外來人員管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的外來人員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

外來人員管理制度1

　　為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區蔓延，結合我區實際，制定本辦法。

　　一、工作原則

　　在東麗區疫情防控指揮部的統一指揮下，社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區、老村臺、企業外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區外來人員信息清、底數明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發現存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發現的`疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。

　　二、職責分工

　　（一）外來人員登記

　　1、機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息。

　　2、社區外來人員登記由社會維穩組負責。組織街道、社區在小區出入口張貼二維碼，監督外來人員掃碼登陸填報信息，社區民警通過社區微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。

　　3、老村臺外來人員登記由農業農村組負責。組織指導相關街道和村集體經濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監督外來人員登記填報。

　　4、企業中的外來人員登記由企業防控組負責。在各企業出入口張貼二維碼，監督企業逐人填報返津復工人員信息。

　　（二）社區外來人員管理

　　由群防群控組依托網格化管理體系，以黨群網格綜合信息平臺為支撐，組織網格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業主車輛；封夜崗，監管午夜出入”，在居民社區出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現社區24小時防控不漏人。

　　社會維穩組要統籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業主進行規勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規定處置。

　　（三）老村臺外來人員管理

　　農業農村組要按照“封控、執勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監測排查全覆蓋，做好信息登記，動態管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。

　　（四）企業外來人員管理

　　企業防控組要推動落實《東麗區企業復工復產指導意見》，監督企業建立疫情防控工作組，制定企業防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現返津人員排查全覆蓋。優化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。

　　推動企業落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監督企業對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。

　　要監督企業落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

　　三、保障機制

　　（一）信息共享機制

　　加強工作聯動，及時溝通共享各類數據信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩控組匯總上報區疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組各指定一名聯絡員，于2020年2月12日中午12點前將聯絡員的姓名、職務、工作部門及聯系方式報送社會維穩組。

　　（二）應急處置機制

　　1、拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的`，各組要及時聯系屬地公安派出所或社區民警進行處置，社會維穩組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。

　　2、發現疫情風險的處置。工作中發現外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩組依法進行處置。

　　（三）聯動協調機制

　　對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩組負責統籌協調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。

　　四、責任追究

　　（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統一指揮、調度，不履行工作職責，組織協調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現重大失誤，造成嚴重后果的，將依據黨紀、政紀有關規定，追究相關領導和相關人員的責任。

　　（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。

外來人員管理制度2

　　為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，結合我校實際情況，特制定疫情防控特殊時期外來人員入校管理制度如下：

　　一、學校保安每日須經檢測身體合格后方可上崗，24小時在崗。

　　且每天晚上10：00至早晨6：00關閉校門，禁止通行。所有機動車輛及人員一律從正大門進出，其他校門開放時間另行通知。

　　三、嚴格落實車輛出入管理。外來車輛禁止入內，如確需進入，經當日值班領導同意方可一律進行登記，全車人員須下車，進行信息登記或掃安康碼同時接受體溫檢測正常后方可入校。

　　四、謝絕探訪人員及外來人員進入校園，在疫情防控期間，學校原則上謝絕探訪人員及外來人員進入校園。因公來訪的'人員及車輛，需由被訪部門通知門衛確認后方可放行。

　　特殊情況需要進入的其他車輛和人員，請被訪人員到門口親

　　自迎接，做好登記，通過體溫檢測合格后方可入校。建議盡量在門外接待處理事宜。

　　五、醫護、救援、食藥監、公檢法、郵遞、銀行、通訊等保障類服務類人員、車輛進出校園，進出校園出示有效證件，測量體溫符合要求并配合做好相關登記。

　　六、家長及一切與學生學習、生活保障無關人員一路不得進入校園。

　　七、外來人員按要求進校辦事完畢后后，離開校園確保出入人員一致。

　　八、門衛在整個值班過程中注意文明用語、禮貌待人。

　　既嚴格執行規定，又要做到有禮有節，微笑服務。

　　疫情防控應急管控措施給您造成不便，敬請諒解！

外來人員管理制度3

　　1、門衛值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。

　　2、來校聯系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛室進行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內被訪人員的認可方可進入校區。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執，經門衛值班人員確認后方可離校。

　　3、校外人員無正當理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯系并填寫會客單，門衛值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛值班人員應及時報警，以防止意外發生。

　　4、在正常的`教學時段內學生因特殊原因需要離校的必須出具學校相關部門或班主任簽發的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學時段內，學校嚴禁學生單獨離校。

　　5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區，嚴禁推銷人員進入校區。

　　6、會客登記憑證每學期整理后歸檔，保存期為三年。

　　7、由于工作疏漏，造成責任事故的，嚴肅追究相關人員責任。

外來人員管理制度4

　　為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據《安徽省普通中小學新冠肺炎疫情防控開學工作指南（四）》，特制定野寨中學疫情防控期間外來人員入校管理制度。

　　一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上家長等校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。

　　二、高一學生家長入校由江水副校長審批，高二學生家長入校由林斗宏副校長審批，高三學生家長入校葉培森副校長審批。與處室聯系的人員入校由對應分管副校長審批，與老師聯系的`人員入校由對應年級分管副校長審批。

　　三、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。

　　四、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。

　　五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、忠烈祠、博物館、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。

　　六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。

　　七、本制度解釋權歸野寨中學，疫情解除后自行終止。

外來人員管理制度5

　　1.目的

　　為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全，外來人員管理制度。

　　2.范圍

　　適用于進入公司生產區的所有外來人員。

　　3.責任者

　　安全部、保衛科、工程部、各施工單位。

　　4.程序

　　1.各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。

　　2.外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。

　　3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。

　　4.外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

　　5.外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經安全保衛部門同意。

　　6.外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

　　7.外包單位在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時10公里，管理制度《外來人員管理制度》。

　　8.從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

　　9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。

　　10.外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。

　　11.外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。

　　12.外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。

　　13.嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

　　14.氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的'二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。

　　15.外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規定辦理動火手續。

　　16.外包單位人員須進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業時，必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經安全部批準后，方可入內工作。

　　17.外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。

　　18.施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。

　　19.外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。

　　20.外來人員在作業中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施，以防發生事故。

　　21.外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。

　　22.外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

　　23.外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

　　24.外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

　　25.因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。

　　26.本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。

　　27.外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。

外來人員管理制度6

　　公司所屬各單位、各部門：

　　為了提高公司的業務接待工作質量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規范、有序進行，同時強化安全、保衛工作，特制定本辦法。

　　第一條公司外來人員的接待和協調、處理工作，統一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協調、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的.接待工作由銷售部根據其自身特點，另行制定管理辦法予以規范。

　　第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協調有力、處理得當、保守秘密。

　　第三條登記結束后，接待人員要根據外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的部門和人員。

　　需要董事長接待和處理的，要聯系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經理接待和處理的，要聯系總經理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經理接待和處理的，應根據其分工，經請示后引導外來人員到有關副總經理的辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯系相關部門進行接待和處理。

　　第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的接待和處理人員要根據事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。

　　第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續，以提高接待效率。

　　第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。

　　第七條接待預約人員也按照上述規定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。

　　第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權益。

　　第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業戶至上”的思想，切實轉變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現員工的整體素質和企業文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。

　　第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執行。

　　佳木斯三江偉業房地產開發集團

　　20xx年6月3日

外來人員管理制度7

　　1，主題內容與目的

　　為加強外來參觀、學習、施工人員的安全教育和管理，保證企業正常的生產秩序和施工安全，制定本制定。

　　2，適用范圍所有入廠區的外來人員。

　　3，參觀學習人員的安全管理

　　(1)，外單位來廠參觀學習，必須經過公司主管領導同意后，由公司辦公室進行接待，并對全體人員進行安全教育，經考試合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。

　　(2)，參觀人員進廠前，對口接待部門應通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。

　　(3)，參觀人員必須嚴格遵守公司的各項規章制度，參觀過程中不準私自亂動現場所有設備、管道、開關、閥門，不準吸煙，不準大聲喧嘩、打鬧，不準與崗位人員長時間交談，擾亂正常的.生產秩序。

　　4，實習人員的安全管理

　　(1)，外單位來廠實習，需經過公司主管領導同意后，報總經理批準。

　　(2)，實習人員必須接受三級安全教育。凡實習期超過一個月的，負責安排的部門必須與實習單位簽訂安全協議書，明確各自的安全責任。

　　(3)，負責安排的部門對參觀、實習整體工作和人員的安全負責。

　　(4)，實習人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位工的帶領、指導下進行實習。

　　(5)，實習人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規章制度，不私自亂動現場所有設備、管道、開關、閥門等。

　　(6)，如遇突發事件，實習單位負責人要按要求組織實習人員緊急撤離，保證人員安全。

　　5，外來施工單位的管理

　　(1)，資質審查。在確定外來施工單位時，由總工辦對該單位的安全資質進行嚴格審查。審查內容包括：工商營業執照和施工資質證書;施工單位負責人、工程技術人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機構及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員，設有二級機構的施工單位必須有專門的安全管理機構)。凡不具備條件的，不準與其簽訂合同。

　　(2)簽訂協議。外來施工單位及其人員到企業施工和工作，在簽訂工程項目協議書的同時，安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責任書，明確各自的安全、消防責任。

　　(3)，職業體檢。外來施工單位的所有人員進行施工前，要進行職業體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業。

　　(4)，安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經安全教育的不準進行施工作業。

　　(5)，安全管理

　　A，制定安全措施。每一項施工項目，外來施工單位必須制定切實可行的安全措施，經工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準后，放可進行施工。施工所在單位也要制定相應的安全措施。

　　B，嚴格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。

　　C，落實安全措施。外來施工單位進入現場必須按規定穿戴勞動保護用品，施工現場要設置圍欄、防護網、安全標志等。

　　D，確定安全責任人。施工單位必須專人負責施工安全，安全責任人應及時與工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通，報告施工現場安全情況。

　　E，嚴格票證辦理。外來施工單位必須嚴格遵守企業的各項規章制度及相關行業施工安全要求，按規定辦理各種作業票證。未經許可不準亂動企業的任何設備、管道、開關、閥門，不準擅自亂接水、電、風、汽等管道。

　　F，加強監管。工程項目主管部門必須指定專人具體協調與施工安全有關的事項。安全部門協助工程項目部門共同做好現場的安全管理工作，并對違章行為進行監督檢查。

　　6，外來廠家維修人員安全管理。

　　來廠進行設備維修、調試的人員，由設備處負責安全教育，經考核合格后方可進廠，并由專人陪同。

外來人員管理制度8

　　1.目的

　　維護我廠區安全,完善對出入我廠的外來人員、車輛及物品的管理。

　　2.適用范圍

　　適用于日常進出我廠區的`外來人員、車輛及物品。

　　3.職 責

　　3.1門衛負責外來人員進我廠的通知、檢查、登記等手續的辦理。

　　3.2各部門負責本部門的外來人員接待。

　　4.工作程序

　　4.1外來人員的出入管理

　　4.1.1門衛了解來訪客人的來意,并征得受訪人員的同意,由來訪客人填寫《來訪登記單》(一式二聯)后,門衛應告知來訪客人注意事項,再由受訪人到門衛處接待。會客結束由受訪員工在《來訪登記單》上簽字確認,來訪客人出我廠時將《來訪登記單》交于門衛。

　　4.1.2外來人員注意事項

　　a) 禁火區內嚴禁煙火和禁止吸煙;

　　b) 進入維修作業區、財務室必須有我我廠專人陪同,直到來訪客人離我廠。

　　4.1.3外來施工人員出入管理,參照《相關方安全、環境管理辦法》。

　　4.2外來車輛的出入管理

　　4.2.1聯系業務的外來車輛進入我廠區,需接受門衛安全檢查,司機在門衛處辦理登記手續、由門衛交代安全注意事項并指定車輛停放處。

　　4.2.4來本我廠提、卸貨的外來車輛,需憑“入門證”、“出門證”交門衛核準后放行,車輛出入管理參照《外來車輛及駕駛員管理規定》執行。

　　4.2.5外來施工車輛管理,參照《相關方安全、環境管理辦法》。

外來人員管理制度9

　　1、目的

　　為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產經營秩序，保證內部員工及外來人員的安全，特制定本制度。

　　2、范圍

　　適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。

　　3、職責

　　3.1綜合辦負責制定此規章制度并對此規章制度的實施進行考核。

　　3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區進行安全教育和進入廠區后的安全監護。

　　4．定義

　　4.1外來參觀人員：到企業參觀考察，不安排到生產崗位的外來人員。

　　4.2外來施工人員：到本企業從事施工作業的外來人員。

　　5、內容

　　5.1 外來參觀人員的管理規定

　　（1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛處聯系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛進行登記，登記后，門衛值班人員按來賓人數發放通行證。

　　（2）進入廠區前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產區，終止參觀接待。

　　（3）進入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經允許嚴

　　禁進入生產區域、倉庫區域。若因工作需要需進入上述區域，必須得到接待部門負責人批準。

　　（4）相關部門必須做好外來人員的安全監督，做到“誰接待誰負責”；進入現場須有本公司人員陪同，告知遵守現場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。

　　（5）在參觀過程中

　　①外來參觀人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。

　　②外來參觀人員未經同意，不得在安全敏感區域內照相、攝像。③外來參觀人員要愛護崗位用品用具。

　　④生產現場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。

　　⑤進入公司的'外部人員要講究衛生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規定處罰；

　　（6）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發現翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。

　　5.2外來施工人員管理規定

　　（1）進入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，告知外來施工人員本企業安全生產的基本特點、作業的注意事項、需要辦理的安全票據、辦理程序和基本要求。

　　（2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：

　　①驗證營業執照及經營范圍是否符合要求。

　　②施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。

　　③安全生產保證體系是否健全，安全措施是否落實。

　　（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協議》。

　　（4）外來施工人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。遵守本企業的規章制度，按規定辦理各種安全票證，并服從本企業的安全監管，具體內容如下：

　　①焊工、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識。

　　②在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，公司外時速不得超過每小時10公里，現場時速不得超過每小時5公里。

　　③沒有安全防護裝置的作業設備，不得在生產區使用，作業人員在作業過程中必須按相關要求佩帶防護用品。

　　④進行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業，臨時用電等危險性較大的作業時，須按本公司制度規定辦理作業票，經批準后方可進行作業，公司相關部門要做好監督、檢查工作。

　　⑤施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司同意不得移動或拆除。

　　⑥施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工

　　作業完后，必須及時清理現場。

　　⑦遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

　　⑧未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

　　⑨發生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。

　　⑩在施工期間，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監督，對違章作業人員或妨礙公司安全生產的作業，有權令其糾正、處罰或停止作業。

　　6 處罰

　　外來人員違反本公司相關安全規定的將按照規定處罰，相關部門監督不到位，也要受到相應的處罰。

　　7 本制度自下發之日起執行。

　　雙安公司

　　20xx年6月1日

外來人員管理制度10

　　1、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教師需由教師本人確認后方可進校。

　　2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證，做好登記，并與學校領導聯系，確認無誤方可進校。

　　3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

　　4、進校車輛必須按指定位置停放。

　　5、未經學校允許，任何單位、個人不得隨便進入學校，對于不聽勸阻、無理取鬧者，要制止并立即報警。

外來人員管理制度11

　　外來人員出入管理規定

　　1目的

　　為維護廠區安全，加強外來人員進出公司管理，特制定本規定。 2范圍

　　本規定適用于除海易集團及日照海恩鋸業有限公司員工之外的所有外來人員。

　　3職責

　　安保部是公司門衛的歸口管理部門，直接對外來人員出入公司進行管理。 4具體細則

　　4.1市政府上級領導、兄弟單位領導、公司客戶等重要來賓來公司參觀訪問時，由門衛電話及時通知受訪部門派人進行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報公司主要負責人批準。

　　4.2進入公司的外來人員（市政府及其他兄弟單位領導、客戶除外）必須持有效證件到公司門衛處登記，由門衛問明事由，并電話聯系受訪部門是否同意接待，若同意，則填寫“外來人員登記表”和“外來人員出入公司憑證”，由受訪部門派專人引領進入公司，離開公司時，將有接待部門或接待人員簽字的.“外來人員出入公司憑證”交回給門衛方可出廠；若不同意或受訪人員不在則不予進入。

　　4.3外來人員如需要進入生產現場，確因工作需要的，需接待部門報公司領導批準，并有接待部門人員陪同。參觀人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業務需攝像、拍照，需報總經理批準。

　　4.4節假日外來人員來訪，必須經公司領導批準且在門衛處登記后，接待部門陪同按照指定路線、地點參觀。

　　4.5公司任何人不得對外來人員提供公司內任何技術文件、管理文件和公司重要數據。

　　4.6未經批準，嚴禁公司員工私自帶外人進出公司。

　　4.7各部門應主動配合門衛人員對外來人員進行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進入公司，并報公司辦公室。

　　5本規定經總經理簽發有效，自發布之日起開始實施。

　　附：外來人員出入公司憑證

外來人員管理制度12

　　第一條 為加強外來人員進入公司施工作業的安全管理，確保公司員工、外來人員的生命、財產的安全，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于進入公司施工作業的所有外來人員，施工作業前的安全教育由安全消防環保科負責，施工作業過程中的安全管理由公司各職能部門負責。

　　第三條 各類外包合同中，必須嚴格執行公司《合同管理制度》，訂有明確具體的安全內容和要求。

　　第四條 外包單位人員進入公司作業前，先在門衛處登記，由公司安全科及職能部門對外包單位負責人和作業人員進行安全生產方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定作好記錄。每位外來人員要在安全消防環保科辦理臨時出入證，憑出入證進出公司大門及施工作業區域。出入證為一人一證，嚴禁轉借及作其他用途。

　　第五條 外包單位要嚴格遵守公司的各項管理制度、規定，服從管理，對檢查發現的嚴重違及人身安全的作業行為，公司有權停止作業。

　　第六條 外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經所在職能部門負責人同意后，方能更改作息時間。

　　第七條 外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

　　第八條 外包單位在公司施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時5公里。施工作業人員的小車、摩托車、電瓶車和自行車只能在公司統一的停車場有序停放，嚴禁停在施工作業區域。

　　第九條 從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝固定點。

　　第十條 外包單位沒有安全防護裝置的機電設備，不得在公司內使用；露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有防雨、防漏措施。

　　第十一條 外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包的部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理有關手續后，由我公司安排專職電工來接通專用電源，不得自行其事。

　　第十二條 嚴禁非焊工從事動火、焊接作業；動火用的'乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。

　　第十三條 外包單位焊工動火和其它明火作業時，須按本公司規定辦理《用火作業許可證》；進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）等受限空間作業時，必須在本公司辦理《進入受限空間作業許可證》，并落實各項安全防護措施，方可作業。

　　第十四條 外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土等危險性較大的作業時，必須嚴格執行國家有關特種作業安全技術規程的有關規定，報公司有關職能部門，落實好各項安全防護措施后，方可作業。

　　第十五條 施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。

　　第十六條 外包單位人員在施工過程中，要注意保持施工現場道路和通道暢通；多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全措施，以防發生事故。每項施工作業完后，必須及時清理現場，并做到工完、料盡、場地清。

　　第十七條 外來人員要嚴格遵守本公司《安全生產技術通則》，在禁火區內嚴禁吸煙，違反者按本公司制度處理。

　　第十八條 外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

　　第十九條 因外來人員在施工作業過程中，違反國家有關安全生產方面的法律、法規和行業規范，發生事故，給本公司造成損失及其后果，全部由外包單位負責。

外來人員管理制度13

　　為進一步加強學校安全保衛工作，規范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：

　　1.門衛工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。

　　2.嚴格執行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛與學校相關人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。

　　3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續后，準許后，方可進入學校。

　　4.聯系工作后請相關人員在回執聯上簽字。

　　5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。

　　6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛工作人員決定是否予以放行。

　　7.嚴禁閑雜無關人員入內，嚴防有人進內擾亂秩序。

　　8.發現疑問，及時報告有關領導。

　　新城鎮中心小學

外來人員管理制度14

　　一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。

　　二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

　　三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

　　四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

　　五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

　　1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

　　2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

　　3、外校人員進校登記時須注明攜帶的.貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。

　　4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

　　六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

　　七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

外來人員管理制度15

　　一、護衛工作人員必須堅守崗位，忠于職守，工作中既要堅持制度又要熱情接待，不管會見何人，要用文明語言。

　　二、若有外來人員，首先問他有什么事，找什么人，看他所找的人能否接等他，并登記方可決定放行。

　　三、找校長，校長辦公室，總務處必須先用內部電話聯系后再決定同意，并且做好登記記錄。

　　四、學生家長進校時，首先問他事由，看他本人證件并登記，做好進出的時間記錄。

　　五、外來車輛在學校有關領導同意進校，在出校時，首先要嚴格要求檢查車上的`物品，如果有學校的其它物品，要見學校有關領導的出門條，方可放行。

　　六、護衛必須對當天的工作做好記錄，辦理交接手續時用雙方簽字，方可下班。

　　七、護衛不得利用職務之便帶他人進入學校，嚴禁非工作人員留宿，否則嚴肅處理。

　　八、公司有關管理人員進校必須戴工作牌，如果他不按管理制度，一律不準進入學校。

　　九、非本校接送物品的車輛不得進入校內停放。

　　十、護校員必須嚴格按照會客登記制度，必須服從甲，乙雙方的管理制度。

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