協會工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的協會工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

協會工作總結1

　　光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，透視在心理協會工作的這小半年里，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。

　　在本協會參加的第一份工作是協會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。

　　這個活動是以看一個心理訪談的節目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終達到父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我帶來了很深的感觸，也讓我學到了怎么去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，里面形形色色的'人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的震撼。總之，在這個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。

　　總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，唯一不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中，我也有點沒做好，由于有課的關系，沒能及時到場來布置會場，對此我感到抱歉。

　　在之后，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬于我們的任務完成的很好。

　　本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

　　回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

　　在心理協會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！

　　希望重慶三峽學院校大學生心理協會體院分會越來越好，希望重慶三峽學院校大學生心理協會越來越好!

協會工作總結2

　　一、常規工作

　　本學期的常規工作基本依照上學期的模式開展，為影視賞析和每周心聞兩部分。

　　影視賞析較上學期有很大變動，由每周二都舉辦變為每月按一主題舉辦一次，并增加和賞析和討論部分。3月份我們以愛情為主題，4月份我們以親情為主題，分別放映了《大學生愛情勵志自拍》和《媽媽再愛我一次》兩部電影，并搜集有關大學生愛情親情的資料，組織開展了討論，取得了良好的效果。

　　每周心聞較上學期無很大變化，適當增加了有關心理健康的節日的宣傳，如3月21號的世界睡眠日等節日。

　　二、“5.25”大學生心理健康節系列活動

　　1、編印并發放了《大學生心理健康藍皮書》

　　主要介紹了指導老師在對學生進行心理咨詢中總結出的常見心理問題幾解決方法，還有一些心理故事及日常生活中的減壓方法，對心理協會也做了簡單介紹。分發到應天路及定淮門東兩個校區的協會會員手中，也進行了宿舍發放。

　　2、心理知識競賽活動

　　我們與兩系{信息工程系和建筑工程系}于5月底共同舉辦了心理知識競賽活動，活動分為選擇判斷題、現場模擬心理咨詢及速答題三個環節。在現場模擬心理咨詢環節中，各班參賽選手盡情的發揮了自身的表演天賦及心理咨詢的獨特作用，讓學生進一步了解并接受心理咨詢。活動共有兩系八個大一班級參與，并邀請了協會指導老師及兩系輔導員參加。

　　3、“我寫我心”文藝作品征集活動

　　征集同學們的成長歷程及日常生活中的心靈體驗，共征集文章30余篇。

　　4、影視賞析活動

　　5月中旬在兩個校區分別進行了為期三天的心理電影賞析活動，播放了《愛德華大夫》、《飛躍瘋人院》、《陳安之成功法則》等影視作品，使同學們在放松休閑的同時感受心靈的震撼和洗禮。

　　5、趣味游戲活動

　　我們于5月中旬在應天路校區大學生活動中心舉辦了精心篩選的一些需要團隊合作的小游戲，現場氣氛很好，由于宣傳等準備工作不到位，參與人員不是很多，沒有達到預期效果。

　　6、橫幅及展板宣傳

　　在兩個校區都懸掛了諸如“關愛自我提高心理素質關心他人共創和諧校園”之類的.橫幅。

　　三、心理咨詢室的開辦與東校區成立心理協會

　　心理咨詢室于5月份在應天路和定淮門東兩個校區正式成立。我們協助指導老師在東校區于4月中旬成立了東校區心理協會，招收會員40余名，并成立了相應的組織機構，舉辦了一些活動。

　　四、協會的完善與干事的成長

　　1、本學期考慮到工作的需要，協會在原有四個部門的基礎上新成立了演藝部，主要負責文藝類人才的選拔與培養及話劇心理劇的排演。資源部的職能也發生了較大變化，主要職責側重于對會員及干事進行心理學專業知識方面的培訓。

　　2、協會辦公室制定了《協會管理規定》，對會員的權利與義務、協會開會考勤制度等方面進行了補充說明，使協會的制度不斷完善。

　　3、學期末，在工作積極表現突出的干事中選拔出了一位副會長及各部門正副部長10余人，完善充實了協會的領導機構。

　　五、交流與協作活動

　　1、學期初，組織干事與曉莊學院心理協會進行了交流活動。

　　2、3月份，協助廣播站舉辦了“我的聲音”文藝晚會。

　　3、6月初，與學生會及兄弟社團開展了學生組織大聯歡晚會活動。

　　4、6月中旬，與英語沙龍、環保協會及廣播站共同舉辦了應天路校區校級社團茶話會活動。

　　本學期是主要工作如上，協會總體處于不斷完善階段，希望在下學期的工作中能繼續努力，把協會工作做得更好！

協會工作總結3

　　一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作總結吧！

　　1、招新工作。

　　作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發放會員卡等工作。

　　2、干事招新。

　　排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協會進行招干工作，共招新干事xx位，協會新成員的加入，為我們排球協會注入了新的.血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。

　　3、協會活動。

　　首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發現了一些在排球上有潛力的同學，更激發了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。

　　其次是xx月xx日的白云山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。

　　接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協認識，了解最深刻的一段時間。

　　4、協會訓練。

　　自新生杯后，排協便陸續開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發球練習，3米線對練，還有模擬實戰練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。

協會工作總結4

　　月如梭，轉眼之間自我擔負空XX排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然閱歷了一些起落，然則這支年輕的軍隊正在

　　一：協會組織制度扶植

　　在協會成立之后我們就很快的進行了本協會主要干部的選拔，選拔后形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部分和各主要干部的職責。各部分分工協作為以后積極開展運動奠定了優越的基本。

　　二、運動方面

　　擁有自身特色的運動是社團存在和成長的前提，本學年我們依據協會實際情況和排球運動的特點，謀劃組織了以下一些運動：

　　(1)三對三墊球賽。這是協會成立以后組織承辦的第一個運動。本次運動的勝利舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力自力組織運動。

　　(2)攜手年夜二。在年夜二同學本學期面對排球測驗的情況下，我們特別謀劃組織了本次運動。在贊助、指導他們排球技巧的同時，協會也贏得了更多的`好評，擴年夜了自身的影響力。

　　(3)社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從謀劃的多個運動中挑選了排球對對碰和空中飛排球協會首屆排球表演賽這兩個作為本協會的主題運動。

　　A.排球對對碰將排球和游戲結合在拉一起，使年夜家配合介入，在其中既享受到了游戲的愉快，又可以對排球運動有所了解。

　　B.空中飛排球協會首屆排球表演賽是本協會真正意義上舉辦的最年夜運動，運動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次運動勝利吸引了許多人的眼球，對于我們協會，對于學院的排球運動成長都有重要意義。

　　回首這一年協會所舉辦的運動，在其中作為主要謀劃組織者，運動的主要負責人。我對這些運動的勝利舉辦，認為自豪，也相信協會以后會越辦越好。

　　三：工作中的不足

　　(1)在協會工作中與協會會員交換較少，有過多聽取他們對于協會扶植的意見與建議。

　　(2)沒有更好的調動年夜家運動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常運動籌劃。

　　(3)對各部分，各主要干部的分派調整不敷，導致工作優勢完成的不是太好。

　　(4)協會外聯方面的工作做的欠好，沒有找到切實可行的法子轉變現實情況。

　　(5)謀劃組織的協會主要運動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要運動雖然勝利，但在影響力上仍然不敷。

　　四：下學年工作展望

　　(1)在學院支配下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協會注入更多活力。

　　(2)做好協會的主要干部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。

　　(3)謀劃組織幾個特色排球運動，并將其中一兩個影響好的運動成長為協會的品牌運動。

　　(4)積極增強與學院外部排球組織的接洽，在有能力，有條件的情況下，介入一些校外排球運動和比賽。

協會工作總結5

　　中國書法、繪畫及手工藝藝術源遠流長、博大精深，是中國幾千年傳承下來的文化瑰寶。文人墨客把它當作自己的精神支柱和忠實伴侶，他們通過揮灑筆墨來抒發自己的內心情懷，消除自己的憂愁。

　　舉辦書法、繪畫展覽對陶冶大學生藝術情操，培養大學生美學修養有重要意義。通過此次比賽，可以豐富學院廣大師生的文化生活，發揚了我院優良傳統，營造了濃厚的`校園文化氛圍。同時，為同學之間的相互了解與溝通交流提供了一個平臺。充分展示中國書法、繪畫及手工藝的藝術魅力，傳承和弘揚祖國傳統文化。

　　蘭州理工大學技術工程學院翰墨苑書畫協會本著弘揚中國傳統文化的理念，為學院廣大學子搭建了一個張揚風格，磨礪筆觸，抒發內心情感的平臺，充分體現當代大學生對書法、繪畫的獨特審美觀，提高大學生的文化素養。因此，蘭州理工大學技術工程學院翰墨苑書畫協會于十月份舉辦舉辦了第九屆書法、繪畫及手工藝品大賽。

　　通過本次活動，我們協會與蘭州xx所高校的書畫協會進行了一次書畫交流，并獲得了個兄弟院校的一致好評！從中我們發現自己的優點與不足，在以后的活動與工作中我們會努力做好，取長補短，精益求精！

　　經過一學期的培訓，會員的書畫創作水平與書畫鑒賞能力有明顯的提高，大家的學習氣氛也很好，這一切在本次活動中都能體現出來，對此我們負責人也深表欣慰！但活動中也暴露了一點問題，就是在活動期間會員的積極性和集體觀念不是很強，不過我覺得這不要緊，我們有信心做好以后的每一次活動，在學到書畫知識的同時也讓會員們提高組織辦事的能力。

　　每一次活動都是一次成長，都是一次學習，也是一次磨練。我很希望能多多舉辦一些此類活動，這樣我們不僅能提高自己的書畫水品，同時也能提高自己和社會交往的能力，我想這才是重要的，才是我們想得到的！

協會工作總結6

　　一、全年工作回顧

　　20xx年蕭山區足協的工作重點依然是進一步開展群眾性足球活動，讓更多的市民參加到足球活動中來。我們堅持以比賽為杠桿舉辦全區不同賽制的足球比賽來推動全區足球活動的開展。全年共舉辦了成人足球比賽四次、參加比賽的人數多達300人，舉辦全國少兒邀請賽一次共有十支隊伍參賽。具體比賽名稱如下：

　　1、蕭山區首屆賀歲杯五人制足球爭霸賽

　　2、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽

　　3、全國第三屆悅達起亞杯企業五人制賽蕭山分區賽

　　4、協辦了區，第xx屆區運會足球比賽

　　5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。

　　6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽（由蕭山足協和嘉興南湖區足協共同舉辦）

　　7、同時還積極組織了北干小學男隊參加了全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，在城北小學也開展了足球訓練工作，并已組織訓練了女子足球隊一支，并在七八月份組織了足球夏令營活動。

　　1、賀歲杯成人足球比賽。賀歲杯成人足球比賽是為了活躍新年的群眾文化體育生活，普及足球活動而舉辦的一項足球比賽，主要組織幾支常年堅持足球活動的足球隊參加比賽，比賽的隊伍限制在五支以內。20xx年的比賽是于一月一日至一月三十日結束，比賽地點：北干小學。利用雙休日舉行的，參加比賽的隊有華豐足球俱樂部、凱森連足球俱樂部、蕭山公安、翰科足球俱樂部、綠圓連俱樂部、蕭山五中青年隊，經過淘汰賽制的角逐，凱森連足球俱樂部獲冠軍，整個比賽很圓滿順利。

　　2、“全國第三屆悅達起亞杯企業五人足球賽蕭山分區賽”。此次足球比賽，由蕭山東風悅達起亞4S店舉辦，區足球協會具體承辦。比賽地點：在蕭山城北小學、共有十支隊伍參賽。經過兩個階段的比賽，（分組循環和淘汰賽制）最終蕭山華豐、天綾、傳化俱樂部封獲前三名。共進行了24場比賽，參賽隊伍為：蕭山人民醫院、蕭山廣電、蕭山電大、傳化集團、華豐羽絨、區公安分局、天綾家紡、翰科信息、浙江海洲、浙江天松。比賽時間20xx年4月9、10號。

　　3、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽。比賽于20xx年四月十八日開賽，8月8日結束。第一循環賽采用八人制。地點：城北小學共有七支隊伍參賽，經過21場比賽的角逐，最終蕭山華豐、翰科俱樂部封獲冠亞軍。第二循環賽采用十一人制，地點：萬向初中，共有8支隊伍參賽，經過28場比賽的爭奪，最終華豐、翰科、濱江風情苑封獲前三名，蕭山華豐俱樂部榮獲聯賽總冠軍，奪得和諧湘湖杯，拿到三千元比賽獎金（這也是杭州地區業余聯賽的最高獎金）本屆聯賽共進行了49場比賽，組委會為每支參賽隊伍購買了保險，杜絕了意外事故的發生，經過各參賽隊的共同努力，本屆比賽舉辦得較為順利。

　　4、協辦了區第xx屆區運會足球比賽。蕭山區第xx屆運動會是我區群眾性重要賽事，舉辦項目多，參與人數多，此次比賽首次設立成人男子組比賽，在區體育局的領導下，區足球協會積極參與該項賽事，為賽事提供了裁判服務，從外地外區調派裁判參與比賽執法。確保了比賽在公正、公平的環境下進行，該項賽事最終取得了圓滿成功！沒有出現任何問題。

　　5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。全國貝貝杯比賽是中國足壇一項重要的少兒賽事，已經停辦9年，區足協一直在努力續辦此賽事。前期與中國足協青少部、宋慶齡基金會、省市足球協會、及相關企業進行了多次聯系溝通，最終取得了區體育總會和體育局的支持。在各方面領導的.關注下，最終于8月18號至22號在蕭山城北、北干小學舉辦了20xx吉達汽配杯兒童足球貝貝蕭山邀請賽。共有十支隊伍參賽，經過49場比賽的角逐，武漢中山路小學獲得男子冠軍，上海金沙江路小學獲得女子冠軍。比賽頒發了獎杯、獎牌，并為男子冠軍隊頒發一萬元的現金大獎（這也是中國少兒足球比賽史上頒發現金最多的大獎）女子冠軍隊頒發了三千元。本次比賽得到了區人民政府、教育局等各相關單位的大力支持。比賽的接待工作得到各參賽隊的好評，競賽工作公正、公平，，使得各參賽隊高興而來，滿意而去。并表示繼續要來蕭山參賽！比賽經費；區足協籌集七萬元，區少體校出資三萬元，共十萬元。這一賽事的舉辦也結束了蕭山從來沒有舉辦全國性少兒足球邀請賽的歷史！賽后比賽總結報告上報了中國足協青少部和省市足協。參賽地區為：上海、武漢、鄭州、安徽、鹽城、杭州、蕭山。通過舉辦賽事擴大了影響，宣傳蕭山。

　　6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽。該項賽事有嘉興市南湖足協和蕭山足協共同舉辦，有兩地業余聯賽冠軍隊參賽。采取主客場賽制，設立該項賽事主要加強兩地足協間交流增進友誼！

　　7、在北干、城北小學開展少兒訓練回顧。區足協積極組織北干小學參加了09、10賽季全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，男隊共比賽十八場，女隊比賽十二場。20xx至20xx賽季組織北干小學男隊參加小學生比賽十場。20xx年4月區足協為蕭山區參加市運會足球比賽做準備。在征得區體育局和少體校領導同意后，在城北小學也開展了足球訓練工作，并組織訓練了女子足球隊一支（此隊本意代表蕭山參加20xx至20xx賽季杭州市校園足球比賽，由于該校未能加入杭州市校園足球網點學校）區足協與校足辦進行了多次溝通，……最終未能如愿。此外區足協在七月份分別在北干、城北小學舉辦了少兒足球夏令營活動。

　　20xx年區足協工作計劃都已完成，但過程感到存在很多困難，主要原因是受到中國足球陷入低潮的影響，積極主動參入足球活動的企事業學校等單位減少，人們對足球的熱情大不如前，因此，籌備各項賽事期間，贊助經費、困難較大。

　　足球的基礎在少兒，在蕭山中小學沒有年度比賽，直接制約著蕭山少兒足球的發展。區足協一直在探索如何在蕭山開展少兒訓練。蕭山目前只有三所小學開展足球活動（北干、高橋、城北）高橋為蕭山區唯一的市級傳統足球學校，也是全國校園網點小學之一。從這兩年開展活動的情況看，尚不能成為蕭山區少兒足球發展的基礎學校。北干小學的情況也不盡理想。參與人數始終不盡理想。城北小學有著較為理想的場地和較好的聲援。如果在政策上加以傾斜，使之加入全國校園足球網點學校。那么該校將在蕭山參加20xx年市運會時，將會做出重要的貢獻。此外我區輸送市體校足球隊的人員僅為一人，遠遠落后于其它區縣。區內初中學校沒有一所學校開展足球活動，也是發展蕭山足球的短板之一。由于蕭山在足球教練人員的相對缺乏，使得學校足球基本停頓。多年來一直沒有參加杭州市足球初中男女組聯賽的。盡管我們今年足球的開展遇到了許多困難，但是區足協的領導、各位副會長、相關人員都竭盡全力支持區足協的工作，幫助足協解決場地等難題，北干小學和城北小學領導仍支持少兒足球訓練比賽。因此區足協的工作總能克服困難，完成我們的預定計劃，在此向積極支持區足協工作的各位領導、各位副會長、各位同仁表示崇高的敬意。

　　二、20xx年工作打算

　　（一）積極向區體育局領導提合理化建議，通過體育局領導做教育局、學校的工作，采取措施，改變目前蕭山區中小學開展校園足球活動的困難現狀。

　　（二）協助區體育局和區教育局籌辦蕭山區中小學參加的“區長杯”校園足球比賽（此方案待做好后報區體育局領導審閱）。

　　（三）協助區少體校做好第xx屆市運動會的足球比賽四支參賽隊伍的組訓工作。向少體校推薦優秀足球教練員來蕭山帶隊，打好基礎，為打好xx屆市運會足球比賽提前做準備。積極輸送有潛質運動員到市體校接受訓練。

　　（四）在萬向初中開展校園足

協會工作總結7

　　協會的組織建設和服務能力的增強仍是一個長期不懈的工作。一年來，按照科學發展觀的要求，在中國建材聯合會黨委的領導下、在各位會長單位和全體會員的支持下，協會工作人員共同努力，抓工作重點、提供服務意識和服務能力，為政府、為會員單位提供了大量的服務內容，在行業內的信任度日益上升。

　　一、深入企業調查研究掌握行情服務政企

　　20xx年是中國水泥協會開展深入水泥企業調研年，是協會成立以來對行業調研工作開展最多的一年。協會領導帶頭深入企業做調研，協會市場信息部把重點省份的調研工作當作20xx年的主要任務，全年走訪了企業150多家。通過深入企業實地調研，協會掌握了大量一手資料，為政府的宏觀調控反映真實發展狀況，為區域市場分析掌握詳實數據。

　　上半年，雷前治會長帶隊，組織中國水泥循環經濟技術考察團赴日本、韓國水泥企業考察調研，學習研究日、韓水泥企業以節能化、資源化、環境保護為中心，大力發展循環經濟的先進技術和管理經驗以及日、韓政府對水泥工業開展循環經濟的政策和法規。

　　由雷前治會長為組長的國家發改委“水泥產能和項目情況調研組”通過華東六省一市調研工作，并配合國家發改委對全國水泥投資和項目核準情況進行調查，為國務院38號文中涉及水泥行業的內容提供了依據。

　　雷前治會長、曾學敏副會長、孔祥忠秘書長先后前往青海、甘肅、四川、唐山水泥企業，就投資發展、節能減排問題進行調研，與當地政府和水泥協會交換市場分析意見。

　　協會市場信息部對河南10個城市的水泥市場進行了大范圍調研，走訪了23家水泥企業，《河南水泥“神話”不再，叫停河南水泥投資》的調研報告，對河南產能潛在過剩發出了警示。

　　下半年，協會領導有重點的走訪了安徽海螺、華新、山水、亞泥、冀東等部分大型企業，就產業政策的修訂、開展循環經濟等問題與企業領導交換意見。

　　協會市場信息部組織人力先后對遼寧24家水泥企業進行調研，寫出了《走進遼寧看水泥》調研報告；走訪了云南省28家水泥企業，寫出了《七彩云南萬里行》調研報告；深入四川省30個水泥企業、重慶市10家水泥企業，寫出了《新四川、新水泥》的調研報告；深入京津冀8家水泥企業，寫出了《京津冀水泥走向》調研報告。

　　調研的過程不僅使協會掌握了一手資料，也增進了企業對協會的了解和信任。

　　二、服務政府取得信任反映行情做好橋梁

　　20xx年水泥行業形勢變化大，政府對行業的宏觀調控力度也大，協會在服務政府方面以堅持結構調整為核心，協會領導和秘書處配合政府做了大量工作。從另一個側面也反映出我們協會在行業中的地位在提升，政府對水泥協會的認知度在提高。

　　年初，協會接受了工信部委托進行《水泥產業發展政策》評估修訂工作。協會和工信部聯合分別在沈陽和延慶召開了各省市經信委、水泥協會、行辦、研究單位、水泥企業的評估修訂工作會議，征詢收集修訂意見。年底，在工信部產業政策司組織下，召開了10部委征求意見座談會，初步完成了《產業政策評估報告》、《產業政策修訂說明》、《產業發展政策》送審稿。

　　協會還向發改委和工信部提交了《重點支持60家大型水泥企業發展運行情況》報告。

　　今年，協會還受工信部原材料司委托，負責起草《水泥工業準入條件》草案。8月，工信部原材料司和中國水泥協會共同在西安組織召開了《水泥行業準入條件》審議會。9月，工信部向社會公布《水泥行業準入條件》征求意見稿。

　　4月份，協會組團完成日本、韓國水泥工業城市廢物利用的政策和技術考察工作后，寫出了《考察報告》，并就在中國水泥工業開展處置工業廢物和城市垃圾的政策建議，張人為會長和雷前治會長聯名向發改委、工信部、環保部、財政部提交了報告。工信部辦公廳給兩位領導專門做了支持的回復意見。12月31日財政部、國家稅務總局、國家發展改革委下發財稅[20xx]166號文，將水泥窯協同處置生活垃圾、城市垃圾、工業固體廢物、危險廢物和余熱發電項目列入國家環境保護、節能節水項目企業所得稅優惠目錄。

　　5月份，協會技術中心寫專題報告，向財政部領導匯報水泥工業余熱發電技術應用情況和政策建議，希望對水泥余熱發電項目在20xx年到期后，在國債支持方面國家能延續給予財政優惠政策。

　　應部分大企業的要求。協會起草《關于修訂水泥投資項目核準權的建議》文，向國家發改委投資司建議加強水泥項目核準權的建議，以避免各地出現的濫批項目現象。

　　針對財政部財稅（20xx）156號《關于資源綜合利用及其他產品增值稅政策的通知》中存在的問題，向各省市自治區發函，征求意見，起草文件向財政部和發改委反映行業意見。與建材聯合會和協會名義前后兩次發文向發文部門反映問題。

　　年底，中國水泥協會會長會議在東莞召開。與會代表繼續圍繞《水泥工業產業政策》及其修訂說明、《水泥行業準入條件》三份文件的'送審稿進行了熱烈而充分的討論，對進一步充實完善文件內容，明確相關條款，核實主要數據指標等問題反應了訴求，提出了建設性意見。工信部領導到會聽取了意見。

　　三、市場信息服務行業、科技進步服務企業

　　20xx年協會服務行業、服務企業工作堅持緊跟市場變化，以推動行業節能減排為重點，服務工作有了高起點、新內容，得到了行業的認可，增加了企業對協會的信任度。協會的三個重要媒體：《中國水泥》雜志、數字水泥網、《中國水泥年鑒》在內容、質量、版面上不斷完善更新，越來越受行業人士的歡迎。

　　20xx年，協會定期發布的“水泥行業經濟運行報告”較好地反映了行業發展狀況，也是金融投資機構非常關注的信息，其內容常被眾多機構分析報告所引用。

　　年初，協會出版了20xx《中國水泥年鑒》。協會市場信息部組織力量對20xx年18家大型企業的水泥和熟料產量進行核實工作，并向社會公布了中國水泥18家集團的數據。

　　協會以數字水泥網的名義，針對金融危機情況下的20xx年水泥市場問題，在上海召開了首次《中國水泥市場論壇》，吸引了國內各大企業和海內外金融和證券行業。

　　協會技術中心先后為合肥水泥研究設計院和中信重工分別在浙江江山和吉林亞泰組織召開了國產大型原料立式磨的新聞發布會；為山東圣川陶瓷材料有限公司組織了陶瓷預熱器內筒應用技術鑒定研討會；在四川峨眉舉辦水泥窯低溫余熱發電技術高級研修班；組織召開了“第二屆中國水泥企業總工程師論壇暨水泥總工程師聯合會年會”，表彰了一批20xx年全國水泥企業優秀總工程師；在武漢召開了“德國萊歇立磨粉磨水泥技術專題研討會”；在四川峨眉召開“川潤日產5000噸熟料生產線低溫余熱發電鍋爐產品鑒定結果說明會”。

　　4月份，協會組織召開了《20xx年國際水泥峰會》，與國內外同行共同研討了在國際金融危機的背景下中國水泥工業的危機和機遇。歐新黔副部長親自到會祝賀。

　　由中國水泥協會和拉法基集團在都江堰共同組織召開了首次“中國大型水泥企業領導人圓桌會議（C12＋3峰會）”，就中國水泥企業走向世界問題進行探討，15家企業領導和代表簽署了《中國大型水泥企業可持續發展宣言》。四家企業有意向參與國際上“世界水泥可持續發展（CSI）”組織。

　　水泥企業能效對標工作也是我會今年一項非常重要的工作。協會和中國終端能效項目辦公室分別在安徽省淮南市、魯南中聯水泥有限公司、河南同力水泥股份有限公司召開了“水泥能效對標試點企業考察評估會議”；在杭州召開了《水泥企業能效對標指南》宣講會議；協會與工信部節能司在蘭州聯合召開水泥行業能效對標活動啟動大會暨《水泥企業能效對標指南》西部區宣講會議。

　　協會與國家發改委聯合舉辦了“第三期中國水泥工業節能減排與清潔發展國際通用工具培訓研討會”，邀請外國專家為國內59位水泥技術人員進行了培訓。協會、國家發改委、中國建材研究總院與美國專家聯合起動中美政府合作項目“中國水泥工業節能減排和替代原燃料利用綜合項目”，分別對青州中聯水泥有限公司、河南汝州天瑞水泥有限公司和吉林亞泰明城水泥公司進行為期8天的現場能效與排放評估。

　　水泥助磨劑分會會同國家水泥質量監督檢驗中心定共同組織開展“首次全國水泥助磨劑生產企業水泥品質指標檢驗大對比”活動，引導和幫助水泥助磨劑生產企業提高自身檢測能力和水平；在北京舉辦了“首屆全國水泥助磨劑企業檢驗人員培訓班”，為水泥助磨劑企業檢驗人員進行培訓。

　　水泥礦山專業委員會在秦皇島召開了“水泥礦山汽車運輸方案技術交流會”；與華潤水泥控股有限公司、阿特拉斯（上海）貿易有限公司共同舉辦了“全國水泥礦山第四屆年會”，為推進礦山管理、推廣礦山節能設備做了有益的工作。

　　協會的數字水泥網在洛陽召開了“水泥行業節能降耗的新技術新產品交流大會”；在西安召開了“第三屆水泥行業設備維護管理技術交流會”。

　　水泥協會還與建材聯合會科技部、建材機械協會共同在重慶召開了“20xx全國水泥立磨技術和裝備研討會”，為立磨的加工、配套產品、應用技術提供了交流平臺，有力推動了國產化大型立磨的應用。

　　四、通過國際交流提高協會國際地位

　　不斷加強國際交流，逐步提高中國水泥協會在國際上的影響力，從而為中國水泥企業走向世界創造一個良好的形象。近三年來，我會已成為中國政府APP水泥工作組的成員單位、世界銀行中國水泥行業指定咨詢機構，以固定聯絡機構的身份加入世界水泥可持續發展組織。

　　一年來。協會先后與俄羅斯聯邦駐華商務代表處別洛諾戈夫（Mr。Belonogov）首席專員，就中國企業在俄境內共同開展水泥廠項目的問題進行了溝通和交流；與菲律賓駐華大使館商務參贊希梅翁赫爾南德斯（Simeon LHernandex）先生和菲律賓水泥協會會長奧都萊茲（Ernesto MOrdonez）先生，就東盟水泥市場的發展前景問題以及中國水泥出口情況進行了交流與探討；與日本國際金融中心（JCIF）亞洲第1部長松本龍夫和主任研究員任大川交流，探討了中國水泥工業應對國際金融危機所采取的措施等問題；與香港中國傳媒集團國際有限公司董事長林海龍先生會面，就外蒙水泥項目尋求中國合作者事宜進行了洽談；與美國GE能源集團環境服務全球總裁Bob Muscat、市場發展經理魯文靜女士和中國區運營經理楊曉德先生，就水泥行業空氣污染控制提供最優產品和技術服務問題進行探討；首次與世界水泥可持續性發展倡議組織代表Eamon Geraghty先生與Caroline Twigg女士接觸，進一步加深國際水泥行業間的相互了解和水泥行業可持續性發展有著重要意義。

　　20xx年7月12～15日，亞太地區清潔發展和大氣合作組織（Asia Partnership on Clean Development and Climate）APP第7次水泥工作組會議在韓國首爾召開。孔祥忠秘書長作為本次APP中國水泥工作組帶隊、副會長周海紅作為特邀觀察員身份出席了會議。會上9個國家的水泥協會和CSI組織在一起，召開“水泥協會政策研討會”。各國水泥協會代表對本國水泥行業發展概況及在節能減排方面取得的進展做了介紹，并深入廣泛地研討了水泥行業相關政策和障礙等問題，以及參與水泥行業政策的工作，研討水泥協會下一步的工作方針。

　　10月，第11屆亞洲水泥大會在印度尼西亞召開，中國水泥協會組織了代表團參會，會議代表就亞洲水泥工業的發展方向和市場進行了交流和溝通。交流促進了各國、各地區同行間的了解，消除了對中國水泥高速發展帶來的顧慮。

　　應世界水泥可持續發展倡議行動組織（簡稱CSI）邀請，中國建材，中國中材，天瑞水泥公司三家水泥企業和中國水泥協會代表，12月初抵達瑞士日內瓦，參加由CSI總部為中國水泥企業加入其組織所舉行的歡迎儀式。同時中國水泥協會成為CSI的交流合作伙伴。至此，國際水泥組織中有了中國水泥企業的身影和中國行業協會的聲音。

協會工作總結8

　　楊柳枝長新芽的季節過去了，又一年也就過去了，進來大學已經差不多一年，想起當初進入心協可以用幾個詞來形容：彷徨，選擇，緣分。而一進入心協就一直期待著

　　第二學期的心理活動月，因為這是每年心協最大的活動，一系列的活動將會進行，今年的4月25日，我也等到了它的來臨。這次第八屆的心理活動月有著傳承與發展，而我參與的本來是心理沙龍，即是后來改名為心理培訓學習營的活動，一開始和南鑫一起合作寫關于情緒管理的方案，時間很趕，但是還是寫好了，雖然后來采用了志強寫了愛與感恩的方案，不過我努力了，付出了，就沒有遺憾了。最后就是準備好好地去當工作人員，當一個專業的助理，像上一次蘇老師為我們請回來給我們做團體培訓學習那些助理一樣，很人性化，很好。事與愿違，那天我要去考英語期中考，最后是南鑫代替我去了，很失望很遺憾。而退一步說，現在想起來，我為心理培訓學習營做的最大貢獻就是出了一張報名表，剛做出來的時候很滿意，很希望得到各位的認同，算是白字黑字證明了我有為協會干過事，這樣才會配得上我做了一年干事的稱號啦。所以說，我這次給協會貢獻的沒有多少，而在開展一切自己本來負責的應該做好的都沒有參與在內，之后就是協助電影評析的開展還有心理舞臺劇的演出，在里面當工作人員，因為不是里面的負責人，所以有很多事情都不了解不清楚，不過我不懂的都有問，希望可以做得好，令每一位到場的會員或者保健員抑或是朋輩都會滿意我們協會的表現，給我們投滿意票。在電影評析中，

　　第一次在心理咨詢中心搞的活動，有一點點不順利，因為一開始想不到會有這么多人來參加，后來就出現了場地不夠，接著就是椅子不夠的.問題，使來的人難以舒舒服服地看完那場電影，但是我們都很努力去彌補，搬椅子，最后還拿了做瑜伽的墊子鋪在地上，給各位坐，而我自己后來都是坐在墊子上，在最前排的前面，抱著腿抬著頭把電影看完。

　　第二次我們吸取了經驗，在教學樓借了大教室，出來的效果不錯，而我都是露露臉而已，幫忙打了下氣球，收拾了下東西，做一些瑣碎的事情，但總比沒做事好，小事小地方才最鍛煉人。在開幕式和閉幕式，有去幫忙布場和收場，但是覺得沒有什么規劃，也沒什么目的，不過有學會了怎么去縮小實際上與理想中的差距，想象出來的和動手做是很不同的，有懂得知易行難的道理，要結合環境去靈活變通，決定要快，做事不可以拖泥帶水，有序的分工可以事半功倍，最終的成果是靠著協會的每個人一點點的辛苦勞累拼湊出來的，有了解到人多好辦事啦，嘻，其實累了過后還是有收獲的，所以很滿足，很開心。希望心協可以愈辦愈好，可以薪火相傳下去的。

協會工作總結9

　　轉眼間一學年已經接近尾聲了，感受頗多新的一年又過去了，我們社團部也度過了它的第16個年頭。回想起這段在攝影社團的工作，我感受頗多。先是協助會長招入新的會員，然后接著招入新的干事，本著“公平，公正，公開”的原則，公開招聘新的干事和副會長，為這屆攝影協會注入了新的血液，同時制定了一系列的社團的'規章制度。社團部每周召開例會，布置各種任務，以保證各項工作的順利進行。每次組織活動，都保證活動中全體成員全程參與，努力為新干事提供良好的鍛煉和增長知識的機會。關于協會的運行：

　　為了滿足廣大同學對攝影的熱愛，增加同學們對攝影的了解，更好的使一些熱愛攝影的人在一起探討，在會長的帶領下，攝影協會每周組織活動，定期舉辦攝影知識講座，攝影知識講座不僅本協會會員積極參與，也吸引了非本協會。每周的活動會長都會給同學們看一些關于攝影技巧的光碟，了解中外攝影風格，著名作品，在聊天中互相補充攝影知識，另外，攝影協會還會給同學們介紹一些PS使用方法以及技巧，使同學們在學習攝影時候有更好的效果和效率。攝影協會也會定期交畫稿，然后大家一起討論每一張相片的不足之處和優點，以使每個人的畫功都有所提高。攝影展期間同學們會積極拿出自己的作品參展。攝影協會不僅使熱愛漫畫的同學走到一起，也增加了同學們對攝影的認識提高了同學們攝影技術的水平，增強了校園文化氛圍，提了自身素質。本協會充分展現了當代大學生健康向上的精神面貌，培養全面人才。為同學們的學習提供了更方便的平臺，豐富了同學們的課余生活。

　　當然我們有很多不足的地方，每次會員活動都不夠積極，經常無故的請假缺席，會長和我都沒有采取相應的措施來彌補，每次社團舉行的例行會議太過于少了。活動展開的時間都比較長，不愿聽取會員們的意見，這些都是我們工作的不足的地方。

　　我堅信在新的一年里，我們要突破過去的包袱，掌握新的環境重新確定新的有能力、負責任的領導班子，為以后工作的順利進行打下了良好的基礎。面對新的課題，迎接新的挑戰，才能不斷的超越自我，再創新機！

協會工作總結10

　　本學期跆拳道協會工作即接近尾聲，為了讓協會今后的發展得到更好更順利，我對本學期工作作了相關總結，一方面是對自己工作的反饋，另一方面也是積累經驗，以便于下學期作參考和改進。

　　自接手工作以來，對協會基本工作有了進一步了解，除了每個月一次大型活動外，每周也會不定時間對會員進行基本腿法訓練，以加強會員對跆拳道的了解，是跆拳道更好的推向大眾。

　　本學期協會最大的活動就是體育學院首屆跆拳道個人對抗賽，此次活動得到院系領導老師的致辭，于5月18日在體育樓二樓跆拳道舉行了初賽，次日舉行決賽，分別決出每個級別的前三名，雖然整個活動基本按流程完成，但在組織方面仍存在問題，例如前期宣傳，，活動現場秩序維護，參賽人員安排等，此次活動大部分才參賽人員來自體育學院，外系參與面較小，就減小了活動的`影響力度，這與活動前期宣傳有一定的關系，很多人都不知道比賽的存在，所以活動前利用海報，宣傳欄宣傳到位，擴大協會影響力，另外活動人員安排時應將所有工作細化，責任到個人，也便于出現問題時找出原因所在，及時改進，雖然活動存在很多不足之外有待改進，但在一定程度上還是提高了協會的影響力，讓跟更多的人了解知道跆拳道，便于協會以后工作宣傳。

　　就個人而言，協會內部工作仍有很多有待調整改進的地方，很多問題值得探討，每年初招新時，會員人數可達到一百多人，慢慢的除了會員干部，其他成員都退出了。這學期末時，協會除了本院學生，都走的差不多了，也不利于工作的開展，這是值得反思的問題，我想既然會員當初選擇加入，那都有一定的興趣的，想學到有關跆拳道的相關知識，只有慢慢的覺得沒有存在的價值和意義時，才會選擇退出。

　　所以協會招新完成后，開展活動時重建協會特色文化，建立團隊意識，增強學員的凝聚力，組織力，具體表現在進行會員跆拳道內容培訓時，嚴格按正規培訓班模式進行，教授跆拳道基本腿法，太極章法而不僅僅是走走形式，敷衍了事，更多的是讓學員學到東西，得到他們想要的，而不僅僅是讓他們開開會，配合我們搞活動，只有讓每個人作為主人公自己參與才能讓他們意識到這里的價值與意識，在每次活動中也增進了大家的交流，增加學員的人脈關系，這對他們而言也是收獲。

　　另外助于著重培養在跆拳道方面有潛力的，創立一個團隊，作為協會最忠實的支持者，在各方面他們都可以參與指導，可一直作為協會的核心力量，參與協會的一切活動。

　　以上是我的工作總結，不足之處請老師指導。

協會工作總結11

　　一、活動背景

　　此次活動是對社團成員能力和水平的全方位考察。在辯論的過程中，社團成員要想在唇槍舌戰，激烈對抗的辯論中征服戰勝對手，所要具備的知識與能力是多方面的，為了這個目的，他們在臺上充分展示自己，能力也在不知不覺中提高。首先在思維能力得到提高。在賽前準備時看問題更深刻了，不再停留在很膚淺的表面，也學會了多角度思考問。其次，語言表達更具藝術性。經過幾場鍛煉，每個成員在語速與語調的協調上把握都很好，甚至形成了自己的風格，同時對漢語言的使用能力增強，辯論中經常出現典故成語、詩詞警句、諺語、箴言，為了增強語言的表現力，同學們還注意了修辭語句的使用，給觀眾留下許多可以學習和回味的東西，第三，知識結構更完備。俗語說“臺下一分鐘，臺下十年功”，為了臺上精彩的幾分鐘，他們在課余下足了工夫：自己認真搜集資料，參閱同學提供的資料，根據辯題整理和組織材料，撰寫辯詞，同時也會豐富自己的思維和知識。

　　二、活動內容

　　以比賽的形式進行校隊人員的選拔，雙方闡述了各自對于畢業生就業崗位與專業性不一致是否浪費的問題見解。

　　（一）、活動流程

　　1、開場白（暖場節目）5分鐘。

　　2、介紹各位到場嘉賓、評委和參賽隊及比賽規則，宣布辯論活動開始，3分鐘。

　　3、參賽人員自行組隊，每組四人，共8組；協調好辯論分工；現場抽簽決定辯題內容以及正反方，按辯題順序進行辯論。

　　4、辯論結束評委進行點評進行公布比賽結果

　　5、比賽結束，評委離席，觀眾有序離場。

　　（二）、辯論流程

　　此次辯題為：

　　正方：畢業生就業崗位與專業方向不一致是對教育資源的浪費

　　反方：畢業生就業崗位與專業方向不一致不是對教育資源的浪費

　　1、第一階段（陳詞階段）

　　（1）立論陳詞：正方一辯陳詞2分鐘，反方一辯陳詞2分鐘。

　　（2）立證陳詞（進一步闡述本方觀點）正方二辯陳詞2分鐘，反方二辯陳詞2分鐘。

　　2、第二階段（盤問階段）

　　（1）正方三辯提問，反方任何選手（只限一名）選手回答。

　　（2）反方三辯提問，正方任何選手（只限一名）選手回答。

　　（3）提問用時累計1分鐘，回答用時累計2分鐘。

　　3、第三階段（自由辯論階段）

　　由正方首先發言，然后反方發言，正反方輪流發言。共用時5分鐘。

　　4、第四階段（總結陳詞階段）

　　反方四辯總結陳詞，用時2分鐘。正方四辯總結陳詞，用時2分鐘。

　　（三）、辯論賽辯論規則

　　1、時間提示

　　當辯手發言時間剩余30秒時，計時員給予提示，用時滿時，計分員提示終止發言。否則作違規處理。

　　2、盤問規則

　　（1）每個隊員回答應簡潔，提問應明了（每次提問只限一個問題）。

　　（2）對方選手提出問題時，被問一方必須回答，不得回避，也不得反問。

　　3、自由辯論規則

　　（1）自由辯論發言必須在兩隊之間交替進行，首先由正方一名隊員發言，發言隊員坐下后，由反方一名隊員發言，雙方輪流，直到時間用完為止

　　（2）各隊耗時累計，當一方發言結束即發言隊員坐下后，即開始計算另一方用時。

　　（3）在總時間內，各隊隊員的發言次序、次數和用時不限。

　　（4）如果一隊的'時間已經用完，另一隊可以繼續發言，直到時間用完為止。也可以放棄發言。放棄發言不影響打分。

　　4、比賽中，辯手不得打擾對方或本方辯手發言，辯論時不得人身攻擊。

　　（四）評判標準依據

　　（1）審題（20分）：對所持立場能否從邏輯、理論、事實等多層次、多角度理解，論據是否充足，推理關系是否明晰，對對方的難點是否有較好的處理方法。

　　（2）辯論技巧（40分）：辯手是否語言流暢、立意明確、能否從多角度、多層次分析、理解、認識辯題，敘述是否有層次性、條理性，論證是否有說服力。

　　（3）內容資料（20分）：論證是否充分合理、恰當有力，引述資料是否詳實。

　　（4）表情風度（20分）辯手表情、手勢是否恰當、自然、大方，不強詞奪理，尊重對方，尊重評委和觀眾，富有幽默感。

　　三、活動意義

　　辯論賽可以培養團隊協作的能力與意識，增強個人隨機應變的心理素質，還可以加強同學之間的溝通交流，給同學們提供展現個人風采、感受才思碰撞的舞臺，活躍我院文化氛圍，于辯論中揚學院朝氣蓬勃之勢，展學子思維縝密之魂。

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