班級管理制度[范例15篇]
在當今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的班級管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
班級管理制度1
第一章:總則
第一條:
為加強班級管理工作,給同學們創造一個愉快的學習和生活環境,增進全班同學的友誼與團結,使班級工作能夠正常有序進行,共同謀求12級珠寶二班集體利益與榮譽;促進同學們德、智、體、美、勞全面發展,依據《海南職業技術學院學生手冊》以及學院相關制度,以遵守學校和學院的一切規章制度為前提,結合本班實際情況,特別制定本班規章制度。
第二條:
本班班規總共分為四大板塊,分別為:本班同學管理章程,本班班團委管理章程,戶外活動管理章程、本班獎懲管理章程。
第二章:本班同學管理標準
第一條學習:
1.上課時應當認真聽講,努力學習專業文化知識;禁止出現大聲喧嘩.搗亂等一切影響老師正常上課次序與其他同學聽課的違紀情況;下課后應認真獨立完成各科布置的作業,按時交作業,不得抄襲和因抄襲給其他同學帶來不必要的麻煩。
2.回舍后應當認真溫習書本知識,不得出現大聲喧嘩、聽歌、玩游戲等影響其他同學學習的違紀情況。
3.平時課余時間應當拓展自己的知識面,努力提高自己,抓住機會鍛煉自己,積極參加與所學專業相關或第二課堂的資質證書及執業證書的考試,為自己制定目標,一
步一步的提升自己。
第二條紀律:
1.全班同學應當在早自習和平時上課、參加活動、參加會議等各方面嚴格做到不得無故遲到、早退、曠到等。必須做到有事先請假。
2.不得在公共場合抽煙、酗酒、聚眾斗毆、做不文明事情,更不得因個人違紀影響班班集體榮譽與利益。
第三條寢室:
1.應按照學校要求認真做好寢室的清潔衛生和個人衛生,隨時保持各寢室的清潔與整潔;不得晚歸、夜不歸宿、不得使用違規電器(包括“熱得快”、夾板、電鍋以及功率在600W及以上的電器);不的私藏管制刀具及易燃易爆等化學物品、不得偷盜、賭博、打架斗毆、酗酒滋事等。
第四條參加活動:
應當積極參加校、院、系、班級組織的'各項活動,以豐富自己的大學生活和加強和同學們之間的友誼,活動期間,不得遲到、早退和曠到,一切聽從校、院、系和本班班團委的安排,并從中展示自己,為班集體爭榮譽。
第五條協作:
應當按照輔導員老師和班團委的要求,積極協助班團委搞好本班的各項工作,團結其他同學,搞好班級和諧,為班級體爭榮譽。
第六條請假制度:
因病或事不能按時參加上課、活動、會議、就寢等同學,應當面向輔導員說明情況(如班主任不在學校,需用電話告知或向本系學生管理老師請假。請假條一式兩份(晚上請假不住校需一式三份),一份交予系上檢查部門,一份交予班長(晚上請假不住校的另一份交予宿管)。請病假需要有醫生證明,超過一天(當天7:00—22:30)的,需縣級以上醫院的病情說明和病假條或家長親自向本系學生管理老師和班主任聯系請假。請
假者務必在需要請假的第一時間告知班主任,并向班主任請假,后告知班長,方便考勤方面工作的開展。
注:
1.本規定與《海南職業技術學院學生手冊》配套使用。
2.本規定由班團委負責解釋,最終解釋權歸班主任。
3.本規定未竟事宜,按照《海南職業技術學院學生手冊》執行。
4.本規定從發布之日起開始實施,不足之處,以班團委要求為準。需要對此作出修改或增減的,需報班主任處,經批準后組織班團委討論,再經班主任批準后方可實行。
第三章:本班班團委管理章程
第一條選舉方法及基本要求:班干部由民主選舉產生,必須對班主任和同學負責,受班主任和同學監督。
第二條學習上做好帶頭作用,做到不拖后腿,爭取更高的進步;作業應該按時完成,不得帶頭抄襲,影響其他同學。
第三條紀律上嚴格要求自己,不得違反《本班同學管理章程》中的任意一項要求,相比本班其他同學而言,更應該嚴格按照本班各項規定要求自己。
第四條思想上必須以為全班同學服務為宗旨,以謀取全班的利益為己任,積極配合輔導員和其他班團委做好本班各項工作;并且不斷拓展思想和鍛煉自己,用創新與適合本班的先進思想服務和管理本班級。
第五條組織上團結一心,更要團結全班同學,與本班同學發生矛盾應盡快化解;努力尋求最適合本班班團委工作的方式方法,各項活動和例會必須嚴格按照其要求做,做到活動積極參與,會議積極參加。
班委工作職責:
一、具體班委構成:
班長、副班長、團支書、學習委員、生活委員、文娛委員、心理委員、組織委員、舍長。
二、班委的具體職責:
各班委成員的工作需透明公正,受全體同學的監督、指正。認真開展批評與自我批評,勇于改正錯誤,自身要求如下:
(1)在其位,謀其職。積極參加學校,班級活動,關心幫助同學。
(2)平時表現良好,自覺遵守學校、班級紀律。
(3)積極配合團委工作,執行(黨)團的決議,按期交納(黨)團費自覺遵守(黨)團的紀律。
三、班委分工細則:
(一)、班長:
“團結班委,凝聚同學,搞好班級建設,同大家一起創造一個良好的學習環境。”
1、團結全班同學,協助班主任工作,使班級管理制度化、規范化、科學化。
2、總體負責班級工作、安排與協調各班委的具體工作,帶領全班同學遵守學校各項守則。
3、協調班級外部關系,為同學提供一個較好的發展空間。
4、發揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用,及時傳達系里、學院、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。
5、了解班內各種情況,并能及時向班主任匯報。
6、審查批準數額較大的班費支出。
7、對班內出現的問題能及時向班主任匯報,并召集班委共同處理。
8、召集班委會、班會的召開,制訂工作計劃草案;做好班委會會議記錄;協調各班委之間工作;定期檢查其他班委記錄。
(二)、副班長:
1、配合學院工作,協助班長抓好學習紀律,重點負責學習風氣整治。了解同學在學習上的困難和要求,聯合學習委員、組織委員等相關班委計劃并組織班級內的學習活動。
2、積極協助班長做好班級工作,班長不在時,行使班長權利,積極配合團支書工作。
3、協助班長召開班會與各項活動。
4、負責監督和管理本班一切組織紀律問題,進行及時處理和記錄。
5、負責打考勤,并向班主任匯報考情情況。
(三)、團支書:
1、搞好班級團支部建設,負責團支部的全面工作,及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神,隨時向上級團組織請示和匯報工作。
2、搞好團員的管理,做好同學的思想政治工作,搞好班級政治學習活動。
3、負責檢查支部決議的執行情況,總結支部工作,主持支委會和支部團員大會。
4、結合實際情況,制訂支部工作計劃,監督班級的各項管理工作,對班級、班委工作資料進行匯總,做好留檔工作。
5、帶領團支部協助班委管理好班集體。
6、負責班內團費及各種捐款的收繳與記錄工作。
7、協助班長開展班級各項管理工作。完成好學校和老師交給的其他工作任務。
(四)、學習委員:
1、統一負責班級日常學習事務,安排課代表、考試、教務等工作。
2、經常與任課老師交流,向他們反映同學的意見和要求。
班級管理制度2
學習生活制度
1.班委在通知群里發布的各種作業和任務要求,請務必在規定時間內完成。如有事不能按時完成的,請親自和該班委溝通并說明原因,未完成而又未說明的,在通知群和班群里點名批評,并給該班委寫一份200字以上的檢討書!(如果不交檢討書,以后的作業自己交給老師)
2.各類班級活動務必正常出勤,如有事需找班長請假并交代清楚不能出席班級活動的原因且提供相關證據!此外,每個學期的班級活動請假次數不能超過兩次(班長登記在冊,每次活動之前公布一次,包括升旗、級會),請假每超過一次,按時在群里發一次拼手氣紅包(個數:10;金額:6.66)。
ps:被懲罰者不能點擊打開自己發出的紅包,否則懲罰加倍
3. 新的`班級網盤近日將建成,以后希望同學們能夠積極上傳各種
學習資料、課件,也可以上傳班級照片,電影,推薦書目等等,大家一起共享。
班委建設制度
1. 班級的宿舍文化墻中會設置一個小信箱,同學們可以把自己對班委、班級建設等各種意見和想法投進去,班長每周會查看一次。
2.每半個月安排兩個班委下宿舍對同學們進行生活、學習上的關懷。
3.如果班委犯錯,懲罰雙倍。
體育生活制度
1.每周四晚固定舉行一次“跑內環活動”,有需要的同學請留意體委發布的通知。運動過程中務必跟隨隊伍,避免落隊。
文娛生活制度
1. 宿舍之間應該保持溝通聯系,堅持一個集體的原則。積極倡導由宿舍長帶頭,宿舍之間聯誼舉行外出活動。宿舍長在票圈打卡并@班長,有實質性的獎勵!
班級管理制度3
班干部職責
班長:負責班級全面工作。
副班長:協助班長做好工作,做好課堂考勤工作、填寫好班務日志。
學習委員:負責溝通師生之間的信息交流,向教師反映學生對教學的意見,組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練。
生活委員:負責學生的后勤工作,協助班主任處理班級生活事務,發生情況主動與相關老師聯系。
勞動委員:負責班級責任區集體勞動的安排及監察并及時反饋信息。
體育委員:組織學生參加體育活動及組織參加各種體育比賽。
文娛委員:負責開展班級的文藝活動,豐富課余生活。
學生常規
1、課前認真做好上課準備,學習用品要整齊安放在課桌指定的位置。
2、聽見上課的預備鈴后,盡快安靜有秩序地進入教室,在自己的座位上靜候教師上課。教師走進教室,宣布上課后,班長發出"起立"口令,師生相互問好,在教師示意下,學生方可坐下。
3、不遲到、不早退,不無故缺曠,有事或生病要向老師請假,特殊情況可由家長電話請假。
4、上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規定的位置,不做小動作,未經老師許可,不能隨便離開座位和教室。
5、上課時要專心聽講,積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到、手到。努力掌握正確的學習方法,勇于提出問題,積極參加討論。發言、提問,要按規定的姿勢舉手,在教師指名后才能發言,發言時要姿勢端正,說普通話,聲音響亮,語句完整,并注意文明禮貌用語,發言完畢即自動坐下。
6、課間早自習時不得在教室追逐打鬧,用普通話與同學交流;早自習時不得在教室高聲喧嘩。
7、對教師布置的作業要認真、獨立完成,遇到困難時,如果經過思考還是不懂,要主動請教學習小組長或老師。作業要整潔,格式符合規范,做到按時交。
8、寫字要嚴格保持"眼離書一尺,胸離桌一拳,握筆手指離紙一寸"的`正確姿勢。
9、下課時,教師宣布"下課",班長發出"起立"口令,在教師招呼后,學生方可平靜有序地走出教室。
10、遇上老師主動問好。
11、值日生應監督全體同學保持教室整潔,不亂扔垃圾,保持教室和校園的衛生整潔,養成良好的衛生習慣。做好當天的值日,按要求打掃好教室和清潔區,清潔完畢,整理好衛生工具。
12、愛護公物,如不慎損壞公物,應主動向學校或班主任老師匯報,并主動提出賠償。
班級管理制度4
為進一步增強師生安全意識,確保班級公物和學生的人身安全,特制訂本制度。
1、班主任要做好班級學生安全教育和管理工作。、
2、班主任要對學生進行安全教育,防止火災、交通、中毒和其它意外事故的發生。
3、班主任要經常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固,發生問題要及時報告總務處維修,并告之學生注意安全。
4、班主任要組織好班級各項活動,對安全隱患要有預見性,并采取積極有效的預防措施,要教育學生注意安全。
5、班主任要每天檢查學生的出勤情況,及時與無故未到校的.學生家長取得聯系。
6、學生要做到:不打架罵人、不看色情、兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。
7、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校。
8、學生在校期間因特殊情況離校,需持班主任簽發的出門證,方可出校門。
9、上課期間禁止學生會客。如遇公安機關來校約見學生,一般情況下,必須班主任或保衛干部在場,陪同詢問。公安機關要將學生帶離學校,必須向校領導匯報,并同時通知學生家長,方可將學生帶離學校。
10、學生出入教室,上、下樓梯要有禮貌、有秩序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發生。
班級管理制度5
小學班級管理制度
一、班干部職責
班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會,制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。
副班長:協助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。
學習委員:負責溝通師生之間的信息交流,向有關部門反映學生對教學的意見,組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練。
生活委員:負責學生的后勤工作,協助班主任處理班級生活事務,發生狀況主動與相關老師聯系
勞動委員:負責班級職責區群眾勞動的安排及監察并及時反饋信息。
體育委員:負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。組建并管理修改體育隊伍。
文娛委員:負責開展班級的.文藝活動,豐富課余生活。(文娛委員每學期務必組織一次班級文藝活動)
宣傳委員:做好班級活動及黑板報的宣傳工作,并及時宣傳時事信息。
二、學生課堂常規
1、課前認真做好上課準備,學習用品要整齊安放在課桌指定的位置。
2、聽見上課的預備鈴后,盡快安靜有秩序地進入教室,在自我的座位上靜候教師上課。教師走進教室,宣布上課后,班長發出"起立"口令,師生相互問好,在教師示意下,學生方可坐下。
3、遲到的學生在教師同意后,應輕手輕腳走進教室,不得妨礙同學上課。
4、上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規定的位置,不做小動作,未經老師許可,不能隨便離開座位和教室。
5、上課時要專心聽講,用心思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法,勇于提出問題,用心參加討論。發言、提問,要按規定的姿勢舉手,在教師指名后才能發言,發言時要姿勢端正,說普通話,聲音響亮,語句完整,并注意禮貌禮貌用語,發言完畢即自動坐下。
6、對教師布置的作業要認真、獨立完成,遇到困難時,如果經過思考還是不懂,要主動請教師輔導。作業要整潔,格式貼合規范,做到按時交。
7、寫字要嚴格持續"眼離書一尺,胸離桌一拳,握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。
8、下課時,教師宣布"下課",班長發出"起立"口令,在教師招呼后,學生方可平靜有序地走出教室。
9、值日生應督促全體同學持續教室整潔,一下課就幫忙教師整理教具,擦凈黑板。
三、班級環境管理制度
1、班級環境要求
(1)、教室前黑板上方正中掛國旗。
(2)、勞動、衛生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。
(3)、獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方,做到整齊、美觀。
(4)、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。
(5)、教室黑板報資料每月更換一次,圍繞當月主題;雛鷹天地資料豐富多彩,版面設計要有特色和創意,講究藝術美
(6)教室持續良好的通風和整潔。
2、值日班長(生)職責
(1)監護班級各項環境設施、設備。
(2)開啟和關掉教室里的燈、電扇和門窗。
(3)督促同學擺好課桌椅、持續整齊排列,負責講臺的清潔衛生,做到每節課后講臺持續潔凈。
(4)認真記錄值班狀況,并送班主任審閱。
(5)值日班長(生)交接時,要認真閱讀有關記錄和班主任意見。
四、班級公物保管制度
(1)公物保管由班主任負責,登記后張貼上墻。
(2)公物領借、歸還應及時主動,并能嚴格按制度辦事,不任意挪用其它班、室公物。
(3)班級公物師生應節約使用、安全運作,不損壞、勤擦洗。
(4)公物應安放整齊、協調和諧、清潔美觀、有條不紊。
(5)公物有損壞應及時報告總務處,按有關規定處理。
(6)學校替各班添置的公物,一律包管到教室,按規定存放。
(7)每學期由總務處定期與不定期組織檢查。
五、優秀班群眾的評選條件
1、政治思想班群眾有堅定正確的政治方向,樹立“勤奮、嚴謹、團結、創新”的良好班風。用心開展班隊活動,形式新穎,效果良好,班會每月不少于一次。全班同學在思想、學習、生活上互相幫忙,班群眾凝聚力強。
2、班級管理班干部以身作則,有號召力,善于管理,班級管理制度健全,班級工作有目標,有計劃,有措施(務必有班務日志等書面材料);用心參加學校組織的各項活動,并取得必須的成績。
3、學風建設班級學風嚴謹,同學學習目的明確,學習態度認真,學習氣氛濃厚,能較好地完成各項學習任務。
4、基礎禮貌全班同學注重基礎禮貌建設和個人品德修養,維護社會公德,尊敬師生,團結友愛;有良好的衛生習慣。
5、組織紀律班級紀律嚴明,全班同學自覺遵守學校各項規章制度,自覺維護公共秩序、教學秩序和生活秩序。
6、校園文化活動用心參加校園文化藝術活動,用心開展各項文體活動及科技創新活動。
班級管理制度6
班主任工作是瑣碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂,著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了、成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入、細致的工作。
在新時期的班級管理中,班主任應學會用“法治”來取代“人治”,通過“班級法律”即班級的各項規章制度來規范學生和自己。在接任新班之初,首要的是先為班級制定好各項規章制度。如此之舉,是為以后更好地實現班級目標,也是實現班級管理達到預期效果的保證。但班主任在制定班級規章制度時,應當注意下面幾點:第一,所制定的規章制度要明確、具體,寬嚴恰當,便于記憶,利于執行。使之具有可行性和可操作性;第二、所制定的規章制度要多從積極方面鼓勵,避免以消極方面限制、防范,不應當簡單地與“禁令”、“處罰”劃等號;第三、規章制度一經制定,就要堅決執行,不能隨意放松要求。憑借曾經的班主任工作經驗,我首先在學生入學軍訓時,就兵貴神速地制定了《班級檔案管理條例》,《條例》分《懲罰條例》和《獎勵條例》兩個部分。在兩個條例中,我都制訂了12到20多條細化細則,讓學生明白怎樣做不是一個合格的附中學生,怎樣才是一個合格的好學生,目的只有一個,就是要約束他們的行為和激勵其學習,同時也讓學生明白,在日常的學習和生活中,什么行為是違紀的,一旦違紀了將要受到何種處理,而且身為班主任,在學生有違紀行為發生以后,處理起來也可有章可依。到現在,我們班無一次重大違紀行為發生,即使偶有個別學生在自修課有看課外書或交頭接耳講話等違紀行為發生,且被班干部提醒過,哪怕只有一次,他們課后也都會自覺到我這兒接受處理。幾個學期實踐下來,基本上這些條例都已在大家心目中形成了一種墨已成規的約定。所以,我們班的違紀行為也日趨減少。具體地說,就是班主任對學生既要堅持正面的引導、耐心教育,又要憑借必要的規章制度要求學生,約束其行為,實行嚴格管理。只有這樣,才能獲得教育的實際效果。
當前班主任管理中普遍的做法是典型的“人治”管理法。在這種管理中,班主任集權于一身,事無巨細必親躬,對學生的'要求都由班主任苦口婆心地日強調月重復,上至班會總結,下至中間操整隊。這種方法明顯缺陷在于班級管理嚴重依賴于班主任一人,隨意性極大,無章可循,導致管理效果極低。比如對學生的養成教育,班主任日日講、周周講、月月講,可班里學生儀表有不整、坐姿不正、書桌凌亂、紙團遍地、臟活連篇現象仍是不絕于眼。
與此類“人治”法同列還有一種“形制治、實人治”的方法。不少班主任在班級管理中也制定了不少的班規班約等制度,但在實踐中也出現兩種偏頗.。一是“不可行性”,所訂制度要么太籠統,照搬學校的有關規定,多是原則性要求,沒有或少有具體、可行的細化規定,或者制度內容太過理想化、要求過高,學生難于做到,成為空架子。二是“無權威性”,在執行中班主任時常以自己的言行在破壞自己定的制度,比如學生操行評分的加扣分,班主任一高興,學生做件普通的小好事,就加個5分、10分;學生犯錯違紀,班主任一火起也扣個5分、10分甚至更高。可見班級發生的很多事不依制度辦事,而取決于班主任一時喜怒,從而極大地破壞了制度的權威性,使之失去了應有的作用,就如有些學生戲稱的說班主任定的班規班約是騙人和嚇人的“紙老虎”。
完善班級管理方法,提高班級管理的效率應該是班主任積極探索的共同課題。而要解決問題首先要擺正和更新思想認識,教師尤其是班主任在育人時與教書時也一樣要擺正位置,也應站在“主導”位置上,而不是“主體”的位置上,指導和引導學生學會自我約束、自我管理,而這之初要有一個“他律”,才能達到自律,這個“他律”不應該是班主任,做班主任的不可能二十四小時關注學生的一舉一行,發現不軌便站出來制止,而應該是規則、是制度。使學生達到自律的突破口就是培養學生的“規則意識”,使之照章辦事,遵制而行。
從這個角度說,班主任在班級管理中的主導作用主要是體現在努力營造一個制度環境、規則環境,讓學生在這一環境在潛移默化中逐漸地把自己的思想與言行統一到制度的軌道上來,形成強烈的規則意識。學生是一個個活生生的個體,具有很強的復雜性、多樣化、易變性,我們鼓勵學生發揚個性,但我們同時不應該放棄要求學生遵循人皆有之的共性,這種共性的表現形式就是制度,就是規則。
班主任在立班之初把學生思想、言行的標準、班級有關事務之處理準則等班級管理可能涉及的方方面面的要求,細化為一條條明確而具體的規定,綜合、匯集成一整套的成文的制度體系,使之成為學生真正的行事規則、行動指南,通過一定時間磨合,進入學生的頭腦中,成為他們的意識,并讓這種規則意識去支配他們的行為,把思想意識轉化為行為上的習慣,成為他們在校生活中自然而然的|東西。
達到了這樣的效果,那么班主任的班級管理任務就減去一大半,甚至更多,平時千叮囑萬說明的東西已經不用重復了,班務工作該怎么干,不會再學生嘰嘰喳喳一窩蜂跑來請示了,做了哪些不該做的事如何處罰,做好了哪些應該做的事如何獎勵不用取決于班主任的心表了。由班主任承擔的角色已經轉到制度這位新的無形的“小老師”身上去了,班主任放棄了很多權力,也減輕了很多繁瑣的任務,“按制度辦”應當成為班主任的一句口頭禪。由此理清了班級管理的脈絡,把班主任從事務堆里解放出來,去做好學生的思想工作、抓好班級學習、個別學生的針對性管理,從而完全改變班級管理工作的原有局面,極大地提高班級管理的效率,真正體現了班主任在班級中的主導地位;同時也以此為突破口推進學生自我管理能力的培養,逐漸成為自律、獨立的個體。
建立一套體系化的班級管理制度,走依制治班之路,這種管理方法在于依托制度這一有效裁體來改變班級管理的具體模式,把班級管理從“人治”為主轉變為“制治”為主,從形變達到質變,把班主任從班級管理中的主體地位轉化為主導地位,轉換角色,提高管理效率;同時也對學生進行了有效的“規則教育”,為以后做“依法治國”社會中的好公民提供了意識基礎。作為一種不成熟的方法還需在以后的實踐中不斷加以完善與創新,更好地發揮其功能。
班級管理制度7
一、 實行"值日生"制度。
在班級中,每一個學生都是集體的小主人,為使每個學生都能參與班級管理,同時也逐步提高學生的組織管理能力,我班實行"值日生"制度,即班級中的每個學生輪流當一天的值日生,協助班主任做好每天的班級日常管理工作。
1、 檢查紅領巾佩戴并記錄。
2、 每天早上清掃班級工區。
3、 自由活動時間清掃窗臺。
二、 小組長負責制。
各小組民主選出小組長
1、 負責每天收發作業。
2、 協助同學完成老師布置學習任務,如:抽讀,抽背課文等。
3、 組織小組成員完成以小組為單位的各種活動。
三、實行小干部責任制
根據班級生活和發展的需要,本班實際在班中增設了多個班級管理崗位,有能力的學生都能在集體中找到自己的位置,承擔責任,享受權利,學會合作,學會尊重,鍛煉能力,展示才華。
班長責任:多關心學生,起帶頭作用,幫助老師管理班級,老師不在時起到老師的作用,待人和善,不偏心。做好出勤記載。
勞動委員:安排和監督好每天各小組清潔衛生。
生活委員:1、每周檢查同學個人清潔衛生。
2、協助勞動委員安排和監督好每天各小組清潔衛生。
3、解決同學生活上的困難。如:幫助沒帶餐具的同學,幫助生病的同學等。
體育委員:1、協助體育老師工作。
2、協助班主任老師搞好運動會。
3、 組織好班級兩操,并做好記錄。
文娛委員:1、協助音樂老師工作。
2、協助班主任老師組織各項文娛活動。
四、靈活運用激勵機制。
學生良好行為習慣的養成不是一朝一夕就可形成的,必須反復抓,抓反復.尤其是對那些行為習慣比較差的學生,通過榜樣示范的力量去爭取.通過同齡效應去幫拉,運用一定的激勵去鼓起他們。同時對小干部也要多幫助,多鼓勵。另外小干部不是終身制,表現好的',負責任的要表揚獎勵。用成功的喜悅強化學生的行為,培養學生辨別是非的能力,從而使學生形成良好的行為習慣。
班級管理制度8
一、具體事項
1、樹立班級利益高于一切的思想,有強烈的群眾榮譽感,處處為班級著想。
2、正確客觀地樹立學習觀念,認真對待學習,刻苦努力。
3、上課認真聽講,不亂發言,回答或提出問題應先舉手,并能用心大膽地回答老師所提的問題。
4、嚴格遵守學校的時間制度,遲到務必打報告,嚴格辦理請假手續,否則視為曠課。
5、團結友愛,互幫互助,不打架,不罵人,不譏笑他人,不在教室內追逐打鬧,上學結伴而行,放學應按路隊要求行走,做到不爭、不搶、不超。
6、按時獨立完成各科作業,不抄襲他人作業,并能持續作業的整潔。
7、用心并能持續教室的清潔衛生,能做到不亂扔,不亂丟,合理利用衛生袋。
8、愛護公物,不亂用粉筆涂畫。
9、嚴格服從班干部的勸導,事后可向老師反映狀況,并能正確地監督班級管理工作。
10、班主任每一天早晨、下午各點一次名。(若班主任不在,則班委會成員代勞)
二、學生課堂常規
1、課前認真做好上課準備,學習用品要整齊安放在課桌指定的位置。
2、聽見上課的預備鈴后,盡快安靜有秩序地進入教室,在自我的座位上靜候教師上課。教師走進教室,宣布上課后,班長發出"起立"口令,師生相互問好,在教師示意下,學生方可坐下。
3、遲到的.學生在教師同意后,應輕手輕腳走進教室,不得妨礙同學上課。
4、上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規定的位置,不做小動作,未經老師許可,不能隨便離開座位和教室。
5、上課時要專心聽講,用心思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法,勇于提出問題,用心參加討論。發言、提問,要按規定的姿勢舉手,在教師指名后才能發言,發言時要姿勢端正,說普通話,聲音響亮,語句完整,并注意禮貌禮貌用語,發言完畢即自動坐下。
6、對教師布置的作業要認真、獨立完成,遇到困難時,如果經過思考還是不懂,要主動請教師輔導。作業要整潔,格式貼合規范,做到按時交。
7、寫字要嚴格持續"眼離書一尺,胸離桌一拳,握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。
8、下課時,教師宣布"下課",班長發出"起立"口令,在教師招呼后,學生方可平靜有序地走出教室。
9、值日生應督促全體同學持續教室整潔,一下課就幫忙教師整理教具,擦凈黑板。
10、學生出入教室,上、下樓梯要有禮、有序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發生。
三、值日生職責
1、按時值日。若發現有人隨地扔垃圾,有權利責令他拾起,若此人不聽,交班委會處理。
2、值日生到校后第一件事要開窗通風,持續教室內空氣清新。
3、擦黑板的同學一節課一擦,持續黑板光潔烏黑,無粉筆字痕。板擦上的粉筆末應在擦完后立刻清理干凈。
4、打掃室外衛生區的同學每一天早上打掃一次,打掃完后應報告組長,組長檢查合格后方可回教室。
四、班長職責
1、遵守學校及班級的規章制度,熱愛學校,熱愛班群眾,關心班內每個成員,時時刻刻要維護班群眾的榮譽。
2、要注意學生的到校狀況,如發現無故未來者,應及時向班主任報告,并做好記錄。
3、學生請假務必有請假條并且有班主任的簽字,沒有班主任簽字不得準假(家長電話聯系學校)。
4、老師不在課堂時,應維持好紀律,做到班內無聲音,無下位者。
5、課間監督學生是否玩危險物品。一旦發現立即制止,并沒收危險物品交于班主任。
五、衛生委員職責
1、每一天早晨檢查教室及衛生區,做好督促工作,保證無垃圾。如發現不干凈應責令該負責區組長重新打掃。
2、在課間若發現衛生區內有垃圾,有權責令當天值日組長打掃干凈。
3、每星期的衛生大掃除,應分工精確,職責到人,定好打掃時間及方法,并做好監督工作,做好違紀記錄。
六、請假制度
1、在本人務必親自離校辦理并且會耽誤上課的狀況下能夠請假。
2、本人務必提前向班主任請假。如果有病務必由家長親自來請假。
3、請假人務必在規定的假期內按時返校,否則按曠課處理。
七、班委會職責
1、班委會由班長、學習委員、勞動委員、生活委員、語文課代表、數學課代表、英語課代表等成員組成。
2、每個成員務必遵守班級的規章制度,熱愛班群眾,用心維護班級的榮譽,為班級貢獻自我的力量。
3、課代表應及時收發作業,教師不在時要布置好作業。
4、每個成員都要用心參加學校組織的各項活動,領頭為班級爭取榮譽,做其他同學的好榜樣。
5、班長處理不當的問題,班委會成員有權共同商討,達成協議,重新處理。
班級管理制度9
誰都明白,一個班級風氣不好而且亂,那么這個班的學習成績就必須上不去,一個班無組織無紀律,就無法進行教育。班級的管理在于班主任,班主任作為學校的基層領導者,其工作是學校教風、校風、學風構成的關鍵,同時也是提高教育教學質量的重要保證。結合自己幾年來任班主任的感受,現就如何進行小學班級管理談幾點粗淺意見。
一、選好班干部
班干部是班主任老師的得力助手,是班級學生學習的榜樣。選好班干部對班級進行有效管理很重要,但怎樣選好班干部是關鍵,我認為在選班干部時,要透過班級學生民主推選,推選具有必須組織潛力,大膽管事、品學兼優,能與同學們搞好團結,不計個人得失,對同學不偏心,大公無私,熊熱心為班群眾效勞、群眾榮譽感和工作職責心都比較強的同學擔任。這樣的學生擔任班干部才具有必須的號召力、凝聚力,才能有效的協助老師加強班級管理。
二、開展好主題班隊會
小學生由于年齡較小,思想單純,明辨是非的潛力還不強,自控潛力較差,容易受外界一些不良行為的影響。因此要在班上定期開展一些與學生息息相關的主題班隊會。如開展“遵守交通法規、從小做起”、“告別不禮貌行為、從我做起”為主題的班隊會,讓學生主持,自編自演。透過這樣的活動,讓學生感悟其道理,從而鍛煉了學生的組織潛力,培養了學生用心、健康向上的思想。
三、要制定切實可行的班級制度
國有國法,家有家規,沒有規矩就不成方圓。作為幾十個小學生的班群眾。如沒有必須的管理制度是難以搞好班級管理的。因此,應針對小學生的一些行為特點,制定出切實可行的班級管理制度。如不按時完成作業,不當好值日生、與同學打架斗毆、損壞公物、說假話等,都應受到相應班級管理制度的約束。在班級管理過程中,執行制度務必嚴格、一視同仁。
四、經常與家長聯系
教育學生,學校與學生家庭的聯系很重要,學校與家庭的相互配合是搞好班級管理的重要方面。父母是孩子的第一任老師,孩子在家的行為習慣、性格特點,作為家長是十分清楚的。但孩子在校的學習狀況、行為習慣家長并不必須了解,所以老師要經常與家長取得聯系,相互告知孩子在家在校的狀況,共同配合教育管理孩子。老師家訪時必須要注意方法,切忌一味的告狀,要客觀地實事求是地反映學生在校的狀況,以爭得學生家長的理解和支持,同時要共同探討管理好學生的方式方法。
五、抓典型
作為一個班群眾,學生都來自幾十個不同的家庭。由于環境的不同,學生的性格特點、行為特征都各不相同。作為班群眾的大部分學生,都能遵守校規校紀,但每個班總有幾個不遵章守紀的“典型”,他們常在班級里搗亂,屢教不改,并且還影響其他的.學生一齊違反校規校紀。針對這類“典型”,班主任老師要對他們多下功夫,要找他們進行個別談話,必要時要請學校領導和家長協助進行說服教育,讓他們認識到自己的不足,從而改變自己的不良行為。
六、要做好學生狀況記載和評定工作
班主任平時要多了解班里的每個學生,作好學生的狀況記載。如做好學生學習成績、出勤狀況、好人好事、佩戴紅領巾、獲獎、違紀等方面的狀況記載。每周作一次小結,每月進行一次評比,學期結束時進行總結,以此作為評選優秀班干部、優秀少先隊員,“三好生”等的依據。
七、注意后進生的轉化
班群眾中,總有那么幾個后進生,成績不理想。班主任要經常向科任教師了解后進生的狀況。同時要在班里開展“一幫一、手拉手”的活動。對后進生的要求不要過高,要善于捕捉他們的“閃光點”,讓他們認識到自己也有長處,認為老師和同學們都在關心、關注、關愛他們。這樣,后進生就會感受到群眾的溫暖,奮發進取的精神就會得到有效激發。
抓好小學班級管理,不是一件容易的事。本學期我將會據此開展班級的教育管理工作,隨時發現問題,隨時加以改善,期望我們班會有一個煥然一新的精神面貌。
班級管理制度10
1、不遲到,不早退,不曠課,有事先請假。
2、課間不能追跑打鬧,大聲喧嘩,應配合值日生的工作。
3、在*時要求聽從指揮,不能隨便說話、克制小動作,要做到站如松、坐如鐘。
4、每位同學都要配合組長和班干部的工作,做到積極配合、不說長道短,有什么情況直接向老師反映,不得頂撞。
5、在學校見到老師要主動問好,團結同學,不搞小團體,積極配合老師的教育教學工作,并為老師提建議。
6、在校園內使用普通話,使用文明語言,做一個文明的學生。
7、認真做好操,出操時要做到快,靜,齊。
8、上課認真聽講,不講小話,不玩小動作,積極回答問題。
9、下課不在教室里追趕吵鬧。
10、按時獨立完成老師布置的作業,做到錯題當天改完,有不明白的及時問老師或同學,不能抄作業。
11、早讀時聲音要洪亮,有感情。
12、周一到校后的第一件事就是將家庭作業交給組長,組長要做好作業的檢查工作和將未完成作業的`同學名單上交學習委員。
13、注意衛生,做到不亂扔、不亂畫,桌椅擺放要整齊。桌子里不能存放垃圾,桌面學習用品的擺放要整齊。
14、班干部及組長和相關負責人要認真履行自己的工作職責,除管理好班級以外,還要給事事給同學們做榜樣。
15、小組的同學要相互幫助,相互監督,共同提高。
16、著裝要規范,注意個人清潔衛生,勤洗頭,勤換衣服,勤剪指甲。
班級管理制度11
(一)上課
1.預備鈴響后要盡快進入教室,早晨上課前在班內讀書,中午上課前各班主任安排學生在教室練字。
2.每節課提前2分鐘做好課前準備,肅靜坐好,拿出所需課本,等候教師上課。
3.上課時要坐姿端正,認真聽講,緊跟老師授課節奏。
4.尊重老師的勞動,嚴守課堂紀律。
5.提問問題要先舉手,得到老師批準后再發言,回答問題要起立。
6.上課要做到“三個一”(身離桌一拳,眼離書一尺,手離筆尖一寸)
7.室外課(體育、實驗課)要提前2分鐘在教室外樓道上由班干部整隊到上課場地。
以上在學校檢查時,違反一條扣0.2分/生。
(二)課間操和保健操
1.按時參加課間操,有特殊原因的學生需班主任同意。違反學生扣0.2分/生;
2.集合站隊要做到快、齊、靜,做操期間要做到間隔適當、前后左右要對齊,步伐整齊、動作標準。違犯的.學生扣0.2分/生;
3.按時做眼保健操,做操時要認真對待,動作標準,以保證效果。
(三)課間休息
1.課間學生必須到教室外休息,但不能作劇烈活動。違反學生扣0.2分/生;
2.在教學樓內不要大聲喧嘩。違反學生扣0.2分/生;
3.語言文明,不說臟話,不罵人。違反學生扣0.2分/生;
4.行為文明,上下樓梯時靠右行,不推搡,不追逐打鬧。違反學生扣0.2分/生;(四)自習
1.自習課不大聲喧嘩,不私自離開座位,不看與課業無關的書刊,不玩玩具。違反學生扣0.2分/生;
2.自習課要做到“六個自己”:自己計劃學習,自己看書鉆研,自己查閱資料,自己整理筆記,自己完成作業,自己總結知識規律。低年級也要引導學生形成好習慣。違反學生扣0.2分/生;
3.有疑難問題時要問老師,如果要問同學,須在不能影響他人的基礎上進行。
4.自習課時學習要專心,不受室外事情干擾,提高學習效率。
班級管理制度12
為了加強班級管理力度,促使學生自我管理、自我教育、自我約束,促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成,創設良好的班風和學風,特制定本管理細則。
一、實施辦法:
1、在班主任和任課老師的指導下,實行班級干部負責制。班級干部為每天量化成績的統計者,周末將成績匯總,一份交給班主任,一份張貼在教室的班務公開欄內。(注意:班級每位學生都有監督權,無扣分權。每周評分,獎勵一次。)
2、每位同學的基礎分為100分,根據平時表現給予加分或減分,每月及期末算出每位同學的平均分,作為思想品德評定、評選每月五星學生的依據;對表現極差的學生,與家長及時溝通,爭取進步,改正缺點,成為優秀的學生。
3、遵循公平、公正、公開的原則,值日干部不得舞弊,更不得對同學報復,如有此類現象發生,則該同學的思想品德評定為不及格。
二、管理細則:
1、班級自習。
(1)未及時進教室的,每次扣1分。
(2)隨便走動,大聲說話,不認真學習,影響他人學習的,經班干部提醒仍然不改的扣2分。
2、課間活動。
(1)下課后在教室內打鬧,大聲喧嘩者扣1分。
(2)校園內追逐打鬧,或玩不健康、不安全游戲的扣2分。
(3)上課站隊拖拉,進教室推推搡搡的扣1分。
(4)被學校學生會扣分的同學,一次扣5分。
3、學習方面。
(1)作業。
①、遲交作業,一次扣1分。
②、缺交作業,一次扣3分。
③、經調查或任課老師反映有抄襲他人作業者,抄作業和提供作業者扣5分。
④作業質量差,被任課教師罰重新做的扣2分。
(2)課堂表現。
①上課進教室后仍然說笑的扣1分。
②不專心聽講,做小動作的,被老師點名批評的'扣分。
③在任何課堂上不安心學習,隨便說話的(包括討論問題)扣2分。科任教師反映表現不好的扣4分。
4、衛生。
(1)學習用品擺放不整齊,下課后不及時擦黑板的扣1分。
(2)每天中午、下午放學后沒擦黑板的扣1分。
(3)亂丟果皮紙屑,經提醒仍不改正的扣2分。
(4)抽屜中臟、亂扣2分,經提醒仍未整理的扣3分。
(5)不認真做值日的扣2分,并罰值日1次。
(6)值日后桌凳整理不整齊,笤帚擺放不整齊的,每人扣1分。
(7)學校學生會檢查扣分的,扣該日值日生每人5分。
5、文明禮儀。
(1)不尊重老師,頂撞老師的扣2分。
(2)語言不文明,罵人的至少扣1分。
(3)校內外打架的,至少扣2分。
6、宿舍管理。
(1)沒有按時打掃衛生或清掃不干凈的,扣1分。
(2)不按時睡覺、起床的,每人次扣1分。
(3)晚睡后,有說話、瘋鬧等現象的,每人次扣5分。
(4)不在規定時間私自進出宿舍的,每人次扣1分。
7、其他。
(1)每天放學應按時離開學校,無故不離開學隊的扣1分。
(2)破壞公共財產或影響教學秩序的,至少扣2分。
(3)不認真做廣播操的扣1分。
(4)參加升旗儀式,集會等大型活動不守紀律的扣1分。
(5)每次交錢,帶工具等未按要求帶來的扣1分。
(6)勞動衛生遲到的,拖拉的,每人每次扣1分、,無故不參加勞動的扣2分
(7)嚴禁學生在任何時間進網吧打游戲與捅臺球等不適宜小學生的活動,違者一次扣10分,并要受到學校班級相關處分。
(8)禁止學生在無家長看管下騎自行車,違者扣2分。
(9)不節約糧食,隨意亂扔饅頭等,每人次扣1分。
8、加分:
(1)積極參加學校各項活動的,并積極準備的,每人加2分,獲得名次或學校獎勵的另加3分。能參加學區或縣級以上的給予5至10分的獎勵。
(2)平時小測、期中、期末考試成績按所得成績給予相應分分數,成績居上游的給予3—5的加分,名次有進步的給予2—5分的加分。
(3)團結同學,互幫互助,爭做優秀學生,獲得班級、學校表揚或獎勵的,給以5—10分的加分。
(4)在班級各項勞動中表現突出的加1—2分。
(5)其他好人好事的,本規定末涉及的由班主任及班干部商定給予適當獎勵。
班級管理制度13
1、班主任要對學生進行安全教育和管理工作,防止火災、交通、中毒和其它安全意外事故的發生。
2、班主任要經常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固,發生問題要及時報告有關部門維修,并告之學生注意安全。
3、班主任要組織好班級各項活動,對安全隱患要有預見性,并采取積極有效的預防措施,要教育學生注意安全。
4、班主任要每天檢查學生的.出勤情況,及時與無故未到校的學生家長取得聯系。
5、學生要做到:不打架罵人、不看色情、兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。
6、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校。
7、學生在校期間因特殊情況離校,需聯系家長到校并持班主任簽發的請假條,方可出校門。
8、學生出入教室,上、下樓梯要有禮、有序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發生,不得在課室、走廊、樓梯上追逐打鬧,學生嚴禁進入網吧、電子游戲機室。
9、教育學生不要玩火,不要亂拉電器開關,以免發生火災和人身事故。
10、學生上學,回家時,必須嚴格遵守交通規則,騎單車時不準雙手離把,不準扶肩而行,嚴禁學生騎摩托車。
以上條例,望全體師生員工自覺遵守。
盜搶匪電話:110 火警電話:119 急救電話:120
班級管理制度14
為了更好地規范班級成員的行為,形成一個健康向上、團結互助的集體氛圍,特制定如下班規:
一.按照學校作息表,按時進教室,進入教室后要保持安靜。
二.遵守課堂紀律,依照教師的安排進行課堂活動,做好應做筆記,并按時完成作業。
三.自習課自覺學習各門課程,安靜而專心。
四.愛護公共環境和公共財物,不亂拋垃圾,不亂涂亂劃/畫。
五.不在教室內打鬧或進行其他影響他人正常活動的行為。
六.用語文明,舉止、尊重他人,不說臟話,不打架,不罵人。
七.勞動積極,依照安排各自完成應盡義務。(每日的清潔工作包括清掃教室、擦黑板、擺正桌椅,并把清潔工具擺放整齊。)
八.自覺維護班集體利益,離開教室時注意關閉門窗。
九.依照學校規定穿著,注意儀表的整潔大方;樸素節約,不攀比、顯擺身外之物。
十.放學后進行正當的活動,在家堅持學習,不去網吧和機室及其他娛樂場所。
※具體的獎懲標
(一) 以下行為屬于違紀:
上課遲到,不按時完成作業或抄襲他人作業。每人次—5分。
儀表不合要求,穿拖鞋,留長發、戴首飾、留長指甲、化妝、襯衫紐扣沒有扣全、穿鞋沒有拉起后跟等。每人次—5分。
不認真做早操、眼操;課堂上睡覺;吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物;看課外書;交頭接耳、嬉笑打鬧;擅自換座位、離座、中途離開教室者。每人次—5分
課間制造巨大噪音、狂奔亂跳;滋擾同學,無事生非;聚眾打牌甚至賭博。視具體情況每人次減2—10分。
毀壞公物且沒有及時修補;破壞環境衛生;視具體情況每人次減2—10分。
清潔值日缺勤,或袖手旁觀,勞動拖拉、懶惰,不按時打掃衛生。視具體情況每人次減2—10分。
課后騷擾同學(粗言穢語、跟蹤、電話、書信);敲詐勒索、打架;抽煙;偷竊(對他人的東西不問自取,亦視為偷竊)視具體情況每人次減2—10分。不得住宿,上自習。或家長帶回家教育一周。
進入網吧、游戲機室等未成年人不得進入的.場所;拖欠作業、考試作弊;拖欠應交付學校的款項。每人次減50分,且不得住宿,上晚自習,家長帶回家反思一周。
欺瞞、頂撞師長;對同學惡言相向。每人次減50分,不得住宿。回家反思。
午晚休不按時睡覺;宿舍衛生不合格,留他人住宿,擅自離開宿舍,視情況每人次減2—50分。
※以下行為值得表彰:
+主動清理教室內外的環境;放學后主動返回課室關閉門窗。
+每周勞動積極,工作細致周到
+主動協助老師工作,熱心幫助同學解決困難
+在各項競賽(運動會、球賽或知識競賽等)中獲得名次+大考中總分進入全級前50名或成績較上次級排名前進20位以上
+舉報不良現象;拾金不昧
備注:
以小組為單位,連續一周無任何人違紀的,小組紀律加一分,組員每人加一分。
連續一周無人拖欠作業,無人抄襲作業的,小組學習加一分,組員每人加一分。
課代表應及時將作業情況報告給班主任;最遲在第一節課下課后將作業交到任課教師處,并做好記錄。
加減分數多少視情況不同而酌情加減
班長負責整體情況的調控。每一月評選兩名優秀組長。
開班會時,每一周或兩周公布一次小組及個人加減分情況。
結合學生在各方面的扣分情況做相應的即時處罰,一般體現為勞動補償和文字抄寫或體育鍛煉。違紀情況嚴重的,必須在班會課當眾作出檢討。情節嚴重的另行處理。
評選三好學生、優秀班干、優秀團員,文明標兵,紀律標兵等榮譽項目以此為參照。
每次家長會向家長公布此評分結果。每周加減分超過10分者,即時向家長匯報情況。
每周扣分超過15分者,請家長到學校協助教育。
請同學們共同遵守、互相督促、共同進步,為把我們班建設成為一個良好的集體而努力!
班級管理制度15
為了進一步落實學校的各項常規管理制度,加強學生的養成教育。建立良好、健全的'班風班紀,特制定如下量化管理細則,望全班同學共同努力,把我班建設成一個活潑、向上、健康、團結的班集體。
一.細節說明
1.每生均有100分基礎分,根據日常表現酌情加減分。
2.本辦法自公布之日起執行,違反條例者依據情節給予以下處罰、;口頭警告,書面檢查,通知家長,回家教育一周,家長來校陪讀,簽訂協議等。
二.具體實施細節
優秀加分表現:
1.在學校組織的考試中,總分全班前10名每人加5分,全年級前30名每人加5分,單科第一者每人加5分。
2.本周之最評為優秀者每人加5分。
3.在重大活動中,主動參與或組織者每人加5分。
4.好人好事一次加5分,為班級爭得榮譽一次加5分。
5.學習或表現進步較大者,被評為“最佳進步生”每人一次加5分。
6.營養午餐管理員認真負責,秩序良好,其他同學評議優秀者每人加10分。(2人管理一周)
7.一學期內全勤者,未出現任何違紀行為者每人加5分。
違紀減分表現:
1.違反班級,學校紀律,遲到,早退一次扣3分,隨意曠課,校內吸煙者一次扣5分。
2.凡參與打架或指使別人打架,惡意頂撞老師者一次扣10分,并取消一切評優資格。
3.在次日早檢查作業中,未完成者一次每人扣2分,并自覺在室外完成。
4.未完成值日任務者,包括時間不及時,質量不高每人扣2分,并全組罰掃一天。
5.損壞班級公物者一次扣5分,并照價賠償。
6.在校內,課堂上公開使用手機或其他電子產品一律沒收,并扣5分,手機由家長領回。
7.中午在學校就餐違反紀律或私自外出者一次每人扣5分。
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