者
本科畢業時，我本有機會到襄陽或者武漢工作。但一直以來，我對家鄉的衛生事業發展都有一種由衷的熱愛，我愿意將自己的青春和所學，奉獻給自己的家鄉。也正是由于這種熱愛，化為我竭誠服務的動力。我時常告誡自己，如果我們工作中能再細致一點、考慮問題再全面一點，病人的痛苦就會再輕一點、病人家屬的憂慮就會再少一點，我們多一個微笑、多一個問候，都可能化作病患心中最好的慰藉。工作中，我經常換位思考，將心比心，把每一位病人當熟人、當親人，堅持主動服務、微笑服務，用真情溫暖每一位患者。
三、勤勉努力、一絲不茍，做一個有責任意識的醫護工作者
五年的護理工作經歷，練就了我思維敏捷、行動利落的工作作風和一絲不茍、愛崗敬業的精神品質。作為普外科的護士，常常擔負著外傷急危重病人的搶救任務，當面對著一個個在死亡線上苦苦掙扎的生命時，“大醫精誠、大醫至仁”這八個字都緊緊掛在我的心頭。醫者的天職是救死扶傷。我明白，選擇了醫護這一職業，就選擇了默默奉獻，就承擔起了救死扶傷這一重擔。我始終告誡自己，扎扎實實工作，熱情服務好每一位患者，這就是我應盡的責任。
當然，人無完人，我也存在一些不足，如工作中創新意識不夠等。工作五年來，在領導和同事們的指導、關心和幫助下，我成長了很多、進步了很多。在今后的工作中，我將進一步揚長補短，熱忱服務，練好本領，使工作水平再上一個臺階，為醫院發展貢獻一份力量！
申報事跡材料 篇9
xx信用社現有員工29人,其中專科以上學歷有21人,占比72%。一年來，我社以創建“示范單位”為動力，以落實各項創建指標為抓手，明確任務，落實陣地，將“示范單位”的創建要求融入到管理的各個環節，嚴格按照“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念，有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發展，各項業務取得了長足進步。
20xx年，我社各項業務穩健發展，創造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底，存款余額達24732萬元，貸款達18105萬元，利息收入達555萬元。各項綜合業績在xx市各家農信社中名列前茅。我社先后被上級聯社和有關部門評為“綜合治理達標單位”、小學文明單位申報材料“文明單位”、“先進單位”等。
一、我社創建文明規范服務示范單位的指導思想是：以倡導行業文明為核心，以規范行業服務標準為導向，以建立科學服務管理流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的，建設一流的服務團隊，培育一流的服務文化，打造一流的服務品牌，展示一流的行業形象。
二、我社組織全體員工多次學習中國銀行來協會制定的相關公約。如《中國銀行業文明服務公約》《中國銀行業客戶服務中心服務規范》《中國銀行業柜面業務服務規范》，使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點，創建文明單位的目的和重要意義，以及如何創建文明單位等，增強了創建意識，提高了自覺性。通過良好的學習，“內強素質、外塑形象”，提高員工自身職業道德水平，為客戶提供優質、高效、快捷、周到的服務，樹立信合人的良好形象。
三、我社進一步突出文明優質服務在工作中的核心作用，創建市級文明單位申報材料定期對員工進行思想道德教育，并舉行業務技能的培訓與競賽，使員工的'職業道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細心。另外我社根據實際，提供差別化的服務。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發放到各個營業窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務，克服我們由于人手不足沒能開設vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優先為其辦理業務。
四、加強內部管理，從嚴治社，以不斷完善的內部管理機制促進文明單位創建升級。近年來，我社制定、修訂和完善了各項規章、制度，以健全、完善的規章制度為依托，狠抓內部管理，向管理要效益。以社務會推動社務公開制度的落實，定期公布政務、財務以及涉及職工利益的信息，接受群眾監督。嚴格執行各項規章制度和法律法規，做到合規經營，從嚴治社，對違規員工決不姑息，不護短，按章處罰，懲前毖后。
五、近兩年，我社投入了大量資金對環境進行了改造，裝修辦公場所，改善營業環境，搞好環境衛生，切實轉變作風，以喜聞樂見的形式向轄區群眾送資金、送科技，樹立農村信用社在老百姓心目中的良好形象。臨柜人員統一著裝，掛牌上崗。使更多的人了解、信賴、支持信用社，在群眾中贏得了較好的口碑，塑造了良好的“心系農民，支持三農”的品牌形象，實現了存款的快速增長，
幾年來，我社在創建文明單位活動中取得了一定成績，同時也存在諸多不足和差距。今后，秦崗社區縣級文明單位申報材料我社將一如既往地深入開展創建工作，加強自身建設，本著“鞏固、發展、提高”的指導方針，鞏固創建成果，扎實做好基礎工作，把我社文明單位創建工作扎扎實實開展下去，借助農村信用社改革的東風，把我社真正辦成支持“三農”建設的銀行，為早日實現省級文明單位創建目標而努力奮斗。
申報事跡材料 篇10
申報性事跡材料一般篇幅都比較短，但卻非常重要。有些評選活動就是根據事跡材料確定是否入選的，材料寫得好，就可能入選；否則，就會出局。因此，在寫作時應注意把握如下三個問題：
一是要根據所申報先進的種類選擇寫作角度。同樣是一個在讀的大學生，如果你申報的是“三好學生”，就要按照“三好學生”的條件，反映德智體全面發展的情況；如果你申報的是“優秀團干部”，就要側重寫體現領導力、執行力、影響力，帶領廣大青年團員發揮作用方面的情況。同樣是一個領導干部，如果申報的是“人民公仆”，就應該側重寫如何執政為民、心系百姓方面的事跡；如果申報的'是“黨風廉政建設先進個人”，就應該側重寫其廉潔自律，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律方面的情況。否則，就會文不對題。
二是要根據篇幅的要求進行寫作。表格式申報材料要根據表格預留位置的大小進行填寫，既不能寫得太少，使表格空白太多，也不能寫得密密麻麻，讓人看不清頭緒。要求申報的附錄材料，一般都有明確的字數要求，要按照字數要求去寫。寫多了會增加評委的閱讀負擔，往往會產生負面影響。
三是要按照內容的要求去寫。這主要體現在專題性申報材料上，如“科技進步獎”評選、“優秀教學成果獎”評選、“優秀扶貧開發項目”評選等。這類事跡材料的專業性都比較強，要體現出成果的先進性、創新性和良好的應用性，體現出與眾不同的特點與品質。
這類事跡材料一般都要求附有限定字數的輔助材料，輔助材料要圍繞表格中的事跡去寫，運用具體的典型事例、數據去支撐主件，運用材料去突出觀點，使之具有較強的說服力。
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