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業務活動管理制度（精選11篇）
在現實社會中，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的業務活動管理制度（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
業務活動管理制度1
1、為使管理單位、基層班組安全活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的'，使班組安全活動制度化，特制定本制度。本制度適用于公司各單位、各車間開展的各項安全活動。
2、各管理單位負責組織本單位員工開展安全活動;班組長負責組織班組人員開展安全活動。
3、各管理單位每年12月制訂下年度活動計劃，并經單位負責人批準后交生產管理部安全組。每月30日前將月度活動計劃經單位負責人批準后交生產管理部安全組。
4、各管理單位安全活動每月組織1次，活動時間不少于2學時，并有負責人、有計劃、有內容、有記錄。生產管理部安全組負責檢查管理處室、生產處室及兩分廠的安全活動。
5、企業負責人每季度至少參加1次班組安全活動，并在班組安全活動記錄上簽字。車間主任及管理人員每月至少參加2次班組安全活動，并在班組安全活動記錄上簽字。
6、班組安全活動每月不少于8次，每次活動時間不少于1學時;班組安全活動要有負責人、有計劃、有內容、有記錄。
7、分廠安環處、車間安全員每月至少要抽查1次安全活動的記錄并簽字。
8、安全活動內容為:學習安全生產有關法律法規、上級安全有關文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識、崗位安全技術練兵、各種基本功訓練等。
業務活動管理制度2
一、活動定位
目前商丘車友會建議的活動形式包括：本地市內活動、周邊自駕游、地區性活動、長途自駕游。
本地市內活動：在本市范圍內，在一天時間即可完成的活動；
周邊自駕游：在本地周邊，用不超過三天時間即可完成的自駕活動；
地區性活動：由多個地方分會共同組織的活動，并且用不超過三天時間即可完成的自駕活動；
長途自駕游：五天以上；
二、活動組織者介紹
由于自駕游活動經常要面對突發的天氣變化、復雜的地形及其他事件，從安全保障的角度出發，活動組織者必須要有一定的.自駕游活動經驗，對商丘車友會理念充分認同并秉承車友會風格。對于在車友會論壇發布活動計劃的活動組織者，要求提供詳細可信的自駕游報告，符合以下條件者才可以在商丘車友會論壇組織自駕游活動：
1、在斯柯達·明銳車友會網站注冊時間超過一個月，對車友會有較深的認識和融入；
2、參加過2次以上車友會活動，有良好表現和組織能力者；
3、新活動組織者在獨立帶隊前，須在以往活動組織者(或資深車友會會員)參與的情況下開始活動，以豐富的實際經驗(客觀評價)完成向資深活動組織者的過度。
三、活動計劃的最小配置要求
車友會鼓勵發布詳細周全的活動計劃，周全的計劃是安全的保障，同時也體現了活動組織者的盡心盡力的態度。活動計劃中應該提供的信息包括：
1、標題：活動主題描述(示例："8月15-17日，上海-杭州-安吉三日自駕活動")
2、計劃書：活動概述、景點介紹、具體行程安排、集合時間、集合地點、詳細路書、所需裝備、活動強度、危險度說明、技術要求、注意事項、報名方式(列舉組織人及聯系方式，長途自駕的活動要求報名人員注明是否全程認路)、責任聲明等；
3、預算費用：活動組織者需要認真參考和核算出行費用，以減少活動中發生費用與預算的差額；由參與活動的人中選出本次活動財務負責人，預收所有活動費用，并負責對本次活動所有費用的管理；活動組織者及其家人、與活動組織者同一輛車的人，不可兼任財務負責人；
4、所有自駕活動組織者需要向車友強調(協調)辦理保險事宜；
5、所有活動應由活動組織者召集、出行，必須發布預計行程(或地圖)和備用下撤路線(地圖)。
業務活動管理制度3
第一條 為加強考勤管理，規范員工上下班時間，現結合公司實際，制定本規定。
第二條 員工正常工作時間為每天上午8時至12時，下午2時至6時，每周6個工作日，根據員工工種和所擔負的任務，公司各部門視情安排、調整所屬員工輪休。
第三條 朝霞營業廳、百靈營業廳實行兩班工作制。早班自上午8時至下午5時;晚班自上午11時至晚上8時。
第四條 公司對員工的考勤，實行上、下班簽到制度。總經理辦公室負責組織實施。
第五條 朝霞營業廳，百靈營業廳，公司財務部，電腦、空調事業部所屬員工，統一到總經理辦公室簽到。辦公室員工每天上、下班簽到四次。營業廳早班員工每天上、下班簽到兩次;晚班員工上午11點簽到一次，下班考勤由各營業廳負責人監督執行。
第六條 員工上、下班簽到，不許弄虛作假，找人代簽到或替其他人簽到，一經發現，扣發代簽人半天工資，當事人按曠工半天處理。
第七條 員工于上班時間后1~10分鐘內簽到出勤者，視為遲到;10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天;當月累計遲到三次者，視為曠工一天。員工于下班時間前，非為公司業務之需要，擅自下班者，視為早退;員工早退或下班時間不簽到者，按曠工半天處理。曠工一天，扣發兩天工資;連續曠工三天以上，作自動離職處理。
第八條 公司所有人員必須先到公司簽到后，方可外出辦理各項業務。特殊情況需經總經辦批準，否則按遲到或曠工處理。
第九條 員工因公外出辦理業務，需提前向本部門負責人申明外出原因及返回時間，否則按外出辦私事處理。上班時間外出辦私事者，一經發現，即按曠工處理。
第十條 員工休假(輪休)應提前申請，填寫申請單。由部門主管批準，交總經辦備案，作為考勤依據，否則，以未簽到作曠工處理。
第十一條 公司提倡在規定時間內完成本職工作，講究工作效率;確因公司需要或任務緊迫，員工放棄休假，視為加班。加班應填寫《加班申請單》，由部門負責人簽字批準，送交考勤部門備案，作為考勤和計發工資的依據。加班薪酬的.計發，參見《薪酬發放辦法》。
第十二條 員工在下列國家規定的法定節假日出勤，以雙薪計發工資:
a、元旦(1月1日)一天
b、“五一”國際勞動節(5月1日、2日、3日)三天
c、國慶節(10月1日、2日、3日)三天
d、春節(農歷正月初一、初二、初三)三天。
第十三條 員工因病或因事請假，須提前一天向部門主管提出申請，經批準后方
可離崗休假;事假、病假期間不計發員工工資。
第十四條 總經理辦公室負責對公司各部門人員的出勤在位情況進行不定期的檢查或抽查。
第十五條 嘉祥、汶上三聯商場，嘉祥工業園，參照本規定制定相應的考勤管理和薪酬發放辦法。
第十六條 本規定自2005年8月1日起執行，由總經理辦公室負責解釋。
附:①員工加班申請單;
②員工輪休、請假申請單。
業務活動管理制度4
為促進我校教研工作的開展，有效地提高教師的教研能力及教學水平，全面提高教學質量，特訂立本制度。
一、教研機構按學科及年級設“教研組”、“備課組”，教研組長及備課組長為直接責任人，負責制訂教研活動計劃、組織教研活動、進行教研工作總結、完成教導處布置的各項教學、教研任務。
二、教研組活動原則上每學月進行一次，備課組活動每周一次。每次活動都應有明確的'教研內容，確保活動富有實效。
三、各教研組、備課組長應對每次活動情況進行詳細登記。登記項目包括：(1)活動時間(2)參加人員(3)缺席人員及缺席原因(4)教研活動內容等。
四、各組每次活動出勤情況計入每月、每學年《聯教計酬制度》項目實施獎懲，缺席一次以缺課一節時計算。同時，每一位教師參加教研活動的情況還應列為該教師“年度考核”條件之一。
五、備課組長、教研組長每學月應定期將本組活動情況逐級向教導主任匯報；教導處應對各組活動情況進行不定期檢查及經常性督促、指導以保證教研工作的順利開展及富有實效。
六、教導處每學年組織一次“優秀教研組”“優秀備課組”評選活動，每次評選各二個優秀教研組、三個優秀備課組(評選條件另定)，由學校予以表彰及適當物質獎勵。
業務活動管理制度5
一、職工活動室供職工娛樂、健身之用，服務對象為全院教職員工。
二、活動室開放時間:每周一至周五下午16:00至18:00。
三、凡在活動室活動者，必須遵守活動規則，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧、高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內吸煙、酗酒、賭博，創設健康、文明、高雅的活動氛圍。
四、保護活動設施，保證活動室的一切器材、物品不丟失、不損壞;如有丟失或損壞，由責任人負責賠償。
五、希望各位職工服從工作人員安排管理，自覺遵守各項管理制度。
六、工作人員按時開放活動室，為職工提供優質服務，共同創建文明活動場所。
業務活動管理制度6
一、開放時間
1、正常上班時間:
周一至周五中午11:30至13:30
晚上18:30至21:30
周六至周日下午15:00至17:00
晚上18:30至21:30
2、寒暑假期間:
下午15:00至17:00
晚上18:30至21:30
3、國家法定節假日不開放。
4、教職工應在規定時間到本中心從事各項活動，如需在非規定時間活動的須經過院工會的批準。
二、教職工使用本中心的設備器材須聽從服務人員的.安排，在掌握正確使用方法后再行使用。
三、教職工在使用設備器材時須小心愛護，不得違反操作規程，如造成人為損壞要照價賠償。
四、教職工在進入中心時不要穿帶釘子的鞋，以免造成地板的損壞。
五、教職工進入活動中心后要注意保持環境衛生，要保管好自己的衣物及財產，以免造成損失，否則后果自負。
六、非教職工一般不允許使用本中心，如有特殊需要使用本中心須經過院工會批準。
七、本規定自公布之日起實行，請大家共同遵守。
業務活動管理制度7
第一條 為使班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。
第二條 各單位必須開展以班組、車間、處室為單位的安全日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周二下午。安全日活動時間不得挪作它用。
第三條 活動內容
1、學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識，總結一周的安全生產情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。
2、結合上級下發的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
3、根據事故預案和操作規程的.要求，進行生產異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。
4、定期進行安全技術操作法等安全知識的學習和考試。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。
第四條 安全日活動要做到有領導、有內容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領導和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。
第五條 車間領導必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領導也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規定為：
1、公司領導每季度參加一次。
2、公司處室領導及廠領導每兩月參加一次。
3、各廠處室領導每月參加一次。
4、原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的班組安全日活動。
5、公司處室以上領導參加活動時間由公司質安環處安排，各廠處室以上領導由廠質安環處安排。
6、認真執行《參加班組安全日活動回執單》制度。
第六條 要充分發揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責，提高活動效果。
第七條 安全管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經濟責任制考核當中
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業務活動管理制度8
1、學校集體赴校外活動，必須事先報告上級主管部門，班級赴校外活動必須報告學校同意，落實專人帶隊，落實安全責任，并保證聯系電話暢通。
2、每次出發前要對學生進行安全教育，指明應注意的事項，落實安全責任和安全措施，劃分小組，清點人數。
3、活動時要統一指揮、統一行動，不允許任何人離開集體擅自行動。
4、在公路上步行時，要遵守交通規則，靠右靠邊走，不追逐打鬧、不并行、不拉手，注意來往車輛。
5、乘車時不搶上搶下，不在車內亂跑，不將頭、手等身體伸出窗外，不撥弄車內設備，渡河時強渡、不亂跑；乘船時要聽從擺渡人員的安排。
6、野外活動不臨池登危、不攀樹上崖，不帶火，不玩火，不遠離集體，不打鬧，注意腳下情況和山上滾石頭。
7、活動要按計劃開展，要遵守有關制度、公德和秩序。
8、一旦發現險情、發生不安全事故，帶隊老師在采取得力、緊急補救措施的同時，要在第一時間內向學校報告。
9、活動結束后，要清點人數，有秩序的、統一的'返回學校。
10、學生到學校后，責任老師要再次清點人數，查清有無受傷、生病的學生，并向學校詳細回報活動經過。
業務活動管理制度9
一、勞技教室是為勞技教學服務的，勞技教室的使用、借用由總務處統一安排，未經同意一律不得使用、借用。
二、學生在勞技教室內上課，必須按照教師提出的.要求，安全使用教室內的各類工具與設備。
三、學生在使用勞技教室設備前先檢查工具與設備是否完好，如設備缺損、或有其他原因，應立即向教師報告。
四、使用工具與設備時，嚴格遵守安全操作規程，預防事故。
五、課程結束時，檢查工具與設備，如有缺損，應進行登記。
六、愛護勞技教室內的桌椅和工具設備，嚴禁在桌椅上刻寫和敲打桌椅。
七、各勞技教室工具不得帶出勞技教室外使用。
八、勞技教室設備如有人為損壞，應照價賠償。
九、樹立勤儉節約、愛護公物的良好風氣，對各種原材料應按要求使用。
十、在勞技教室內上課，要特別注意人身安全，用電安全，嚴禁發生各種傷害事故。
十一、使用者即成為該期間的責任人，使用期間要注意工具的安全與保管，保持教室內的講臺面、桌面、地面、窗臺面的衛生。使用完后設備的擺放、黑板及桌面要恢復到初始狀態。
十二、器材、設備原則上不外借。特殊情況必須經學校主管部門批準，辦理手續，并按時歸還。
業務活動管理制度10
1.本活動室內的一切設備包括各種組件、書籍、光盤等資料不經老師同意一律不得隨意帶出室外。在使用過程中，如有損壞或故障要及時向老師報告。
2.嚴格遵守課堂紀律，不得任意大聲喧嘩，在分組討論時要考慮不能影響他人的活動。
3.使用器材時要嚴格按照有關說明執行操作，不懂的問題隨時向老師詢問，嚴禁不懂裝懂，損壞儀器，如有損壞，負責賠償。
4.科技活動要有計劃地進行，有關機器人的'各種活動、創新要在老師組織下按計劃進行。活動中提倡創新，但必須將具體的活動和操作以及需要的器材向老師說明，經同意后才能開始探索實踐。
5.本活動室對外開放，凡是有自己的科學探究或科學創造思路的同學都可以利用該活動室進行。但是必須提前一周向信息技術中心提供活動內容，經老師審核通過方能在指定時間內進行活動。
6.講究衛生，參與活動的同學要注意保持操作臺、地面和各活動場地的整潔干凈，隨時注意清潔打掃。
業務活動管理制度11
1.0目的
規范社區文體活動組織實施工作，引導社區居民開展健康向上的群眾文體活動，加強社區精神文明建設，和睦鄰居關系，增強公司與住戶的有效溝通，推動小區的物業服務與管理。
2.0適用范圍
適用于本公司所屬項目管理處開展的文體活動組織實施工作。
3.0職責
3.1公司副總經理負責審批社區文體活動計劃和費用預算。
3.2項目管理處經理負責制定社區文體活動計劃，組織、監控實施。
3.3客戶服務組、事物組負責具體實施社區文體活動計劃。
3.4保安隊負責現場治安工作。
3.5保潔組負責現場清潔工作。
4.0程序要點
4.1社區文體活動意向調查
4.1.1客戶服務組應定期向住戶做文體活動意向調查，并分析，總結調查結果報項目管理處經理。
4.1.2文體活動調查可采取電話采訪、投遞文體活動調查表，預約采訪等方式進行。
4.1.3文體活動意向調查具體操作按照《住戶意見征集、評價表操作規程》進行。
4.2社區文體活動計劃與實施方案的制定。
4.2.1客戶服務組根據調查結果制定文體計劃方案、方案應包括:
a)舉辦文體活動的目的'。
b)開展文體活動的項目與活動方式。
c)需要配置的文體活動設施的裝備、配置情況。
d)開展文體活動的需經費的預算。
e)開展文體活動的組織及實施方案。
4.2.2以上文體活動計劃與實施方案應報項目經理通過審核后匯入管理處半年度的年度工作計劃報公司總經理審批。
4.3社區文體活動開展與組織要領
4.3.1客戶服務組根據審批過的文體活動計劃制定一個詳細活動組織方案及相關物品采購計劃，上報項目經理、運作部經理、公司總經理審批。
4.3.2項目管理處經理應召集各部門負責人討論文體組織方案的可行性，獎品購置情況及活動費的落實情況。
4.3.3項目經理應提前7天召開有關組織人員的籌備會議，落實文體活動組織的具體事宜，如主持、節目等。
4.3.4客戶服務人員應提前一個星期將舉辦文體活動通知張貼在小區公告欄中，應做到讓每戶均知。
4.3.5客戶服務主管提前一個星期做好以下準備工作:
a)文體活動場地的準備。
b)獎品及所需物品準備。
c)組織人員分工準備。
d)活動場地所需設備的準備。
4.3.6項目管理處經理于每次活動舉辦前2~3天召集相關組織人員做好組織宣傳，確保文體活動無漏洞。
4.4社區文體活動注意事項
4.4.1舉辦各類文體活動必須選定有經驗，活動能力強的主持人。
4.4.2社區文體活動舉辦時間安排適當(如周六、周日)。
4.4.3保安隊長應制定詳細的人流組織與疏散方案，并親臨現場具體落實。
4.4.4工程組應確保活動場地的設施設備良好，并做好應急方案與處理措施。
4.4.5保安隊應注意防火、防盜等治安防范工作。
4.4.6文體活動結束時間一般在晚上22:00以前，以不影響小區居民正常休息。
4.4.7以上活動結束后項目管理處經理應書面總結及上報運作部。
5.0記錄
5.1《社區文體活動計劃申請表》
6.0相關支持文件
《住戶意見征集、評價標準操作規程》
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