員工崗位管理規章制度

　　在不斷進步的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的員工崗位管理規章制度，歡迎大家分享。

員工崗位管理規章制度1

　　為了強化公司食堂的管理，使公司食堂更便利職工，為職工提供優質、衛生的工作餐。確保食堂經濟、安全、衛生，不斷提升飯菜質量，給就餐人員營造一個整潔、舒服、有序的就餐環境，特制定本規定。

　　一、食堂工作人員管理制度

　　1、食堂工作人員上班時必需穿工作服戴衛生帽，保持好自己的個人衛生并持健康證上崗。

　　2、食堂工作人員要保證食堂內外的環境衛生，要每天清洗常常消毒，所用工具要整潔干凈，做好防蚊、蠅、螳螂等工作，確保工作環境良好，讓職工吃得放心、可口、安全的'飯菜。

　　3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算，爭取做到飯菜價格合理、質量優等做到讓職工愜意，往來賬目手續完備清晰，以備領導查驗。

　　4、對待全體職工要一視同仁做到藏匿、公平、公正任何人不給特權，吃飯花錢，人人平等，飯菜要多樣化，讓職工有挑選的余地，要確保飯菜的安全衛生，杜絕發生食物中毒安全事故。

　　5、全體職工要協作食堂的工作，買飯時主動排隊，不許大聲喧嘩，保持好食堂的環境衛生、維護好食堂秩序。

　　二、員工就餐時光規定：

　　1、早餐：07：50-8：25。

　　2、中餐：12：00-13：00。

　　3、晚餐：18：00-18：30。

　　三、伙食標準：

　　1、全體員工15元/天/人，其中早餐2元/人、中餐和晚餐6元/人、夜宵2元/人。

　　2、中、晚餐提供2葷1素一湯。早餐供給的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆漿、米粉、面條、小菜等交換供給。

　　四、就餐方式和地點：

　　1、全體員工以佩戴工作證排隊打卡就餐。

　　2、一般職員統一在一食堂用餐，辦公室職員統一在二食堂用餐。

　　五、飯卡管理：

　　1、飯卡統一由行政人事部制作和發放。

　　2、飯卡必需是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

　　3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18：30前將當月飯卡交行政人事部并領取次月飯卡。

　　4、開餐時職工必需展示工作證和飯卡，并將飯卡交行政人事部值班人員記下，記下后方能領取食物就餐。如就餐職工未展示證件或證件不齊，行政人事部可拒絕該職工就餐。

　　5、任何職員飯卡不得轉借他人使用。

　　6、飯卡遺失需準時到行政人事部補辦飯卡，行政人事部一律按20元/張收取補卡費。

　　7、無論是否用餐，公司均不補款或退款。

　　六、就餐流程：

　　1、到就餐時光公司職員按先來后到的挨次在食堂門口單列排隊。

　　2、佩戴工作證并將飯卡放置手中，以備行政人事部人員打卡。

　　3、將飯卡交行政人事部值班人員記下。

　　4、記下后返還飯卡，進入相對應的食堂用餐。

　　七、注重規定

　　1、公司任何職員不得提前就餐，違者處以50元/次罰款。

　　2、公司任何職員必需嚴格根據就餐流程用餐，違者處以50元/次罰款。

　　3、不自覺排隊或擾亂就餐秩序者，處以50元/次罰款。

　　4、聽從行政人事部支配，按序就餐，注重維持餐廳秩序，違者處以50元/次罰款。

　　5、保持就餐寧靜，不得大聲喧嘩，不得在食堂追逐吵鬧，違者處以20元/次罰款。

　　6、未經許可，不得在員工食堂喝酒，違者處以50元/次罰款。

　　7、就餐人員應自覺維護公共衛生，保持餐廳整潔干凈;不亂吐骨屑，不亂扔垃圾，違者處以20元/次罰款。

　　8、用餐應在三非常鐘內完成，就餐完畢應準時離開餐廳以便食堂工作人員準時清理。

　　9、自覺愛惜餐廳財產，嚴禁損壞餐廳設施，違者除照價賠償外還將受到相應的行政處罰。

　　10、湯、米飯等食品由員工自行取食，按量盛取、注重節省，不得任意鋪張糧食，違者處以20元/次罰款。

　　11、餐后請將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內并將餐具清洗整潔后分類放入消毒柜，違者處以20元/次罰款。

　　12、食物制作間閑人不準進入，違者處以20元/次罰款。

　　13、餐廳座位上，嚴禁站人，違者處以20元/次罰款。

　　14、如有違背以上規定者，行政人事部有權賦予相應罰款處理，所罰款項將從當月職工工資中扣除。情節嚴峻者，屢教不改者，將賦予行政處分。

　　15、本規則制度自公示之日起適用于全體員工。

員工崗位管理規章制度2

　　一、食堂工作人員負責食堂范圍的環境衛生、食品衛生及食品制作工作。

　　二、廚房工作人員必需注重個人衛生、服飾和形象。做到勤洗手，不留長指甲，勤換工作服，禁止上班抽煙，打餐時穿戴工作帽。

　　三、廚房工作人員及用餐人員應對每日剩余的食品及物料合理處置，嚴禁鋪張公司財產，一經發覺，處以20元罰款。

　　四、做好食堂的'安全管理工作，使用炊事用具應嚴格遵守操作規程，易燃、易爆物品按規定位置放置。

　　五、廚房刀具應妥當保管好，不得任意讓非廚工作人員使用。

　　六、食堂工作人員下班前，應關好門窗，檢查各類電源開關、設備等是否處于關閉狀態。

　　七、廠區人員必需愛惜公司財務，食堂的一切設備、餐具均需要做到記下，盤點有賬目，誰損壞誰照價賠償。

　　八、廠區員工必需注重食堂的環境衛生，保證食堂餐具、食物擺放

　　有序，干凈、衛生，違者罰款10元。

　　九、員工就餐一律在餐廳舉行，廠區內另外任何地方不得烹煮進餐，違者罰款20元。

　　十、嚴格按餐廳就餐時光進餐，詳細用餐時光按各部門下班時光表規定時光為準。

　　十一、果核骨制，余飯剩菜，不行順手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。 力行儉省節省，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯，否則罰款20元。

員工崗位管理規章制度3

　　1、建立主管校長負責的各級崗位職責明確的崗位職責網絡圖。

　　2、各級管理人員重視職業道德，進取鉆研業務，提高管理水平。

　　3、貫徹“誰主管，誰負責”的職責承包制度，各級管理人員嚴把職責關。

　　4、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛生有關規定，造成師生食物中毒的各級職責人，依據情節輕重、后果的危害性等詳細情景，賜予批判、行政處分、調離崗位等處理，情節和后果特別嚴峻的.，將職責者移交有關部門處理。

　　5、一旦發生食物中毒后，準時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當的各級行為人、職責人事后依據情節和后果追究職責和賜予相應的處理。

員工崗位管理規章制度4

　　一、目的

　　為了規范公司食堂管理工作，共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境，特制定本管理規定。

　　二、適用范圍

　　適用于公司全體在飯堂就餐人員、飯堂全體工作人員。

　　三、管理部門及職責

　　行政經理

　　1行政部為公司飯堂的直接管理部門，負責飯堂的平時管理工作，確保食堂工作每日有序舉行。

　　2平時管理工作內容為：食品價值的市場調查、評估、供給商的選定;食堂堂生、飯菜質量的管理;平時開 支的控制;監督飯堂人員工作，反饋員工看法，協調處理雙方關系及建議等。

　　3食堂物質的選購。

　　3負責食堂安全、衛生管理。

　　4負責對食堂相關費用的結算審核，強化費用的控制及節約。

　　廚師

　　1負責對飯菜的詳細操作;

　　2負責每日下午4點以前向食堂選購員提出次日所需菜品方案;

　　3負責每周協作食堂選購員提出各類副食購置方案;

　　4負責每日食堂工作的綜合支配;

　　5負責每日菜品的驗收。

　　雜工

　　1負責廚房、餐廳及食堂周邊的衛生打掃和清潔;

　　2負責菜品的切洗;

　　3負責餐具的清洗、消毒。

　　四、就餐時光

　　早餐：07：20-07：50;中餐：12：00-12：30;晚餐：17：30-18：00;

　　夜宵23：00~23：30

　　五、就餐管理

　　1員工就餐時應佩戴工作證，自行攜帶餐具依次排隊迎候打菜，飯自行按需打取;

　　2不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應輕拿輕放;

　　3員工在就餐區就餐，不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(當班人員、傷、病人員除外);

　　4考究環境衛生，殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上，應在指定地點倒放，并將餐具統一放置在指定位置; 5定時開餐，過時就餐普通不予供給(特別狀況除外);

　　6食堂專人打菜，食堂及行政部人員互相監督。 六、食堂的衛生管理

　　1食堂人員必需于開餐前完成就餐區及廚房的`清潔工作; 2員工餐后需將餐桌及餐區衛生舉行清潔;

　　3用潔凈的抹布擦兩次以上桌面，保證桌面無水跡、油污; 4保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑; 5食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;

　　6食堂的墻、天花板應每周清潔，以保證墻面、天花板上無蜘蛛網; 7食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等天天清潔一次，以保證清潔;

　　8食堂人員每日在開飯后完成餐具、廚具的清潔工作： 9將需要清潔的餐具、廚具分離放置;

　　10用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后，整齊放置在指定地點;

　　11用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上，直至整潔，保證無油污、污漬;

　　12將清潔整潔的餐具抹干、放入消毒柜內消毒;

　　13用清潔整潔的拖布清潔工作間地面，直至整潔、無水跡;

　　14食堂人員必需持衛生防疫部門的“健康證”上崗。

　　七、安全管理

　　1未經許可，除食堂工作人員及行政部管理人員外任何人員非因公不得進入廚房;

　　2廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置;

　　3廚房設置滅火器;

　　4廚房及就餐區嚴禁吸煙;

　　5使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生;

　　6食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等;

　　7管理人員要常常催促、檢查，做好防盜工作。

　　八、食堂選購和報銷：

　　1選購員本著質優價廉、貨比三家的原則挑選每日菜品、副食品等物資的固定供給商;

　　2選購的物品應保證新奇，嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;

　　3天天選購的菜品必需由廚師舉行驗收核實，以保證帳物相符;

　　4天天將選購的物品記下在選購明細單上，并做出統計;

　　5各類物資普通每10天結算一次，經行政經理審核無誤后即可呈報總經理批準付款;

　　6食堂選購員按照公司財務制度存放選購備用金5000元。

　　九、食堂人員的管理

　　1、食堂選購員嚴禁挪用選購款，嚴禁以少報多;

　　2、食堂人員應禮貌待人，熱烈服務，不得刁難就餐人員;

　　3、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質、保量提供菜品。

　　十、監督管理

　　1公司管理委員會負責對食堂物品選購質量及數量的監控管理;

　　2廚師天天對選購回來的物品舉行質量確認;

　　3管理委員會人員不定期抽查選購物品數量及質量;

　　4管理委員會人員不定期舉行選購物品市場行情的調查。

　　十一、食堂獎懲細則

　　1保證為員工提供衛生、合理的飲食，不得選購劣質、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并擔當相應經濟責任，情節嚴峻者將送公安機關處理。

　　2保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生，若延續兩次達不到檢查要求，處以獎負績效5分/次;

　　3為員工提供好的服務與質量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其狀況獎負績效5~10分/次;

　　4選購廚房物資、菜品、調料必需照實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節嚴峻者以“貪污”論處，并送公安機關處理;

　　5妥當保管、使用食堂用具、電器等物品，不得有意損壞，損壞物品原值賠償;

　　6對就餐人員一視同仁，若發覺徇私、態度惡劣狀況發生，獎負績效50~100分/次;

　　7應對菜品預備的量舉行合理控制，杜絕鋪張，若發覺鋪張現象處以獎負績效50-100分/次，情節嚴峻者予以終止勞動合同并不賦予任何經濟補償金;

　　8食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理并獎負績效100分/次，物品價值超過100元的終止勞動合同并不賦予任何經濟補償金;

　　9聽從工作支配，發覺問題應準時報告上級，不聽從工作支配者獎負績效50-100分/次，嚴峻者予以終止勞動合同并不賦予任何經濟補償金;

　　10及時開餐，不得消極怠工，否則處以獎負績效50-100分/次，嚴峻者予以終止勞動合同并不賦予任何經濟補償金;

　　11遵守食堂安全管理規定，未經許可，帶外來人員進入食堂工作區者處以獎負績效100分/次，嚴峻者予以終止勞動合同并不賦予任何經濟補償金;

　　12擅自用藥滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區者，一經發覺立刻終止勞動合同，情節嚴峻者送公安機關處理;

　　13工作樂觀主動，并提出合理化建議，有利于提升食堂工作效率或工作質量者，獎正績效100分以上/次，屢次受到嘉獎的提升薪資;

　　14堅守原則，敢于面向沖突，維護公司利益，表現突出者，獎正績效50-100分，屢次受到嘉獎的提升薪資; 15工作技能有顯著提升并受到領導及眾多同事絕對者，獎正績效50-100分，屢次受到嘉獎的提升薪資。

員工崗位管理規章制度5

　　一、食堂工作人員管理規定

　　1、上崗要求

　　(1)食堂工作人員必需取得《健康證》持證上崗，廚師必需持《廚師證》上崗。

　　(2)食堂人員必需有良好的衛生習慣，愛崗敬業。

　　(3)嚴禁穿拖鞋、衣冠不整等不文明行為。

　　2、衛生要求

　　(1)食堂工作人員每半年舉行一次體檢。

　　(2)上崗工作人員必需衣冠整齊，外表干凈。

　　(3)上崗工作人員嚴禁戴首飾及相關飾品，嚴禁任何形式的手部美容及化妝品的殘留物;嚴禁留長指甲，同時保證指甲的健康和清潔衛生。

　　3、工作要求

　　(1)食堂工作人員正常工作時光為7：00至14：00。

　　(2)食堂工作人員在提供服務時應文明、禮貌。

　　(3)食堂的員工必需聽從公司的`統一管理。若要離職，應提前30天向公司綜合管理部提出書面申請，并填寫《離職申請表》，辦理工作交接，公物交回等手續，經公司領導審批，同意后方可離職。

　　(4)食堂工作人員應遵守公司相關的規則制度及本規定要求，如有違背交由公司處理。

　　(5)食堂工作人員應不斷提升烹飪技術，保證飯菜的色、香、味及養分搭配等。

　　二、食物管理規定

　　1、選購要求

　　(1)由專人按需選購，貨比三家，原則上做到質優價廉，按照用量適當選購，保持新奇。

　　(2)由專人驗收，對食堂選購的食物舉行檢驗并做記錄，主要檢驗食物的新奇度，對于檢驗中發覺不合格的食品嚴禁入庫并立刻報告公司領導。

　　(3)天天選購的食品必需做好具體的記錄，并定期將選購記錄及票據上交公司綜合部。

　　2、食品衛生及安全要求

　　(1)食物(食品、副食品、蔬菜、水產品、肉類、食用油、調味品等)必需保證整潔、新奇、衛生，符合食用標準。

　　(2)食物均在保質期內使用，嚴禁過期使用。

　　(3)分菜、擇菜必需在工作臺上舉行，洗菜要仔細，確保將菜清洗整潔。

　　(4)調味品應單獨存放，防止污染及變質。

　　3、餐具衛生要求

　　(1)每餐開飯前一小時必需開啟消毒柜對餐具舉行消毒;廚具應用開水浸泡消毒。

　　(2)廚具應用專用的托盤存放，不準任意放置在灶臺、工作臺。

　　(3)全部餐具、灶具必需經過“一洗、二涮、三沖、四消毒、五保潔”。

　　4、環境衛生要求

　　(1)每次就餐完畢，食堂工作人員應立刻整理、清洗餐具、灶具、水池，擦拭餐桌、餐椅、灶臺和工作臺，打掃地面殘渣，注重廚房、餐廳的門窗玻璃及墻面的衛生。

　　(2)冰箱、冰柜、消毒柜等上面不得擺放無關雜物。冰柜內食物應分區存放，防止串味。

　　(3)食物垃圾、殘渣應天天清理，保持周圍環境衛生。

　　(4)下班前要切斷電源、煤氣閥、自來水閥等，杜絕火災及其他意外事故的發生。

員工崗位管理規章制度6

　　一、目的

　　為了規范公司食堂管理工作，共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境，特制定本管理規定。

　　二、適用范圍

　　適用于公司全體在飯堂就餐人員、飯堂全體工作人員。

　　三、管理部門及職責

　　行政經理

　　1行政部為公司飯堂的直接管理部門，負責飯堂的日常管理工作，確保食堂工作每日有序進行。

　　2日常管理工作內容為：食品價值的市場調查、評估、供應商的選定;食堂堂生、飯菜質量的管理;日常開支的控制;監督飯堂人員工作，反饋員工意見，協調處理雙方關系及建議等。

　　3食堂物質的采購。

　　3負責食堂安全、衛生管理。

　　4負責對食堂相關費用的結算審核，加強費用的控制及節省。

　　廚師

　　1負責對飯菜的具體操作;

　　2負責每日下午4點以前向食堂采購員提出次日所需菜品計劃; 3負責每周配合食堂采購員提出各類副食購置計劃; 4負責每日食堂工作的綜合安排;

　　5負責每日菜品的驗收。

　　雜工

　　1負責廚房、餐廳及食堂周邊的衛生打掃和清潔; 2負責菜品的切洗;

　　3負責餐具的清洗、消毒。

　　四、就餐時間

　　早餐：07：20-07：50;中餐：12：00-12：30;晚餐：17：30-18：00;夜宵23：00~23：30

　　五、就餐管理

　　1員工就餐時應佩戴工作證，自行攜帶餐具依次排隊等候打菜，飯自行按需打取;

　　2不得在食堂高聲喧嘩、嘻笑打鬧、餐具應輕拿輕放; 3員工在就餐區就餐，不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(當班人員、傷、病人員除外);

　　4講究環境衛生，殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上，應在指定地點倒放，并將餐具統一放置在指定位置; 5定時開餐，過時就餐一般不予供應(特殊情況除外);

　　6食堂專人打菜，食堂及行政部人員相互監督。

　　六、食堂的衛生管理

　　1食堂人員必須于開餐前完成就餐區及廚房的清潔工作; 2員工餐后需將餐桌及餐區衛生進行清潔;

　　3用潔凈的抹布擦兩次以上桌面，保證桌面無水跡、油污; 4保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑; 5食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;

　　6食堂的墻、天花板應每周清潔，以保證墻面、天花板上無蜘蛛網; 7食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次，以保證清潔; 8食堂人員每日在開飯后完成餐具、廚具的清潔工作：

　　9將需要清潔的餐具、廚具分別放置;

　　10用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后，整齊放置在指定地點; 11用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上，直至干凈，保證無油污、污漬;

　　12將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒; 13用清潔干凈的拖布清潔工作間地面，直至干凈、無水跡; 14食堂人員必須持衛生防疫部門的“健康證”上崗。

　　七、安全管理

　　1未經許可，除食堂工作人員及行政部管理人員外任何人員非因公不得進入廚房;

　　2廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置; 3廚房設置滅火器;

　　4廚房及就餐區嚴禁吸煙;

　　5使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生; 6食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等; 7管理人員要經常督促、檢查，做好防盜工作。

　　八、食堂采購和報銷：

　　1采購員本著質優價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應商;

　　2采購的`物品應保證新鮮，嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;

　　3每天采購的菜品必須由廚師進行驗收核實，以保證帳物相符; 4每天將采購的物品登記在采購明細單上，并做出統計; 5各類物資一般每10天結算一次，經行政經理審核無誤后即可呈報總經理批準付款;

　　6食堂采購員根據公司財務制度存放采購備用金5000元。

　　九、食堂人員的管理

　　1、食堂采購員嚴禁挪用采購款，嚴禁以少報多; 2、食堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員; 3、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公布于白板上，并按時、保質、保量提供菜品。

　　十、監督管理

　　1公司管理委員會負責對食堂物品采購質量及數量的監控管理; 2廚師每天對采購回來的物品進行質量確認;

　　3管理委員會人員不定期抽查采購物品數量及質量; 4管理委員會人員不定期進行采購物品市場行情的調查。

　　十一、食堂獎懲細則

　　1保證為員工提供衛生、合理的飲食，不得采購劣質、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔相應經濟責任，情節嚴重者將送公安機關處理。

　　2保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生，若連續兩次達不到檢查要求，處以獎負績效5分/次;

　　3為員工提供好的服務與質量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況獎負績效5~10分/次;

　　4采購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退并賠償公司損失，情節嚴重者以“貪污”論處，并送公安機關處理; 5妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償;

　　6對就餐人員一視同仁，若發現徇私、態度惡劣情況發生，獎負績效50~100分/次;

　　7應對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發現浪費現象處以獎負績效50-100分/次，情節嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金; 8食堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理并獎負績效100分/次，物品價值超過100元的終止勞動合同并不給予任何經濟補償金; 9服從工作安排，發現問題應及時報告上級，不服從工作安排者獎負績效50-100分/次，嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金; 10準時開餐，不得消極怠工，否則處以獎負績效50-100分/次，嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金;

　　11遵守食堂安全管理規定，未經許可，帶外來人員進入食堂工作區者處以獎負績效100分/次，嚴重者予以終止勞動合同并不給予任何經濟補償金; 12擅自用藥滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區者，一經發現立即終止勞動合同，情節嚴重者送公安機關處理;

　　13工作積極主動，并提出合理化建議，有利于提高食堂工作效率或工作質量者，獎正績效100分以上/次，屢次受到獎勵的提高薪資; 14堅守原則，敢于面對矛盾，維護公司利益，表現突出者，獎正績效50-100分，屢次受到獎勵的提高薪資; 15工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事肯定者，獎正績效50-100分，屢次受到獎勵的提高薪資。

員工崗位管理規章制度7

　　一、由學校行政主管和現場選購人員嚴格把好食品的選購關。食堂選購員必需到持有衛生許可證的經營單位選購食品，并索取三證（衛生許可證、營業執照和產品檢驗合格證）；應到相對固定食品選購的場所建立合同關系，以保證產品質量。

　　二、在選購定型包裝食品時應留意廠名、廠址、品名生產日期、保質期限等，選購人員在選購時，應對食品進行必要的感官檢查，食堂不得外購熟食制品。

　　三、禁止選購以下食品：

　　1、腐爛變質，油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官狀況特別，可能對人體健康有害的`。

　　2、含有毒、有害物質或已被有毒，有害物質污染，可能對人體健康有害的。

　　3、含有致腐性寄生蟲、微生物的，或者微生物毒素含量超過國家限定標準的。

　　4、未經獸醫衛生檢驗或檢驗不合格的肉類及其他制品。

　　5、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物等。

　　6、容器包裝污穢不潔，嚴峻破損或者運輸工具不潔造成污染的。

　　7、摻假、摻雜、偽造，影響養分、衛生的。

　　8、用非食用原料加工的。

　　9、超過保存期限的。

　　10、為防病等特別需要，國務院衛生行政部門或者省市人民政府特地規定禁止出售的。

　　11、含有未經國務院衛生行政部門批準使用的添加劑、農藥（殘留）的。

　　12、其他不符合食品衛生標準、衛生規定的。

　　四、在驗收食品、食品原輔料時，應按食品安全法的要求向供貨方索取同批產品的衛生檢驗合格證，在驗收有定型包裝食品時，應留意廠名、廠址、品名、生產日期、保質期限等。

　　五、驗收人員在驗收食品時，除留意嚴格根據以上條款執行，同時還要填寫好食品驗收登記表。

員工崗位管理規章制度8

　　為了規范公司員工崗位管理，提高工作效率，維護公司正常秩序，特制定本制度。本制度適用于公司所有崗位及員工。

　　1、崗位設置與職責：根據公司業務發展需要，合理設置崗位，明確各崗位的職責、權利與任職要求。同時，應注重崗位的職能互補，避免出現崗位職責重疊或空缺的情況。

　　2、崗位招聘與錄用：招聘流程應公開透明，遵循公平、公正、競爭的原則。招聘信息應真實、準確，不得虛假宣傳或隱瞞不利信息。流程應規范，對應聘者的專業素質、工作經驗、人格特質等方面進行全面考察。經考核合格者，方可錄用。

　　3、崗位培訓與考核：新員工后，應提供必要的崗前培訓，包括公司文化、規章制度、業務知識等。在員工任職期間，應定期組織專業技能培訓，提高員工的工作效率和質量。同時，應建立完善的考核機制，對員工的工作表現進行評估。

　　4、崗位薪酬與福利：根據員工的崗位等級、工作表現、市場薪酬水平等因素，制定合理的薪酬標準。同時，應提供豐厚的`福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利等，以吸引和留住優秀人才。

　　5、崗位晉升與降級：員工應根據其工作表現和業績進行晉升或降級。晉升應基于員工的潛力、工作能力、團隊合作和領導能力等因素，降級則基于員工的不佳或其他違規行為。公司應提供公平公正的晉升和降級機制，確保員工的職業發展道路暢通。

　　6、崗位紀律與違規處理：員工應遵守公司的各項規章制度和勞動紀律，維護公司形象和聲譽。違反紀律者，公司將依據其違規程度給予相應處理，包括但不限于警告、記過、降級、解聘等。處理方式應根據違規性質和程度進行合理選擇和實施。

　　7、其他相關規定：公司應根據實際情況，制定其他相關規定，如請假制度、考勤制度、出差制度等，以規范員工的工作行為和公司秩序。

　　員工崗位管理制度是公司管理的重要組成部分，旨在規范員工行為，提高工作效率，促進公司發展。公司應嚴格執行本制度，確保其有效實施和執行。同時，公司應注重與員工的溝通與交流，建立健全的員工反饋機制，不斷優化管理制度，提高員工滿意度。

員工崗位管理規章制度9

　　一、應具有高尚的職業道德，厲行“五講四美”，為人民健康負責，做社會主義兩個文明的建設者。

　　二、遵守食品衛生法，學習食品衛生學問，嚴格落實衛生管理制度，庇護食品不受污染。

　　三、考究個人衛生，做到勤洗手，剪指甲，勤洗澡、理發，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。在工作崗位上，戴好工作帽，穿好工作服，保持衣帽干凈，雙手整潔。

　　四、一切行動根據醫院指示落實，聽從院領導。

　　五、食堂員工在上班時光內工作衣服必需干凈。

　　六、任何員工不得以任何理由收取現金，上班帶包不準進入食堂，各組所用的餐具、用具、原料以及剩飯不準帶出食堂，若發覺，按偷盜論處。

　　七、食堂員工不得將自己的`親屬、伴侶、閑雜人員擅自留客在食堂就餐。

　　八、除本食堂員工外，非食堂員工不得進入食堂。

　　九、嚴防污染，冰箱、冰柜生熟分開擺放。菜籃子、貨架、洗菜池、灶臺、墻壁等一切用物常常保持清潔、整潔，整齊。

　　十、注重自身安全，不準穿拖鞋、背心、短褲。常常檢修所用的電器設備，發覺問題準時報修，安全操作，嚴防熱油鍋、熱湯鍋、開水鍋燙傷，以及電器擊傷。

　　十一、餐具、茶具使用前必需洗凈、消毒，不消毒的不使用。

　　十二、做好環境衛生及防塵、防蠅、防鼠、防腐等四防工作，防止食品污染。

　　十三、食品存放要做到“四隔離”，防止交錯污染。

　　十四、下班后，關掉一切水、電源，煤氣，碳火，以防漏火、漏電、漏氣，漏水。

　　十五、下班時光鎖好門，值班人員不經院領導同意，任何人不準進入食堂。

　　十六、值班人員仔細負責，不準擅自離崗，注重安全，防火、防盜、防投毒。

員工崗位管理規章制度10

　　為規范職工食堂安全行為，保障食品衛生安全，確保職工的身體健康特制訂本規定。本規定適用于管理處全部職工食堂餐飲安全的控制。處機關食堂由辦公室負責管理，各單位負責本單位食堂的管理。

　　1食堂員工

　　1.1食堂工作員工每年舉行一次健康體檢，無健康合格證者，不得在食堂工作。

　　1.2上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣，嚴禁佩戴手鏈、戒指等裝點物品。

　　1.3要注重安全操作，嚴禁持菜刀等利器游戲打鬧，不得在廚房內吸煙。

　　1.4在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。

　　1.5嚴禁在操作內隨地吐痰，亂扔廢棄物。

　　1.6生病時應準時就醫，不準帶病上崗。

　　2食品制作場所環境

　　2.1應設置標志，禁止非工作人員進入食堂制作區。

　　2.2應設置紗簾、沙門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板，配置滅蠅燈。

　　2.3飯、菜、等食物應加蓋或是紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中、

　　2.4食堂內嚴禁存放化肥、農藥、強酸、強堿等有害物品。

　　2.5食堂內應配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施設備，垃圾箱各泔腳桶要加蓋，并當天處理。

　　2.6操作臺、地面保持全天無積水、干凈，排油煙器要定期清潔，不得有顯然的積油流動現象。

　　2.7廚房間配備一定數量的滅火器和滅火毯。

　　2.8堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內清潔。

　　2.9下班時，要關閉煤氣、水電，在確保無異樣狀況后鎖好門、關好窗。

　　3食堂餐飲用具

　　3.1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。 3.2食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。

　　3.3餐具、飲具、菜具、熟食容器應在使用后應立刻清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

　　4食品原料的選購

　　4.1定購熟食品應該確認生產經營者有有效的食品衛生許可證，把好食物選購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期期限的`食品入庫。

　　4.2購買肉類及其制品時，必需購買衛生免疫部門檢驗合格的。

　　4.3嚴禁購買病死、毒死或是死因不詳的禽、畜及水產制品。

　　4.4使用洗調劑、消毒劑等應該對人體安全、無害。

　　5食品加工過程

　　5.1蔬菜清理后，應立洗后切，菜要洗凈，防止泥土或是昆蟲夾雜在菜中。

　　5.2對直接入口的食品，應使用專用餐具盛裝、發放。

　　5.3在切制食品時，應生熟分開，菜板和刀具保持清潔。

　　5.4在食品必需燒熟煮透，隔餐隔夜須回燒。

　　5.5使用明火時，人員不得離開崗位。

　　6食品存放

　　6.1食品應在特地的庫房存放，采取“三隔離”，熟與生隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。

　　6.2食品入庫后應分類、分架、離墻離地存放，并定期對食品舉行檢查，發覺變質、過期食品應準時處理、出庫時要做到“先進先出”。

　　6.3需冷藏的原料、食品應舉行冷藏。

　　7刀、機具的操作

　　7.1刀具操作時應注重力集中，防止切割手指，刀具應放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在櫥柜或是抽屜內，以免誤傷，不得以刀具代替開瓶器，破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具，不得牽強使用。

　　7.2認識電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設備和接觸電源插座及開關，以免觸電。

　　7.3嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規定，做到勤檢查、不泄露，使用后關閉氣閥，防止火災。

　　8監督檢查

　　8.1食堂管理人員對食品質量衛生、食堂衛生及人員衛生要舉行平時催促檢查，發覺問題準時整改。

　　8.2辦公室及單位安全管理人員每月對餐飲衛生工作舉行一次全面檢查并做好相關記錄，對提出整改問題應跟蹤解決。

　　以上制度食堂工作人員和就餐員工務必仔細遵照落實，后勤部將不定期舉行檢查，如有不符合規定的，違者發覺一次經濟處罰50—100

　　元，對多次警告，屢勸不聽者，取消其在食堂就餐的資歷。

員工崗位管理規章制度11

　　為進一步規范員工食堂管理，制造一個良好的員工生活環境，使之衛生、便利、節省、高效，特制定本管理制度。

　　一、員工食堂必需全力保證鎮人民政府的公務接待用餐，確保員工早、午、晚餐供給，并不斷提升供餐質量和服務水平。同時努力保障員工加班工作用餐。不得對社會閑散經營。

　　二、政府食堂應奉行服務第一、顧客至上的.宗旨。樹立為員工服務高于一切的思想，把提供優質飯菜和優良服務作為食堂人員的天職。

　　三、機關食堂采取自立核算、自負盈虧。

　　四、食堂經營者享有對食堂公有資產的使用權，并負有庇護修理的責任。損壞的負責修理，走失的照價賠償，報廢的需查明緣由，妥當處理，防止資產流失。

　　五、食堂工作人員須定期參與體檢，確認身體健康以后方可上崗。工作期間著工作服，并保持干凈整潔。要考究衛生，勤剪指甲，操作前必需洗手。

　　六、保持餐具、廚具和操作間衛生。無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;餐具必需洗涮整潔，流水沖刷，日常存放在消毒柜中;常常清理廚具污漬，保持清潔整潔，并定期檢查、處理變質或過期食品。

　　七、成品存放采取“四隔離”，即生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜品、藥品隔離，食物與自然 冰隔離。

　　八、進入食堂的各種原料，必需確保正規購買渠道，以確保食品質量。不得選購、保藏、使用、銷售過期腐爛變質食品。炒菜用油必需使用火煉油。

　　九、保證供餐服務時光。員工就餐時光，早餐7：20—8：20，午餐：12：00—13：00，晚餐：17:40—18:40。

　　十、黨政辦公室和鎮直部門在接待工作中要根據熱烈、大方、周到、節省原則，做好接待工作。

　　十一、黨政辦公室和食藥監辦需定期對食堂衛生和食品質量舉行檢查，若發覺不衛生和變質食品，需準時催促整改，若未能限期整改，將舉行處罰。

　　十二、倡導勤儉節省，反駁浪費鋪張。員工用餐應做到吃多少，盛多少，不鋪張一粒糧食，自覺做到“光盤”行動。堅持文明用餐，打飯時自覺排隊。

員工崗位管理規章制度12

　　1、自覺維護餐廳秩序，買飯買菜按次序排隊，做到不插隊，不擁擠，不爭先恐后。

　　2、敬重職工勞動，有看法或發生沖突應經過組織或值班老師和同學干部解決，不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。

　　3、按時用膳，無特別情景不得提前或推遲。如要提前或推遲的，必需由有關部門事先通知食堂。

　　4、留意餐廳清潔衛生，剩飯、剩菜必需倒入泔水桶，不任憑亂丟，不任憑搬移飯桌。

　　5、愛惜餐廳設備，禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。不任憑玩弄賣飯卡機，飯卡丟失應準時向總務處掛失，拾到別人的飯卡準時交到總務處。

　　6、餐廳內禁止穿拖鞋、汗背心。

　　制度從發布之日起執行，以前相關制度同時廢止。

員工崗位管理規章制度13

　　1、食堂由專人負責管理，廚房及其他加工、銷售場所，閑人不得入內。

　　2、倉庫重地指派專人保管和檢查，未經倉庫保管員同意，他人不得隨便出入，出、入庫物品必需登記簽字。

　　3、每一天檢查食堂內水、電、燃油的使用情景，準時維護相關設備，下班前切斷全部水、電、燃油的供應。

　　4、廚房、餐廳、庫房每一天下班前必需關好門窗，并按規定上鎖，嚴防他人進入。

　　5、上班后要首先檢查安全防范設施，發覺特別準時向校長室匯報。同時，認真檢查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。

　　6、長假期間做到有人值班、巡察。

員工崗位管理規章制度14

　　一、廚房的基本管理制度

　　1、按時上下班，不遲到、不早退。

　　2、工作服奧干凈，穿戴要整齊。

　　3、上崗后不得在廚房接待朋友及大聲喧嘩。

　　4、廚房不得存放私人物品及亂吃東西。

　　5、設備、設施由各負責，定期檢修保養。

　　6、采購要有計劃驗收人員奧認真負責。

　　7、注意節約，減少費用及能源控制。

　　8、各衛生區域保持地面干凈、無積水、墻面無油漬。

　　9、開檔要有序，當天工作必須當日完成，收檔要仔細干凈。

　　10、做好各項規章記錄。

　　11、生熟分離、制止交叉感染。

　　12、不準將廚房用品私自帶出個人使用。

　　13、下崗后不準著便裝進入廚房。

　　14、服從領導安排，完成隨即任務。

　　二、葷品出品管理制度。

　　1、大廚應該按技術特長分配自己烹制的菜品，每一種菜品均粘貼烹制該菜品廚師的號碼，實行菜品大廚負責制。

　　2、不合格菜品所造成的損失，由各大廚自己掌控，由廚師長填寫不合格菜品登記表，并按日常考核減扣責任廚師的相應的分值。

　　3、大廚工作另按月進行出品菜品數量統計，出品的數量與獎金分配掛鉤。

　　三、廚師長工作考核制度。

　　1、廚師長每天要對廚房的員工分別在上、下午進行兩次點到，月底要對每個員工的出勤天數及出勤情況進行匯總。

　　2、廚師長應按日常工作考核標準，要對屬下員工按規定逐個進行考核記錄，每周小結，u月底總匯。

　　3、日常工作考核的標準內容，主要分為儀表儀容、工作質量、工作態度、衛生質量等四個方面。

　　4、廚師長按月對每個員工的考核記錄進行月底匯總，并折合成相應的分值進行累計，以作為本月獎金分配的依據。

　　四、廚房違規處罰管理制度。

　　1、一類事故

　　A、菜品有腐爛變質的.現象。

　　B、菜品烹制有嚴重的質量問題被客人退回。

　　C、員工偷拿廚房的食品、原料。

　　五、廚房行政

　　管理有廚師長負責，必須執行廚師長的合理指示，認真完成廚師長下達的各項任務，嚴格執行一句話，一個指令的原則，不得頂撞，違者罰款50元，嚴重者開除。

　　1、每日上崗前，換好工作服，自檢個人儀容儀表后，待廚師長復查并安排一天的工作，在工作時間內，不得大聲喧嘩、打鬧，不得與其他人員員工爭吵、打架，違者罰款50元，打架者重則開除。

　　2、工作時間內不得私自使用、加工廚房內一切公有材料，不得自私會客，帶親屬及其他員工在廚房，違者罰款50元（如有特殊情況要提前請示）。

員工崗位管理規章制度15

　　1、食堂經營者全面負責食堂管理工作，供給全院職工和住院病人的飲食，謙虛聽取群眾看法，不斷提升烹飪技術和服務質量。

　　2、樹立全心全意為員工服務的思想，考究職業道德。文明服務，態度和氣，主動熱烈，禮貌待人，熱愛本職，仔細負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。

　　3、嚴格根據食品衛生法要求，注意食堂衛生流程，做好衛生工作。禁止供給霉爛變質的'食物，嚴格落實成品與半成品相隔離、生食與熟食、食品與雜物相隔離、自然 冰與食物相隔離，用具使用后應洗凈消毒，嚴防傳染病的傳揚和食物中毒。

　　4、按養分護士和病區的需求，保質保量制作各種特別飲食，堅持做好訂餐和送餐工作，為病人提供優質服務。

　　5、做好食堂從業人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。每年舉行一次健康體檢，無健康合格證者，不準在食堂工作。

　　6、搞好環境衛生，保持干凈，嚴防四害，做到分工負責。

　　7、注重節省糧、煤、水、電、氣，注意生產安全防范。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故發生;食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理人員要常常催促、檢查，做好防盜工作。

　　8、強化內部管理，團結配合，嚴格落實各類規則制度，遺憾完成各項工作目標。

【員工崗位管理規章制度】相關文章：

員工崗位管理規章制度模板06-21

崗位管理規章制度10-22

員工管理規章制度02-23

員工考勤管理規章制度03-02

超市員工管理規章制度03-27

餐飲員工管理規章制度04-04

員工管理守則規章制度03-08

員工宿舍管理規章制度04-08

酒樓員工管理規章制度02-01