學校疫情期間人員出入管理制度
在日常生活和工作中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的學校疫情期間人員出入管理制度,歡迎大家分享。
學校疫情期間人員出入管理制度1
為進一步加強疫情防控期間學校開學后出入管理,嚴守陣地,確保校外疫情不進校園、校內疫情不擴散,塘渡口鎮中學依據國家和我省疫情防控工作的相關規定,制定本方案。
一、成立管控管理小組
負責每天督查各班級教師及學生體溫檢測;每天上午9:00前向組長報告,組長每天下午1:30前向中心學校報告;嚴格要求學校執行門衛值班制度,值班人員要求戴好口罩,要堅決制止外來車輛及人員進入校園。?
二、具體要求及方案
(一) 堅持依法依規、嚴格管控、精準施策的原則,切實強化學校出入管理。
(二) 以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標,按照外防輸入、內防擴散的要求,健全并嚴格落實出入登記、體溫檢測、消毒等相關管理規定,保障廣大教職員工、學生生命安全和身體健康。
(三) 學校嚴格控制出入口四個通道口學生的數量(要求人員與人員之間隔距不低于1米),避免高峰時段人員聚集。
(四) 在校園居住、在其他單位(學校)工作或學習的人員,憑工作或學習單位出具的相關證明,經學校允許后,辦理出入手續,方可出入校園。
三、進進入校園管理
(一) 疫情防控期間,學校一律實行封閉管理,無關人員和車輛一律不得進入校園。
(二) 學校通知開學后,教職員工和學生按學校規定的時間返校。未經學校批準,一律不得提前返校。
(三) 凡進入校園的教職員工和學生,一律佩戴口罩,核驗身份,進行體溫檢測,并登記相關信息,確認符合相關規定后,方可進入校園。首次返校的教職員工和學生須提交電子健康卡證明等相關材料,不符合健康要求的人員,一律不得返校、返崗。
(四) 發現發熱、干咳、乏力等異常癥狀的教職員工和學生,一律不得進入校園,并立即啟動應急預案,向有關部門進行報告,配合做好后續處置工作。
(五)實行分批、錯峰開學、上學,避免校門口人員聚集。引導學生快速進入校園、家長盡快離開校門口,減少逗留時間。
(六)因疫情防控等工作需要,須臨時進入校園的疾控、醫療機構和水、電、氣、暖及社區等單位工作人員,由對口部門對接確認,經批準后方可進入校園。
(七) 對需臨時進入校園的人員,在測量體溫的同時,須登記姓名、身份證號、聯系方式、單位或居住地址、身體健康狀況、是否到過疫區、是否接觸過確診病例或疑似病例等詳細信息。發現情況異常的,一律禁止進入校園。對臨時進入校園的人員進行嚴格管控。
(八) 凡經學校同意進入校園的車輛,須進行檢查、登記。要求乘坐人員必須佩戴口罩,經體溫檢測無異常,方可進入。
(九) 疫情期間,嚴禁物流配送和快遞等車輛進入校園。確需進入校園的,經學校同意后,到校園指定區域臨時停放,不得到其他區域;完成任務后,不得在校園停留。
四、離開校園管理
(一) 教職員工和學生離開校園,須按學校的規定執行或經學校批準同意。未按學校規定執行或未經學校批準同意,教職員工和學生一律不得離開校園。
(二)教職員工和學生及臨時進入校園的人員離開校園時,須進行登記、身份核實和相關材料核查等,并測量體溫。發現異常的,立即啟動應急預案,并報告相關部門,妥善予以處置。
(三) 實行分批、錯峰放學,避免校門口人員聚集。引導學生快速離開校園、學生及其家長盡快離開校門口,減少逗留時間。
(四) 正常在校期間,經學校批準同意離校的教職員工和學生,返校后須詳細報告個人去向和接觸人員。
五、保保障措施
(一) 學校在校園出入口配備必要的`體溫檢測和相應辦公設備等,滿足疫情防控工作的需要。
(二) 加強校園出入口管理隊伍建設,配備專職安全員和衛生員等,嚴格校門出入口管理。為管理人員配備符合疫情防控要求的口罩、手套、防護服等防護用具,強化自我保護,確保自身安全。
(三)學校須根據要求,創造條件,在全校開學前能設置紅外線成像儀出入信息管理系統,規范出入管理,提高工作效率。
六、責任追究
(一) 對不服從管理的教職員工和學生,按照有關法律法規和疫情防控的規定,一律嚴肅處理。
(二) 對不服從學校管理的社會人員,由學校聯系當地有關部門進行處理。
(三) 因工作職責落實不到位,對出入校園人員失察漏管的,根據情節輕重,嚴肅進行追責。
學校疫情期間人員出入管理制度2
當前防控疫情正處于關鍵期,為切實做好防控疫情工作,保障師生的`生命安全和身體健康,對出入校園加強管理,特制定本辦法。
一、師生測溫進校,保持一米間隔。
二、師生出校應履行申請審批手續,未經批準不得離開學校。如有特殊原因確需出校的,按以下程序審批管理。
1.教師本人填寫《教師請假條》,由年級管委會主任和副主任簽字批準,交門衛人員并進行登記后方可離校。
學生填寫《接學生簽證單》,由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長,學生持簽證單在保衛科等候,家長在簽證單上簽字后方可接學生離開。
保衛人員在每天下午學生放學后,在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學生做好健康防護,平安離校。
三、外來人員原則上不允許進入校園,以盡可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的,按以下程序審批管理。
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證,測量體溫后填寫登記表,如實報告入校事由及本人身體狀況,經疫情防控辦公室批準后方可入校。
2、入校后按照規定路線行走,佩戴口罩,按審批內容開展活動,盡量減少和校內人員的接觸,嚴禁滯留。
四、除運送垃圾和學校物品的車輛外,外來車輛一律禁止入校。
學校疫情期間人員出入管理制度3
一、成立領導小組組長:
成員:
二、晨(午)檢工作人員應進行上崗培訓,熟練掌握操作技能;教職工和學生熟悉晨(午)檢操作流程和注意事項,人人自覺遵守。
三、晨(午)檢工作人員上崗前一律戴口罩手套,經體溫測量后方可上崗,有條件的穿工作服。
四、落實專人每日對測溫計做好檢查和維護,確保設備正常運行。出現意外故障時,立即組織相關人員進行人工體溫晨(午)檢。
五、學校門口設立監測點,師生在入校前完成體溫檢測。晨檢在學校門口進行,值班領導完成檢測任務。中午回家就餐后返校師生要再次進行入校午檢,班主任老師在教室門口進行第二次體溫檢測。晨(午)檢工作的要點為:
(1)測:測體溫,額溫大于37.3°為體溫異常;
(2)看:看師生的'精神狀態,面色等。
六、每天早晨第一節課上課前,班主任完成對學生健康
狀況的詢問與觀察。詢問和觀察要點為:發熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等,并填寫本班級學生健康狀況表報校醫室(衛生保健室)。
七、晨(午)檢和日常觀察中發現學生出現各種感染癥狀,立即將其轉至隔離室觀室等待,由校醫(衛生保健教師)及時進行排查,發現疑似病例立即告知學校疫情報告人及時報告,第一時間內啟動發熱檢查流程(見流程圖),做好記錄并通知家長。
八、校醫室(衛生保健室)應做好晨檢工作的監督和指導,每天及時收集、統計和報告,每日9:30前上報教體局,確保及時核實、跟進處理預警信息和發現疫情。同時相關名單交給相關班主任,關注學生當日情況,如有異常情況,采取相關措施。
【學校疫情期間人員出入管理制度】相關文章:
疫情期間學校出入人員管理制度12-05
學校疫情期間出入人員管理制度(精選6篇)12-28
學校疫情期間出入管理制度12-08
疫情期間人員出入管理制度(通用13篇)12-10
疫情期間出入人員管理制度(通用15篇)08-22
學校疫情期間人員管理制度12-09
學校疫情期間物品出入管理制度(通用6篇)12-13