班組施工管理制度（通用14篇）

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的班組施工管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　班組施工管理制度 1

　　一、施工準備階段

　　1，人員組織與協調：各班組按施工作業面工程量大小及進度要求合理組織勞動力，各班組嚴格按照項目進度計劃完成施工任務，若因人員不足而拖延工程工期時，對每次每天500元罰款，并賠償相關誤工損失。

　　二、技術準備：

　　1，圖紙，規范熟悉：包括圖紙會審，技術交底，設計變更等一系列施工依據的熟悉，為后期模板制作，架子搭設等施工的順利進行提供保障，若是因為識圖錯誤或對規范的不熟悉而影響工程的進度、造成反工，對班組處以2000元/處處罰，并賠所浪費的材料費損失。

　　2，各班組必須對進場工人進行詳細的技術和規范要求進行交底，嚴格按技術部門下發的施工方案執行，人員必須是技術精湛，經驗豐富的熟練工人。若因班組組織不力，工人技術較差而影響工程質量、進度時，按質量處罰規定執行，影響下道工序每拖延一小時按500元，超過一小時以外加倍處罰，并賠償相關的一切損失。

　　三、施工階段

　　1，施工階段的一切技術指標以圖紙、規范及項目部下達的技術交底為準。班組人員應嚴格按照項目管理人員要求施工。現場施工不得擅自更改原設計和施工方案，若不確定圖紙做法或對規范理解不明時，應及時與項目管理人員溝通。若因班組私自施工而造成返工或材料損失時，視情節輕重處以班組500-2000元罰款，并承擔返工費用及賠償材料損失。

　　2，在混凝土澆筑過程中，木工班組必須安排人全程看護，以便對模版變形、爆模等問題及時處理。若管理人員在澆筑現場發現沒有木工值班或未盡到職責時，對班組處以500元罰款，爆模不及時處理，造成損失的接損失的兩倍處罰。

　　3，在制作安裝的過程小塊部位、要找零料使用、不得隨便拿原村使用否則發生一次罰款100元

　　4，墻板支設及拆模成品保護，墻板支設必須按施工方案和交底要求，模板下腳要趟木方，如不按要求每米罰10元，造成漏漿的每處罰100一500元，拆模對成品保護、窗角門角、樓梯踏步陽角破撬壞每處罰100元，跑模、、貼膠帶、清掃口否則發生一處罰100元，需做護角的缺一處罰50元。

　　5，混凝土澆筑完成后，必須按照項目部管理人員要求拆模，如果拆模過早、過晚導致混凝土質量或成型出現問題時，處以500-1000元罰款，并賠償相關一切損失。

　　四、文明施工

　　1，除施工過程外木工班組的所有多余材料和廢料必須及時分區域、規格、型號堆碼整齊，否則對班組處以200元罰款。工完料清：木工施工完畢后，及時報質檢部門驗收并對下道工種進行交按，不及時報驗一次罰500元，不與下道工種進行交接一次罰500元，必須在混凝土澆筑前對施工的垃圾及費料等進行清理，并按指定地點堆放，否則對班組處以500元罰款。

　　2，在規定區域外不得堆放木工施工器具或模板成品與半成品，否則對班組處以200元罰款。

　　五、安全管理

　　1，木工班組在組織施工前，項目木工負責人應組織職工進行安全技術交底，應嚴格執行安全操作規范，遵守項目部的各項安全規定，不得違章作業，且必須無條件服從項目部的各項安全管理；配合項目部做好該班組施工人員的`登記工作，以及三級安全教育卡和個人安全責任書的簽訂工作，缺一人罰100元，缺一項罰100。在施工過程中，由于木工班組原因造成安全事故由木工班組承擔責任，由于違章作業所導致的一切安全事故所發生的一切費用全部由當事人及分包班組全額承擔。

　　2，施工現場嚴禁酒后作業、不戴安全帽、不扣安全帽帶等有違反項目安全管理規定的行為。如有發生處以每人每次100元罰款，酒后作業處以每人每次200元罰款，并清出施工現場，發生后果的承擔所有發生的費用。

　　3，頂板梁底板拆模時應嚴格按施工方案交底程序進行，嚴禁整體放倒，如有發生對拆模所有損壞材料全額賠償，造成安全后果承擔全部責任（注強調頂板龍骨是方管，拆頂板前把拆除的方管收集集中碼好成堆預防把方管打彎變形，否則容易發生危險）

　　4，超過2米的高處作業必須系好安全帶，操作面必須鋪設跳板行走，嚴禁無安全設施作業，否則每人每處100元罰款。

　　5，樓層及外架上嚴禁堆放施工器具或模板成品與半成品，以免墜物傷人，否則處以200元罰款，造成后果負全部責任。

　　6，施工現場安全防護，安全設施嚴禁私自拆除，否則除恢復外，對責任人處以200元罰款每處。

　　7，嚴禁工人私自動用機械設備，配電設施和攀爬塔吊，違者處以200-500元罰款。

　　8，承包班組管理人員與各班組施工人員嚴禁在任何原因、任何情況下與項目管理人員、工長、甲方、監理爭吵、頂撞，否則除賠禮道歉外，另處以500一1000元罰款，并清除出場。

　　9，施工現場嚴禁打架，斗毆。一旦發現，處以責任人500-1000元罰款。同時對承包班處以2000-3000元罰款。情節嚴重者，送交司法機關追究其法律責任。

　　10，施工現場不得隨地大小便（特別是大便），不得生火取暖，否則，每人每次處以200元罰款，發生后果的承擔全部責任。

　　11、木方、架子管、方管、除規定尺寸以外私自改動尺寸每根木方30元一根、鋼管50元一根、多層板100元一張。

　　12、配制好的模板要加強管理確保周轉次數不少于12次，使用時及時涂刷脫模劑，一次不刷脫模劑每平米處罰20元，周轉次少一次每平米罰20元。

　　13、墻板模板安裝起吊必須用12光元吊鉤，墻板模板安裝不允許用鐵絲當吊鉤使用發生一次500元，造成后果班組負全責。

　　班組施工管理制度 2

　　為進一步提高班組安全基礎管理和安全生水平,確保在各階段的施工過程中的安全生產和文明形象,創標準化工地,在保證工期和質量滿足合同的要求下,加強工地范圍管理,項目部特對外架班作如下規定:

　　一、施工程序:

　　首先明確搭設方案(安全工長技術交底記錄)→挑架搭設→水平硬防護→架管搭設→安全網→隔層水平防護網→班組自檢合格→通知安全工長驗收并形成簽字記錄→交與相關作業班組檢查驗收。

　　二、管理制度:

　　1、外架作業必須熟悉施工圖,并在各棟工長的指導下,考慮各層的裝飾線條等作業面,按外架施工操作規程認真布置立桿間距,在保證安全不違反規程的情況下考慮節約材料的有效措施進行作業。

　　2、按照項目部外架施工專項方案,排出立桿平面布置圖,按立桿平面圖根據進度要求提出材料計劃交材料員。

　　3、外架搭設必須滿足施工進度要求,尤其是樓層施工模板支撐架之前,必須將外架提前搭設超過作業面1.2米高,并系好安全網,作業層必須鋪滿腳手板。若跟不上進度安全要求,罰500元/層;未擱置硬防護架板罰200元/層。

　　4、臨邊防護,凡在施工圖中的所有洞口安全防護必須及時到位,能搭設鋼管腳手架,并同時拉好水平防護網。水平防護網必須拴牢固,并請安全工長檢查驗收并做好簽字記錄。未及時請安全工長驗收的罰款100元/處。

　　5、不能采用鋼管架做安全防護的洞口(除放線孔、水電套管洞口外),必須擱置水平防護板,并用水泥釘固定牢固,固定好后經安全工長驗收并形成簽字記錄方能投入使用。未經驗收投入使用的.罰50元/處。

　　6、電梯口安全防護采用木板和膨脹螺栓固定,并滿足1.2米高全封閉。未及時封閉的罰200元/層。

　　7、樓梯臨邊防護,如未及時封防火墻的按項目部的方案搭設。未及時搭設的罰_200元/層。

　　8、所有的安全防護部位必須安全工長驗收形成簽字記錄,未經驗收的通通處罰。在后續的其它工序需要拆除的必須通知安全工長同意,并及時修復。否則將罰責任班組200元/處。

　　9、安全隱患處理,必須及時到位,絕不能過夜,若當天能完成而過夜的罰200元/次。

　　10、每層樓在模板拆除后及時搭設臨邊安全防護,未及時按要求搭設防護的罰200元/層。

　　11、所有屬于外架班的作業區,作業完后的鋼管、扣件等余剩的材料要及時歸堆到指定的地點,并堆放整齊,并經材料員檢查驗收形成簽字記錄。未經驗收的罰班組100元/次;未形成簽字記錄的處材料員100元/次。

　　12、本制度條款從頒發之日起執行,并抄送班組負責人及相應工長。

　　班組施工管理制度 3

　　前言

　　作為建筑施工企業，工程履約是一切的根本，履約的關鍵就是勞務，勞務隊伍的優劣決定著企業能否按期履約。隨著優質勞務的短缺，勞務工人素質和穩定性不斷下降，鬧事、討薪等事件常有發生，勞務班組工人流動性和不穩定性加劇，對工程項目的工期、質量、安全和社會信譽造成了極大的困擾和影響。因此，如何通過科學有效的管理手段，提高對勞務班組的控制能力，協助勞務分包單位管好班組、激發班組的勞動熱情，將成為建筑施工企業近一段時間要面臨重要的課題。

　　一、完善勞務管理體系

　　完善勞務分包單位對班組的管理體系，制定勞務班組管理規定，推行勞務管理門禁系統，加強農民工工資監督管理，將勞務隊伍的質量、安全人員納入總包管理體系，規范勞務班組管理的標準，將成為建筑施工企業勞務管理的重要舉措。

　　1.明確勞務分包單位為管理責任主體，完善勞務分包單位的管理職責。

　　2.通過“門禁系統”的應用和勞務工人實名制管理對勞務工人工資監督發放進行統一管控。

　　3.建筑施工企業設置勞務管理員，明確勞務管理員的職責，將勞務管理鏈條向勞務班組延伸。

　　4.將勞務的.質量、安全人員納入總包管理體系，統一標準、規范管理。

　　二、明確責任，規避勞務源頭風險

　　施工企業在引進、使用、管理勞務隊伍方面，應明確各級責任，齊抓共管，嚴防死守，盡量將勞務及班組風險提前化解。

　　1.引進“考察關”。嚴格執行勞務引薦人制度和履約保證金制度，對新的隊伍，組織考察，形成報告，經企業批示后，進入合格分包商名錄，對引薦優秀勞務的人員實行獎勵。

　　2.嚴把招標資格“審核關”。企業應根據工程體量、結構難點、勞務隊伍在建工程體量等情況，嚴控隊伍參與招標資格審核，防止隊伍資質過期，防止黑名單隊伍再次流入，防止勞務隊伍施工任務過于飽和等現象發生。

　　3.把好招標“組織機構”關，審查勞務分包隊伍項目班子組建是否符合要求，項目經理、“五大員”、“三大工種”負責人有無崗位資質證書，核查其近期施工項目業績是否名符其實。

　　4.做到勞務分包進場“四不準”，分包不簽合同不準進場，分包管理人員不全不準進場，分包班組工人名單不上報不準進場，分包工人不教育不準進場，任何一個環節不符合都不能夠進場施工。

　　三、細化措施，延伸勞務管理鏈條

　　為了增強對勞務隊伍的控制能力，在日常勞務隊伍管理的基礎上，進一步細化措施，將勞務班組納入到項目日常管理范圍內。

　　(一)企業層面

　　1.建立《勞務班組數據庫》，隊伍進場前上報班組使用信息，企業備案，建立臺賬，對管理過程中出現過討薪、鬧事等現象的班組進行注明，防止再次混入其他勞務隊伍中，降低管理風險。

　　2.嚴把班組入門關，在勞務投標階段上報管理組織結構和班組名單，企業對照班組數據庫，對發生過惡意討薪的班組嚴禁進入施工現場。

　　3.培育一定數量的自有勞務，通過自有勞務公司吸收和了解社會上的優秀班組，在勞務班組出現問題時，及時給予提供更換，有效解決了搶工階段勞動力不足的問題，確保工程施工進度。

　　(二)項目層面

　　1.工期管理到班組

　　(1)每天組織召開施工進度跟進會，項目生產經理、責任工程師、分包項目經理和班組長參加，施工進度跟進會主要確認當日施工進度完成情況，不進行勞務分包內部生產協調工作，生產協調工作由勞務分包自行組織，項目部派人參與勞務每日班組例會，監督勞務施工計劃安排落實情況。

　　(2)項目部根據業主節點工期計劃要求，結合班組實際作業工效情況編寫日施工進度計劃。勞務分包單位和班組長在日進度計劃上簽字確認，并根據此計劃配備管理人員和作業工人組織施工，確保計劃完成。

　　(3)項目根據現場實際情況，規定好鋼筋綁扎、模板安拆、混凝土澆筑等工作的標準施工時限，對規定時間內未完成相關工序的班組進行經濟處罰，如下道工序將上道工序損失工期搶回，上道工序的罰款將作為獎勵發給下道工序班組。

　　(4)參與勞務隊班組的管理，教給勞務單位管理班組的方法，以第三方的標準考核班組的日常工作表現，對不合格的班組及時進行清除。

　　2.安全檢查到班組

　　將分包專職安全人員納入到項目集中管理，通過集中管理，統一布置落實工作，定期組織教育培訓，每周召開一次安全生產會議，深入分析工程安全生產現狀，總結工程項目安全生產管理體系運行過程中的經驗和不足;每周由項目經理帶隊，各分包班組長參與，進行現場安全檢查，對于檢查中發現的班組作業問題當場講評，限定整改，并由相應區域的安全員負責監督落實整改成效，徹底杜絕現場安全死角。每逢重大節假日之前，項目部分批次組織現場所有勞務人員進行安全教育，并由安全員統計人數與進退場花名冊比對，保證現場每個工人都接受了安全教育，確保節假日安全生產。

　　3.質量管控到班組

　　(1)加強作業班組的質量管控。施工過程以班組自檢互檢與項目質量部門抽檢的相結合的方式，對每道工序的每一施工段進行全過程監控和質量檢測，每道工序、每一施工段完成后，由項目質量工程師為首的項目檢查組，按照規范標準嚴格進行質量檢查。

　　(2)堅持“五不施工”、“三不交接”制。“五不施工”即未進行技術交底不施工、圖紙及技術要求不清楚不施工、測量樁和資料未經換手復核不施工、材料無合格證或者試驗不合格不施工、上道工序不經檢查會簽不施工。“三不交接”既無自檢記錄不交接、未經專業人員驗收合格不交接、施工記錄不全不交接。

　　(3)堅持實測實量質量管理。項目成立實測實量小組，以實測實量數據作為質量管理的準則，作為質量獎罰的依據，實測實量管理制度由勞務管理人員及班組簽字認可，每周組織勞務班組的競賽，以實測實量、一次驗收合格率作為評比依據，對于第一名的勞務班組進行獎勵。

　　4.競賽評比到班組

　　傳統的勞動競賽往往以分包勞務單位為主體，其弊端在于勞務是一個大的集體，集體的龐大決定了競賽的實際效果，項目要打破以勞務為單位的競賽模式，組織班組勞動競賽，提高勞動競賽的質量與成效。

　　(1)創新評比單元。以班組為切入點競賽，評比單元為同一施工段內共同施工的不同班組，在競賽前對所有班組進行技術交底，向其說明該如何施工以及要達到的質量標準，同時將施工做法樣板擺放在作業面，保證施工過程無技術盲點。

　　(2)創新管理形式。以施工段為單位對項目責任工程師進行承包責任制，每人“承包”一個施工段，負責處理該施工段內的所有問題，做到施工全程旁站，管理延伸至作業工人，發現施工中存在的問題及時進行整改。

　　(3)嚴格驗收評比過程。施工完成后，本段責任工程師向競賽評比小組提出驗收申請，評比小組在項目技術負責人的帶領下進行評比驗收，評比小組按照“競賽評分表”中的各項要求與實際工程進行對比并打分。

　　(4)現場現金兌現，激發工人干勁。驗收完成后，對于達到競賽規則的班組及時獎勵，且以現金形式發放獎勵，一是彰顯項目誠實守信履行諾言，二是在眾多作業工人的注視下發放獎金，形成激勵效應。

　　5.員工福利到班組

　　(1)項目指派專人負責農民工的信訪接待工作，歡迎農民工隨時隨地來維護自身權益，做到只要有工人來維權，就有人第一時間接待，在工人維權接待室對工人維權事宜進行受理和調查，理清糾紛產生的來龍去脈，同時走訪調查相關責任人，約談分包單位確認相關事實，協調解決糾紛主體雙方矛盾，并幫助糾紛主體明確法律責任，切實維護農民工合法權益。

　　(2)每月要求分包單位按班組上報工人花名冊和工資表及用工情況統計，為工人及班組維權提供法律憑證，對出現危害農民工權益行為的分包單位，項目進行登記備案，并予以嚴重警告。對于屢次發生農民工維權的分包單位，情節嚴重者予以更換撤場。

　　6.勞務退場管理

　　勞務施工合同范圍內工作完成，可以辦理退場手續，由項目組織第三方檢測機構對所有施工內容分班組進的質量實測實量驗收，對存在缺陷限期由相應班組整改完成，退場前分班組對鋼筋、混凝土、料具節超情況進行盤點，分包企業和班組進行簽字確認，加快勞務班組結算流程，同時規避結算風險。

　　四、總結

　　勞務分包的群體在發生變化，我們的管理方法也要相應的進行轉變，勞務精細化管理是一項很艱巨的任務，為了企業的發展需要，我們需將勞務班組管理繼續延伸，逐步推行勞務工人產業化、生活區管理物業化、工人工資賬戶銀行聯合監管、新技術工種的培養等等，不斷拓展管理思路，繼續創新勞務管理，為建筑施工企業的高速發展保駕護航，真正實現以“勞務成敗”論英雄。

　　班組施工管理制度 4

　　1、木工班組

　　從分包公司有多年經驗的木工中挑選一批精英參與本項目施工,他們大多是廣東籍工人,有多年的高級裝飾經驗。工人施工實施計件和計面積管理法,職責明確,自己對自己工序的全過程負全盤責任,比如石膏板吊頂頂棚由輕鋼龍骨吊設、石膏板封裝、收口全部做好,均由同一班組負責,自檢合格后,交由油漆班驗收接收,項目技術部確認達到優良標準,獎勵10%工資額獎金;不合標準者返工自負工資,直至做到合格為止;不能一次通過驗收的`,沒有獎金。全場的木門統一由木門組完成,木框現場制作合門扇在工廠內制作均屬同一班組,以便分清責任,便于管理。

　　2、油漆班組

　　油漆工基本是分包公司有多年經驗的,廣東籍工人,實施計件或計面積管理法,責任到人,獎罰分明,必須一次驗收通過。達到優秀標準,獎勵10%工資額獎金。返工自負工料費,直到達到標準,若不返工則退場,由另一班組重新施工,扣除50%前期工資款作為罰款。

　　為確保施工質量,減少認為因素合現場灰塵較多對油漆質量的影響,應盡量減少現場油漆量,比如木門可在專業工廠油漆,全部完成后包裝好到現場安裝,木線油漆也可在工廠做好前幾道工序,現場拼接釘緊后再修補接口,接口適當做油漆即可。為保證木器的油漆效果達到最高境界,計劃在鋦漆房進行油漆工序,木工、砂紙幾道工序完成后在鋦漆房進行油漆或噴漆,保證無塵埃和漆快干,并不受天氣的影響,達到工業化產品效果。

　　3、瓷片工匠班

　　選用一級泥水匠,參與本項目施工,主要負責洗手間墻面抹灰,地面找平,瓷片面磚鑲貼工藝,從基層的處理到面磚完成均由單人負責一定區域,實施面積管理法,分清界限,明確責任,獎罰分明,必須一次驗收達到優秀標準,否則返工材料費、工費均由施工者負責,一次通過獎勵10%工資額獎金。

　　4、水電安裝工班

　　選用一級電工、水工,參與本項目施工,實施計件管理。成品保護至為關鍵,在安裝過程中工人要對成品損壞負全部責任,安裝完成后要負責成品保護,直至通過驗收。還注意與其他專業安裝隊的協調。

　　5、特殊工藝工人

　　包括玻璃安裝工、精細五金工,在公司內或從專業供應商內挑選合格者參與工序的施工,確保專業水平。

　　班組施工管理制度 5

　　一、目的

　　施工班組是公司直接組織員工完成生產任務的基本,為了加強班組建設工作,實現班組管理的規范化、標準化、方便化,促進公司安全文明生產水平、經濟效益、整體素質的提高,特制定本方案。

　　二、管理內容、要求及程序

　　2.1綜合管理

　　2.1.1以業績評估工作為主體,加強和規范班組建設制度,實現班組建設工作的制度化、標準化。

　　2.1.2形成班組獎勤罰懶的機制,實行按勞、按責分配,并形成記錄。

　　2.1.3 按日考勤,及時、準確的核對。

　　2.1.4加強統計管理,做好各種原始記錄、保管和傳遞工作,對日常生產設備管理資料進行收集保管,以方便工程室人員竣工資料使用。

　　2.1.5班組管理應設立以下記錄:

　　2.1.5.1班組工作日志(班組工作日志記錄內容包括班前班后會、人員出勤等)。

　　2.1.5.2安全記錄(安全記錄內容包括安全活動、安全規程考核、生產事故通報及安全規程、安全制度培訓等)。

　　2.1.5.3培訓記錄(培訓記錄內容包括技術問答、現場考問講解、技術交流、技術講課以及制度、質量體系文件的共同學習等)。

　　2.1.5.4經濟責任制考核記錄(明確考核原因、時間、考核金額)。

　　2.1.5.5綜合會議記錄(記錄內容包括班務會、項目部會議、公司會議等會議的相關內容)。

　　2.1.5.6班組設備、技術臺賬(包括:設備和系統圖紙、設備變更、設備缺陷記錄、設備試驗及校驗記錄、現場規程等,還可以根據實際設立相應的設備技術臺賬)。

　　2.1.6按照公司規劃及部署,認真開展“增收節支”。加強材料、費用成本控制及廢料回收,不斷提升班組節材、成本控制意識,以最小投入獲取最大效益。

　　2.1.7嚴肅勞動紀律,杜絕串崗、脫崗、睡崗、遲到、早退等現象,服從班組長工作安排。

　　2.2生產管理

　　2.2.1 建立健全班組生產管理制度。

　　2.2.2合理、科學地安排生產工作,按計劃組織生產,全面完成生產作業計劃和任務,杜絕無計劃施工。

　　2.2.3根據項目部的工作計劃,制訂出周、月度工作計劃,做好日工作安排。

　　2.2.4按定員定量組織生產工作,提高工時利用率(工作量視現場工作難度而定)。

　　2.2.5堅持每天召開班前、班后會。班前會安排工作時強調安全注意事項、工作進度、工藝要求,班后會主要對當日工作存在技術或安全問題進行總結。

　　2.3安全管理

　　2.3.1建立班組安全責任制,發揮班組長、安全員的安全保證和安全監督作用。

　　2.3.2執行各項安全生產制度、規程及規定,制訂各階段的安全目標。

　　2.3.3每周至少開展一次安全培訓活動并形成記錄,組織班組人員學習事故通報、事故快報及進行安全教教培訓等安全生產文件。活動要結合實際,并具有針對性,每位成員一起對一周內自己所完成工作進行自我檢查,對檢查出的問題進行有計劃的'整改。

　　2.3.4嚴格執行“兩票”(工作票、操作票)、“三制”(交接班制、巡回檢查制、設備定期輪換試驗制),落實“兩措”(安全技術勞動保護措施、反事故措施)。

　　2.3.5進行安全教育培訓,提高班組人員安全技能和安全意識。

　　2.3.6組織班組人員進行危險點分析及預控并開展安全性評價工作,讓沒位人員清楚的知道每項工作的危險點和預防措施。

　　2.3.7按安全目標的要求,控制異常及未遂,杜絕障礙、人身輕傷及以上事故的發生。

　　2.3.8積極宣傳安全生產理念,規范員工安全生產行為,實現員工從“要我安全”到“我會安全”的轉變。

　　2.3.8.1班組要貫徹“安全第一、預防為主”的方針,不斷提高員工的安全意識,要樹立“任何事故都是可以避免的”理念,堅持“電力生產危險處處存在,事故可以預防”觀點,實現人身安全、電網安全、設備安全,落實安全生產崗位責任制。

　　2.4設備管理

　　2.4.1建立健全設備、工具專責制、設備、工具巡回檢查制度、缺陷管理制度等各項設備及工具管理制度。

　　2.4.2建立設備臺賬,記錄完整、準確、規范。

　　2.4.3嚴格執行設備及工具巡回檢查制,定期對設備及工具進行巡回檢查,有記錄,有反映,有措施,有結果。

　　2.4.4設備管理要達到:主設備完好率100%,輔助設備完好率≥85%;發現缺陷及時處理,消缺率100%。

　　2.4.5設備及工具更新改造后,及時更新完善設備及工具臺賬、技術資料,對新設備及工具開展相關培訓工作。

　　2.5技術管理

　　2.5.1建立健全技術管理制度。

　　2.5.2每月組織班組人員進行技術培訓,技術培訓記錄內容包括技術規程、技術規范、技術標準、專業知識等內容的學習、講解。

　　2.5.3組織班組人員開展設備異常原因分析,制定并落實技術防范措施。

　　2.6文明生產

　　2.6.1建立文明生產制度。

　　2.6.2工作人員進入生產現場著裝符合要求。

　　2.6.3員工行為符合文明生產要求。

　　2.6.4生產現場做到無積塵、無廢棄物、無雜物,安全防護設施符合要求。

　　2.6.5工作現場衛生清潔、整齊,道路暢通。工器具、材料及廢料有固定擺放位置,擺放整齊。

　　2.7質量管理

　　2.7.1 班組成員要樹立“質量第一”的意識,施工不的敷衍了事。

　　2.7.2執行質量管理體系,加強施工質量控制,每做一項工序確保合格一項,不出現返工、不合格的出現。

　　2.8思想工作

　　2.8.1每月進行至少一次的思想學習,并形成記錄。

　　2.8.2遵守國家法律、社會公德、職業道德、行為守則、規章制度,無違法違紀行為。

　　2.8.3員工愛崗敬業,奮發向上,待人接物文明禮貌。

　　2.8.4班組人員間能相互協作,密切配合,并能夠發揮團隊精神,優質高效地完成生產工作任務。

　　2.8.5班組長、安全員嚴以律已,發揮先鋒模范帶頭作用,做到身邊無違章。

　　2.8.6貫徹落實公司理念,不斷提高員工的整體素質。

　　2.8.7積極組織開展有益于公司發展、有益于安全生產、有益于員工身心健康并能增強企業凝聚力的活動。

　　2.9民主管理

　　2.9.1按月召開班務會,討論解決班組重大事宜及工程任務相關事宜。

　　2.9.2按月召開生活會,公開班務,評議班組管理工作,找出工作中存在的問題,并提出解決措施,持續改進管理工作。

　　2.9.4結合生產任務開展班組勞動競賽、技術比武等活動。

　　班組施工管理制度 6

　　一、班組安全組織標準

　　1、班組長是班組安全工作的第一責任人,對班組安全負全責。

　　2、班組必須設一名兼職安全員,主要是協助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在時,班長必須明確代管人員。班組長不在時,安全員有權安排班組有關人員生產并處理與安全有關的工作。

　　3、班組分散作業時,每個作業面的負責人即為安全負責人。

　　4、班組必須實行安全輪流值日制度,除學徒工外,每天或每周輪換一人進行安全值日,安全值日員的主要任務是協助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

　　二、班組安全教育標準

　　1、教育內容為:

　　1.1本班組的概況和工作范圍,本崗位、工種或其它對應崗位發生的事故教訓及預防措施;

　　1.2本班組的.危險源及控制措施;

　　1.3本崗位、工種的安全規程;公司安全生產管理制度、職工安全守則及相關安全規程及有關安全規章和施工現場安全管理制度;

　　1.4安全防護用品的正確使用方法,所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求;

　　1.5各種事故隱患的處理、緊急救護知識;

　　1.6公司及本單位的安全動態。

　　2、教育要求

　　2.1在新技術、新工藝、新材料新設備使用前,班組必須組織職工進行有針對性的安全教育和測試。

　　2.2新工人、外用工上崗前必須經過安全教育后方可上崗,安全教育時間合計不少于四十學時。

　　2.3對事故責任人和未逐事故責任者、違反安全規程人員必須經過安全教育后方可上崗,安全教育時間必須在四小時以上。

　　2.4安全規程考試七十分為及格。原則是所得分數與工資成正比,具體條款由工程項目部另行規定。不及格者要復學復考,經考試合格后方可上獨立操作。教育內容、考試分數要記入“班組安全教育臺帳”,登記教育卡片。

　　2.5對安全教育后的人員,班組長或安全員必須檢查教育效果,并簽署是否上崗的意見,一周以后一個月以內復查。

　　三、班組班前會標準

　　1、結合當日的具體施工生產工作任務及工作環境,詳細布置安全工作,并明確安全值日人。

　　2、根據每一時期的思想傾向和季節變化及作業長件,講解安全注意事項。

　　3、傳達上級有關安全生產指示和事故案例。

　　4、學習、抽考職工安全規程。

　　5、班前會情況記入班組安全生產日志。

　　四、班組周一安全標準

　　1、班組每周必須組織一次安全活動,時間不少于一小時,活動時間應安排在周一,如遇特殊情況,經主管領導批準后,可在本周其它時間補上。

　　2、安全活動內容:

　　(1) 總結上周安全工作,并對班組各崗位進行安全講評,研究布置下周工作。

　　(2) 結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神,系統學習安全規程,研究解決班組在安全生產方面存在的問題,檢查并指出不安全隱患,向項目經理提出在安全生產方面的合理化建議,交流安全生產經驗以及分析事故教訓等。

　　3、每次活動必須有發言記錄。

　　4、對因故沒有參加活動的人員,班組要將主要精神及時傳達,并在活動記錄處加以注明。

　　五、班組安全檢查標準

　　1、班組長要組織進行班前和班中檢查,班前檢查可結合交接班進行,對設備安全設施進行檢查和交接,有問題要交代清楚。各崗位在班前要對所管區域、所用設備、使用工具、腳手架、個人防護用品進行檢查,專人專機,操作員要對設備重點檢查。班中要對設備運行動態情況進行檢查,重點是安全裝置完好情況及設備是否有不正常現象,立即向項目負責人反映。

　　2、腳手架和設備在使用前應全面檢查,經檢查合格后方可上崗作業。

　　3、值日人員應督促本班組人員按規定在作業前戴好勞防用品。檢查各崗位執行安全規程情況,對住宿處的用電、取暖、熱源情況作為檢查重點。

　　4、安全檢查查出的問題無論是否整改都應記入安全值日欄內,未整改的要立即上報,并注明整改情況和報告部門名稱,接受報告人姓名及職務。

　　六、班組安全規程與制度管理標準

　　1、班組的每個崗位,工種對安全技術交底內容必須清楚明了,安全交底內容人人熟知,嚴格執行。

　　2、班組要根據生產條件等因素的變化,事故教訓等情況及時檢查現有規程制度是否健全。要根據實際情況及時提出補充修改意見,上報工程項目部批準后執行。

　　3、臨時性安排的工作,班組都必須提前制定出書面安全措施,所有安全措施都必須在實際工作中嚴格執行。臨時安全措施中要結合現場、環境、季節、施工方案、危險區域、重點部位、互保聯系信號、標志等實際情況制定。

　　4、凡上級頒發的與本班組有關的各項規章制度及各類操作證卡,在班組內必須健全,特種作業人員必須做到持證上崗,經常組織學習,認真貫徹執行落實情況。

　　5、班組要保證每周必須抽考有關安全規程,抽考規程要全面,全班組每月每人至少抽考兩次,抽考范圍是崗位安全規程及相關通用安全規程、相關規章制度、危險源控制措施、緊急情況的處理程序。

　　6、結合當天工作實際、應學習、抽考相關安全規程的有關條款和相關的其它規程。

　　7、班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練,舉行反事故演習,掌握處理各種隱患的能力,提高自我保護的能力。

　　8、班組各崗位人員應熟知本崗位安全生產責任制并嚴格遵守。

　　班組施工管理制度 7

　　一、“安全日”活動

　　班組長應組織好每周一次的“安全日”活動。“安全日”活動內容一般為：

　　1、學習黨和國家、上級與企業下達的安全施工規定、文件、通報、快報和簡報，并組織討論。

　　2、按企業當年的安全工作規劃，有計劃、有針對性的學習本工種的安全操作規程。

　　3、總結和回顧上一周的安全施工生產情況，提出下一周的安全施工生產要求。

　　4、分析班組成員的安全思想動態，結合現場上的施工生產進度分析現場上的安全施工生產形勢，對取得的成績和存在的不足都要給予肯定和提出。

　　5、由班組成員進行自評和互評，取長補短，發揚成績，吸取教訓。

　　二、班前會

　　班組每天開始作業之前，應堅持班前列隊安全講話（站班會）。由班組長對全班組成員進行“三交”、“三查”等工作。其主要內容有：

　　1、三查：

　　①通過察言觀色，檢查班組成員的精神狀態和身體狀況；

　　②檢查班組成員的衣著，是否按作業要求穿工作服、工作鞋；

　　③檢查班組成員安全帽佩戴的是否符合標準，準備到高處作業的人員是否帶上安全帶。

　　2、“三交”：

　　①當天作業的內容、作業方法、作業順序、作業分工；交代每個作業小組，每個人的任務是什么。

　　②當天作業的內容和部位有什么易發生事故的不利因素，危險點是什么，如何防范，怎樣執行作業指導書中的安全技術措施等都要詳細的交代。

　　③施工作業中的施工技術要求和安全技術要求要同時交代清楚，使每個作業人員心中有數。

　　3、總結、評比：

　　①對前一天的安全施工生產情況進行有重點的.且簡明扼要地小結，做得好的表揚，做得差的批評。

　　②如果前一天的安全施工生產比較好，要提醒班組成員力戒驕傲，千萬不要松懈對安全作業的重視。

　　三、班后會

　　（一）班組安全員的職責：

　　1、班組安全員一般由班長或副班長兼任。主要是受工地主任、安全員的指導，作好本班組安全工作。

　　2、認真做好每天三件事，即：班前布置安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　　3、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

　　4、對新工人進行崗位安全教育。

　　5、嚴格執行有關安全施工的各項規章制度對違章作業及時制止，并按有關規定認真處罰。

　　6、檢查班組人員施工時遵章守紀情況發現隱患及時處理。

　　7、督促檢查班組人員合理使用勞動防護用品及消防器材。

　　8、發生事故及時搶救傷者，維護好現場，認真了解事故情況，及時、如實的向領導報告。

　　（二）工人的安全職責：

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸告陰制止他人違章作業。

　　2、施工中時時、處處、事事注意做好安全施工。

　　3、正確分析、判斷和處理各種危險因素，把事故消滅在萌芽中，對自己無法處理的隱患，要及時報告班組長或工地領導。

　　4、發生事故，要果斷正確處理，及時如實向領導報告，認真保護現場，作好詳細記錄。

　　5、加強設備維護，愛護安全設施，保持作業現場整潔，做到工完料凈場地清，認真搞好文明施工。

　　6、上崗必須按規定著裝，正確使用各種防護用品和消防器材。

　　7、積極參加各種安全活動。

　　8、有權拒絕違章指揮。

　　9、有權向上級反映安全工作中存在的問題，有權向領導提出改善安全施工的建議。

　　(三)班組安全教育的內容

　　1、對施工人員的安全要求。

　　2、班組的施工任務、設施、工器具的性能及使用等安全要求。

　　3、崗位安全責任制和安全操作規程及施工過程安全知識與要求。

　　4、事故苗頭或發生事故的緊急處理措施。

　　5、緊急搶救知識及應用。

　　6、同類崗位事故介紹、吸取教訓。

　　7、有關個人防護用品，用具使用、保管、試驗要求。

　　8、工器具的正確使用及檢驗。

　　9、文明施工知識。

　　10、一些必知的法規及安全管理、理論常識。

　　班組施工管理制度 8

　　為了保證工程安全、質量、進度及文明施工，木工班組必須按如下工序進行作業：

　　一、施工工序流程

　　熟悉施工圖→參加放線→吊運施工材料→打墻柱定位樁→按施工技術交底搭設支撐系統→根據梁板模進行水平標高→安裝梁底模及樓板模板→工長對梁板模進行水平驗收→交鋼筋班組安裝鋼筋→安裝墻柱模板→墻柱模板軸線及垂直度驗收→對支撐系統加固驗收→做好“三檢制”（班組自檢、與工長配合相互檢查、交與其他工序檢查）記錄。

　　二、施工質量管理

　　1、在裝模前熟悉圖紙，現場施工不得擅自更改原設計，若不確定圖紙做法或對規范理解不明時，應及時與項目管理人員溝通。若因班組私自施工而造成返工或材料損失時，視情節輕重處以班組500—2000元罰款，并承擔返工費用及賠償材料損失（如高低梁或板處有絞結的盡早提出解決，以免造成不必要的返工）。

　　2、班組長必須參加放線，并與樓棟主管工長進行交驗記錄，不參加放線的罰200元每層，無放線交驗記錄（雙方簽字）的對工長進行處罰200元/次。

　　3、放線交驗簽字后方可吊運施工材料，以免帶來放線工作的不便。

　　4、打定位樁時，施用鋼筋只能采用6—8mm的鋼筋，長度限制在100mm以內，如采用8mm以上鋼筋，所超出的鋼筋用量由班組承擔。

　　5、定位樁鉆孔深度限于50mm以內，超深易損害砼內的預埋管線，定位樁必須打在邊線以內，樁豎直，不能向線外傾斜。打好定位樁后交工長驗收簽字，無簽字記錄的處50元/層。

　　6、在混凝土澆筑過程中，木工班組必須安排專人全程看護，以便對模版變形、爆模等問題及時處理，若管理人員在澆筑現場發現沒有木工值班或未盡到職責時，對班組處以200元/次罰款。如有爆模造成砼損失由木工班組承擔損失。出現爆模情況必須在及時加固后把散落的混凝土回收使用，未將散落的混凝土回收干凈的班組罰人民幣500元/次，每次搗砼時，出現二次以上（含二次）爆模情況，罰款人民幣500元/次。

　　7、梁板、柱模板安裝好后由班組負責人配合工長對垂直度、水平、軸線位移、加固全數驗收，不合格的定人定時進行修復，并由工長復檢后交項目部驗收。未自檢合格簽字的罰200元/次。

　　8、梁板模板安裝好后將殘質清理干凈交鋼筋班組，并進行三方簽字（模板、鋼筋、工長）后方可安裝鋼筋。未經三方簽字的由工長負責全部責任。

　　9、嚴禁將樓板上的鋸末面等殘質掉進墻柱內，墻柱內若有鋸末等建渣，在墻柱鋼筋驗收前均由模板班組負責清理干凈，否則產生的一切工時費由模板班組承擔。

　　10、對上下兩樓的外墻柱外模必須在樓層板以下200mm處設置預埋套管穿螺桿，在安裝上層模板時方便安裝套模和加固，以防上層柱砼漏漿。不按要求施工造成漏漿的罰100元/處。

　　11、梁板模板安裝好后，班組長配合工長對水平標高（按層高控制點計±10mm以內為合格，每間5處點全數驗收）進行檢查驗收，不合格的定人定時修復，經工長復檢合格后進行自檢驗收簽字記錄。未經驗收合格不能交與鋼筋班組，否則責任由工長承擔。

　　12、梁、板模板安裝時，凈跨超過4m的，按凈跨長度的2‰起拱。

　　13、梁模幾何尺寸必須符合設計要求，在驗收梁底和柱模時與設計尺寸要小5mm為佳，柱模板、垂直度偏差不能超過？5mm，軸線位移不能超過3mm，梁模上口尺寸不能大于設計尺寸，小于設計尺寸5mm為佳。

　　14、模板班組必須制定專人配料，無專人配料的罰500元/次，木方、木工板下料時，應先計算下料尺寸，結合圖紙，開料必須大小搭配，盡量避免浪費，不得將長木方，大模板隨意亂鋸改小（大板剩下的邊料寬度不得超過10公分，短方料必須充分利用），違者一經發現，按木方每根100元，模板每張300元處以罰款。如木工亂開亂鋸大板、方料，主管施工員不予制止，每次罰主管施工員人民幣100元/次。所有木工班用的材料（如：鋼管、扣件、對拉桿及木材等），不因其它原因，如損耗超出正常耗損，必須由班組負全部責任。

　　15、裁板時嚴禁用手提鋸下料，發現者100元/次。

　　16、進入各個作業段時必須將舊板，舊木方轉運至現場，以便需要時使用，未經工長允許不能隨意將長料截斷，違者罰100元/張板、50元/條方

　　17、為了保證工期和質量，板面上層鋼筋安裝好后，若有模板工再去作業的必須覆蓋好木板方能作業，以免將成品踩踏而破壞，如有違者，罰100元/人次。

　　18、木板經驗收合格后必須將多余的材料及時收撿，不影響其他工序的進入，如有不配合工長的安排提供作業面的罰50元/次。 19、二次構件、節點施工嚴格按照設計及變更通知要求進行施工，對軸線、標高及集合尺寸嚴加控制，不符合要求的及時返工，造成材料及其他損失的均由班組承擔所有責任。

　　20、必須按照項目部指定的進度計劃完成施工任務，如木工組在無充足的理由下拒絕執行項目部的工作安排，項目部有權給予罰款1000~2000元，有權并隨時終止勞動合同，耽誤工期造成損失均的由班組全額承擔。

　　21、在抹灰前，應將爆模或影響抹灰平整度的在通知時間內剔打干凈，并將建渣清理下樓到指定地點堆放。如不按時剔打清除影響抹灰進度和質量的罰200元/處，如未將建渣清掃干凈的罰50元/處。

　　22、自檢合格后，班組報與主管施工員初檢，主管施工員初檢后報到項目工程部復查。項目部檢查不合格需要整改的，之前主管施工員沒有指出問題，每次扣主管施工員人民幣200分/次，如主管施工員之前提出整改但班組沒有整改的，每次罰木工班組人民幣500元/次。

　　三、文明施工管理

　　1、每層模板在驗收前必須將多余的`材料調運至指定地點堆放整齊，經工長驗收合格為準，并實行簽字記錄，不按要求堆放的罰100/次。

　　2、工完場未清的罰200元/層樓，工完場清必須由材料員（或是工長）檢查合格并簽字記錄。材料員（或是工長）未履行職責的罰款100元/次，班組不配合的罰款100元/次。

　　3、每層梁板模板拆除后，將所有模板、鋼管等周輔材按指定時間（材料員通知單的時間為準）全部清干凈，未如期收盡的材料按如下論處：20元/張（板），10元/條（方），20元/根（管），10元/顆（螺帽），10元/個（蝶扣），20元/根（絲桿），10元/個（扣件）其他小件按5元/件計算，由勞務普工班組清理。

　　4、拆除清運下樓的材料必須按材料員的要求進行分類堆碼整齊，并實行驗收合格簽字記錄，否則由勞務普工班組堆碼，并處200至500元罰款。

　　5、公司的材料，班組不妥善保管造成損失或浪費的照價賠償。

　　6、對其他班組的成品要愛護，造成損失的照價賠償。

　　7、領取步步緊、螺桿、螺帽時，先找主管施工員開具領料單，憑領料單到倉庫領取，未使用完要退回庫房，違者，每次罰款人民幣500元，主管施工員要嚴格掌握、控制步步緊、螺桿用量，超過正常用量處主管施工員1元/個的罰款。四、安全管理

　　1、施工現場不得煮飯、洗衣、洗澡等，一旦發現，處以每人每次50元罰款。除保衛人員外，其他人員不得留宿施工現場，否則處以每人每次100元罰款。

　　2、施工現場不得隨地大小便，不得生火取暖，否則，每人每次處以

　　3、任何人員不得穿拖鞋、涼鞋、赤膊進入施工現場，嚴禁酒后作業、不帶安全帽等有違項目安全管理規定的行為。否則除勒令整改外，處以管理人員200分/次扣分，工人50元罰款；發現酒后作業的處以每人每次500元罰款，處以管理人員500分/次扣分。

　　4、超過2米的高處作業必須拴安全帶，操作面必須鋪設跳板行走，嚴禁無安全設施作業，否則除勒令整改外，處以每人每次100元罰款。

　　5、嚴禁工人私自動用機械設備，配電設施和攀爬塔吊，違者處以200—500元罰款。

　　6、模板及支撐系統拆除時，必須有技術負責人或主管工長的通知，如末經允許擅自拆除模板，每次給予不少1000元的罰款。

　　7、高空臨邊作業不系好安全帶的罰50元/人次。

　　8、施工現場規范用電，使用質量合格的插線頭、插板及電纜線，下工前檢查開關閘門確保已關閉，臨時用電嚴禁私拉亂接，不得用裸露線頭直接引電使用。違者每次處以罰款200元。

　　9、嚴禁使用不符合安全要求的電纜電線及機具作業，一經發現當場沒收并罰款100元/次。

　　10、臨邊的安全防護架體不能隨便移動，如需移動由工長協調外架班組移動，擅自移動的造成安全隱患的罰200元/次，對安全網破壞的必須及時修復，并經安全員驗收，否則罰款100元/處。

　　11、高空作業嚴禁違章亂放材料，嚴禁高空拋物，違者每次處以罰款500元。

　　五、勞務管理

　　1、勞務管理與各班組人員嚴禁在任何原因、任何情況下與項目管理人員、工長、甲方、監理爭吵、頂撞，否則除賠禮道歉外，另處以500元罰款。

　　2、施工現場嚴禁打架，斗毆。一旦發現，處以責任人1000—3000元罰款。同時對勞務公司處以3000—10000元罰款。情節嚴重者，送交司法機關追究其法律責任。

　　3、參建人員有在工地上打架斗毆、賭博、酗酒、偷盜或進行非法活動的，一經發現，處以1000—5000元罰款，情節嚴重者送交公安機關處理，由此造成的一切經濟損失由本人負責。

　　4、工地上使用塔吊吊運材料時，服從塔吊指揮統一安排，不得因爭搶塔吊使用權與他人發生矛盾沖突，違者每次處以200元/次罰款。

　　5、班組與現場管理人員要相互尊重，各班組之間應相互配合、相互商量，發現問題必須及時上報提醒，共同協作解決問題，發現問題隱瞞不報或推卸責任的，主管工長扣200分/次，班組罰500元/次；

　　本制度從頒發之日起執行，請各相關責任人認真落實和執行，上述管理條例由段工、李工督促各樓棟主管工長嚴格執行，凡有執行不到位的主管工長一經發現扣50分——1000分/次。

　　班組施工管理制度 9

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強施工生產一線班組安全生產管理，統一規范班組安全管理標準，提高一線員工安全意識和自我保護能力，達到員工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。

　　第二條 本制度依據國務院《建設工程安全生產管理條理》和總公司安全生產管理制度要求制定。

　　第三條 本制度適用北京建筑公司科技股份有限公司。

　　第二章 班組安全組織

　　第四條 班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責。

　　第五條 班組必須設1名兼職安全員，協助班組長全面開展班組的'安全管理工作。安全員不在崗時必須明確代管人員。班長不在崗時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。

　　第六條 班組分散作業時，每小組的負責人即為安全負責人。

　　第七條 班組必須實行安全輪流值日制度，除新員工外每天或每周輪換1人進行安全值日，安全值日員的主要任務是協助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

　　第三章 班組安全教育

　　第八條 班組教育內容

　　一、本班組的概況和工作范圍；

　　二、本班組的危險源及控制措施；

　　三、本崗位、工種的安全操作規程；

　　四、單位安全生產制度和安全守則；

　　五、安全防護用品的正確使用方法，所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求；

　　六、各種事故的應急處理和救護知識；

　　七、本單位的安全動態。

　　第九條 班組教育要求

　　一、在新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，班組必須組織員工進行針對性的安全教育和測試；

　　二、新員工、換崗員工上崗前必須經過班組級安全教育，教育時間不少于40學時；

　　三、安全操作規程考試滿分為100分，60分為及格，不及格者要復學復考，經考試合格后方可上崗獨立工作，教育內容，考試分數要記入“班組安全教育臺帳” 或填寫教育記錄卡；

　　四、班組應適時組織安全操作的技能訓練，舉行事故應急措施演習，掌握處理各種事故的能力，提高自我保護能力；

　　五、對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗意見，1周以后1個月以內復查。

　　第四章 班組安全活動

　　第十條 班組班前會（班組安全交底）

　　一、結合當日的具體生產任務及工作環境，詳細布置安全工作；

　　二、根據施工項目特點、危險危害因素，講解安全注意事項和控制措施；

　　三、傳達上級安全生產指示和事故案例；

　　四、學習、抽考員工安全操作規程；

　　五、班組會情況記入班組安全生產日志，安全交底雙方簽字確認。

　　班組施工管理制度 10

　　為進一步提高班組安全基礎管理和安全生水平,確保在各階段的施工過程中的安全生產和文明形象,創標準化工地,在保證工期和質量滿足合同的要求下,加強工地范圍管理,項目部特對砼工班作如下規定:

　　一、施工程序:

　　墻、柱腳沖洗→裝模→水泥砂漿堵縫→梁、柱不同標號砼攔鋼絲網→板面鋼筋驗收搭設跳板保護成品→泵管安裝及振搗設備準備(一切準備工作就緒)→沖洗模板→打潤管砂漿→輸送砼→分層振搗(按技術交底)→收平→拉毛→墻柱腳琢毛→成品保護→養護。

　　二、制度:

　　1、在安裝模板前未將墻柱腳沖洗干凈罰款100元/次。

　　2、未提前堵好墻柱腳縫罰款200元/次。

　　3、墻柱與梁不同砼等級的必須在安裝梁筋時攔鋼絲網,鋼絲網用 6-8mm的鋼筋綁固,不能用10mm以上的鋼筋,以免造成浪費。如造成浪費的其損失由班組負責。未攔好鋼絲網的罰款20元/處。

　　4、在安裝泵管等準備工作時,必須將板面上層鋼筋鋪好跳板或模板,以免造成上層筋的移位,如將鋼筋安裝成品踩踏變形或移位的`罰款20元/處。

　　5、布料機安裝必須符合安全要求,絕不能出現安全事故,如造成安全事故的罰款1000元/次,造成相應損失的均由砼施工班組負責承擔。

　　6、不符合安全要求的電纜線絕不能上樓使用,如發現有安全隱患的電纜繼續使用罰款200元/次,并將其不合格電纜沒收。

　　7、在洞口或臨邊灌注砼時必須搭設臨時作業平臺按要求做好安全保護措施,以免造成操作人員的安全和材料的浪費,如不采用措施施工的罰款200元/次,由此造成安全事故的相應損失均由班組承擔。

　　8、每次同標號砂漿盡量按要求使用,以免造成材料的浪費,在砼澆筑即將完畢前做好補料數量統計,并將原泵管內遺留的砼量考慮在內,不能造成砼的浪費,如造成浪費的由班組負責相應經濟損失。

　　9、澆砼前未將模板上的塵渣沖洗干凈而進入澆筑的罰款200元/次。

　　10、未將地泵放接料口處散落的砼清理利用的罰款200元/次。

　　11、未按澆筑前技術交底澆筑而造成爆模的罰款200元/次,由此造成損失的均由砼班組承擔相應經濟責任。

　　12、因收面工序不到位造成板面開裂的罰款50元/次。

　　13、未將吊模處砼收平的罰款50元/處;未將預埋管件處砼面收平的罰款50元/處,未將墻柱邊砼收平的罰款50元/處(用兩米靠尺檢查)。

　　14、未將散落在木方、模板上的砼收回利用的罰款20元/處。

　　15、未有專人養護砼的罰款100元/次,同段砼養護每天不少于兩次,未連續養護7天以上的造成砼強度回彈檢測不合格的由班組承擔相應責任。

　　16、結構構件有線條等砼面未按水平標高收平的罰款50元/處。

　　17、洗泵管的殘余砂漿未按要求處理的罰款100元/處,造成環境污染的罰款200元/次。

　　18、不聽現場管理人員正確指揮的罰款100元/次。

　　19、對成品不采用保護措施(如下雨未覆蓋塑料膜造成收面質量等情況),罰款200元/次。

　　20、板面收平要求用2米鋁合金靠尺檢查,最大誤差超過10mm的罰款50元/處。

　　以上質量控制措施的相應條款從頒發之日起嚴格執行,該制度抄送各班組現場管理人員及棟號工長,并由棟號工長監督執行,落到實處。如現場管理人員未監督到位,給予相應條款處罰,如工長未認真檢查執行到位的,同樣給予處罰。

　　班組施工管理制度 11

　　為了確保工程進度和質量及成本控制，保證工人身安全，提高全員素質，維護公司利益，樹立公司形象，特制定本制度及相應的處罰條例，對于違反以下條款的班組，項目部將按既定的條款進行處罰，具體條款如下：

　　一、安全文明施工通用條款：

　　1、現場不戴安全帽按100元/次處罰；赤膊或短褲100元/次處罰；酒后作業每人每次按200元處罰；帶小孩進入工地罰款200元/次；并立即清理出場。

　　2、各施工班組不得招用16歲以下或60歲以上的施工人員，若發現有此情況，項目部將責令其辭退，不予辭退的將處以200元罰款，并報相關部門進行處理。

　　3、未按項目部要求的時間及參會人員參加會議的，按100元/人進行處罰（經會議主持人同意請假的除外）。

　　4、項目部對班組進行技術交底（含修改變更）后，班組長必須及時對工人交底，施工班組中凡未參加交底的，按50元/人進行處罰。

　　5、由施工班組自身造成的返工損失，由施工班組自行承擔，并賠償返工材料損失。

　　6、特殊工種無證上崗，發現一人次除停止其工作外，處以100~500元的罰款。

　　7、不按操作規程操作的處100~300元罰款；違章指揮的罰款500元；造成損失的'視其損失大小究其民事賠償責任直至刑事責任。

　　8、對于項目部下發文件（含變更、技術交底、整改通知單、管理制度及條例等），施工班組負責人不予簽字的，可視為拒絕服從項目部管理，將處罰最低200元/次罰款。

　　9、凡項目部限時整改未及時整改完畢或整改仍達不到要求的將按每次200~500元處罰。

　　10、 損壞安全防護，警示標志，罰款100元/次。

　　11、 班組在每次驗收前須先自行組織驗收，發現問題及時整改，自檢合格后再通知項目部檢查，對于不通知或未自檢直接報項目部驗收的處以200元/次罰款。

　　12、 對于不接收《罰款通知單》的行為（情況屬實，卻不予簽字認可的），項目部將以最低兩倍的處罰金額直接報送財務部門予以扣除。

　　13、 若因施工質量問題，造成監理下發監理工程師通知單的，項目部將從嚴處理（最低罰500元）。

　　14、 乙方未派專人帶班在現場跟班作業，處以200元/日罰款，帶班離開工地未向甲方項目負責人請假，處以500元/日罰款。

　　15、 施工現場隨地大小便，生火取暖，每人每次處以200~500元罰款。

　　16、 登高作業人員不正確佩戴安全帶的處以100元/人罰款。

　　17、 樓層混凝土澆筑完成后不能上人前，在板面上留下腳印處以100元/人罰款。

　　18、 注意節約用水用電，人走不關水、不關燈每次罰款50~100元。

　　19、 野蠻施工、亂拋亂撒的，處以100元/次罰款；有意破壞安全防護措施的，處以200元及以上罰款；造成安全質量事故的，承擔全部經濟及刑事責任。

　　20、 無證人員不得私自隨意接拉電線；現場施工臨時電線不得隨意拉拽，接觸鋼筋等導電體的必須架空并加護套，違反規定的將處以最低50~100元/次得罰款。

　　21、 嚴禁使用不符合安全要求的電纜電線及機具作業，一經發現當場沒收并罰款100元/次，班組退場時返還。

　　22、 嚴禁偷盜、打架、斗毆、賭博、吸毒、酗酒鬧事，違者罰款2000~5000元，情節嚴重的移送公安機關。

　　23、 對其它班組的半成品、成品損壞的無條件恢復；經機具、設備所有人同意后使用造成損壞的自行協商解決；未經機具、設備所有人同意使用造成損壞的照價賠償。

　　24、 不服從項目部管理人員正確的指揮及管理，并謾罵或毆打管理人員的，項目部將視情節處以最低500元/次的罰款，情節嚴重的移送公安機關處理。

　　25、高處臨邊作業、架高2ｍ未系安全帶、架跳的跨度大于2米或單跳作業者處200~500元。禁止在宿舍內私拉亂接電源線路，燒電飯鍋、電炒鍋、電磁爐

　　26、等大功率的電器違者處200~500元。

　　二、 質量及成本控制專用條款：

　　1、 管道、橋架安裝未做到橫平豎直的、支撐點不夠的處100元/處罰款。

　　2、 管道隱蔽前未通知監理見證下做檢測試驗的處200元/次罰款；管網漏水通知后未立即處理的處200元/次罰款。

　　3、 防雷接地焊縫長度不滿足設計要求的處100元/處罰款。

　　4、 樓層剩余甲供水電材料不及時清理入庫的、造成材料浪費的，不論多少、不講原因，處500元/次罰款。

　　5、 未按圖預留、預埋導致事后在剪力墻或梁上開洞的處100元/處罰款，并承擔結構加固費用。

　　6、 水電及消防預留、預埋進度滯后導致工期延誤的處1000元/天罰款，二次結構施工時補洞、填縫不及時造成的返工費用自行承擔，處100元/處罰款。

　　7、 板上開孔產生的木削必須清理干凈，否則將處100元/每層的罰款；每次砼澆筑過程中，乙方未安排水電施工人員看護已完成品處100元/每層的罰款；施工過程中產生的建筑垃圾不及時清理干凈的處200元/處罰款。

　　8、 交叉作業過程中對其它班組成品或半成品造成污染，除承擔返工費用外，處200元/處罰款。

　　9、 管道試壓用水無組織排放處500元/次罰款，若造成安全質量事故自行承擔。

　　本工程班組管理制度不僅限于以上條款，若有其它違規、違章行為發生項目部也將給予相應的處罰，若因班組原因造成安全質量事故后果嚴重，罰款金額也不僅限于以上規定；本制度從班組進場之日起開始執行，請各責任人認真落實和嚴格執行。

　　班組施工管理制度 12

　　1、木工班組

　　從分包公司有多年經驗的木工中挑選一批精英參與本項目施工，他們大多是廣東籍工人，有多年的高級裝飾經驗。工人施工實施計件和計面積管理法，職責明確，自己對自己工序的全過程負全盤責任，比如石膏板吊頂頂棚由輕鋼龍骨吊設、石膏板封裝、收口全部做好，均由同一班組負責，自檢合格后，交由油漆班驗收接收，項目技術部確認達到優良標準，獎勵10%工資額獎金;不合標準者返工自負工資，直至做到合格為止;不能一次通過驗收的，沒有獎金。全場的木門統一由木門組完成，木框現場制作合門扇在工廠內制作均屬同一班組，以便分清責任，便于管理。

　　2、油漆班組

　　油漆工基本是分包公司有多年經驗的，廣東籍工人，實施計件或計面積管理法，責任到人，獎罰分明，必須一次驗收通過。達到優秀標準，獎勵10%工資額獎金。返工自負工料費，直到達到標準，若不返工則退場，由另一班組重新施工，扣除50%前期工資款作為罰款。

　　為確保施工質量，減少認為因素合現場灰塵較多對油漆質量的影響，應盡量減少現場油漆量，比如木門可在專業工廠油漆，全部完成后包裝好到現場安裝，木線油漆也可在工廠做好前幾道工序，現場拼接釘緊后再修補接口，接口適當做油漆即可。為保證木器的油漆效果達到最高境界，計劃在鋦漆房進行油漆工序，木工、砂紙幾道工序完成后在鋦漆房進行油漆或噴漆，保證無塵埃和漆快干，并不受天氣的'影響，達到工業化產品效果。

　　3、瓷片工匠班

　　選用一級泥水匠，參與本項目施工，主要負責洗手間墻面抹灰，地面找平，瓷片面磚鑲貼工藝，從基層的處理到面磚完成均由單人負責一定區域，實施面積管理法，分清界限，明確責任，獎罰分明，必須一次驗收達到優秀標準，否則返工材料費、工費均由施工者負責，一次通過獎勵10%工資額獎金。

　　4、水電安裝工班

　　選用一級電工、水工，參與本項目施工，實施計件管理。成品保護至為關鍵，在安裝過程中工人要對成品損壞負全部責任，安裝完成后要負責成品保護，直至通過驗收。還注意與其他專業安裝隊的協調。

　　5、特殊工藝工人包括玻璃安裝工、精細五金工，在公司內或從專業供應商內挑選合格者參與工序的施工，確保專業水平。

　　班組施工管理制度 13

　　一、施工安全控制

　　1.建筑施工隊必須有工程部、現場監理認可的《安全施工措施方案》后,方可開工。

　　2.現場施工人員要經過三級安全教育,即項目經理部、施工作業隊、班組的安全教育。

　　3.電工、架子工、等特殊工種必須持有特種作業操作證,并嚴格按規定定期進行復查。

　　4.對查出的安全隱患要做到“五定”即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

　　5.必須把好安全生產“六關”即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

　　6.施工現場安全設施必須齊全,符合國家及地方安全管理條例,施工設備經安全檢查合格后方可使用。

　　二、安全檢查

　　1、日常性檢查:主部門對施工隊(班組)每周、每班次都應進行檢查。工程部、監理定期檢查、抽查。非工作人員不得進入現場,進入現場必須佩戴好安全帽,登高作業必須佩帶安全帶,施工人員工作服要穿著整齊,工作時間不得穿拖鞋,不準嬉鬧、不準醺酒。

　　2、專業性檢查:針對特殊工種、特殊設備、特殊場所,如大風要著重檢查防火、防爆,高溫及下雨天氣要防雷電、防暑、防洪、防觸電,冬冷天要注意防寒、防凍。

　　3、要定期進行安全生產綜合檢查和遵章守紀的檢查。

　　4、安全檢查要查思想、查管理,主要查領導和職工對安全生產工作的認識,安全管理是否執行、安全技術是否交底、安全教育、安全措施、安全標識、操作規程、違規行為和安全記錄。

　　5、查隱患、查整改,主要檢查現場要符合安全生產,文明生產的要求,對提出的`問題進行整改。

　　6、定期對安全生產進行評價和考核,落實獎罰制度。

　　三、安全措施

　　1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,強化全員教育,嚴格執行《安全生產規程》。

　　2、現場危險部位要有《安全標識》,夜間行人經過的坑、洞口旁邊應設置圍護欄及紅燈示警。

　　3、料庫、油庫嚴禁吸煙,變壓器旁懸掛“高壓危險,請勿靠近”的警示牌。

　　4、每班施工作業前,要對施工現場安全隱患(腳手架、預留洞口等)進行排查清理,保證施工安全。

　　班組施工管理制度 14

　　第一章 總 則

　　第一條 為切實提高中交一公局滬昆客專長昆湖南段(以下簡稱本標段)鐵路建設中大型施工機械安全監督管理水平，確保大型機械設備的安全使用，保障人身和機械設備安全，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《鐵路建設工程安全生產管理辦法》(鐵建設〔2006〕179號)、《建設標準化體系》以及其他有關安全管理規定，制定本辦法。

　　第三條 各分部設備管理部門應當建立健全大型機械設備安全管理制度和崗位安全責任制度，各分部的主要負責人應對所在分部大型機械設備的安全全面負責。

　　第四條 大型施工機械設備的范圍

　　1.大型起重吊裝及制、運、架設備:運梁車、提梁機、架橋機、移動模架、輪胎起重機、塔式起重機、軌道式起重機、龍門式起重機、橋式起重機、其他起重機等。

　　2.軌道運行設備:鋪軌機、長軌運輸車、線路搗固車、線路穩定車、道岔搗固車、卸碴車、配碴整形車、立桿作業車、電氣化架線車、恒張力作業車、冷滑試驗車、重型軌道車等。

　　3.其他大型設備:重型挖掘機、重型推土機、裝載機、平地機、壓路機、攤鋪機、載重汽車、自卸汽車、鉆機、長螺旋鉆機、鉆探專用機具、錘擊樁機、靜壓樁機、卷揚機、混凝土拌合站、混凝土泵車、混凝土攪拌輸送車、通風機、鑿巖臺車、旋臂掘進機、錨桿臺車、風動鑿巖機等。

　　第五條 本辦法適用于中交一公局滬昆客專長昆湖南段項目經理部施工范圍(dk167+155~dk217+366.15)內所有大型施工機械設備。

　　第六條 所有部門和個人對違反本辦法的行為，有權向項目經理部舉報。

　　第二章 組織機構

　　第七條 本標段項目經理部成立大型施工機械設備安全管理工作領導小組。

　　組 長:張岳峰

　　副組長:王福和，王躍，王永紅，樊占東，羅桂君，王雨標

　　組 員:李超，楊喜龍，劉義才，石娟，丁喜紅，杜衛乾，孫永平，吳清強，劉少敏，吳文迪

　　第八條 本標段項目經理部安質部負責日常管理工作。

　　第九條 各分部應加強大型施工機械設備安全管理工作，認真履行以下各項職責:

　　1.各分部應建立健全大型施工機械安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度。

　　2.制定大型施工機械安全生產日常管理制度和操作規程，確保大型施工機械設備的正常投入。

　　3.對大型施工機械進行定期和專項安全檢查，并做好記錄。查應當做詳細記錄，并存檔備查。對檢查出的隱患要立即整改，嚴禁設備帶病運轉。

　　4.組織制定本單位安全事故應急救援預案并定期演練。

　　5. 各分部必須指定專人負責大型機械設備的安全管理工作(以下稱為“設備安全管理人員”)。

　　第三章 大型施工機械設備安全管理規定

　　第十條 設備安全管理人員應當掌握相關的安全技術知識，熟悉有關大型機械設備的法規和標準，并履行以下職責:

　　(1)檢查和糾正大型機械設備使用中的違章行為；

　　(2)管理大型機械設備技術檔案；

　　(3)編制常規檢查計劃并組織落實；

　　(4)編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作；

　　(5)組織應急救援演練；

　　(6)組織特種設備作業人員的培訓工作。

　　第十一條 大型施工機械作業人員必須取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。

　　第十二條 各分部應當對大型施工機械的'管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，教育培訓情況記入崗位安全培訓合格證。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

　　第十三條 施工人員在既有線施工時，應嚴格執行既有線施工的各項規章制度，根據批準的施工等級、方案，配備相應的施工機械。

　　第十四條 對起重吊裝、架梁、既有線及臨近既有線施工等工程，以及其他危險性較高的工程應編制專項施工方案，并進行安全檢算，經技術負責人簽字，監理工程師審核后實施，并由專職安全生產管理人員進行現場監督。

　　第十五條 施工前，技術人員應就有關安全施工的技術要求向大型機械操作人員作詳細說明，并由雙方簽字確認。

　　第十六條 施工作業人員有權對存在安全隱患的大型施工機械拒絕指揮和冒險作業，并向上級舉報。

　　第十七條 各分部應向大型施工機械施工作業人員提供安全保護用品，并書面告知危險崗位的操作規程和違章操作的危害。

　　第十八條 各分部應在大型施工機械周圍設置明顯的安全警示標志，安全警示標志必須符合國家標準。

　　第四章 購置，安裝，驗收檢測，維護及報廢規定

　　第十九條 大型施工機械設備購置(租賃)規定:

　　1、進入工地的機械必須是正規廠家生產，必須具有《生產許可證》、《出廠合格證》。

　　2、嚴禁購置和租賃國家明令淘汰產品。

　　3、嚴禁購置和租賃，經檢驗達不到安全技術標準規定的機械設備。

　　4、嚴禁租賃存在嚴重事故隱患，沒有改造或維修價值的機械設備。

　　第二十條 大型施工機械設備安裝(拆除)規定:

　　1、機械設備已經國家或省有關部門核準的檢驗檢測機構檢驗合格，并通過了國家或省有關主管部門組織的產品技術鑒定。

　　2、不得安裝屬于國家、本省命令淘汰或限制使用的機械設備。

　　3、各種機械設備應備下列技術文件:

　　(1)機械設備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細說明書；

　　(2)各安全保險裝置及限位裝置調試和說明書；

　　(3)維修保養及運輸說明書；

　　(4)安裝操作規程；

　　(5)生產許可證(國家已經實行生產許可的起重機械設備)、產品鑒定證書、合格證書；

　　(6)配件及配套工具目錄；

　　(7)其他注意事項

　　第二十一條 大型施工機械設備驗收檢測規定:

　　1、必須建立如下機械設備安裝工程資料檔案，并將有關技術資料存入機械設備的安全技術檔案:

　　(1)合同或任務書；

　　(2)機械設備的安裝及驗收資料；

　　(3)機械設備的專項施工方案和技術措施。

　　2、機械設備安裝后能正常使用，符合有關規定。

　　第二十二條大型施工機械設備保養規定:

　　1、對大型施工機械設備定期保養，保證設備的正常運轉，防止不應有的損壞、和不應有的機械事故。

　　2、保養作業項目:清潔、潤滑、調整、堅固、反腐等。

　　第二十三條 大型施工機械設備維修改造規定:

　　1、小修:小修的工作內容，主要是針對日常定期檢查發現的問題，部分拆卸零部件進行檢查，修整，更換或簡單修復少磨損件，同時通過檢查，調整、緊固機件等技術手段，恢復設備的性能。

　　2、項修:項修是根據設備的實際技術狀態，對狀態劣化已達不到生產工藝要求的項目，按實際需要而進行的針對性的修理，項修時一般要進行部分拆卸、檢查、更換或修復失效的零件，必要時對基準件進行局部修理和校正，從而恢復所修復部分的性能和精度，以保證機械在整個大修間隔內有良好的技術狀況和正常的工作性能。

　　3、大修:設備大修是機械在壽命期內周期性的徹底檢查，和恢復性修理，大修時，對設備的全部或大部分部件解體，修復基準件，更換或修復全部不合用的零件，修理設備的電氣系統，修理設備的附件以及翻新外觀等，從而達到全面消除修前存在的缺陷，恢復設備的規定、技術性能和精度。

　　第二十四條 大型施工機械設備報廢的規定:

　　當設備不能大修時、沒有修理的價值時，經認定屬實，可以申請報廢。

　　第五章 考核與獎懲

　　第二十五條 各分部要結合項目施工進展及使用大型施工機械的情況，按照本辦法及鐵道部、滬昆湖南有限責任公司的相關規定制定各項目的大型施工機械安全管理實施細則。

　　第二十六條 各分部對大型施工機械的安全檢查及隱患整治，應納入評價考核中。

　　第二十七條 發生大型施工機械安全事故的施工責任人員及分部責任人員，按有關規定嚴格進行事故責任追究處理。

　　第六章 附 則

　　第二十八條 本規定由項目經理部安質部負責解釋，自發布之日起施行。

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