藥品管理制度

　　在現在的社會生活中，越來越多人會去使用制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的藥品管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

藥品管理制度1

　　1藥品應標明有效期,未標明有效期或更改有效期的按劣藥處理,驗收人員應拒絕收貨。

　　2距失效期不到12個月的藥品不得購進,不得驗收入庫。有效期不到一年的.藥品,每月應填報《近效期藥品催售表》,上報質量管理人員。

　　3藥品應按批號進行儲存、養護,根據藥品的有效期相對集中存放,按效期遠近依次堆放,不同批號的藥品不得混垛。

　　4對有效期不足6個月的藥品應按月進行催銷。

　　5對有效期不足6個月的藥品應加強養護管理、陳列檢查及銷售控制。

　　7及時處理過期失效品種,嚴格杜絕過期失效藥品售出。

　　8嚴格執行先進先出,近期銷出,易變先出的原則。

藥品管理制度2

　　一、建立藥品質量管理小組,由分管院長為組長,成員由藥劑科主管質量和制劑的主任、制劑室和藥檢室負責人組成。日常的藥品質量管理和制劑配制質量管理工作由藥檢室負責。

　　二、貫徹上級有關藥品和制劑質量管理工作的方針、政策和法規,并落實執行。

　　三、制定藥品質量管理職責,加強對藥品的供應、調配、制劑生產等環節的管理。

　　1、藥劑科藥品質量追溯:藥劑科主任負責,以藥檢室為核心,分設質量員,每季度進行抽查(不少于5個批次),每季度報表,定期會議總結,及時發現問題,避免質量事故(見附件1)。

　　2、藥檢室對藥品實行抽檢制度。

　　3、藥品入庫驗收:逐條登記,查驗藥檢報告,自制制劑藥房領入驗收。

　　4、藥品效期管理:參照近效期藥品管理制度。

　　5、毒麻藥品管理:處方雙簽字,藥品專人、專柜、專賬管理(參照特殊藥品管理制度)。

　　四、定期對臨床科室的備用基數藥品、急救藥品的'保管和質量情況進行檢查,發現質量問題應及時與有關科室溝通,并做好相關登記和記錄(見附件2)。

　　五、制定制劑生產質量管理、藥品質量管理規章制度和生產、檢驗人員職責,加強制劑生產及藥品檢驗等環節的管理。

　　1、制定制劑的有效期。

　　2、由制劑室負責人審核成品發放前的全部生產記錄;藥檢室負責人審核全部檢驗記錄,由藥劑科主管質量的主任(藥品質量管理小組副組長)決定成品的發放、

　　六、決定不合格藥品報損前的審核及處理。

　　注:辦公地點為藥劑科、藥檢室。

　　附件:

　　1、藥品質量追溯流程圖

　　2、病區備用藥品管理規范

藥品管理制度3

　　一、管理易燃易爆、劇毒物品、化學藥品的工作人員必須具備高度的責任心，作風嚴謹，工作踏實，嚴于職守，自覺遵守有關法律法規和學校各項規章制度。

　　二、管理人員必須將易燃易爆、劇毒物品、化學藥品建立詳細帳冊，包括總帳、明細帳、領用審批單、領用記錄冊。

　　三、管理人員必須將易爆易爆、劇毒物品、化學藥品按規定分門別類存放，并在存放處貼上標簽，注明“危險”字樣。

　　四、任何領用易燃易爆，劇毒物品、化學藥品者，必須持有分管領導簽字的`審批單，并辦理登記領用物品名稱、數量、用途、領用人簽字等手續。管理人員必須嚴格執行領用手續。

　　五、管理人員對易燃易爆、劇毒物品、化學藥品必須做好防塵、防潮、防腐蝕、防暴曬等各項工作，嚴格做好預防事故工作，避免因管理疏忽而產生不良后果。

　　六、管理人員要做好易燃易爆、劇毒藥品、化學藥品存放室的防盜、防火工作，保持存放室內整潔。要按規定在存放室內配備防盜、防火設施，照明線路應定期檢查，保證安全，消除隱患。

　　七、閑雜人員不得進入易燃易爆、劇毒物品、化學藥品存放室內，未經管理人員準許，領用人不得進入存放室。

　　八、管理人員要具備保密意識，不得隨意將易燃易爆、劇毒物品、化學藥品的名稱、數量、性能告知他人。

　　九、易燃易爆、劇毒物品、化學藥品存放室20米內不得持有明火、吸煙，不得在存放室50米范圍內進行電焊、電割等有明火火花、帶電作業。

　　十、易燃易爆、劇毒物品、化學藥品自然失效，需要報廢，管理人員必須事先提出請示申請。經主管部門審核、查驗、確認可以報廢時，由主管領導簽字，做好帳冊登記，方可報廢。

　　十一、對因保管不慎、管理不當，造成易燃易爆、劇毒物品、化學藥品丟失、損壞，管理人員應立即向主管部門報告，不得延誤時機。

　　十二、對因工作不慎、管理不當，造成不良后果的管理人員，要追究其責任。

藥品管理制度4

　　一、管控目的

　　加強對防暑藥品（指風油精、藿香正氣水、藿香正氣膠囊等）的申報、采購、存放、領取、使用各個環節的管理，確保防暑藥品的質量安全、無過期產品，保證防暑藥品的有效利用，杜絕浪費、將防暑藥品帶回家使用等不良現象的發生。

　　二、管控對象

　　公司各生產車間及相關部室

　　三、管控范圍

　　公司各生產車間及相關部室防暑藥品的領取及使用管理

　　四、管控內容

　�。�1）防暑藥品發放范圍、時間及標準

　　1、發放范圍：生產車間一線員工和室外作業的員工。

　　2、發放時間：從每年6月至9月。

　　3、發放標準：

　　霍香正氣水：每人15支/月（3小盒），車間按瓶發放至員工，員工在車間領取時以舊瓶換新瓶領取。

　　霍香正氣膠囊：車間辦公室到生產安全部領取，特殊崗位，特殊人員到車間辦公室內領用，發放完畢并持空盒到生產安全部領取。

　　風油精：每人1瓶/月。

　　（2）防暑藥品的申報及購買

　　1、申報：生產安全部門在每年5月15日之前根據最新的人員月報統計公司內生產車間人數，根據生產車間人數數量計算本年度大約需要的防暑藥品數量，在5月20日之前向公司采購部門申報購買計劃。

　　2、購買：公司采購部門根據生產安全部門申報的防暑藥品購買計劃在10個工作日之內確保防暑藥品及時購置到位。

　　（3）防暑藥品的發放及領取

　　1、各車間領取防暑藥品時必須持有車間主任或安全員簽字的.《高唐xxxx環�？萍加邢薰�司領料單》，生產安全部門根據車間的人員月報確認防暑藥品的領取數量，在《防暑藥品發放記錄》上登記后方可領取。

　　2、再次領取防暑藥品時必須將前一次使用完的空盒或空瓶領取。

　　3、所有防暑藥品的發放必須遵循誰使用，誰領�。徽l領取，誰簽字的原則并且必須填寫《防暑藥品發放記錄》。

　　4、車間的藥品定量發放，凡因亂發、亂丟、亂扔而使車間藥品緊缺的由車間自行購買，生產安全部門不再給予發放。

　　5、各車間主任、值班長負責并監督藥品的發放及使用。

　�。�4）罰則

　　1、防暑藥品發放混亂，無《防暑藥品發放記錄》的車間在生產安全部門檢查時一經發現扣車間安全分2分/次，罰車間安全員50元/次，再次檢查不予及時整改的按雙倍處罰。

　　2、任何車間（部位）任何人不得弄虛作假、損公濟私、隨意發放防暑藥品，一經發現給予崗位待業一個月的處理。

藥品管理制度5

　　1、貴重藥品要專人、專帳、專柜保管，做好逐日消耗統計，日清日結，帳物要相符，發現問題要及時處理或上報科室領導。

　　2、處方調配時，調劑員憑處方到貴重藥品專柜領取，處方作為逐日消耗統計憑據，專管人員憑處方支出做好日清日結統計工作。

　　3、加強對貴重藥品處方管理，任何人不得擅自修改，每天做好貴重藥品處方交接工作，處方統計人員要對貴重藥品的日處方數、日支出數、結存數等全面核對無誤后，專管人員、處方統計人員雙簽名，以示負責。

　　4、組長要經常檢查貴重藥品的管理和使用情況，月底全面審核無誤后，妥善保存貴重藥品統計本備查。

藥品管理制度6

　　一、人力資源

　　店員要求：可以沒有專業知識，但必須開朗、善于鉆研、愿意學習，有上進心，有親和力。

　　簽合同：要想辭職必須提前三個月寫書面的辭職報告，原因是招新人，工作交接。

　　二、考勤制度

　　不能遲到早退。遲到10分鐘內扣10元。遲到1小時以內扣20元。遲到1小時以上或不打招呼，擅自休息的按曠工處理。曠工一天罰100元。

　　病假提前打電話。

　　事假要提前兩天請假。

　　三、排班制度

　　銷售排班：一天8小時班。如果是兩班倒，按班次算提成。銷售員分別計業績，分別計算提成。店長等管理崗位，按全店的業績算提成。

　　四、店長的職責

　　1、人員考勤，調配，親自頂班。

　　2、每天檢查缺貨情況。也可分配給店員分別檢查缺貨情況。尤其是前100種的品牌和前100種的`優質品種。

　　3、定期檢查衛生。

　　4、每天必須寫一個成功的銷售案例。大家一起探討分享。可以寫很成功的例子，也可以寫個很不成功的例子，比較分析，以找出自身的優缺點。

　　5、定期考試。一個月一次。考藥物功能知識，用法用量，通俗名稱。

　　6、親自辦會員卡。詳細記錄會員信息。每個月可以設幾天為本店會員日，持卡會有優惠品種，打折。

　　7、定期做活動�；顒硬邉�。做為主要負責人，可以找老板商量，找店員討論�；顒铀�用的促銷品、彩頁都有親自做。

　　8、幫助員工提高業務水平。

　　9、采購權。

　　10、每月月初，要把近效期、6個月之內的藥品促銷，處理掉。3個月之內的近效期藥品必須下架，誰負責的柜臺的損失誰負責。

　　11、負責每個季度的銷售目標的完成。

　　12、一般店長工資是店員1.5倍。提成按所有店員平均提成的1.2倍。但必須是完成銷售任務的前提下，大家拿到所有提成。

　　五、銷售目標制定和激勵制度

　　1、每個月的不一樣。年初就定好。可以根據以往的銷售情況。一般應該增長20%-30%。對應往年每月的銷售情況。

　　2、完成銷售任務，就按百分比拿提成。完成任務，按業績與任務的比例算系數，重新計算提成。

　　例如：

　　完成任務100%時，各藥品提成可以拿到1000元。則發1000元提成。

　　完成任務80%時，各藥品提成可以拿到1000元。則發1000X0.8=800元提成。

　　完成任務120%時，各藥品提成可以拿到1000元。則發1000X1.2=1200元提成。

　　六、培訓

　　1、要求員工每天學習店內幾個品種的常用名、用法用量、功能主治、適用人群、不良反應。每月要考試。可以提前指定本月要考試的藥品品類。

　　2、聯系廠家培訓人員前來講課。

藥品管理制度7

　　1、設急救藥品處，根據病種保存一定基數的藥品，便于臨床應急使用，工作人員不得擅自取用。

　　2、根據藥品種類與性質（如針劑，內服，外用，劇毒藥等）分別放置，編號定量，定位存放，逐班交接，每日清點，保證備用狀態，專人管理。

　　3、定期檢查藥品質量，防止積壓變質。如發生沉淀，變色，過期，藥瓶標簽與盒內藥品不符，標簽模糊或經涂改者不得使用。

　　4、凡搶救藥品，必須固定在搶救車上或設專用抽屜存放加鎖，定位存放，專人管理，定期檢查。

　　5、搶救結束后，應及時清點，補齊藥品，以備后用。

　　6、特殊藥品，按有關規定管理。并接受有關部門的指導，監督檢查。

藥品管理制度8

　　1、宣傳執行衛生工作方針政策和法律法規，完成上級管理部門和單位指令的各項初級衛生知識。

　　2、指導群眾開展以“除害滅病”為中心的愛國衛生運動。

　　3、義務宣傳各種衛生科普知識。

　　4、開展傳染病防治，協助搞好計劃免疫。

　　5、協助搞好婦幼保健和計劃生育工作。

　　6、做好常見病、多發病的診治和危重疑難病的.轉診工作，認真執行各項規章制度和技術操作，嚴防差錯事故發生。

　　7、按要求收集并上報各項初級衛生保健資料，提供有關信息。

　　8、積極配合，服從上級管理部門和單位的業務指導、監督檢查。

藥品管理制度9

　　化學藥品通常都具有易燃性，易爆性和腐蝕性。為管好實驗室化學藥品，預防化學藥品有可能帶來的`安全事故發生，我校特制定化學藥品管理制度如下：

　　一、化學藥品統一放入實驗室內，根據其特長分類存放。

　　二、化學藥品由實驗室管理員專人負責管理，其他教師如有需要，可由實驗室管理員專人發放并教會其注意事項，作好登記。

　　三、實驗室內嚴禁煙火，要配備相應的消防設施。

　　四、定期對危險化學藥品的包裝、標簽、狀態進行認真檢查。

　　五、使用危險化學藥品進行實驗前，必須向學生提出遵守安全操作的要求。實驗中和實驗后危險化學藥品的廢液、廢渣要及時收集，妥善處理。

藥品管理制度10

　　為了進一步配合醫院管理年活動，保障患者用藥安全。根據中國醫院協會患者安全目標主要措施，結合本院藥品購銷、管理、使用等實際情況制定本制度，以促進我院藥品管理和藥品使用安全的持續改進。

　　1、藥品采購、保管、存放應符合相關制度規程。

　　(1)藥劑科負責全院所有用藥的采購和供應。采購藥品應由藥庫保管員每月根據藥品庫存數量和使用情況提出采購申請，由采購員嚴格按招標采購中標目錄采購計劃并上報院藥事委員會審核后，由采購員按計劃掛網采購；藥品入庫前質量管理員應按《藥品質量驗收管理制度》仔細驗收，檢查品種、規格、批號、效期、供貨商、生產商、數量是否與要求相符，如有不符應作退貨處理。

　　(2)藥品嚴格實行“五專”管理；毒劇藥品、中止妊娠藥品和貴重藥品應符合相關管理規范和登記制度，專柜加鎖，帳物相符。

　　(3)不同劑型藥品須嚴格分區放置，不同劑型區域或貨柜(架)上應懸掛醒目標示；高濃度電解質制劑、肌肉松馳劑及細胞毒化等高危藥品必須單獨存放在專門區域或專用藥柜(架)，并在該區域或該藥柜(架)醒目位置懸掛標示牌；一般按劑型分區存放的藥品用綠底白字標示劑型，高危藥品區用白底黑字并加黑框標明“高危藥品”。

　　(4)對所有藥品應嚴格按照《藥品效期管理制度》加強效期管理，做到先進先出；落實近效期掛牌警示制度。各藥房、藥庫及各病房在擺放堆碼藥品時，應將效期較近的藥品放在易于拿取的外側；每個月至少兩次檢查所有在庫或在架藥品的效期，各藥房效期在三個月內的、庫房效期在六個月內的應掛“近效期”警示牌，并記錄；庫房內存貨效期在三個月內的藥品，應視藥品使用情況安排退貨事宜；各病房到期藥品應及時報廢處理，并做好銷毀記錄。

　　(5)落實《藥品養護的管理制度》，嚴格控制藥品存放條件，嚴格按國家批準的藥品說明書所列貯存條件存放，嚴防藥品破損、霉變、失效，藥品報損率<3‰。藥庫、各藥房每天兩次查看庫房內各處溫顯度表，并記錄，如超出規定水平應及時運行除濕機或通風設備；病室也應保持藥品存放區干燥、溫度適宜，每天記錄溫濕度。藥品存放區域不得存放其它無關物品。如因儲存不當導致藥品破損、變質、霉變、降效等情況，將對藥品養護者進行處罰。

　　2、藥師應在充分尊重醫師的.處方權的前提下，重視并堅持合理行使藥師的審方權。

　　各藥房應嚴格執行《處方管理辦法》等相關法規、制度，嚴格執行“四查十對”，力爭準確率達100%，出門差錯<0.01‰。

　　(1)配方人員收到處方后應先查看患科別、姓名、年齡、臨床診斷及核對醫師簽名，內容不全、表述不清、醫師簽名不可辯認及其它不規范或不能判定其合法性的處方應退回；

　　(2)藥師應當對處方用藥適宜性進行審核。包括下列內容：

　　1)對規定必須做皮試的藥物，處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定；

　　2)處方用藥與臨床診斷的相符性；

　　3)劑量、用法；

　　4)劑型與給藥途徑；

　　5)是否有重復給藥現象；

　　6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌。經處方審核后，認為存在用藥安全問題時，應告知處方醫師，請其確認或重新開具處方，并記錄在處方調劑問題專用記錄表上，經辦藥師應當簽名，同時注明時間。藥師發現藥品濫用和用藥失誤，應拒絕調劑，并及時告知處方醫師，但不得擅自更改或者配發代用藥品。

　　(3)嚴格執行特殊藥品專用處方制度，非專用處方不得調配，并與醫師聯系請其使用專用處方紙重新處方； (4)落實抗菌藥物分級使用制度，發現越級使用或超劑量使用的應暫停調配并及時與醫師聯系，必要時請醫師雙簽字或請上級醫師簽字；

　　(5)發放藥品前應查對藥品的名稱、規格、數量與處方是否一致，檢查藥品外觀性狀、標簽，看有無變質，是否過效期；發出的藥品應注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。

　　(6)審方、調配人員均應在處方上簽字。

　　3、藥師應及時向患者及醫師提供準確的藥物使用幫助，保障用藥安全。

　　(1)門診、急診藥房窗口，藥師在發放藥品時應清晰、簡要地按藥品說明書或處方醫囑向患者或其家屬進行相應的用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等。并保證自己的語氣、語調易于使患者或其家屬接受。

　　(2)門診藥房常設藥師一名，解答醫師、患者及其家屬用藥咨詢、提供藥品信息。

　　(3)為彌補病區藥房藥師不能直接查看醫師處方行使審方權的缺陷，病區臨床藥師應定期深入病房，查看患者病歷和用藥記錄，一旦發現不合理用藥，及時與臨床醫師溝通，修改用藥方案，減少藥療損害；同時接受臨床醫師用藥咨詢、必要時參與制定藥療方案，保障用藥合理、安全、有效。

　　(4)作好藥物不良反應監測，協助臨床醫師及時發現和上報藥物不良反應，并將相關信息實時反饋至臨床一線，確保用藥安全。

　　4、各病房、門診、急診各科用藥安全責任人為科主任及護士長。

藥品管理制度11

　　為加強藥店管理，樹立藥店良好形象提高員工素質，加強員工管理，營造良好的營業氛圍，特制定如下制度望認真遵照執行。

　　一、藥店實行兩種工作制

　　夏天全天：上午8:00至下午6點；

　　半天班：早上7點30至中午1點，下午1點至晚上9點。冬天全天：上午8:00至下午5點半；

　　半天班：早上7點30至中午1點，下午1點至晚上7點半。不遲到早退，不無辜缺班，不擅自脫離崗位，有事提前向大堂經理請假，僅限1天，2天以上向副總經理請假。

　　每月累計遲到或早退三次，扣發一日基本工資，未經批準缺勤、離崗或上下班時間遲到或早退30分鐘以上按曠工處理。

　　二、樹立“質量第一，顧客至上”的營業觀念，嚴格遵守執行道德行為規范，為顧客提供熱情優質的服務。

　　三、員工上班時應統一著裝，穿戴整齊大方、不濃妝艷抹、不留長指甲、不披頭散發；工作服要干凈整潔。

　　四、店內應每天早晚各做一次衛生，并要做到隨臟隨打掃，陳列藥品的柜架要保持整潔明亮，應按分類將藥品擺放整齊，所陳列商品應無積塵，嚴禁在營業場所亂放雜物，亂吃零食，不得擅離崗位，閑聊天、喧嘩嬉鬧、打瞌睡、看小說、帶耳機聽音樂等有損店員形象且與工作無關的舉動，發現一次，罰款10元。

　　五、有顧客時，無論手頭做任何工作應立即停止，首先接待顧客。

　　銷售藥品時要態度認真，思想集中，站立服務、面帶微笑、語氣平和，并要正確介紹藥品性能、用法、用量、禁忌和注意事項。合理搭配銷售,不得錯配銷售藥品，要做到百問不厭，百拿不煩，出示藥品應動作輕緩，藥品接觸柜面不得有滑動不能拋扔，閑時要直接遞到顧客手中，無論任何理由都不得與顧客爭吵。

　　六、員工每天做好半小時的交接班工作，對當天本班的進貨入庫情況一定要與對班交代清楚，如果發現問題應該及時反映及時解決。

　　七、收銀時要站立微笑服務，做到唱收唱付，不出差錯，下賬時要認真細致，做到及時準確無誤，顧客離開時要有送聲！比如：慢走、您走好等禮貌用語；當班當天的現金、刷卡核對無誤后方可交班交賬。找錢時要把硬幣放在紙幣上或放在顧客手中，不能放在柜臺上。

　　八、按時參加開會，學習培訓，并要及時做好學習筆記，針劑組每天上班時應做好早晚兩次溫濕度記錄，各組做好處方藥銷售記錄，近效期藥品（半年內）應及時催銷，不能過期，否則過期的藥品要按進價的80%從提成中扣除。

　　九、員工必須每天檢查自己管理貨架上的藥品存放情況，做到隨時整理貨架，隨時補充貨源，對已銷售完的商品及時填寫缺貨申請并上報大堂經理，如果發現當班員工有貨不及時補充或顧客需要的藥品明明有庫存卻說沒有的情況，視情節予當事人處以100元罰款。情節嚴重者作開除處理，藥品上柜一定要做到先進先出，如發現遠期批號先售出而柜上還擺放近期批號或者兩種批號都有者，追究柜臺實物負責人的經濟損失。

　　十、員工有責任做好缺貨登記，收款時要唱收唱找，錢貨兩清，日清日結，并與銷貨記錄核對。

　　十一、貨架上的標簽任何人不得擅自拿掉或更改，必須通過藥店經理核實批準后，才可撤銷或更改。

　　十二、對于效期藥品（3-6個月內的藥品），各班要做到心中有數，有計劃，有步驟的促銷，盡可能避免和減少損失，如可推銷的.效期藥品不及時進行促銷，造成損失由營業員承擔。

　　十三、如發現員工與顧客發生口角，無論什么原因，吵架的一律罰款500元；員工在店堂內吵架，現場各罰款100元，如不服從管理者予以開除。

　　十四、如遇到顧客退換貨，要認真對待，核實情況后交經理簽字及時解決（無論哪個班銷售的，小票核實認可后必須及時解決），不得相互推脫，否則每人罰款20元；

　　十五、營業刷卡用電腦除正常收款刷卡，任何人不得亂動并做他用，不得修改、添加刪除任何文件，更不許外人動電腦插光盤、U盤聽歌、看電影、玩游戲等，電腦出現故障或停電應立即關閉電源停用，做好手工記錄，并告知負責人，不得擅自處理。

　　十六、員工之間要搞好團結，積極配合。所有員工應互敬互愛，互相幫助，互相勉勵，共同進步，和諧相處，不損人利己，不譏諷挖苦，不取笑他人，不以工作之外論長道短。

　　十七、保守店內機密，不得向外人透漏炫耀當天或當月銷售額，不得向外人透漏商品進貨價以及文件資料電腦資料等其他信息，上班

　　時間不得會見親友，確有事時間不得過長。

　　十八、做好積分，贈品的發放及上、下帳登記，做到記錄賬物相符，做到電腦售價與藥品盒售價相符，不符的及時做好調整。做好會員資料信息齊全錄入等工作，做好缺貨登記。

　　十九、加強員工自身素質修養，不斷學習新知識，努力提高業務水平能力；新員工應拜老員工為師，盡最大努力快速熟練、掌握業務。應對藥店所有品種及新品、高毛利品種做到心中有數；盡量做到進店顧客不空手出店；努力提高營業額及自己的經濟收入。

　　二十、禁止銷售店內以外的產品、店里員工私自上藥，一經發現立即開除。

　　二十一、對于表現優秀的員工我們在月評后按考核情況給予50-100元的獎勵。

　　以上規章制度望全體員工自覺遵守，對屢教不改者或嚴重違反制度者予以辭退處理。

　　人力資源部

　　20xx年11月20

藥品管理制度12

　　一、教師取放儀器必須通過管理員。演示實驗至少要在三天前填好書面通知單交管理員。學生分組實驗要在一周前書面通知。

　　二、對準備好的演示實驗或學生實驗,教師要在事前仔細檢查儀器和藥品。

　　三、儀器使用過后要及時送還,管理員要當面驗收。

　　四、易燃、易爆、有毒藥品要按規定要求妥善保管,使用時要進行登記。限量發放加有剩余,要如數回收。實驗后的廢棄物要妥善處理。

　　五、儀器在使用過程中,如有損失,在歸還時要向管理員說明,管理員要及時登記,并提出處理意見。對較貴重儀器的損壞,需報告教務處。凡因使用不當造成的`損失,必須根據情況酌情賠償。

　　六、新到儀器及精密貴重儀器,要根據說明書認真調試后再進行使用,不了解性能,不掌握操作方法不得使用。

　　七、教師要經常了解儀器室內實驗器材設備的變化情況,以便安排實驗教學。教師要尊重管理員的勞動,積極協助管理員整理維修儀器設備。

藥品管理制度13

　　1、按上級有關規定和醫院臨床用藥的實際情況，劃分為片劑單價1．00元以上者，針劑5．00元以上者列為貴重藥品管理范圍（包括自費藥品）。

　　2、貴重藥品又分為一類和二類，一類貴重藥品須建立逐日消耗交班表和日清月結收支帳。

　　3、凡屬一類貴重藥品，值班人員必須每日認盤點，填寫逐日消耗交班表，如有差錯和丟失現象按科有關規定酌情處理。

　　4、統計員每日根據門診用藥消耗數量及時補充藥品，以保證臨床用藥，當日消耗的貴重藥品應及時登記入帳，并應帳物相符。

　　5、自費藥品均按上級有關規定執行，嚴禁自費藥品公費報銷的現象發生。

　　6、貴重藥品如有自然破損，應按上級規定的報損制度執行，認真清點破損藥品，填寫藥品溢耗單，由科室負責人簽字方能上報財務，予以報銷。

　　7、值班人員調配處方時，應計價準確，調配無誤，凡計價誤差大，或錯發及多發出的貴重藥，均按差錯登記處理。

　　8、值班人員調配處方時，應計價準確，調配無誤，凡計價誤差大，或錯發及多發出的貴重藥，均按差錯登記處理。

　　9、屬公費醫療的患者，應按公費醫療制度執行，嚴格控制和杜絕濫開大方的現象。

　　10、貴重藥品應定期檢查有效期限，嚴防過期失效的.藥品使用于臨床。

　　11、凡屬生物制品的藥品均按要求冷藏保存，易潮解和霉變的藥品應存放于干燥通風處。

　　12、嚴格執行藥品管理法，嚴防偽、假、劣藥混入。

　　13、嚴格執行貴重藥品逐日消耗制度，貴重藥品每月盤點一次，并認真填寫盤點明細表，上報財務科。

　　14、貴重藥品一律由調劑室按醫師處方發放，晚間急癥病人所用藥品，次日須補辦手續。

藥品管理制度14

　　1、保證其職責的順利進行。

　　2、依據《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范實施細則》、《藥品管理法實施條例》制訂本制度。

　　3、內容：

　　3.1認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》等的規定，按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，人用藥與獸用藥分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開。

　　3.2正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳，嚴禁又紅又專銷偽劣藥品，積極推銷質量合格的近期產品和儲存期較長的產品，確保售出藥品的.質量。

　　3.3問病售藥，防止事故發生。

　　3.4對特殊管理藥品必須按規定的方法銷售。

　　3.5陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發現有質量問題和用戶有反映的藥品要停止銷售，并立即報告質量管理部門復驗。

　　3.6拆零銷售藥品，出售時必須使用藥匙將其裝入衛生藥袋，規格、用法、用量等內容。

　　3.7對陳列藥品進行養護檢查，并做好養護記錄。

　　3.8定期或不定期咨詢客戶對藥品，質量及服務工作質量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質量和提高服務工作質量，如發現重大問題要及時上報。

藥品管理制度15

　　一、各實驗室必須定專人負責危險化學藥品的領取和儲存管理。

　　二、危險化學藥品管理人員必須掌握并熟悉所使用的各種藥品的`性能、特點、危害范圍、程度、以及防護、補救等知識。

　　三、領取危險化藥品前，須作詳細用量計劃、經實驗室主任審批，某些劇毒藥品須經保衛部門審批后，才能領取。

　　四、危險化學藥品須安全儲存于保險柜內，并有嚴格的收發記錄，儲存時必須嚴格區分藥品的性質，嚴禁混放。必須具備處理剩余毒物和殘毒物品的設備與措施。

　　五、管理人員對實驗中用危險化學藥品必須嚴格把握精確用量，并作出記錄，由使用人簽名。絕對不允許使用人將危險化學藥品攜帶出實驗場以外。

　　六、節假前后，儲存在實驗室中的危險藥品必須進行清點、核對。劇毒藥品必須交回設備科危險品倉庫暫存。節假日完后，再領出使用。

　　七、凡因工作失職，違反操作規程而造成事故的，除賠償造成的經濟損失外，還必須按情節輕重、給于批評教育、行政處分，情節嚴重的追究刑事責任。

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