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學校教師信息化管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的學校教師信息化管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校教師信息化管理制度1
一、基本要求:
我們應該加強對教育管理平臺、教學應用平臺和教育資源的建設,充分利用信息技術在教育管理和教學各個層面的應用。通過信息技術的運用,我們可以探索并推動新的教育模式,促進教育現(xiàn)代化。在我們學校,教育信息化不僅要影響教育的外在形態(tài),更需要影響教育的核心因素。我們要以教育科研為先導,推動教學手段、教學內容、教育觀念和教育教學管理等方面的創(chuàng)新,從而推進教育的發(fā)展。
二、具體措施:
(一)抓好三支隊伍的建設:
1.教育應用團隊。要求學校將55周歲以下的教師全部納入信息技術培訓計劃,使他們能夠在現(xiàn)代教育理念的指導下靈活運用網(wǎng)絡環(huán)境開展各學科的教學工作,并積極利用信息技術優(yōu)化教學方法,提高教學質量。此外,教師的學科教學和績效評估也要與網(wǎng)絡環(huán)境的應用相結合,以更好地推動教育教學的發(fā)展。
2.資源開發(fā)隊伍。鼓勵教師能較熟練地自主開發(fā)設計多媒體課件,進行信息技術與學科整合的教育研究活動。
3.信息技術學科教師隊伍是學校的中堅力量。為了不斷提高信息技術學科整體教學質量和效益,我們要求教師通過校本培訓、在職進修和教研活動等多種形式更新觀念并提高業(yè)務能力。我們鼓勵教師積極參與校本培訓課程,這些課程將針對信息技術學科教學的最新趨勢和發(fā)展進行探討和研究。通過這些課程,教師可以了解到最新的教學方法和工具,并將其應用于實際教學中。此外,在職進修也是提升教師業(yè)務能力的重要途徑。我們鼓勵教師參加相關的培訓班、研討會和學術交流活動,以便與同行共同分享教學經(jīng)驗和最佳實踐,并從中汲取靈感和知識。教研活動也是教師專業(yè)成長的關鍵環(huán)節(jié)。我們積極組織信息技術學科的教研小組,鼓勵教師進行合作研究和互相學習。通過教研活動,教師可以相互借鑒和啟發(fā),共同解決教學中的難題,并提供更好的.教學方案。通過以上形式的持續(xù)學習和專業(yè)成長,我們相信教師們的觀念將不斷更新,業(yè)務能力也會不斷提高。這將有助于提高信息技術學科整體教學質量和效益,為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
(二)加大教育信息化科研力度
在現(xiàn)代教育思想指導下,深入研究教育信息化過程中出現(xiàn)的各種問題和解決方法,指導教育信息化實踐沿正確方向發(fā)展。積極鼓勵教師以科研為先導,以減輕學生負擔、提高教學質量和效率,培養(yǎng)學生自主能力和創(chuàng)新精神為目的,加強信息技術環(huán)境下教和學的規(guī)律研究;在教育決策管理和學校教育教學管理各個環(huán)節(jié)全方位實現(xiàn)信息化,實現(xiàn)科學管理和科學決策;
(三)建立 評價 體系和激勵機制
加強對教育信息化工作的監(jiān)督和引導,將教育信息化納入各項評估范圍。將信息化建設列入學校學期考核,并作為教師專業(yè)發(fā)展中的重要素養(yǎng)之一。建立激勵機制,對在推進教育信息化建設方面取得突出成績的個人予以表彰和獎勵。積極組織教育信息化應用與教學觀摩活動,以及教學軟件征集評比活動。通過現(xiàn)場交流、經(jīng)驗總結等形式積極推廣先進經(jīng)驗,促進教學改革和信息技術在教育領域的應用,確保教育信息化建設健康快速發(fā)展。
1.常規(guī)考核:
(1)所有教師都需要在學校的網(wǎng)站上注冊,并且熟練使用報修、留言、教育電影評論、網(wǎng)上評課以及教研組內發(fā)表文章等各種功能。
(2)部門中層領導負責本部門校園網(wǎng)站對應欄目的版面設計和新聞更新。
(3)教學一線教師會熟練使用智慧教育平臺進行教學教研活動研討、交流。
(4)教學一線教師能熟練掌握學科網(wǎng),能充分利用學科網(wǎng)資源進行教研活動。
(5)每位教師每學期至少運用多媒體課件上一節(jié)校內公開課。
2.激勵辦法:以下獲得獎勵的在學期年末綜合評優(yōu)和獎勵中優(yōu)先考慮。
(1)教師參加各級、各類信息技術培訓與考核,并取得合格證書或獲獎的。
(2)教師參加各級、各科教學軟件、課件、 論文 競賽評比評選活動中獲獎的。
(3)教師指導學生參加各級教育信息化競賽中獲獎的。
學校教師信息化管理制度2
為進一步推進素質教育,加快我校教育信息化的步伐,以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,努力創(chuàng)設一種運用現(xiàn)代教育技術人人參與、比學趕超的良好氛圍。根據(jù)我校教育信息化發(fā)展規(guī)劃,結合本校實際,特制定本制度。
一、基本要求:
要加強教育管理平臺、教學應用平臺和教育資源的建設,加強信息技術在教育管理、教學各個層面的運用,利用信息技術,探索新的教育模式,促進教育現(xiàn)代化。我校教育信息化應由影響教育外在形態(tài)向影響教育核心因素轉變,推進教育創(chuàng)新,以教育科研為先導,推動教學手段、教學內容、教育觀念和教育教學管理等的創(chuàng)新。
二、具體措施:
(一)抓好三支隊伍的建設:
1.教學應用隊伍。要求學校55周歲以下教師100%接受信息技術培訓,能夠在現(xiàn)代教育理論指導下應用網(wǎng)絡環(huán)境開展學科教學, 能積極運用信息技術進行教學,優(yōu)化教學手段,提高教學質量。教師應用網(wǎng)絡環(huán)境開展學科教學與績效考核相結合
2.資源開發(fā)隊伍。鼓勵教師能較熟練地自主開發(fā)設計多媒體課件,進行信息技術與學科整合的教育研究活動。
3.信息技術學科教師隊伍。要求通過校本培訓、在職進修、教研活動等多種形式,更新觀念,提高業(yè)務能力,促進信息技術學科整體教學質量、效益的提高。
(二)加大教育信息化科研力度
在現(xiàn)代教育思想指導下,深入研究教育信息化過程中出現(xiàn)的各種問題和解決方法,指導教育信息化實踐沿正確方向發(fā)展。積極鼓勵教師以科研為先導,以減輕學生負擔、提高教學質量和效率,培養(yǎng)學生自主能力和創(chuàng)新精神為目的,加強信息技術環(huán)境下教和學的規(guī)律研究;在教育決策管理和學校教育教學管理各個環(huán)節(jié)全方位實現(xiàn)信息化,實現(xiàn)科學管理和科學決策;
(三)建立評價體系和激勵機制
加強對教育信息化工作的檢查和指導,將教育信息化工作納入各項評估范圍。把信息化建設工作列入學校學期考核中,并作為教師專業(yè)化發(fā)展的.重要素養(yǎng)之一。建立激勵機制,對推進教育信息化建設成績突出的個人予以表彰和獎勵。積極組織教育信息化應用與教學觀摩活動、教學軟件征集評比活動。通過現(xiàn)場交流、經(jīng)驗總結等形式積極推廣先進經(jīng)驗,促進教學改革和信息技術在教育教學領域中的應用,保障教育信息化建設的健康快速發(fā)展。
1.常規(guī)考核:
(1)全體教師要會在學校網(wǎng)站注冊,會使用報修、留言、教育電影評論、網(wǎng)上評課、教研組內發(fā)表文章等功能。
(2)部門中層領導負責本部門校園網(wǎng)站對應欄目的版面設計和新聞更新。
(3)教學一線教師會熟練使用智慧教育平臺進行教學教研活動研討、交流。
(4)教學一線教師能熟練掌握學科網(wǎng),能充分利用學科網(wǎng)資源進行教研活動。
(5)每位教師每學期至少運用多媒體課件上一節(jié)校內公開課。
2.激勵辦法:以下獲得獎勵的在學期年末綜合評優(yōu)和獎勵中優(yōu)先考慮。
(1)教師參加各級、各類信息技術培訓與考核,并取得合格證書或獲獎的。
(2)教師參加各級、各科教學軟件、課件、論文競賽評比評選活動中獲獎的。
(3)教師指導學生參加各級教育信息化競賽中獲獎的。
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