學校紀律管理制度（精選11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的學校紀律管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校紀律管理制度 篇1
（一）教師備課制度
1、根據《江蘇省家庭教育綱要（試行）和教學計劃要求進行認真備課以《家長學校教材》為主，參閱其他資料。
2、備課時應有針對性、可行性，有完整的備課記錄。
3、備課內容詳細，具有一定的系統性，內容選擇要恰當。
4、合理安排備課時間，不能同學生教育時間沖突。
5、備課記錄具備授課時間、授課的要求、授課人、授課時間評價等項目。
6、積極編制家教宣傳材料，及時更換家長園地等宣傳欄。
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1、教師應按計劃認真教學活動，積極做好家校聯系，如未開展一次扣0.5分。
2、教師認真按時整理好教學活動、家校聯系活動的資料，并及時歸檔，每缺一項扣0.5分。
3、對教師工作成績優秀的，每年要加0.5—1分。
4、學員出勤率低于90%，成績低于80分，不得參加優秀學員評比。
（三）家訪制度
1、家訪工作應跟學校教育組合起來，及時溝通家校之間的聯系，共同教育好孩子。
2、家訪工作每學期對每位學生進行一次，另外遇到特殊情況的，還需進行隨機家訪。
3、家訪要認真準備，對學生有客觀的分析。家訪應有目的性，通過家訪要解決具體問題。
4、家訪工作應有記錄，尤其是特殊學生、事件的.家訪。
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1、每次授課后，教師們要積極收集學員們的意見并及時整理。
2、認真做好家校聯系欄的信息交流工作，并有資料記錄。
3、學員們要積極配合，將自己的想法及時反映給教師們，從而促進相互的交流。
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1、認真遵守學員守則及《家長教育行為規范》，每年出勤率達90%以上，考試成績為80分以上者。
2、積極參與學校組織的各項活動，配合支持學校的各項教育活動。
3、家庭教育有起色。
4、個人申請，學校推薦，家長評選票數最高，可評為優秀學員。
5、每學年中，每個年級組各評一名優秀學員。
學校紀律管理制度 篇2
一、認真貫徹“預防為主”的方針和“誰主管誰負責”的原則，搞好學校的安全保衛工作，定期召開領導班子會議，把安全保衛工作納入學校工作的議事日程。
二、強化群防意識。定期向廣大師生員工進行安全防火、治安防范教育，使他們掌握有關方面的.知識，做到有備無患，并教育職工從我做起，自覺消除隱患。
三、定期進行安全自查，發現問題及時解決。重大隱患要時報告學校有關科室，請求協助解決。
四、加強對教職工的思想教育、師德教育、法制教育，使教師遵紀守法，防止犯罪。
五、加強對學生的管理、教育，增強學生的法制觀念。積極做好“雙差生”的轉化工作，對他們不歧視，不放棄。對無故不到校上課的學生要及時家訪。
六、精心組織體育課堂教學和學生大課間活動，避免事故的發生。無論課上、課下，學生發生的事故，在場教師都應及時妥善處理，并報告學校領導。
七、學校的大型活動要嚴密組織，職責明確，安全措施得當。要確�；顒訄龅氐某鋈肟谕〞常O施安全可靠，杜絕意外事故的發生。
八、嚴格執行《消防管理制度》，消防設施要做到齊全完備，定期檢查、更換，確保有效使用。
九、防盜措施得力，安裝報警器、鐵門、鐵護欄、鐵保險柜，財務室不超存現金過夜。
十、加強值班，加強對門衛人員的教育管理。嚴格執行《門衛管理制度》、《值班巡邏制度》和《財產管理制度》，確保學校安全。
學校紀律管理制度 篇3
為了更好地爭取家長緊密配合，形成合力，發揮學校、家庭的整體教育功能，特制定建設小學教師與家長聯系制度：
一、班主任每學年對任教學生要普遍交談一次以上。家訪時要以表揚、鼓勵學生為主，同時向家長客觀地通報、分析學生在校情況，和家長一起共同商討教育的方法與措施。每次家訪或談話要有記錄，以備檢查。
二、學校設立《學校與家庭聯系本》。走讀班學生每天要將老師布置的作業和其它要求登記好，回家請家長檢查簽名，住宿班學生每周要將老師布置的作業和其它要求登記好，回家請家長檢查簽名。
三、對行為習慣不好、學習態度不端正等后進學生，教師除利用“學校與家庭聯系本”聯系外，應視學生的表現情況，采取電話、面談等多種形式及時與家長聯系，共同采取有效措施解決存在的問題。
四、學校規定：每學期舉行一次家長會或進行一次家長接待日。此外，各年級、各班可根據教師學生的需要舉行部分家長座談會。
五、各年級、各班要充分發揮家長委員會的`作用，利用他們協調家長之間的關系，協調家長與學校的關系，并充分利用家長的教育資源幫助學校提高教育質量。
學校紀律管理制度 篇4
為了更好地管理好學校的環境衛生工作，使校園像一個溫馨整潔的“家”，體現人與環境和諧的.氛圍，特制定此制度：
一、嚴格按照校園文化建設和教育現代化有關校園環境建設的要求，對校園環境建設作好整體規劃。有計劃實施，不斷優化育人環境，并通過各項管理措施，創建符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。
二、配備必要的衛生用具和設施。室內要有面盆、掃帚、水桶、拖把、抹布等衛生用具；校園內設有公共廁所、垃圾箱。
三、落實衛生包干，進一步落實“任務到班，責任到人”的清潔包干辦法，從培養學生良好的衛生習慣上下功夫。
教室、包干區由學生負責打掃保潔；專用教室由專任教師負責；食堂由炊事員負責打掃保潔；教職工辦公室由教職工分工負責打掃保潔。做到校內無雜草，墻壁無灰塵、污染，地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。廁所和垃圾由專人每天進行打掃、沖洗或清理。
衛生檢查小組和值日師生堅持每天一次檢查，一周一評并總結。
四、落實綠化管理責任制，搞好校園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全，多種樹木，多栽花草。
五、環境布置樸素美觀，體現教育性。板報和櫥窗內容定期更換，新鮮悅目。校內廣播、電視節目內容健康，形式活潑。
六、校舍設備齊全，保持清潔衛生。班級教室、專用教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安置有序。
學校紀律管理制度 篇5
為了加強學校內部管理，促進全體教職員工的工作積極性和主動性，教育和懲制少數或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務、給學校的聲譽造成嚴重影響者，特制定以下處理規定：
一、關于教職工出勤的獎懲規定
1、遲到：每次扣10元（含課間上課遲到）。無課教師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必須按規定保證正常工作作息時間。
2、早退：凡提前離校、、任課教師提前下課者，均要記為早退，每次扣10元。
3、病事假：病假每天均扣10元，事假每天扣15元。（住院治療不扣津貼，超過一周的要扣除崗位津貼）。病事假必須事前寫書面假條經分管領導簽字，交教務處登記后方可生效）。
4、曠工：教師曠工每節課扣40元，其它人員每曠工半天扣40元。晚自習未到扣10元。
5、缺課：教職工因公外出未提前調整課程而耽誤課時，作缺課處理，每節課扣10元，不記曠工。
備注：教職工請假必須要有書面假條交分管校長審批后交教務處登記，并作好調課后方能準假。如有過別特殊情況無法及時當面及時請假者，必須及時用電話通知向校長或教務處請假，作好調課處理。否則造成損失將按曠課處理。
2、教職工不足半天的病事假不扣津貼，但必須先在教務處請假，每期不得超過三次。政治學習請假要記入考勤。
二、教職工一般的違紀失職處理：
1、教職員工有工作扯皮、工作時間不到位、不按時完成工作任務，不按時上交規定表冊，不按時完成布置的臨時工作者。
2、在教室和公共場合吸煙者。（吸煙只能在自己辦公室內，且不能當著學生的.面吸煙）。
3、教職工穿奇妝異服進入學校者。
4、教師有以下行為者：
①、教案檢查不合格者；
�、�、課堂教學無板書或板書極為馬虎者；
③、教學采用放羊式、課堂內或實習課不管學生或管理效果極差者；
�、�、有體罰學生者；
�、�、未經特許坐著上課者。
5、保衛科人員不注意形象；不認真履行工作職責；對社會閑雜人員不予勸出；粗暴對待來訪家長和領導者。
6、后勤職員有較嚴重違紀或失職者。
三、嚴重違紀失職的處理：
處理金額每次40—80元，特別嚴重者扣除當月所有津貼，并視其態度可并罰扣除期末所有津貼。
1、教師曠課一節扣40元，職員曠工半天扣40元。（半天不到校，又沒有事前請假）。教師曠課兩節或職員曠工一天扣80元，依此類推。
2、不服從工作安排和調動，有意扯皮者贊成嚴重后果者。
3、教師有以下行為者之一：
①、私自調課者造成不良后果者；
�、凇⒉话磿r完成和上交期末的各種重要表冊者；
�、�、教師無教案上課者；
�、�、體罰學生造成嚴重影響和后果者；
�、�、因工作不負責在社會上造成嚴重影響者（指家長或社會單位對某教師提出強烈反映）。
4、在校園內酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。
5、未經許可亂收費，影響較大者。
6、有其它嚴重違紀失職，影響較壞者。
四、處理的執行機構及方法：
由書記和副校長擔任考核組長，各處室主任和專業部主任為考核員，每天進行不定期檢查，并要作好檢查記錄，每月底交教務處統一登記，并在當月將處理情況書面通知年級部，后勤行管人員的處理通知交辦公室，統一在當月津貼中扣除。
學校紀律管理制度 篇6
一、教職工在上班期間，不準打牌、下棋，晚上娛樂也不得超過去10點種，禁止賭博，甚至耽誤工作，違者學校作嚴肅批評教育，教育不改，造成社會后果，責任自負。
二、實行彈性坐班制，上午8：30—11：00，下午2：30—5：00為坐班時間，該時間內教師無特殊原因必須到辦公室坐班，否則按遲到早退處理。
三、教職工在上班時間不準釣魚，星期天、節假日釣魚只能屬娛樂性質，不能以獲利為目的，更不能加重學生家長的負擔。
四、醉酒有損教師形象，在上班期間教職工一律不得喝酒。如果酒醉不能上課，一律按曠工處理；酒后鬧事或酒后失職，先罰款20元，待酒醒后再根據情節輕重作進一步紀律處理。
五、教師不得任意將學生喊出教室或默退學生，剝脫學生的'學習權利，故意違犯義務教育法，違者學校點明批評，造成學生流失作每期一人罰款10元處理，并依法將其流失的學生請回來，執意不請，學校將其上報主管部門，執行上級處理意見。
六、學校一律實行教工考勤制度，有事、有病必須具備必須假條，假期回校必須銷假，學校按請假類別和時限作出不同處理。
1、病假：病假兩周以內，可委托安排調課，病愈后自己補上調節器出去的課，不扣課時津貼費。兩周以上，由代課教師領取，病愈后復課，繼續享受課時津貼。長期病假沒有上班，既不享受課時津貼也不享受學校三勤費（只享受節假日、慰問費）。
2、事假：事收無論長短一律自己調課補上，報教導處審批，假條交學校存檔，一學期超出5天，多一天扣10元，享受課時津貼；特殊大事不能補課，其事假期間的課時由代課教師領取。
公假：（含在職培訓）一月以內自己調課補上，享受課時津貼，一月以上無法補課，由學校安排課程，公假期間享受70%的課時津貼，代課教師按增加課時計加課時津貼。
3、婚、喪、產假：一律按文件規定的天數，享受公假待遇，超出部分按事假處理。
4、曠工：曠工一天扣一天的工資，同時扣缺勤費40元，并扣除當天課時津貼，扣操行分10分。曠工半天按曠工一天的一半處理。曠課一律扣20元（上課鈴響5分鐘以后稱曠課）扣除一課時的課時津貼。由行政值周開出扣款金額，教導處簽意見，事務處扣款。
七、輔導區會、周例會、政治學習，老師必須按時到會自始至終，遲到早退10分鐘以內扣款3元，扣操行分1分；未到會，沒具備手續按曠工罰款20元，并扣操行分5分，事假一期超過5次，多一次扣款10元，同時扣操行分1分。病假以醫院證明為準。
學校紀律管理制度 篇7
為了確保運動會順利進行，培養同學遵守紀律、愛護環境衛生的良好習慣，校運動會紀律衛生檢查組特提出以下紀律衛生評比細則。
一、準時到指定位置就坐不得隨意在場內走動、打鬧，檢查時，每班人數如少1人扣1分，直到扣完為止。
二、不得在運動會期間外出習零食雜物吃，發現1人次扣除2分，直到扣完為止。
三、不得隨意亂拋廢紙、塑料包裝袋、易拉罐、塑料水瓶、瓜皮果殼，發現1件扣除1分，所有廢棄物應裝入學校所發的垃圾袋內。
四、運動會期間除參加比賽人員進行比賽時可進入運動場地，其他人員未經許可不得在場內到處亂竄，發現1名扣除5分，直至扣完為止。
五、運動會期間，特別是中午休息時不能去溜冰，到內場打球，或其他不允許進入的場地玩耍，騎自行車等。如違反此規定，將通報批評，取消學生所在班級的評比資格。
六、運動會期間不能和校外閑雜人員聚眾鬧事，打架或做其他違法之事，如發現將視情節給予必要紀律處分，違法者交派出所進行法律制裁。
七、運動會期間學生憑出入證進出，如發現無出入證在外流竄游玩的'學生，發現1人扣5分，直至扣完為止。
八、運動會期間每天上午、下午分別公布各班得分情況，運動會結束將宣布紀律衛生評比優勝班級。
以上細則望班主任督促同學嚴格遵守，做文明守紀的觀眾。
學校紀律管理制度 篇8
1.工作中堅持公平、公正的原則，各司其職、各負其責。維護學校榮譽，思想統一，言行一致。
2.堅持民主集中制的原則，個人服從組織，少數服從多數，對于原則性、政策性強的問題，個人不得隨意表態。
3.牢固樹立質量意識、服務意識，開創性地開展工作。
4.上級安排的工作，要按時按要求完成。如涉及收費、評優評先、大型活動等，必須經校委會商議。
5.嚴格執行工作計劃，計劃之外確需安排的活動，要經校委會研究決定。
6.熟悉自己分管的業務，安排工作要有周密部署，原則上不能朝令夕改；如確需修改，必須經校委會研究。
7.項目負責人在每次活動前要制定出明確地活動方案、評獎辦法。
8.做好保密工作，在教師面前應站在學校及上級的立場上，不準發牢騷，不應該講的話不講。
9.參加會議不準遲到、早退、曠會，會議期間手機必須關機或振動。
10.嚴格執行中心校及學校的.各項規章制度。
11.校委會成員要站在學校管理的層面考慮問題，切實以學校大局為重，以學校利益為重，團結協作，做好本職工作之余，要積極協助其他同志的工作。
12.校長不在學校時由教導主任主持學校全面工作，其他校委會成員要積極協助其工作。
學校紀律管理制度 篇9
為完善考勤制度，加強勞動紀律，提高工作效率，強化學院管理，保證學院教學和管理等各項工作的順利進行，特通知如下：
一、嚴格遵守作息時間。
全院職工必須嚴格遵守作息時間（上午8：20——12：00，下午1：30——5：00），按時上下班。
二、加強考勤制度。
1、嚴格執行勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責，遵守辦公制度，不得遲到、早退和無故曠工。
2、各單位要加強對本部門職工的'管理，嚴格請假、考勤制度。因公外出，要向部門負責人說明并同意；因私外出，要辦理請假手續，否則視為曠工。如發現有違反勞動紀律者，要及時提出書面處理意見并報有關部門。各部門應選派考勤員負責本部門職工的考勤�？记谇闆r應每月按規定上報。
3、教職工請假獲準后，應將假條和有關證明交考勤員作為記錄考勤的憑證，假期結束后應及時銷假。
4、對不實行“坐班制”的專任教師，應嚴格履行各自的崗位職責，從嚴執教。在規定的集體活動時間必須按要求考勤，無故不參加集體活動者作曠工處理；對其在教學過程中的考勤及勞動紀律管理按教務處有關條例執行。對造成教學事故者將按有關規定予以嚴肅處理。
5、人事處、黨政辦、工會將不定期、不定時對各部門出勤情況進行抽查，如有違紀情況，將對違紀人員及該部門考勤員進行通報批評并按相關制度予以處理。
特此通知，希各部門遵照執行。
學校紀律管理制度 篇10
1、自覺遵守黨和國家政策法令，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》及學校各項規章制度，做一個德、智、體、美、勞全面發展的中學生。
2、不遲到、不早退、不曠課。打預備鈴即入教室作好上課的準備。
3、遵守課堂紀律，留心聽講，做好筆記，積極思考和回答老師提問。不過位，不伏臺，不講閑話，不做與本課無關的事。
4、自習課和晚自修不能擅自離開教室，不準過位、喧嘩、講閑話和玩小動作。
5、有事要請假，未經批準擅自離校作曠課處理。
6、一周內有被品德操行評分扣分或被課堂評分扣分者要在班內公開批評。有打架斗毆或盜竊行為的要在班內公開檢討，嚴重的.在校內通報批評并給予紀律處分。
7、要按時按質完成作業。經常不完成作業者在期末總評成績不能評為合格以上。
8、測驗、考試作弊者（傳遞、偷看、夾帶等），該科評分不能評為合格以上，并要公開批評，嚴重的由學校給予警告處分。
學校紀律管理制度 篇11
1、就寢紀律：
�、侔磿r就寢，不遲到，違者扣1分，有值日生負責上報；
�、诰蛯嬧徛曧懞�，不得在寢室講話，違者一次扣1分，屢教不改者扣5分，并報告班主任；
�、弁硇莺�，還在床上吃東西的，一次扣1分，屢教不改者扣5分；
④不服從值日生或寢室長管理的，對說對辯的，及時上報值周老師或班主任，一次扣3分。
2、就餐紀律：
�、侔磿r就餐，不能找任何借口不就餐，不買菜，一次扣1分；
�、诎匆笈抨牼筒�，不推不擠不插隊，違者一次扣1分，造成嚴重后果，從嚴處理；
�、鄄粊y倒飯菜，吃飯要及時洗碗，不得把臟碗長時間放在碗架上，違者一次扣2分；
�、懿粊y用他人餐具，發現一次扣1分；
�、荽蝻堉等丈J真履行職責，不亂扔亂敲餐具，有責任保護好餐具，失職者一次一人扣1分，損壞餐具賠償。
3、課堂紀律：
�、傥乃囄瘑T及時起課前歌，故意推脫一次扣1分，全班同學起立，認真唱課前歌，故意擾亂者，一次扣1分；
②尊重老師，上課認真聽講，不起哄，不頂撞老師，違者一次扣2分；
�、鄯e極參與小組活動，不說與課堂無關的話，小老師小組長積極認真講解，小徒弟認真聽，及時提出疑問，小老師耐心解答，不按要求者，一次扣1分；
④小組內出現不必要的矛盾，全組所有成員共同寫出反思，并在全班同學面前做出檢查；
�、菡n堂上積極與老師配合，不主動舉手回答問題，一節課連續三次被老師提醒的，本堂課扣1分。
4、文明禮儀：
獎勵：
①一周內無一次佩戴學生證、團徽問題，獎個人1分；
�、谝恢軆让刻於寄軋猿衷谝幎〞r間內進教室，并馬上突入學習的，獎3分；
�、鄹鹘M能按時完成播音任務的，平均分獎1分，稿件被錄用的，獎個人2分，獎組平均1分；
④每周評出本周最佳每日格言，獎組平均1分；
�、莞鹘M對本期黑板報打分，平均分達優的給予3—5分的獎勵；
⑥踴躍參加學校舉辦的各項活動，如：歌詠比賽，演講比賽，書法展等，參與者獎3分，獲獎另獎3—5分；
�、咂渌勴椓碓O。
懲罰：
�、倜课煌瑢W必須按要求佩戴學生證、團徽等，違者一次扣1分；
�、谶M辦公室要喊報告，經老師允許方可進入，違者一次扣1分；
�、鄞蚣堋⒘R人一次扣2分，情節嚴重的，給予紀律處分，和必要的賠償；
④午休不守紀律一次扣1分；
�、莶辉谝幎〞r間內進教室的，一天之內出現三次以上，扣1分；
�、拊诮淌覂炔粚W習，消磨時間的'，發現一次扣1分；
⑦播音稿每周每組上交一篇，沒完成任務的，平均分扣2分；
�、嗖ヒ魡T按時播音，要求準確無誤，若因播音員失誤導致班級扣分的，播音員扣2分；
�、岜緦W期黑板報由各個小組承辦，由徐旭東牽頭負責，沒能按時完成任務的小組平均分扣2分，徐旭東扣2分；
⑩各小組不能及時完成學校下達的各項任務，平均分扣2分；
�、蠐p害公物照價賠償，扣3分。
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