某衛生室管理制度

時間：2024-11-04 09:49:39 管理制度我要投稿

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某衛生室管理制度

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的某衛生室管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

某衛生室管理制度

某衛生室管理制度1

　　一、定義

　　1.公共區域：包括辦公室走道、會議室，每天由專人進行清掃;

　　2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

　　二、制度內容

　　1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

　　1)保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方

　　6)保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　7)垃圾簍擺放緊靠門后并及時清理，無溢滿現象。

　　2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

　　1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

　　2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的`擺放至辦公桌左上角上。

　　3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

　　4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。飲食水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。

　　5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

　　3.個人衛生應注意以下幾點：

　　1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

　　3)禁止在辦公區域抽煙。

　　4)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點：

　　1)保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　5)保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　6)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。7)保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

　　8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

　　5.日常衛生清掃工作安排

　　1)每天上班后，衛生員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，衛生員要必須在上班前打掃好衛生，下班后關好門窗，電燈、飲水機等。

　　2)每逢國家法定節假日，應提前一天大掃除。

　　3)由衛生員負責清掃總經理辦公室的衛生。

某衛生室管理制度2

　　為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，塑造企業的良好形象，特制定項目部辦公室衛生制度。

　　一、項目部機關環境衛生要求：

　　（一）公共區域：包括辦公室走道、會議室等，請各部門員工自覺愛護環境衛生，公共區域環鏡衛生應做到以下幾點：

　　1、保持公共區域及個人部門辦公區域地面干凈清潔、無臟物。

　　2、不隨地吐痰、亂扔垃圾、亂扔煙頭，請勿將茶葉倒入涮拖布的水池內，以免引起堵塞。

　　3、請勿將水倒入辦公室外面地面上，防止地面水滲漏至下一樓層的.天棚，造成影響。

　　（二）辦公室內：

　　1、辦公室內辦公桌椅、沙發、茶幾表面清潔干凈、煙灰缸內無雜物。

　　2、辦公設備和用品擺放整齊、有序，表面清潔。

　　3、地面無垃圾、無煙頭、無污漬，做到窗明地凈。

　　4、垃圾筐內嚴禁投進有害物品（如廢舊電池、玻渣等）、有異味的雜物和易燃易爆物。

　　二、請掃衛生工作分工：

　　1、各辦公室內由各辦公室人員負責清掃。

　　2、項目經理辦公室、項目部辦公室、會議室的清潔衛生由項目部辦公室人員負責清掃。

　　3、辦公室以外公共區域和食堂、電梯間的清掃衛生以及花盆鋤草、澆水和提運垃圾的工作由食堂飲事員負責。

　　三、辦公設備包裝箱、報廢辦公設備、用品及其他較大廢舊物品由項目部辦公室人員按規定程序予以清理。

　　四、每天下午下班前10分鐘內為清掃衛生時間。

　　五、環境衛生檢查：

　　1、項目部辦公室主管在每天早上上班時，對各辦公室內和公共區域的環境衛生進行檢查，如發現明顯沒有做好的，做好記錄并督促該辦公室人員做好。

　　2、項目部經理辦公室、項目部辦公室、會議室的環境衛生由行政主管副經理在每天早上上班時檢查。

某衛生室管理制度3

　　為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境,增強員工對公司的責任感和歸屬感,規范員工的安全行為,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規范化、秩序化,確保公司的財產、資料與員工安全,特此制定本制度,以示明確分工,落實責任。

　　一、辦公室環境衛生

　　1.具體要求

　　1)每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域,顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除;

　　2)地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物;

　　3)桌、椅、資料柜等整潔無灰塵,辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外,不亂堆其他東西,做到物品擺放有序,美觀;

　　4)電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬,下班離開公司前要關閉電腦和顯示器,筆記本要放進各自的文件柜里;

　　5)辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾;

　　6)下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。

　　2.責任分工

　　1)每天安排四名員工進行值日,第一名員工做為今天的值日組長,并負責當天的值日分工和總體衛生情況,值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

　　2)值日內容包括：

　　a)地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面后,再用拖把拖地;

　　b)公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。

　　c)垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置后,并更換新的垃圾袋;

　　d)無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面,使之保持干凈、整潔;

　　e)飲水機：擦拭飲水機并進行當天的換水;

　　f)微波爐：擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物;

　　3.每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況,如有不符合以上要求的,次日繼續值日,直至符合要求為止。

　　4.對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況,經查處后,處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況,同時處罰該電腦使用人10元/次。

　　二、辦公室安全

　　1.各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人,每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制,如遇出差等事情不能負責,則需自己安排人員接替,同時必須告知綜合部;

　　2.下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉,并關燈、關空調、關飲水機并鎖門,最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認;

　　3.如果有員工加班,辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門,最后走的'員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

　　4.員工離開崗位前重要的公司文件(包括合同、技術資料和重要單據等)不允許放至桌面上,應存放于文件柜中鎖好,并關閉電腦可瀏覽的重要信息;

　　5.各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具,歸所在部門使用,并由部門經理負責管理(輪流管理);

　　6.私人錢物由本人妥善保管,對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖,下班帶回,丟失或損失個人負責。

　　7.重要部門如財務部、研發部除工作外,不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料;

　　8.不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿,特殊情況需經公司同意。

　　9.下班前應安放好物品,切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備,最后鎖門、關好門窗;

　　10.安全管理注意事項

　　1)禁止在辦公室吸煙;

　　2)禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施;

　　3)禁止在工作期間飲酒和酒后上崗;

　　4)禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品;

　　5)禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位;

　　6)禁止向窗外拋物;

　　7)禁止在樓道、辦公室內打鬧;

　　11.處罰措施

　　1)由工作未做到而導致的工作安全事故,根據損失額度,直接責任人承擔90%責任,辦公室安全負責人負10%責任。

　　2)個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

　　3)對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒,不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調,初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次,再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

某衛生室管理制度4

　　辦公室衛生管理制度

　　為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，推進公司日常工作秩序化、樹立公司良好形象，特制定本公司辦公室衛生制度。

　　第一條

　　本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度運行，任務明確、責任到人，切實落實制度各事項，推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。

　　第二條

　　本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

　　第三條

　　個人辦公區域是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，個人辦公區域應做好如下維護：

　　1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品；

　　2、特殊崗位的人員（如后勤保障）應保證自己工作管轄區域（例如辦公用品倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。

　　3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

　　4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

　　5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

　　6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。

　　第四條公共辦公區域的'維護

　　1.衛生打掃時間：每周一至周五各部門人員應于每天早上9點和下午17：30準時開始打掃衛生，為正常有序的上下班做準備。

　　2.衛生范圍包括507、508、509和510四個辦公區域。

　　3.衛生要求：

　　（1）每天早晨將各自負責區域辦公桌面擦拭干凈，桌椅擺放整齊，煙灰缸、垃圾筒清理干凈，擺放整齊。每天下午先用掃把清理地面，然后采用干濕拖布同步的方式將地面拖干凈。應經常檢查負責區域地面如出現臟亂及時清理，隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負責區域門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風。

　　（2）將各自負責區域內辦公桌椅及桌上的辦公用品清理干凈，擺放整齊、有序；書櫥、書柜內資料擺放整齊，櫥柜無亂堆亂放現象，無塵土。對打掃范圍內所有垃圾桶進行清理，及時在垃圾桶上套垃圾袋。（3）前臺區域：前臺為公司形象窗口，保證前臺區域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺自行負責該區域。

　　（4）洗手間：保證地面干凈、垃圾桶每天及時清理，水池臺面整潔，干凈，鏡面無水痕；毛巾放在固定（或隱蔽）的地方；及時更換洗手間廁紙。保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊；個人在使用完洗手間后應及時打掃清理。同時，每個人應養成進出洗手間隨手關門的習慣。

　　（5）茶水間：每個員工應請自覺管理好自己的飲水用具，不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前臺人員負責茶水間內客戶用飲品及茶具的添置及管理，應整齊擺放飲水機，燒水壺，茶具等物品，雜物及過期物品應及時處理。茶水間各項設施應保持干凈，及時清潔；紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。

　　（6）會議室：使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源，負責會議室人員應在會議室使用完畢后及時檢查，若發現問題有權要求會議室使用人員重新收拾清理。

　　（7）陽臺區域：地面應每天清掃，保持清潔干凈，衛生工具使用后清理干凈擺放整齊。

　　（8）每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

　　（9）臨下班前每位員工應負責檢查好各自負責區域的衛生及安全包括關好門、窗，切斷電器等。

　　第五條辦公室衛生安排表詳見附件一

　　第六條監督與獎懲

　　1、公司人事部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，并視情況在公司群上進行匿名通報，第三次對責任人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。

　　2、公司人事部人員必須以身作則，接受所有同事的監督，發現有違規定的行為，可向公司相關領導反饋。同時，公司人事部接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

　　第七條

　　以上制度各位同事要嚴格遵守，由大家共同監督。

　　第八附則

　　1、本規定由公司人事部負責解釋修訂。

　　2、本規定自文件下發之日起施行。

某衛生室管理制度5

　　為營造一個整潔有序的辦公環境,增強干部職工對單位的責任感和歸屬感,推動單位日常工作規范化、秩序化,樹立機關工委的形象,現制定衛生管理制度。

　　一、室內衛生

　　1.保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

　　2.墻壁、天花板清潔,無蜘蛛網。

　　3.窗臺、花盆干凈,不擺放雜物。

　　4.沙發、茶幾保持干凈,無灰塵、無污跡。

　　5.茶具清潔、擺放整齊。

　　6.垃圾簍擺放好并及時清理,無溢滿現象。

　　7.電腦、空調要干凈,無灰塵、污跡,下班或離開前要關機。

　　8.燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊,表面無污垢、無灰塵等。

　　9.電線走向要美觀、規范,不可接臨時線。

　　10.辦公桌上只擺放必需品,其它物品放入抽屜,暫不需要的收回到柜子中,不用的及時清理掉。

　　11.辦公文件、票據分類放入文件夾、盒中,并整齊擺放到一角。

　　12.柜內物品,如書、盒等擺放整齊,標簽要統一、美觀。

　　13.辦公用品,如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。

　　14.分發的書、報要及時分發,并擺放整齊。

　　15.室內每天至少打掃一次,廢品要及時清理。

　　二、公共區域衛生

　　1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區域的.值周衛生。

　　2.室外衛生要按時清理,不留死角。

　　3.管理好“責任花”,科學養護,保持花盆的干凈。

　　三、個人衛生

　　1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

　　2.下班后要整理辦公用品,擺放整齊。

　　3.檢查門窗、斷開電源。

　　4.衣容干凈整齊。

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　　1、持有有效公共場所衛生許可證,亮證經營,按時復核。

　　2、每日進行衛生清掃,保持內部環境整潔,室內無積塵,地面無痰跡和垃圾。

　　3、建立衛生管理網絡,建全衛生管理制度,有衛生負責人。

　　4、從業人員每年進行健康體檢和衛生知識培訓考核,持健康證和培訓合格證上崗,證件集中保管。

　　5、設置專用清洗消毒間,配置清洗消毒保潔設施,做到環境整潔,物品擺放整齊有序,污染物品和清潔物品分開,標識明顯,消毒間內不存放個人物品和與消毒無關物品。

　　6、營業期間加強通風換氣,保持室內空氣清新無煙味異味,機械通風換氣設施正常使用,營業結束后打開門窗充分進行自然通風。

　　7、保持公共用具清潔,茶具、毛巾、拖鞋、浴衣褲、修腳工具做到一客一換一清洗一消毒,消毒方法正確,操作規范;清潔物品與污染物品分開,標識明顯,外送清洗消毒物品建立管理臺帳。

　　8、浴池每日營業結束后徹底清洗,經消毒后換水,營業期間每日補充2次以上新水,補水量達到總水量20%,浴池清掃及補充新水有臺帳記錄。

　　9、更衣室、休閑保健區所用墊巾經常更換,保持整潔。

　　10、空調濾網和電風扇葉片定期清洗保持清潔。

　　11、廁所及時清掃保持清潔,做到無污物積留、無異味。

　　12、禁止患性病和各種傳染性滲出性皮膚病顧客進入浴室就浴,有禁浴標志。

某衛生室管理制度7

　　第一條：辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

　　第二條：各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　第三條：負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　第四條：下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

　　第五條：輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

　　１、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

　　２、每天早上淋花；

　　３、各辦公室的'關燈、關電、關門；

　　４、待領導離開后方能最后離開。

　　第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

某衛生室管理制度8

　　一、在校長室的領導下以對每一個學生負責,對每一個家庭負責的`原則,積極做好學生的常見病的防治工作和各項衛生監督工作。

　　二、衛生室所有的藥品、器械未經許可不得動用,用后及時做好記錄。

　　三、發現傳染病立即報告校領導及有關防疫部門,及時采取預防措。

　　四、對學生一般外傷應及時處理,重癥病人即送鎮衛生院.

　　五、妥善保管和使用器械藥品.

　　六、積極配合鎮衛生院做好查病防疫工作。

　　七、積極開展衛生知識宣傳工作。

　　八、定期對學生體檢,健全學生健康檔案.

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　　為了加強學校的藥品管理,確保藥品的有效性和安全性,特制定學校藥品的'保管、采購、檢查制度。

　　一、藥品的采購

　　1、采購藥品前必須制定采購清單,經學校領導同意,由校醫購買。

　　2、校醫務室藥品應由國營醫藥公司統一代購,不得從私人或非正常渠道進藥。

　　3、購買時要檢查藥品的合格證、出廠日期及有效期,避免購入假冒偽劣藥品,破壞師生身體健康。

　　4、建立藥品的驗收,做好驗收記錄。

　　二、藥品保管

　　1、設立專門藥品存放專柜,根據藥品的品種與性質(如針劑、內服、外用、劇毒藥等)分別定位存放,(特殊藥品按照管理使用辦法保管使用)做到標記明確。每日檢查,保證隨時應用,并有專人負責領取與保管。

　　2、教師和學生用藥必須在校醫的知道下,由校醫按量發放,并做好登記。任何人不得擅自取用。

　　3、凡搶救藥品,必須放在專用位置,或設專用抽屜加鎖存放并保持一定基數,每日檢查,編號排列,定位存放,保證隨時應用。

　　4、要保持藥品柜的干凈整潔,藥品必須擺放整齊,不能隨意擺放,做好藥品的防潮、防壓。

　　三、藥品的檢查

　　定期清點、檢查藥品,防止積壓、變質,發現過期失效、霉爛變質藥品應及時清理報損。

　　四、藥品的使用

　　教職工及教職工在本校就讀子女發藥一次不超過一天劑量,不允許開“人情藥”。教職工和學生用藥必須在校醫的知道下,由校醫按量發放,任何人不得擅自取用。

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　　一、學校環境衛生,根據德育處制定的評分標準,由校容組人員每日二次查分,查分結果公布上墻.

　　二、學校宿舍衛生由生輔老師根據評分標準每日二次查分。并將查分結果公布上墻.

　　三、學校食堂衛生由食堂工作人員衛生包管,每日二次由總務處領導進行查巡、監督。

　　四、學生個人衛生由每班衛生員每天查一次,每周上交檢查結果由校醫匯總,每月對衛生習慣好的`班級和個人進行表揚。

　　五、眼操每天二次,由校領導巡視監督,每學期開展一次眼保健操比賽.

　　六、學校衛生工作的檢查評比均上墻公布,每月評比文明班級,且存檔作為班級工作考核內容.

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　　1、經營場所的衛生條件、衛生設施及用品用具符合gb9665-1996《公共浴室衛生標準》的要求。

　　2、建立衛生管理制度和衛生管理組織,配備專職或兼職衛生管理人員,建立和健全衛生檔案。

　　3、從業人員持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗,并按國家規定進行復檢和復訓。

　　4、協助、支持和接受衛生監督機構的.監督、監測。

　　5、空調場所有布局合理的通風、排風設施,新風入口設在室外,遠離污染源,空調器過濾材料定期清洗或更換。

　　6、設有專用拖鞋洗消間和專用杯具洗消間,洗消設施有明顯標志,杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必須嚴格按照程序進行洗消,并做到一客一換一。設有一次性紙內褲供應。

　　7、衛生間內保持清潔衛生,設坐廁者使用一次性墊紙。

　　8、布草間內設有帶門專用布草柜,布草分類存放。臟布草有回收室或柜,不得隨意堆放,嚴禁與干凈布草和其它物品混放。

　　9、更衣室、浴室、按摩室使用毛巾放入帶門布草柜,布草類不得露空存放。

　　10、浴池水水質達到游泳池水質衛生要求,有檢測記錄。配備專兼職水質凈化、消毒員。

　　11、禁止患有性病和各種傳染性皮膚病的顧客入內,并有明顯標志。

　　12、所使用的化妝品及消毒用品符合相關衛生要求。

某衛生室管理制度12

　　一、主要內容與適用范圍

　　1．本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

　　2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

　　二、定義

　　1．公共區域：包括一樓走道、二樓走道、會議室、衛生間、樓梯及扶手、辦公樓前水泥走道、廠區南北走道；

　　2．個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各辦公室工作人員每天自行清掃。

　　三、制度內容

　　1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

　　1）保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　5）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　　6）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　7）垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

　　2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

　　1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

　　2）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

　　3）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

　　4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

　　5）飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

　　6）新進設備的包裝和報廢設備以及不用的'雜物應按規定的程序及時予以清除。

　　3.個人衛生應注意以下幾點：

　　1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　2）下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

　　3）禁止在辦公區域抽煙。

　　4）下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　5）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4．日常衛生清掃工作安排

　　每周的周一和周四早晨上班后，各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。

　　三、檢查及考核

　　1.每周由部門領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰30元/次。

　　2.公司領導每月進行不定期檢查，如有發現不符合以上要求，罰部門負責人30元/次。公司衛生間管理制度

　　衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：

　　一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專人負責，其它區域衛生間管理參見其他部門另行規定。

　　二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

　　三、每天打掃三次，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款30元。

　　四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款30元。

　　五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款100元。

　　六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50―100元。

某衛生室管理制度13

　　一、實驗室管理教師負責本實驗室的安全衛生工作。安全負責人應熟悉本室的電、水、氣及危險物品的`種類、分布、性質、使用和儲藏情況,嚴格按相關規定使用,管理好危險物品,掌握危險物品的性質、使用注意事項和發生意外情況時的處理知識和技能,掌握消防知識和技能,熟悉本室儀器設備的性能、操作規程和發生意外情況的處理。

　　二、認真做好室內的水、電、氣等各種管路設施和壓力容器的檢查、檢修工作,避免水管破裂、電路故障、壓力容器爆炸和各種氣體(尤其是有害氣體)泄漏,嚴防由此引發災害事故。對室內消防設備進行檢查,現有消防器材要檢查壓力、確保能用,缺少消防措施和數量不足的及時上報,做增補處理,徹底杜絕火災事故隱患。做到發現安全隱患應該立即采取有效措施。如有安全事故發生,要及時上報有關部門領導及保衛處、資產處等相關部門。

　　三、實驗室家具、物品、儀器設備擺放要整齊有序,室內布局要合理,要及時清除與實驗室無關的雜物和廢舊易燃物品,保持安全通道通暢,使實驗室整潔、科學、文明、規范、有序的狀態。

　　四、對已經完成實驗任務的儀器設備,要相關實驗老師負責歸類存放,對小型便攜式貴重儀器、儀表、工具、貴重材料和劇毒、易燃、易爆等危險品應該做到及時入櫥、入庫。

　　五、嚴格規范實驗室的鑰匙管理,與實驗室無關人員不得擁有,若有丟失,需經實驗室負責人同意后方可配制,嚴禁私自配制,必要時更換門鎖。

　　六、實驗室工作人員離開之前要認真檢查好門、窗、水、電、氣、危險物品和貴重物品,確保安全。凡因失職造成安全事故,按其情節將追究負責人和責任人的責任。

某衛生室管理制度14

　　一、衛生室由學校校醫負責管理。

　　二、室內保持安靜、整潔，藥品擺放藥柜里。

　　三、購置藥品及其它衛生用具，要經學校主管領導批準方可購買。

　　四、管理人員要做到有事即叫即來，不怕麻煩，不怕骯臟，病人至上。

　　五、對師生來室用藥，要了解病情，問明病因，方可給藥，禁止私人隨意入室取藥。

　　六、離室要關好窗，鎖好門。失職造成損失，扣學期獎或按損失程度，追究事故責任。

某衛生室管理制度15

　　一、學校環境衛生,每天做到一查一記錄,有情況及時和校容組聯系.

　　二、宿舍衛生每天一次巡查,以及時了解情況.

　　三、食堂衛生做到每周一次抽查,并提出符合衛生要求的`指導性建議.

　　四、對個人衛生每周由班衛生員進行一次抽查,并作記錄.

　　五、在防近工作方面,每日的眼保健操由任課教師監督做好,并且有值日校領導每日兩次巡視的制度.

　　六、對學校飲水衛生進行監督。

　　七、對學校照明、足光問題學校總務處每年監測一次.

某衛生室管理制度16

　　一、中學健康教育孩省教委課程計劃,每周o.5節,開足上好,課表上要反映開課率達100%.

　　二、提高健康教育的質量,做好課時、課本、教師、教案、考查'五落入'工作.

　　三、努力提高學生健康知識知曉率(達96%)和衛生習慣形成率(達9o%以上).

　　四、認真貫徹實施國家教委辦公廳頒發的《學校健康教育評價方案(試行)》,每學年做好自查自評工作。

　　五、利用黑板報、宣傳櫥窗,宣傳健康、衛生知識,發動組織學生出好健康小報。

　　六、做好健康教育資料積累和整理工作,配合創建衛生鎮工作。

某衛生室管理制度17

　　一、成立學生衛生行為檢查組,明確一名校長統一領導,各班班主任擔任組員.

　　二、各班班主任利用班會深,做好宣傳教育工作,使學生明確目標,自覺搞好個人衛生、宿舍衛生、教室衛生及保平區衛生.

　　三、每天檢查清會、救室、包干區衛生,對照標準進行獎、懲

　　四、對學生衛生進行不定期抽查并做好抽查統計、備案工作.

　　五、要求學生養成良好的衛生習慣,做到'五勤'(勤洗澡、勤理發、勤換衣角、勤剪指甲、勤洗手),'八不'(不吃不清潔食物、不隨地吐痰、不掰地亂丟果皮紙屑及其它廢棄物、不隨地大小便、不亂涂亂畫、不亂貼亂控、自行車不亂停亂放、不損壞衛生設施)

某衛生室管理制度18

　　各部門衛生評比細則（試行）

　　為確保我公司員工工作環境，提高工作效率，樹立公司良好形象，特組織開展此次衛生評比活動。

　　一、內容：

　　以辦公室區域為單位，將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓策劃部、五金部、電器部、衣柜下單部、設計部、櫥柜下單部、行政人事部、招商部，各部辦公室內人員為該部參與評比人員。

　　各部門負責自己部門辦公室衛生清潔工作，另做出值日排班表負責本部門辦公室內環境維護工作。各人員負責自己辦公桌的整理工作，各部門值日人員需完成所有規定項目，并達到相應潔凈標準。行政人事部每日對各部門環境衛生進行檢查評分。每周得出評分排名，每月得出當月排名，并給予獎勵與處罰。

　　二、標準：

　　1.窗臺：清潔無灰塵，窗簾干凈無脫鉤或破損（5分）；

　　2.玻璃：明亮無污垢灰塵（5分）；

　　3.桌面：干凈整潔，文件分類擺放整齊，物品擺放有序（5分）；

　　4.地面：無污跡、紙屑、煙頭、果皮等垃圾（5分）；

　　5.展臺：內容擺放美觀，展架內無雜物、垃圾、灰塵（5分）；

　　6.室內：桌、椅、柜、電器等設備擺放科學合理，衛生用品如掃帚、簸箕、抹布、拖把等整潔，擺放有序（5分）；

　　7.垃圾簍：每日及時清理（5分）；

　　以上各項均為檢查內容，每項未打掃0分，打掃且符合標準得5分，根據現場狀況給予0~5分相應分數。當天評分計算方式：各項得分總和/項目總數=當天平均得分（實際得分），一周內每天得分加總/天數=每周評分數，每月排名為當月所有天數評分加總。

　　四、區域：

　　各辦公室、廠區衛生責任區。

　　五、清潔時間：

　　8：30―9：00（下午工作時間隨時抽查）

　　六、獎懲：

　　1、對于周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分，最后一名每人扣10元。

　　2、對于月評比第一名者部門獎勵200元，第二名部門獎勵100元月評比最后一名的部門罰款200元并通報批評。

　　七、附件：

　　衛生評比檢查表

某衛生室管理制度19

　　為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

　　一、衛生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

　　二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈等無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土。

　　三、衛生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的'衛生,由部門按小組輪流負責。具體實施參見各部值日表。

　　獎懲制度

　　第一節總則

　　第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度。

　　第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。

　　第三條本制度適于公司全體辦公室員工。

　　第二節處罰

　　員工有違反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理規定者,嚴格按相關規定給予相應處罰。

　　第三節獎勵

　　公司設立以下獎勵方法：

　　1.大會表揚;

　　2.獎金獎勵;