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職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度
在日常生活和工作中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，希望對大家有所幫助。
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第八條的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定成立公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職業(yè)健康管理機構(gòu)。
一、職業(yè)健康管理機構(gòu)
（一）職業(yè)衛(wèi)生健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：xx
副組長：xxx xxx
成 員：xxx xxx
（二）職業(yè)健康工作管理機構(gòu)
組長：xx
成員：xx xx xx
（三）領(lǐng)導(dǎo)小組和工作管理機構(gòu)職責
1、制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。
3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向上級監(jiān)管部門報告，并向勞動者公布。
4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。
5、組織對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。
7、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
8、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
9、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
10、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
二、職業(yè)危害防治責任制度
（一）主要負責人的職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)
衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。
3、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
（二）專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責
1、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
3、經(jīng)常聽取各部門、分廠、班組長、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
4、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
三、職業(yè)危害告知制度
（一）崗前告知
1、企管部與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明。
2、員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更, 從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,職業(yè)健 康管理部門應(yīng)向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知書。
（二）現(xiàn)場告知
1、在生產(chǎn)分廠醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。
2、職業(yè)健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。
（三）檢查結(jié)果告知
如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
（四）監(jiān)督落實
職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實。
（五）培訓(xùn)
職業(yè)健康危害管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握出職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。
（六）從業(yè)人員權(quán)利
因未如實告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè).不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。
四、職業(yè)危害申報制度
（一）機構(gòu)職責
職業(yè)危害申報工作主要由安全機電部負責,相關(guān)職能部門密切配合。
（二）申報程序
企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報,申報以書面形式,申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章,由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。
（三）申報內(nèi)容主要包括以下幾方面
1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
3.作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；
4.作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
5.職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；
6.對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
五、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
（一）培訓(xùn)與宣傳
企管部和安全機電部對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。
（二）建檔與分級管理
企管部和安全機電部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。
（三）職業(yè)健康宣傳、培訓(xùn)對象及內(nèi)容
1.宣傳：利用公示（公告）欄、墻報、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
2.培訓(xùn)對象：
（1）單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間到期進行復(fù)訓(xùn)。
（2）新工人由公司企管部委托安全機電部組織進行廠級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方準上崗工作，培訓(xùn)記錄建檔保存。
（3）一般員工安全教育培訓(xùn)由單位每年對基層管理人員、班組長、專（兼）職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。
3.培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；
（2）職業(yè)健康基本知識；
（3）職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；
（4）正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人的使用防護用品；
（四）培訓(xùn)方式
定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、發(fā)放資料等形式。
六、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度
1.有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用單位專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)。
2.定期組織職業(yè)危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，正確使用、維護職業(yè)危害設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當及時報告。
3.認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行檢查，確保設(shè)備正常安全進行。
4.安全機電部應(yīng)按照單位實際，制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。
5.使用單位發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向安全機電部報告，不得擅自進行修理。
6.安全機電部每月對職業(yè)危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。
7.防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。
8.職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修人員應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可交與生產(chǎn)單位使用。
七、從業(yè)人員防護用品管理制度
1.防護用品是無償發(fā)給勞動個人使用保管的公共財物，是在生產(chǎn)過程中減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，以實物形式發(fā)放，不以貨幣或者其他物品替代。
2.勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)實際需要，參照工種相應(yīng)條件發(fā)放。
3.當更換工作崗位時，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，退回原崗位所需的勞動防護用品，發(fā)放現(xiàn)行崗位的勞動防護用品。
4.因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不再從事生產(chǎn)工作，需退回勞動防護用品或不再發(fā)放。
5.對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒）口罩等特殊防護用品，必須定期進行品質(zhì)檢查和保養(yǎng)。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的特種防護用品，應(yīng)及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
6.特種勞動防護用品的購置，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
7.對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。
八、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
1.安全機電部負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
2.由安全機電部牽頭，負責組織各個生產(chǎn)分廠對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
3.配備專（兼）職人員，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立相關(guān)職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
4.安全機電部負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行監(jiān)測及評價。
5.對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
6.檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案 。
7.檢測或者評級人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、防護手套等相關(guān)防護用品。
8.有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。
9.檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。
10.安全機電部應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部要保障檢測經(jīng)費的落實。
九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
1.安全機電部根據(jù)單位所存在的職業(yè)危害因素類別，接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員到有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。
3.對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由安全機電部和企管部負責核實人員名單，制定體驗計劃并組織實施。
4.對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，企管部通知安全機電部，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查。
5.對體檢中發(fā)現(xiàn)在職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學觀察、治療。
6.對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或進醫(yī)學觀察。
7.在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標，對造受者可能造受急性職業(yè)危害的勞動者，安全機電部應(yīng)做好個防護工作并及時組織進行健康檢查。
8.企管部應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
9.企業(yè)不的安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工作從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。
十、危險作業(yè)管理制度
（一）粉塵作業(yè)防護管理
1.本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2.由安全機電部負責本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施和監(jiān)督。
3.公司采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4.要保證生產(chǎn)分廠粉塵吸收裝置的良好運行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。
5.生產(chǎn)分廠應(yīng)保持好的通風，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。
6.企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。
7.對生產(chǎn)過程，應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。
8.粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
9.單位應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。
10.單位應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
11.職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。
（二）噪聲作業(yè)防護管理
1.本規(guī)定適用于本單位所有員工和外來施工人員。
2.由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3.單位應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4.生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。
5.對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。
6.當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。
7.新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。
8.對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)分廠和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。
9.單位應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
10.職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。
（三）高溫作業(yè)防護管理
1.高溫作業(yè)指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風設(shè)計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫 2℃或 2℃以上的作業(yè)。
2.高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2-2002）的要求。
3.建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（GBZ1）中有關(guān)防暑的要求。
4.安全機電部在暑期要深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)分廠施工、檢修工地進行巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)情況及時診治并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時報告上級衛(wèi)生部門。
5.防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
6.應(yīng)盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
7.應(yīng)對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施，并將檢測結(jié)果在作業(yè)場所向職工公布。
8.對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設(shè)在室外常風向的下風側(cè)，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設(shè)備等）影響員工操作時，應(yīng)采取隔熱措施。
9.高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應(yīng)首先采用自然通風，必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。
10.根據(jù)工藝特點，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應(yīng)采用隔熱、強制送風或排風裝置。
11.對高溫作業(yè)員工應(yīng)進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
12.發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹ⅲM行急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機構(gòu)診療。
13.從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當調(diào)整作息時間，避免加班加點。
14. 高溫作業(yè)的分級應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級》（GB/T4200-1997）的規(guī)定，對高溫超標嚴重的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。
15.高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好的通風，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在 25-27℃。
十一、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度
1.本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全機電部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。
2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
3.設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。
4.可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專往篇，安全機電部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。
5.設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。
6.建設(shè)項目在竣工驗收前，安全機電部將委托具有資質(zhì)的評價單位在 12 個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。
7.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價，安全機電部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。
8.安全機電部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。
9.安全機電部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。
10.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由安全機電部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。
11.本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會。每年公司將對其合規(guī)性進行評估修訂。
12.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
十二、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度
（一）職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
1.工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
2.由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損害以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
3.對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。
（二）應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
1.違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
2.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
3.事故隱患嚴重，接到整改通知書后逾期不改的。
4.未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。
5.對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動記錄的。
6.發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報，謊報或隱瞞不報者；發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至工作正常進行的。
（三）獎懲辦法和數(shù)額按本公司的具體規(guī)定執(zhí)行。
十三、職業(yè)病危害事故報告和調(diào)查處理制度
（一）適用范圍
本制度適用于xx公司所屬各部門
（二）職責
1.公司對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，應(yīng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及時報告設(shè)施配置與管理情況。
2.發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門匯報。
3.發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或消除職業(yè)危害因素。防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門請示匯報，并接受該部門的指導(dǎo)。
4.對事故中遭受職業(yè)危害人員，要及時了解掌握其具體情況，并組織采取有效救治措施。
（三）公司嚴格按照“職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法”對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。
（四）對發(fā)生職業(yè)危害事故的部門，要根據(jù)安全目標責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定。對有關(guān)責任人進行責任追究，處理結(jié)果全公司通報。
（五）建立職業(yè)危害事故臺帳，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料存檔保存，同時報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
（六）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
十四、職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案
（一）指導(dǎo)思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實際，本著“反應(yīng)迅速，處理得當”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。
（二）職業(yè)病危害的目標分布
根據(jù)本公司分廠崗位存在的噪聲及使用化學危險物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標。
（三）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)
公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安全機電部。由主要負責人任總指揮，專（兼）職的職業(yè)健康管理人員任副總指揮。當發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負責應(yīng)急救援工作。
（四）職業(yè)病危害事故級別
可分為一般職業(yè)病危害事故和重大職業(yè)病危害事故兩種。一般職業(yè)病危害事故：可因分廠及崗位防護設(shè)施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。 重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。
（五）應(yīng)急救援措施：
1.最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向安全機電部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故根源。
2.安全機電部接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
3.指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。
4.指揮部成員到達職病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病事故擴大時，應(yīng)請求支援。
5.當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：
（1）在主管安全的指揮下，組成由保衛(wèi)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。
（2）組成由安全機電部和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。
6.公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。消防火警電話119，醫(yī)療急救中心 120。
十五、職業(yè)病防治計劃和實施方案
為了搞好我公司職業(yè)病防治工作，促進我公司的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
（一）成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)或組織
組織部門：企管部、安全機電部
組織分工： 企管部負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學習、培訓(xùn)、體檢。安全機電部負責落實防治計劃和實施方案，對各個車間職業(yè)病防范工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（二）作業(yè)場所的改善計劃
我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括： 收塵、調(diào)溫、雷蒙磨、混捏鍋、成型、破碎等工種。危害及防范要求： 勞保穿戴齊全，嚴格按照崗位安全操作規(guī)程進行作業(yè)。
（三）勞動者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作員，由本公司企管部與綜合部相結(jié)合（人員）于9 月統(tǒng)一組織在烏魯木齊百姓醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結(jié)果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。 勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。做到早預(yù)防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。
（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃
1.培訓(xùn)對象：公司所有新員工
2.培訓(xùn)時間：新員工入崗前
3.培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）職業(yè)病的概念。
（2）職業(yè)病的危害。
（3）職業(yè)病的防范。
4.培訓(xùn)目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
（五）資金保障
為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實，以確保計劃的實施。
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