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退休工人聘用合同

時間:2023-01-14 18:44:48 合同范本 我要投稿
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退休工人聘用合同范本

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的退休工人聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

退休工人聘用合同范本

退休工人聘用合同范本1

  甲方: 乙方:

  鑒于乙方已經依法享受基本養老待遇,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規的規定,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵照執行。

  第一條 本協議期限為壹年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作,主要工作內容: 。

  第三條 甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月,在次月25日前以現金形式發放。

  甲乙雙方約定:協議期內,乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規章制度;乙方承諾因其已享受社會保險,甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性,乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

  第四條 乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協議期內,如乙方患病或非因公負傷,醫療費用自行承擔,醫療期間甲方不支付乙方報酬;在本協議期內,甲方為其購買商業保險,用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的經濟補償。乙方承諾:對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的執行),并自愿放棄對甲方的賠償請求權。

  第六條 甲乙雙方若單方面解除本協議,均應提前三十天以書面形式通知另一方。

  第七條 協議期滿,本協議終止,若需續簽則應另行簽訂協議;乙方在雇傭期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的.,本協議終止。

  第八條 雇傭期間,本協議終止或解除時,甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的,應賠付甲方經濟損失。

  第九條 本協議終止或解除時,乙方應按照甲方的要求做好工作交接,并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成經濟損失的,應根據甲方的規章制度和法律

  法規承擔相應賠償責任。

  第十條 雙方因履行協議發生爭議的,可以協商解決;若協商不成,可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

  第十一條 本協議未盡事項,雙方可另行依據國家、地方的法律法規協商確定,并訂立書面補充協議。

  第十二條 本協議一式二份,雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執行一份,均具同等法律效力。

  甲方(公章) 乙方(簽名)

  法定代表人(受委托人): 身份證號碼:

  年 月 日:

退休工人聘用合同范本2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鑒于乙方已經依法享受基本養老待遇,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規的規定,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵照執行。

  第一條本協議期限為壹年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作,主要工作內容:_______________。

  第三條甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月,在次月25日前以現金形式發放。

  甲乙雙方約定:協議期內,乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規章制度;乙方承諾因其已享受社會保險,甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性,乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

  第四條乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  第五條乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協議期內,如乙方患病或非因公負傷,醫療費用自行承擔,醫療期間甲方不支付乙方報酬;在本協議期內,甲方為其購買商業保險,用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的經濟補償。乙方承諾:對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的執行),并自愿放棄對甲方的賠償請求權。

  第六條甲乙雙方若單方面解除本協議,均應提前三十天以書面形式通知另一方。

  第七條協議期滿,本協議終止,若需續簽則應另行簽訂協議;乙方在雇傭期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的.,本協議終止。

  第八條雇傭期間,本協議終止或解除時,甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的,應賠付甲方經濟損失。

  第九條本協議終止或解除時,乙方應按照甲方的要求做好工作交接,并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成經濟損失的,應根據甲方的規章制度和法律法規承擔相應賠償責任。

  第十條雙方因履行協議發生爭議的,可以協商解決;若協商不成,可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

  第十一條本協議未盡事項,雙方可另行依據國家、地方的法律法規協商確定,并訂立書面補充協議。

  第十二條本協議一式二份,雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執行一份,均具同等法律效力。

  甲方(公章):_______________

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名):_______________

  _____年_____月_____日

退休工人聘用合同范本3

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲方因工作需要聘用學生營養午餐食堂(下稱“食堂”)工作人員,乙方申請應聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作,實行半年一聘原則,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  二、甲乙雙方職責

  (一)甲方職責

  1、甲方實行每周5天工作制,每天工作時間不超過8小時。

  2、甲方應積極創造條件,保證乙方在身心不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  5、甲方按協議條款兌現乙方勞動報酬。

  (二)乙方職責

  1、乙方必須遵守食品衛生相關法律法規及學校各項規章制度,每天按學校營養午餐食譜搭配規定進行食品加工,準時為學生提供營養午餐,嚴格執行食品留樣制度。

  2、乙方須持有健康證。若協議期間患流行、傳染性疾病時應立即向學校報告并停止工作,直到疾病痊愈才能重新上崗。

  3、乙方須注重個人衛生。工作期間按甲方要求統一著裝上崗,并養成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛生習慣。

  4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛生。餐具廚具必須洗涮干凈,定期消毒;用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用;每天要潔凈食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺;餐具廚具不得外借;食堂內的桌椅等物品要隨時保持干凈整潔;食堂內不準擺放垃圾桶,產生的垃圾必須及時輸送到指定的垃圾池(桶)。

  5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品并妥善進行保管,未經學校允許,乙方不得私自帶走任何食品離開學校食堂。

  6、乙方要做好食堂防火防盜工作,妥善保管好食堂內物品,每天下班離校前必須關好食堂門窗,防止食堂被盜或破壞事件的發生,因失職造成的損失由乙方負責賠償。

  7、乙方必須采用新鮮的食品原料,加工食品必須熟透,熟制品、半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染;加工的食品要保證絕對的干凈衛生,嚴防食物中毒;食品不得接觸有毒物、不潔物;嚴禁向師生提供污染、腐敗變質、超過保質期等影響健康的食物;嚴禁加工制作冷葷涼菜,違規加工制作豆角,采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規定加工營養午餐而導致發生食品安全事故的,后果由乙方負責。

  8、乙方在工作期間,要嚴禁閑雜人員隨意進入食堂,嚴防投毒事件發生。

  9、有事必須請假,經學校同意后方可離校,不能無故曠工。

  10、乙方要嚴格執行安全操作規程,正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題應第一時間報告食堂管理人員,并配合食堂管理人員及時加以解決。

  三、勞動紀律

  甲方應根據上級部門有關規定加強食堂內部管理,乙方在工作期間應自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規章制度,服從學校安排,認真履職盡責。

  四、勞動時間與勞動報酬

  (一)甲方保證實行每周五天工作制,如有特殊情況(如:學校開展文體活動需調整工作時間和就餐時間)學校另行通知,乙方須按照要求保質保量供餐。

  (二)勞動報酬

  勞動報酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣(800。00元)。每學期按5個月計發工資。社會保險(不含商業險種)待遇所需費用按有關規定繳納。

  (三)甲方在次月初兌現乙方上月勞動報酬。

  五、協議解除和終止

  (一)因無法抗拒的因素(如:重大政策變動、單位被撤銷等)致使本協議無法履行,可以解除或終止本協議。

  (二)學校就餐人數自然減少,需裁減食堂工作人員,經雙方協商同意可以解除或終止本協議。

  (三)甲方未履行職責,乙方可提出解除或終止本協議。

  (四)乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本協議。

  1、在聘用期間不遵守國家法律法規和學校制度紀律(如偷竊、有意破壞食堂設備設施等)。

  2、品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;嚴重失職,出現責任事故;營私舞弊,對學校利益造成損害的。

  4、工作質量、服務態度差,師生意見大的。

  5、被依法追究刑事責任的.。

  6、患病不能從事食堂工作的。

  7、連續無故曠工達2天以上或聘任期內累計曠工達7天以上的。

  (五)如乙方出現上述情況的,甲方除了解聘乙方外,乙方有損害學校利益的要負連帶責任。

  六、安全責任

  (一)甲方負責為乙方提供安全工作場所,監督乙方安全操作。

  (二)乙方必須嚴格遵守食堂安全管理制度,接受學校的安全檢查與監督。

  (三)乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關。

  (四)乙方必須按照學校規定的程序和操作規程加工食品,正確使用食堂設施設備因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負責。

  七、協議解除和終止后的處理

  (一)如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協議,需提前10日書面通知對方。

  (二)甲乙雙方協議解除后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還受聘期間甲方提供給的設備和財產,移交手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

  (三)協議解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

  八、違約責任

  (一)協議簽訂后,甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協議的,將追究另一方的責任,給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

  (二)甲乙雙方協議執行中產生糾紛不能協商解決的,可向勞動部門申請仲裁或向司法機關依法提起訴訟。

  九、協議效力訂一次。

  (二)協議未盡事宜,由雙方協商,補充協議事項與本協議具有同等效力。

  (三)本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  (一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一年或半年簽

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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