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會計面試題目
會計面試可以采取半結構化面試,既有一定的設計好的題目,同時根據每個人工作經歷和個人情況問下靈活性的問題。
基礎題部分:
1 會計的6大基本要素是什么?
資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2 會計的3大報表是什么?
資產負債表,現金流量表,利潤表(也稱為損益表)
3 權益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出:是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出:也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時,都應記入當年有關成本費用科目。
區別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業收入補償,后者先記作資產,通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產價值第一文庫網,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產價值,虛減利潤
4 固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
什么情況下都不應該出現負值,現在的準則不允許負資產的存在,包括負商譽。 理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值,但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少,而實際上其他資產價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時,最多在備查簿上予以記錄。
5 對于成本控制你怎么看待?(這一題可以有比較靈活的回答,但要區分是答的很空還是有內容符合實際)
對于專業從事內控管理(內部審計)工作的人員來說,掌握各個層次的成本控制
方法,就可以比較透徹地了解企業運營管理中的潛在風險,對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看,成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是,對于專業從事內控管理或內部審計的人員來說,充分掌握和透徹了解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論,可以毫不夸張地說,現代企業管理管的就是成本。
6 費用與支出的區別是什么?
費用和收入相對應而存在,只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加,且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認,以工業企業為例,費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是,會最終減少企業資源和企業所有者權益。
支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。
(另外,費用和成本的區別,成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用,它與一定種類和數量的產品相聯系。)
靈活性問題
1 請就你的工作經歷和家庭情況做下自我介紹
2 如果用三個詞語描述你的優點(缺點),你覺得是什么?
(等待回答后,再追問,為什么這么說,是有什么事情讓你印象深刻嗎?) 3 你覺得取長補短和揚長避短你更認同哪個觀點,為什么(可以考察她做事方式,同時可以追加看她職業規劃方面是想全面發展還是專業化分工)。
4 當公司基于對你的信任和看重,安排你完成非本職的工作,你怎么看?(這題可以看下她的配合度,以及是不是有主見,當然不一定堅持自己定位和主見就一定好,還是看你對她工作現在和后期的安排。)
5 請評價下你今天的面試表現。(如果自我評價不高,可能不夠自信,可以補充問下候選者,覺得發揮不好的部分或原因是什么,是否有需要補充的)。
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