聘用合同范本（精選12篇）

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的聘用合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　聘用合同 1

　　聘主： 簡稱甲方。

　　聘員： 簡稱乙方。

　　經甲乙雙方面議，甲方聘用乙方從事為明確雙方的義務和責任，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月再面議續簽此勞務聘用合同。

　　二、待遇：每月 元（含所有費用）。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。

　　三、結算方式：跨月以現金結算。滿一月按月結算，不滿一月按日定額結算（月定額為30）。在合同期內不符合錄用條件的或是提前終止合同的，根據合同有關規定全部結清。

　　四、工作日和工時：

　　因甲方時市政基礎設施工程，實行全日制，無例假，日工作時間視量靈活掌握。

　　五、雙方的'責任和義務：

　　1、甲方的責任和義務

　　（1）、甲方應向乙方提供所承擔工作中必需的工作條件。

　　（2）、甲方應為乙方在合同期內購買意外傷害保險。

　　（3）、提供食宿。

　　（4）、甲方有權扣除乙方因過失給甲方造成經濟損失相應額度的勞務報酬。

　　2、乙方的責任和義務

　　（1）、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。

　　（2）、乙方必須提高思想素質，自覺執行甲方有關規章制度。

　　（3）、在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位和工作范圍，乙方必須服從。

　　（4）、乙方在合同期內承擔甲方工程項目的工作及責任，在該項目為結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　（5）、乙方必須認真履行安全職責，嚴格執行各項安全生產規章制度，如有發生安全方面的責任事故均由乙方自行承擔。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　聘用合同 2

　　甲方(聘用單位)：________

　　乙方(受聘人)：________

　　甲方系從事的公司，現聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利________與義務，現甲、乙雙方經協商一致，達成協議如下：

　　一、合同期限為年：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　二、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業務總經理，負責開拓客戶和業務訂單資源。

　　三、甲方支付給乙方的月基本工資為____元人民幣，在每月20日前支付。

　　四、乙方開拓客戶的業務傭金提成按客戶正式訂單中鞋的雙數計算，每雙____元，其后續訂單也按此方式支付。乙方的業務提成按月支付，即每月20日前結清支付上月的業務提成。

　　五、甲方為乙方提供單獨套房，以供乙方工作期間的住宿。

　　六、為了乙方工作方便，甲方需為乙方配置一輛汽車，汽車維護及日常開支費用(包括油費、保養費、修理費等)由甲方承擔，但乙方需提供給甲方正規發票。

　　七、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平臺以保證乙方正常業務活動。

　　八、因甲方原因導致訂單取消、延期、變更等，乙方不負任何責任。

　　九、客戶訂單的產品單價由甲方擬定，但心須由乙方予以確認。

　　十、乙方在職期間所開發的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經發現，將承擔____元的違約責任。

　　十一、乙方保證在本全同生效后六個月內完成與新客戶簽訂正式訂單總額為____元以上，如未能完成甲方有權終止合同。

　　十二、乙方為業務主管人員，如在甲方提供資料情況下季平均業績達不到____元的，甲方有權終止合同。

　　十三、如乙方在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動，以權謀私出賣甲方技術資料和商業信息的'，甲方有權終止合同。

　　十四、乙方在任職期內嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權終止合同。

　　十五、甲方未能按時支付工資及業務提成的，乙方有權終止合同。

　　十六、甲方在合同生效后一周內未能給乙方配置住房及汽車，乙方有權終止合同。

　　十七、本合同期滿后，乙方在甲方產生的客戶資源歸甲方所有。

　　十八、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　十九、經合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　二十、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣____萬元作為違約金給乙方。

　　二十一、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的，應支付人民幣____萬元作為的違約金給甲方。

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　________年________月________日

　　聘用合同 3

　　甲方(用人單位)名稱:

　　乙方(受聘人員)姓名:

　　根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。

　　第一條合同期限

　　1.1本合同有效期為年，自___年___月___日至___年___月___日止。

　　1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向對方提交解除合同申請，即可協商解除事項。

　　1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持聘用關系，則再行簽訂聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　2.1甲方根據企業工作需要，聘用乙方擔任本公司職務。

　　2.2甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、按時、按質、按量完成工作任務。

　　2.2若條件允許，甲方應為乙方提供相應的帶薪職業培訓。

　　第三條勞動報酬及福利

　　3.1甲乙雙方共同協商約定，每個月工資報酬為______元(人民幣)

　　3.2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

　　第四條工作時間及勞動條件

　　4.1甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度執行。

　　4.2因業務有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

　　4.3甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　第五條勞動紀律和獎勵

　　5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

　　5.2依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。

　　5.3乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。

　　第六條商業秘密

　　6.1乙方必須保守甲方的商業秘密，不能向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系)。

　　6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職，不得自行組建公司、企業與甲方競爭。

　　6.3乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直止依法追究責任。

　　第七條違約責任

　　7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的`違約金。

　　7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

　　7.3乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

　　第八條其他

　　8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協商解決。

　　8.2乙方(是/否)持有機動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執行本公司有關對駕駛員職責的規章制度。

　　8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。

　　8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。

　　甲方:

　　乙方(簽字):

　　法人(簽字蓋章):

　　簽約日期:___年___月___日

　　簽約日期:___年___月___日

　　簽約地點:

　　聘用合同 4

　　用人單位(全稱)：

　　應聘員工姓名：

　　1.入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能成為本公司正式員工.經批準成為正式的員工一年內不得無故向公司提出辭職；如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的'員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個月向公司提交辭職申請，繼續工作一個月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發放當月月工資及出差補助。

　　2.工作時間：入公司新員工試用期為xx。

　　3.試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差補助。過試用期經公司錄用按照月任務發放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車及火車)電話費：xx月。

　　4.業務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金，按照當月完成百分比發放出差費用。如連續3個月未完成月任務，按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發放月出差費用并發放當月任務獎金。

　　5.考核制度：制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

　　6.新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力為公司創造更高的效益為原則。

　　7.服從管理人員的安排，工作積極認真。

　　8.本員工無異議，同意以上規定：

　　員工簽名：

　　負責人簽名：

　　日期：

　　日期：

　　聘用合同 5

　　甲方：________________

　　乙方：_________________

　　地址：_________________

　　身份證號：_________________

　　甲方因經營需要聘請乙方為注冊執業藥師。經雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則達成下列協議，并共同遵守下列條款。

　　一、協議期限：乙方將執業藥師證注冊到甲方，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、證件使用與保管：由乙方負責辦理注冊證件的全過程。在辦理注冊成功后，執業藥師資格證由乙方自行保管，注冊證由甲方保管。若甲方需使用乙方執業藥師證書、學歷證書、身份證等，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢后及時歸還乙方。

　　三、協議期內，乙方應承諾所提供的證件真實有效，保證在協議期限內不得將注冊證變更和注銷等影響甲方正常使用的.行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

　　四、費用支付：甲方每年支付給乙方注冊證使用費每年人民幣_____________元(大寫_____________元整)。甲方應在注冊成功后日內支付首次費用，以后每年月底支付一次費用直至協議期滿。

　　五、在協議期內，乙方必須按規定接受執業藥師注冊所必須的體檢、培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。

　　六、甲方必需持證合法經營。若因甲方違法經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償并補償精神損失。

　　七、在協議期間，如甲方提出解除協議，應提前天通知乙方，并支付違約金_____________元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協議也應提前天通知甲方，退還未到期費用，并支付違約金_____________元。在協議期滿后如需要延續，雙方提前2個月協商，從新簽訂協議，如不再延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續

　　八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方蓋章、簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________________

　　乙方(簽名)：_________________

　　代表(簽名)：_________________

　　日期：_________________

　　日期：_________________

　　聘用合同 6

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方聘請乙方為_______醫療器械有限公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的`質量管理責任。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月____元。

　　五、其他事項：

　　本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：_______

　　乙方（簽字）：_______

　　簽約日期：_______

　　簽約日期：_______

　　聘用合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自____日至________年____月____日)， 其中試用期為3個月。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的'資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下：

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)

　　四、工作時間

　　1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

　　五、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

　　六、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　　(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　八、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　____年____月____日

　　聘用合同 8

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規，在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書。

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為_______年。

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，試用期_______個月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

　　3、乙方上崗前必須交_______元保證金。

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、甲方安排乙方實行8小時工作制。

　　2、在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協商安排。

　　3、因經營需要，經與乙方協商可安排乙方加班、加點，并按規定標準支付加班工資，技能培訓不能算加班。

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方的.工資制度和分配形式。

　　a、公司實行聯銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。

　　b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

　　2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

　　3、基本工資_______元/月、考勤工資_______元、效益工資按銷售金額_______%。

　　五、勞動紀律和條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

　　2、甲方根據國家有關規定結合本單位情況，特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

　　3、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度，執行衛生規程和安全要求，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。

　　4、乙方違反紀律，甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經濟補償。

　　5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。

　　⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。

　　⑵乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度，經教育和一般行政處分無效的。

　　⑶乙方如在中途違約，保證金不予退還。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　⑴甲方拖欠發工資1月以上。

　　⑵乙方工作環境惡劣或危險。

　　六、經濟補償：

　　在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權幫忙寫無效。

　　甲方：（蓋章）______________

　　乙方：（簽章）______________

　　代表人：______________

　　姓名：______________

　　電話：______________

　　電話：______________

　　地址：______________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　聘用合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　文化程度：性別：

　　電話：民族：

　　出生日期：__年__月__日

　　身份證號：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為本公司業務員，為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自_年_月_日起，至_年_月_日止

　　其中試用期為個月(自_年_月_日起，至_年_月_日止)。

　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

　　2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

　　2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹立良好的職業道德和精神風貌，維護公司聲譽，愛護集體財產。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、乙方在業務銷售過程中，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，如因此造成甲方損失的照價賠償。

　　四、用工性質：(全職)(兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本公司的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　以下列計算薪資的方法選()

　　1、業務員工資=底薪+業務提成+獎金

　　2、底薪計算方法：業務員底薪為

　　3、業務提成計算方法：

　　方案一：有底薪提成按公司專職業務提成辦法作業(底薪+總營業額5%)

　　方案二：無底薪提成第一單總營業額的6%；第二單總營業額的7%；第三單及以后總營業額的8%~10%。

　　4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的'，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　5、甲方應在每月底向乙方按合同支付報酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

　　六、勞動紀律

　　全職業務員需要在公司規定的時間內每天到公司簽到，兼職業務員需要在公司規定的會議中出席及公司對應領導需要進公司配合時，需要協商配合進公司報到。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　(4)被依法追究刑事責任的

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業私密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任

　　2、乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數據將實行強行賠款____萬元人民幣以作賠償。

　　3、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費

　　4、乙方從甲方離職后2年之內不得從事本行業的工作。如乙方泄漏甲方公司機密，甲方有權追究乙方的刑事責任及其損失賠償。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解：調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力

　　甲方：

　　乙方：(簽字)

　　法定代表人：

　　簽訂日期：

　　_年_月_日

　　簽訂日期：_年_月_日

　　聘用合同 10

　　聘請方： ____________（以下簡稱甲方）

　　應聘方：____________ （以下簡稱乙方）

　　根據司法部《鄉鎮法律服務業務工作細則》，經雙方平等協商，訂立以下協議，共同遵守履行：

　　一、乙方接受甲方聘請，決定指派本所法律服務工作者馬維秋同志擔任甲方的法律顧問。 聘用期限為：20________年1月1日至20________年12月31日。

　　二、法律顧問職責：為維護甲方合法權益，在甲方的法律事務中依法為甲方提供法律服務。包括解答法律咨詢，審查，修改，草擬法律文書；為甲方生產，經營，管理等全局性決策提供法律意見；參與經濟合同談判；經甲方授權代理簽訂經濟合同。代理訴訟和仲裁；協助甲方處理涉及法律事務的內部糾紛；協助甲方依法建立管理制度，納入法制管理軌道。

　　三、法律顧問工作方式

　　乙方定期或不定期與甲方會晤，交流情況，溝通信息或應甲方的'通知，接受甲方交辦的法律事務，為甲方提供法律服務。

　　四、法律顧問費用

　　在乙方為甲方提供法律顧問服務期間所發生的訴訟費及其它相關費用由甲方支付。

　　五、甲方應為乙方開展工作提供必要的方便條件。乙方應聘期間為甲方工作而支付的通訊費，旅差費等相關費用由甲方承擔。

　　六、乙方為甲方辦理法律事務，有權查閱甲方有關文件，檔案資料，甲方應積極配合。應甲方要求，乙方可以列席甲方有關會議。

　　七、乙方任職期間，必須忠于職守，盡職盡責，積極工作。

　　八、甲方有權要求乙方為其更換法律顧問，乙方應根據甲方的要求和法律顧問的實際工作情況，決定是否為甲方更換法律顧問。決定更換法律顧問的，已收取顧問費的不予退還。新任法律顧問在本合同期限內不再另行收取顧問費用。

　　九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十、本合同一式兩份，甲方，乙方，各執一份，具有同等效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　法律顧問： ____________（簽字）

　　簽約時間：____________

　　聘用合同 11

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　企業類型：

　　企業法人營業執照編號：

　　地址：

　　乙方（勞動者）：

　　性別：

　　出生____年____月____日：

　　文化程度：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地：

　　地址：

　　為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定，自覺遵守甲方的各項規章制度。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協議。

　　3、乙方應愛崗敬業、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。

　　4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

　　5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

　　6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的`臨時加班工作。

　　7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。

　　8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方工資的及時發放，正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

　　2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。

　　3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。

　　四、解除協議

　　1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態度差、穿刺技術差。

　　2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

　　3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

　　4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

　　5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方簽章：

　　____年____月____日

　　乙方簽章：

　　____年____月____日

　　聘用合同 12

　　聘用單位： (以下簡稱甲方)：

　　聯系電話：

　　受聘人：(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：口腔醫生

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一.聘用期限：　　

　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二.工資待遇與獎懲：　　

　　正式聘用期月工資為：____元，月假四天。原則上不可連休。

　　三.甲方的權利和義務：

　　1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

　　2.及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。　　按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

　　四.乙方的權力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的`工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

　　五.違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　六.合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七.合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)甲方提出聘用申請，

　　(2)乙方同意

　　(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

　　(5)甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協商解決。

　　八.本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方負責人(簽章)：

　　乙方：

　　____年____月____日

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