車輛安全管理規(guī)章制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的車輛安全管理規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

車輛安全管理規(guī)章制度1

　　為加強(qiáng)車輛安全管理，確保駕乘人員及車輛安全，結(jié)合公司實際，制定本制度。本制度適用于公司直屬機(jī)關(guān)及下屬各地子公司(以下統(tǒng)稱：各單位)。

　　一、車輛管理歸屬

　　1.各單位可根據(jù)自身實際確定車輛管理形式。即：使用部門管理，單位綜合部統(tǒng)一管理，總務(wù)人事部統(tǒng)一管理。

　　2.各單位車輛管理歸屬確定后，要明確各車輛的管理人。

　　3.各單位車輛管理人、部門主管、安全員、副總經(jīng)理、安全主要負(fù)責(zé)人均有對車輛安全管理的服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、獎懲職責(zé)。

　　4.各單位車輛管理歸屬信息以安全辦所規(guī)定格式上報至安全辦。車輛管理信息變更的，在變更后2個工作日內(nèi)上報安全辦。

　　二、車輛檢查、保養(yǎng)、維修

　　(一)車輛檢查

　　1.日查

　　⑴專職司機(jī)或車輛管理員于每天晨會后對車輛外觀、油量、防凍液、玻璃水、輪胎進(jìn)行檢查，并做好記錄。需加補(bǔ)的加補(bǔ)，需維護(hù)的維護(hù)，需報修的報修。

　　⑵專職司機(jī)每日下班前需對車輛外觀、輪胎胎壓進(jìn)行檢查，并做好記錄。胎壓不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的及時進(jìn)行補(bǔ)充。

　　2、月查。

　　每月最后3天，選擇適合時間對車輛底盤、發(fā)動機(jī)傳動部件，對機(jī)油油量、顏色、有無明顯雜質(zhì)等進(jìn)行檢查，并做好記錄。需維修的，及時申請。

　　(二)、車輛保養(yǎng)項目：更換機(jī)油、機(jī)濾、空濾、玻璃水。

　　依據(jù)車輛的品牌、車型、單次保養(yǎng)里程、保養(yǎng)項目的要求，及時申請，在公司相

　　應(yīng)服務(wù)站保養(yǎng)。

　　各單位車輛保養(yǎng)里程及相應(yīng)保養(yǎng)項目，按安全辦所定格式上報安全辦。

　　(三)、車輛維修

　　1、因行使程的正常磨損而發(fā)生的故障的維修，向公司申請，并在公司相應(yīng)服務(wù)站維修。

　　2、因檢查不及時、維護(hù)不到位造成的故障的維修，申請維修時需說明原因，并加附已擬定的本次維修費用各相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)的數(shù)額。

　　3、因交通事故發(fā)生的車輛維修，在公司相應(yīng)的服務(wù)站維修。

　　4、公司沒有相應(yīng)服務(wù)站，單位擬定維修廠，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、所有維修必須向公司申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)。

　　三、車輛年檢辦理及繳納

　　1.車輛管理人員要依據(jù)車輛年檢時限提前一個月向公司申請辦理年檢。

　　2.車輛保險的'繳納由車輛管理人申請辦理。

　　3.投保公司、投保險種、保險金額按公司規(guī)定執(zhí)行。

　　四、派車單制度

　　1.派車單內(nèi)容及格式由公司綜合部確定，派車單的印制由公司綜合部辦理，派車單印制費用由使用單位擔(dān)負(fù)。

　　2.xx市內(nèi)的辦公、業(yè)務(wù)用車均需填寫派車單，派車單需車輛管理人及部門主管簽字后方可出車。

　　3.到xx市以外地區(qū)辦理業(yè)務(wù)，派車單需再經(jīng)本單位安全主要負(fù)責(zé)人簽字。

　　4.派車單填寫應(yīng)清晰、完整、真實。

　　5.車輛管理員每周一將上周派車單信息記入電子管理檔案。每月1~5號將上月派車單依續(xù)裝訂，并歸檔。

　　五、準(zhǔn)駕制度(另單獨行文)

　　六、辦公車安全管理

　　1.執(zhí)行公司車輛安全管理相關(guān)制度。

　　2.行車前依派車單目的地，按順暢、節(jié)約的原則合理規(guī)劃行車路線。

　　3.如因工作需要變更預(yù)訂路線或返回時間推遲，均需及時向車輛管理人及部門主管電話請示，得到批準(zhǔn)后方可。

　　4.因工作不能在下午下班前回到公司用，必須報經(jīng)車輛管理人、部門主管批準(zhǔn);因工作，車輛當(dāng)晚不開回公司的，須報本單位安全主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，車輛管理人需到門衛(wèi)更改預(yù)計返回時間。

　　5.車輛外出停放須遵守交通管理規(guī)定，需防備環(huán)境因素的損壞，確保車輛停放安全。

　　6.到,……市以外地區(qū)辦理業(yè)務(wù)的用車

　　⑴須選擇車況較好的車輛。

　　⑵司機(jī)若不是本車專職司機(jī)，司機(jī)應(yīng)對車輛按日查要求對車輛進(jìn)行檢查，并做好交接記錄。車輛返回后，司機(jī)要與車輛管理員一同對車輛外觀進(jìn)行檢查。

　　⑶司機(jī)必須符合準(zhǔn)駕要求。

　　⑷出差前司機(jī)要認(rèn)真查詢行程路線，對路線、路況有大致了解。

　　⑸因天氣、業(yè)務(wù)等原因不能按時返回的，要向車輛管理人、部門主管、單位安全主要負(fù)責(zé)人匯報。車輛管理人要到門衛(wèi)更改派車單預(yù)計返回時間。

　　七、xx公司車輛交通事故處理流程

　　一、處理原則：反應(yīng)迅速、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、損失盡小、追究責(zé)任、引以為戒。

　　二、事故匯報程序、匯報時限：

　　1、當(dāng)值司機(jī)在事故發(fā)生后立即報122或110。

　　2、當(dāng)值司機(jī)報122后立即向車輛管理人報告;當(dāng)值司機(jī)在報110后立即向安全員報告。

　　3、車輛管理人、安全員根據(jù)實際情況決定下一步流程，或安排當(dāng)值司機(jī)報保險公司或向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報后進(jìn)行下一步流程，但須在兩小時內(nèi)報公司安全辦。

　　4、事故單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)處理，專人負(fù)責(zé)理賠。

　　5、事故賠付、理賠完畢后5個工作日內(nèi)，將事故報告交至公司安全辦。事故報告應(yīng)包含或提交：

　　①事故經(jīng)過及交警對責(zé)任的認(rèn)定情況，提交交警認(rèn)定書復(fù)印件;

　　②賠付、理賠及車輛維修情況，提交理賠款到賬賬單復(fù)印件、我公司車輛維修工單復(fù)印件，我方主要責(zé)任以上情況的提供對方車輛維修發(fā)票復(fù)印件;

　　③對本次事故的處理意見;

　　④本次事故后，進(jìn)行的安全教育及采取的防范措施，提交教育、培訓(xùn)會會議記錄復(fù)印件及會議場景照片(電子版)。

　　8、公司研究并作出處理決定。

　　本制度自簽發(fā)之日起施行。

車輛安全管理規(guī)章制度2

　　1、車輛由站辦公室進(jìn)行統(tǒng)一管理，除值班車輛外，車輛管理軟件單位業(yè)務(wù)用車由辦公室根據(jù)車輛與使用相對固定的'原則進(jìn)行安排，各科室分管領(lǐng)導(dǎo)亦按此規(guī)定相應(yīng)安排科室出差等工作。

　　2、車輛加油，由辦公室負(fù)責(zé)辦理油本，油本安排專人進(jìn)行管理，對每輛車加油情況進(jìn)行登記，司機(jī)每次加油完畢，及時將油本交回。

　　3、車輛維修由單位確定修車點，修車由司機(jī)向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)請示同意后進(jìn)行維修，無特殊情況，車輛不得在指定維修點以外地方進(jìn)行修理。

　　4、無特殊情況車輛應(yīng)嚴(yán)格實行專人駕駛，車輛管理軟件晚上及節(jié)假日車輛應(yīng)于單位院內(nèi)停放，特殊情況需要出車的應(yīng)報主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　5、站各科室及養(yǎng)護(hù)公司周末及節(jié)假日需出車的，由用車科室主管領(lǐng)導(dǎo)向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況進(jìn)行安排。

　　6、司機(jī)作為特殊崗位，應(yīng)服從單位節(jié)假日出車安排，車輛管理軟件有事外出須向領(lǐng)導(dǎo)請假并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

　　7、司機(jī)對自己持有的車輛資料應(yīng)妥善保管。

　　8、司機(jī)應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識，經(jīng)常保持車輛干凈、整潔，不斷提高駕駛技術(shù)，保持良好車況，遵守交通規(guī)則，不違章駕駛。

　　9、違反本制度給單位造成損失的，司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　10、遇有重大活動及特殊情況所有車輛由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

　　11、本制度自制訂之日起實行。

車輛安全管理規(guī)章制度3

　　1.總則

　　1.1目的：為加強(qiáng)公司車輛交通安全管理，落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，依據(jù)道路交通法，以及地方政府相關(guān)法規(guī)政策，結(jié)合車輛安全管理的實際情況，制定本辦法。

　　1.2本辦法中所指車輛包括：公務(wù)車、商品車(含試乘試駕車)、租賃車、工作(工具)車等所有權(quán)屬公司的車輛，以及用于公司工作所有權(quán)不屬公司的車輛。

　　1.3適用范圍：公司所屬各單位及全體員工。

　　2.組織管理

　　2.1車輛安全管理實行所屬使用單位和所屬使用個人責(zé)任制管理。車輛使用的個人必須簽訂《車輛安全管理》。

　　2.2管理職責(zé)區(qū)分

　　2.2.1集團(tuán)公司辦公室：

　　1)負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的計劃申報、調(diào)配、維修費用審核、證照及路橋費、年審年檢和登記統(tǒng)計。

　　2)負(fù)責(zé)單位車輛及個人車輛使用單位/使用人(責(zé)任人)《車輛安全管理責(zé)任書》(附件一)的簽訂。

　　3)組織對車輛交通事故、案件的調(diào)查處理或協(xié)助交警部門的調(diào)查處理。

　　4)定期或不定期地對各使用單位、使用個人的車輛管理和使用情況，車輛的技術(shù)性能安全狀況及車輛安全管理制度落實情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　5)及時參與或協(xié)調(diào)公司車輛跨單位、使用人的車輛交接工作(附件二《車輛交接清單》)。

　　6)負(fù)責(zé)組織車輛安全的宣傳，提高全體員工遵紀(jì)守法意識和交通安全的'自覺性，落實車輛安全管理責(zé)任制。

　　7)建立、完善車輛管理制度和車輛安全管理資料檔案。

　　2.2.2各單位負(fù)責(zé)人：

　　1)負(fù)責(zé)對本單位或個人所管理、所使用的車輛的安全管理工作的具體落實，做好本單位車輛安全管理制度的貫徹執(zhí)行。

　　2)嚴(yán)格按照車輛安全管理制度、規(guī)定對所屬車輛進(jìn)行定認(rèn)定車定位管理。

　　3)對車輛的管理和使用進(jìn)行日常性監(jiān)督檢查，每月定期、節(jié)假日以及重大活動必須進(jìn)行車輛安全管理檢查。落實執(zhí)行“三包一處理”，即包員工的、包安全檢查、包不出或少出違章事故。發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)事故，應(yīng)及時采取進(jìn)行糾正或處理，以減少或避免損失。

　　4)安排專人做好本單位車輛的使用登記、統(tǒng)計或?qū)忩灥裙芾砉ぷ鳌?/p>

　　5)負(fù)責(zé)對本單位車輛交通違章和一般交通事故的處理，協(xié)助配合交管部門或集團(tuán)公司對本單位重大車輛交通事故的處理。

　　6)配合做好交管部門和相關(guān)職能部門對本單位進(jìn)行的安全監(jiān)督檢

　　查和驗收工作以及其他安全評比等活動。

　　7)做好車輛安全例行檢查記錄。包括檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等，檢查情況有檢查人員和車輛負(fù)責(zé)人簽字。

　　8)做好車輛安全宣傳教育工作，抓好專職司機(jī)和員工的安全培訓(xùn)及職業(yè)道德教育，加強(qiáng)司機(jī)隊伍的管理。必要時可以對有駕駛證的員工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　3.車輛管理具體規(guī)定

　　3.1集團(tuán)辦公室應(yīng)對公司所有車輛的使用管理情況，進(jìn)行造冊登記、統(tǒng)計備案;申請(批復(fù))單、車輛交接清單、車輛管理必須齊全，并統(tǒng)一制作、下發(fā)，進(jìn)行規(guī)范管理。

　　3.2公司車輛實行“定人定車”制，當(dāng)單位/部門或2人(含以上)需共用一輛車時，應(yīng)指定一名車長，實施車長責(zé)任制。

　　3.3實行內(nèi)部準(zhǔn)駕制度。由各部門主管協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)審核。禁止沒有通過審核的員工駕駛公司車輛。

　　3.4準(zhǔn)駕人員(含租賃專職司機(jī))應(yīng)與本單位本部門簽訂《交通安全管理責(zé)任書》，并自覺遵守規(guī)章制度，服從安全管理。

　　3.5各車輛管理和使用單位應(yīng)建立健全車輛使用、行駛、維修記錄，因無行駛記錄或管理責(zé)任不落實等原因造成責(zé)任處罰難以追溯的，其責(zé)任由車長或部門/單位責(zé)任人承擔(dān)。

　　3.6準(zhǔn)駕車輛的員工應(yīng)自覺愛護(hù)車輛，并負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。辦公室每季度定期對各部門、各單位進(jìn)行車輛安全性能及交通安全制度落實情況的監(jiān)督檢查。

　　3.7長途(800公里以上)出車或到山區(qū)危險地帶出車，原則上應(yīng)配2名司機(jī)同行并指定一人負(fù)責(zé)，避免疲勞駕駛，防止發(fā)生事故。

　　3.8堅持公車公用的原則，嚴(yán)禁將公司車輛轉(zhuǎn)借或租借他人、其他單位或外單位使用。特殊情況需要必須請示部門、單位主管領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理或補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)方可轉(zhuǎn)借，時候應(yīng)及時檢查收回。

　　3.9公司所屬車輛應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人員妥善保管使用，由于保管或使用不當(dāng)發(fā)生丟失或損壞等責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)條款處理。

　　3.10公司車輛要在車位內(nèi)停放，服從保安指揮，保持道路的暢通。

　　3.11嚴(yán)禁駕駛員酒后開車、疲勞駕駛等違章行為，如有超速、闖紅燈等違章罰款情況，其責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。

　　3.12車輛發(fā)生交通事故時，當(dāng)事人或單位、部門責(zé)任人應(yīng)立刻向公司主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，同時，采取緊急救援或處理措施，積極主動配合交管部門對事故進(jìn)行現(xiàn)場處理。

　　3.13屬公司員工的車輛、摩托車和非機(jī)動車輛在工作期間和上下班時間，要注意行車安全，對自己的安全負(fù)全部責(zé)任。

　　4.獎勵與處罰

　　4.1對認(rèn)真執(zhí)行車輛安全管理制度，無安全責(zé)任事故發(fā)生，無交通違章和扣罰的有關(guān)部門及責(zé)任人，在年度績效考核時給予適當(dāng)獎勵。

　　4.2因玩忽職守或瀆職發(fā)生安全事故案件，造成嚴(yán)重影響和后果的，由董事會或總經(jīng)理辦公會做出對當(dāng)事人的行政處罰，直至追究其法律責(zé)任。

　　4.3公司干部員工違反本辦法相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以批評教育、行政處分直至追究法律責(zé)任。

　　4.4無公司《準(zhǔn)駕證》等駕駛公司車輛的，應(yīng)對當(dāng)事人和“定人定車“制中規(guī)定的責(zé)任人處以200元罰款，直接上司承擔(dān)管理責(zé)任，同時也處以100元罰款，并從當(dāng)月工資中扣除。

　　4.5未經(jīng)請示批準(zhǔn)，擅自駕駛公司車輛辦私事或無證駕駛的，對當(dāng)事人處以200元罰款。造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重處以500-1000元罰款。從當(dāng)月工資中扣除。

　　4.6接到屬地交管部門給公司下達(dá)的《單位機(jī)動車違章處罰后》，由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一登記，并通知車輛所屬單位和負(fù)責(zé)人，領(lǐng)取罰單。其處罰金由車輛所屬單位和負(fù)責(zé)人根據(jù)《車輛使用(行駛)記錄》進(jìn)行責(zé)任追溯到個人，由當(dāng)事人全部承擔(dān)。當(dāng)事人負(fù)責(zé)向相關(guān)部門繳納。

　　4.7無證駕駛、酒后駕駛等嚴(yán)重違章行為的處罰同前款。此外造成嚴(yán)重影響或經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情節(jié)輕重對當(dāng)事人或有關(guān)責(zé)任人處以行政處分和500-1000元罰款。其經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人和責(zé)任人全部承擔(dān)。

　　4.8因私駕駛車輛發(fā)生交通事故的，其事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由當(dāng)事人和個人承擔(dān)。因公駕駛車輛發(fā)生交通事故的，視事故的性質(zhì)和情節(jié)輕重對當(dāng)事責(zé)任人處以500-1000的罰款，若由于自身原因造成事故發(fā)生，其后果由其當(dāng)時責(zé)任人全部承擔(dān)。

　　4.9車輛發(fā)生交通事故時，立即向交管部門、公司和本單位口頭報

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