文具管理制度(3篇)

　　在學習、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的文具管理制度(3篇)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文具管理制度(3篇)1

　　現舉某公司辦公室文具管理制度范例,用以說明辦公室文具管理制度各條文的具體內容。

　　第一條為使本公司辦公用品管理規范化,特制定本制度。

　　第二條本制度所稱辦公文具分為消耗品、管理消耗品及管理品三種,具體定義如f:

　　1.消耗品

　　鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、筆記本、復寫紙、卷宗、標簽、便條紙、信紙、橡皮、夾子等。

　　2.管理消耗品

　　簽字筆、熒光筆、修正液、電池、直線紙等。

　　3.管理品

　　剪刀、美工刀、訂書機、打孔機、鋼筆、打碼機、姓名章、日期章、日期戳、計算機、印泥等。

　　第三條本公司的文具用品分為個人領用與部門領用兩種。個人領用是指個人使用保管的用品,如圓珠筆、橡皮、直尺等。部門領用是指本部門共同使用的用品,如打孔機、訂書機、打碼機等。

　　第四條本公司的消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆每月每人發放一支),并可隨部r】或人員的工作狀況調整發放時間。

　　第五條本公司的消耗品應限定人員使用,白第三次發放起,必須以舊品替換新品,但純消耗品(如直線紙)不在此限。

　　第六條本公司的管理品移交時如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償、自購。

　　第七條本公司的文具申請應于每月25日由各部門填寫“文具用品申請單”,交管理部統一采購,并于次月5日前發放,但管理性文具的`申請不受上述時間限制。

　　第八條本公司各部門設立“文具用品領用記錄卡”,由管理部統一保管,在文具領用時作登記使用,并控制文具領用狀況。

　　第九條文具用品一般由管理部向文具批發商采購,其中必需品、采購不易或耗用量大的物品,應酌量庫存;管理部無法采購的特殊文具,可以經管理部同意并授權各部門白行采購。

　　第十條新進人員到職時,由各部門提出文具申請單向管理部領取文具,并列入領用卡,人員離職時,應將剩余文具~并交管理部。

文具管理制度(3篇)2

　　大學后勤處辦公文具、易耗品領用管理規定

　　為加強辦公文具、易耗品的領用管理,節約開支,避免浪費,提高工作能效,特制定本規定。

　　1.辦公文具、易耗品的領取和發放由計劃科指定專人負責。

　　2.各辦公室負責人對所屬辦公室的'辦公文具、易耗品負有保全和管理責任。

　　3.文具領用保管人員需做好發放登記,每月對照《申領單》,進行一次統計、核對。

　　4、辦公文具領用需經財務“一支筆”審批后,方可領取。

文具管理制度(3篇)3

　　配貨中心文具用品管理辦法

　　第一條為求文具印刷節約集中管理,統一規格,特定本辦法。

　　第二條文具印刷用品之申請、收發、保管、記帳由公司總務單位指定專人負責管理。

　　第三條除總務性之下列物品準免開請購單外,其余應填具請購單依下列條文規定辦理。

　　1.賀儀用之物品:如花圈、花籃、喜貼、禮券等。

　　2.待客物品:如咖啡、飲料。

　　3.報紙、印花、郵票。

　　4.打字、復印、刻印。

　　5.定期性經常供應之消耗性物品:如插花、毛巾等。但應事先簽準。

　　第四條印刷紙張,其格式應力求統一購買文具物品,其規格廠牌應按實際需要為原則。

　　第五條文具用品管理員應按其品種、規格劃定單位,并依收發憑證登入'文具用品進出登記卡'。

　　第六條各單位文具印刷品領用時,應填具'文具用品領用單',以主管核準后始得領用。

　　第七條各單位除特殊性印刷表格、物品、書籍外,其余未耗用之共通性印刷紙張(如信封、信紙、內部連絡函,描圖紙)均由行管單位保管。

　　第八條本辦法呈準后公布實施,修改時亦同。

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