單位衛生管理制度（精選11篇）

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的單位衛生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　單位衛生管理制度1

　　為明確保潔員的'工作職責、工作標準和工作要求，進一步加強衛生管理工作，特制定本制度。

　　一、工作職責：

　　主要負責保健中心大廳（門廳）、各樓層衛生間、公共走道（包括樓梯）、會議室、三樓屋面露臺等公共區域以及局領導辦公室的衛生保潔工作。

　　二、各場所衛生標準及要求

　　（一）保健中心大廳：

　　1、大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；玻璃幕墻每半月至少擦拭1次，保證玻璃幕墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等；

　　2、大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機、燈具、空調、電腦、觸摸屏等無浮塵；旋轉樓梯每天至少擦拭1次，保持臺階面板潔凈無污跡，攔桿扶手無浮塵；每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進行1次表面消毒；

　　（二）走廊及樓梯走道：

　　1、走廊：

　　1至3樓，每天至少打掃1次，5樓每周至少1次，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；

　　2、樓梯走道：

　　1至3樓，每天至少打掃1次，4至6樓每周至少打掃1次，保證地面無污跡，扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；

　　（三）衛生間：

　　各樓層衛生間，每天必須打掃1次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池境面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；

　　（四）會議室：

　　1、三樓會議室：

　　地面、沙發、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次，保證無浮塵、污跡。

　　2、五樓會議室：

　　地面、桌椅等每周至少打掃1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃，離開時應關閉會議室一切電源。

　　（五）局領導辦公室：

　　1、地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次，下班后完成，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

　　2、窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

　　（六）三樓屋面露臺：經常打掃，保證屋面無垃圾雜物；排水溝內青苔要及時打掃，以保持屋面排水暢通；如遇下水道堵塞，應及時疏通，自己無法解決，應及時匯報。

　　三、紀律要求：

　　1、尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關勞動安全紀律；

　　2、每天必須提前半個小時上班，及時做好保潔工作。應自覺幫廚，協助炊事員搞好廚房工作。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務；

　　3、節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向局辦公室匯報；

　　4、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象。

　　單位衛生管理制度2

　　一、區教委作為教委大院環境衛生牽頭單位，充分結合教委大院實際，制定，逐步改善大院環境，規范大院的管理秩序，為機關和住戶創造一個干凈整潔、秩序井然的工作和生活環境的環境衛生管理制度。具體內容如下：

　　二、認真落實衛生保潔制度，保持公共道路、車棚、公共場所的`清潔衛生，做到無垃圾堆積、無衛生死角；下水道、排水溝、沉沙井、化糞池保持暢通，無污水溢流；公廁保持清潔無臭味。

　　三、認真落實門前院內“四包”責任制，指定專人糾正違章，維護門前院內環境衛生和交通秩序。

　　四、大院主干道要保持清潔和暢通無阻，不得停放車輛和沿路擺攤設點經營。

　　五、各單位和住戶自覺遵守大院管理制度，維護環衛、綠化和道路公共設施的完好，不準亂搭蓋、亂堆放雜物以及圈地搞種植；不準在綠地亂拉管線晾曬衣服；不準在墻上亂畫、亂貼廣告語；自覺清掃和維護走道衛生，不向屋外及走廊通道傾倒污水、拋棄雜物；不將剩余飯菜及垃圾倒入下水道，保持管道暢通。凡人為損壞公共設施的，由行為人負責賠償。

　　六、衛生管理人員每天要打掃、保潔環境衛生，垃圾日產日清，不得堆積和超過堆放時限，保持清潔衛生。

　　七、維護院內秩序，不準占用公共氣場所擴大營業專場地和亂擺攤設點經營。經批準擺賣的攤點，要規范管理，依法經商，搞好市場衛生。

　　八、定期測試“四害”蹤跡，施放藥物，消滅“四害”滋生地，爭創滅“四害”達標單位。

　　單位衛生管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為了加強本單位辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

　　第三條凡在本單位工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。

　　第四條綜合科為環境衛生管理的職能部門，負責全單位的'環境衛生管理工作，其他科室協同做好環境衛生的管理工作。

　　第五條綜合科應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第六條專職環境衛生清掃保潔人員(物業公司)應當認真履行職責，文明作業。綜合科負責聯系和監督工作，任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

　　第七條各科室內(單位統一使用的除外)的清掃保潔工作，由使用者承擔。

　　第二章公共區域的清掃與保潔

　　第八條單位公共區域(包括主次干道、活動室、開水房等)的清掃與保潔，由物業管理管理公司負責。

　　第九條各科室負責辦公室內的清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。

　　第十條單位會議室的日常衛生由綜合科接待室負責聯系，物業管理負責清掃和保潔及美化綠化。

　　第十一條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一交綜合科保存及處理。

　　第十二條開水房、廁所及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。

　　第十三條單位內禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

　　第十四條綜合科督促物業管理定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

　　第三章室內衛生的管理

　　第十五條各科室環境衛生由各科人員包干，各科科長負責，綜合科監督檢查，單位領導組織臨時抽查。

　　第十六條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

　　第十七條室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

　　第十八條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

　　第四章廢棄物收運與管理

　　第十九條分布在單位公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由物管部門負責管理。

　　第二十條各科室產生的垃圾、廢棄物，應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理，勿隨意變動地點或位置。

　　第五章獎罰措施

　　第二十一條違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予經濟處罰：

　　一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

　　二、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

　　三、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

　　第二十二條單位每年度評比一名衛生工作積極分子，獲得者給予一定的物質獎勵和精神鼓勵。

　　第二十三條本制度自頒布之日起執行。

　　單位衛生管理制度4

　　為促進我局衛生管理，綠化美化環境，養成良好的衛生習慣，創造一個舒適的工作環境，提高職工的預防保健能力和身心健康全力投入地稅工作，為創建衛生單位，建衛生城市做出貢獻，特制定本制度。

　　一、辦公室要起到積極組織作用，把機關衛生工作列入本單位的重要工作日程。

　　二、每個職工要養成良好的衛生習慣，講究公共衛生，要從自身做起，努力改善并保持環境衛生。

　　三、每天上班前搞好室內和分擔的.衛生責任區，物品擺放要整齊，衛生器具每日要清洗干凈。

　　四、每周五下午用一小時時間搞環境衛生，衛生做到窗明幾凈、墻壁無塵、地面亮潔，用品整齊。

　　五、負責公共衛生工作人員，每天對衛生間、公共設施、辦公樓內外的環境，要進行徹底清掃。平時發現臟、亂、差、污跡等隨時進行清掃，并要經常保持清潔。

　　六、各種車輛要停放固定位置，擺放要整齊，外來車輛要監督停放。

　　七、看好機關院（室）內的花草、樹木，要及時整理和澆水。

　　單位衛生管理制度5

　　為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本制度。

　　一、個人辦公區域的維護

　　1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。

　　2、辦公室內擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

　　3、使用文件柜的員工，應保持文件柜外觀干凈，內部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

　　4、員工離開辦公桌，長時間不使用電腦設備時，應關閉電腦，顯視屏不允許使用節能模式，以保證電腦的使用年限及節約能源。

　　二、公共辦公區域的維護

　　1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的'地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。

　　2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。

　　三、部門負責人責任

　　1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。

　　2、監督提醒部門員工做好環境衛生。

　　3、部門員工違反公司環境衛生制度三次，部門負責人負連帶責任。

　　四、監督及獎懲

　　1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題：

　　第一次，勸導責任人進行及時整改；

　　第二次，責令責任人立刻整改，在公司群里通報批評，并罰做辦公室清潔一周；

　　第三次，責令責任人立刻整改，罰做一個月辦公室環境衛生，罰款100元。

　　同時，對部門負責人處以200元罰款，因為部門負責人監管不力，沒有進到督導責任。

　　2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監督，為自己營造一個舒適，干凈，整潔的辦公環境。

　　3、在公司不定期抽查期間，環境衛生達到優良的部門，公司將發放部門環境衛生獎金。

　　單位衛生管理制度6

　　為搞好機關的衛生管理工作，促進機關精神文明建設，使機關干部、職工有一個舒適的工作環境，特制定如下管理制度：

　　一、建立健全愛國衛生委員會組織，劃分衛生責任區。

　　二、機關工作人員要遵守社會公德，禁止隨地吐痰和亂扔煙頭、果皮、紙屑等，保持好環境衛生。

　　三、各科室工作人員每日上班前，要進行辦公樓衛生區和室內清掃、整理，保證樓內的清潔。各科室不得在辦公室隨意張貼通知、宣傳畫、標語，如需要應在指定的地點進行張貼。

　　四、機關各種機動車輛必須按劃定的位置停放。非機動車輛一律在車棚停放，不準放在辦公樓門廳內。

　　五、機關公共場所衛生實行劃片包干責任制，每周星期五下午按照各科室劃分的的.責任區進行大清掃，各科室要認真負責地進行清理，“元旦”、“五一”、“國慶節”、“春節”前要進行大掃除，全體干部職工要自覺地保持公共場所的衛生。

　　六、對樓梯、門廳、走廊、衛生間、院內、大門口等衛生區按分工每日清掃一次，保持環境整潔衛生。

　　七、本制度執行情況由辦公室負責定期不定期檢查監督，對違反者及時進行批評，并實行掛旗評比，掛紅旗的科室在機關全體會上進行表揚，作為年終評比先進科室的一項條件。

　　單位衛生管理制度7

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(地面、走廊、衛生間)的衛生管理。

　　第三條 公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

　　第四條 公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

　　第五條 公司所有員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第二章 辦公環境衛生管理

　　第六條 各部門辦公室內環境衛生的管理由各部門人員負責，由部門主管監管，安排衛生值日表，每天一小掃，每周一大掃，消除衛生死角。

　　第七條 經理級別以上的辦公室環境衛生，由其助理或者秘書做好辦公室的清潔衛生工作。

　　第八條 辦公室環境衛生應做到：

　　1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

　　2、每天更換垃圾桶。

　　3、保持桌面干凈整齊無灰塵。

　　4、電腦、打印機等辦公設備，保養良好，表面無塵土，污垢。

　　第三章 員工個人衛生管理

　　第九條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、干凈。

　　第十條個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的`物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。

　　第十一條 下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

　　第十二條 員工個人應保持儀容端正，衣物整潔;不隨地吐痰、亂扔紙屑、果殼;不吃零食(充饑食物除外)，不在辦公室吃飯，不在辦公室吸煙。

　　第四章 公共區域環境衛生管理

　　第十三條 辦公室內公共環境衛生管理主要由綜合部負責督查，保潔員要嚴格按照規定對公共區域進行清潔打掃。

　　第十四條公共走廊、衛生間、洗手間由專職保潔人員打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。衛生間的垃圾桶滿時，保潔人員要及時更換垃圾袋，并定時運走。

　　第十五條 洗手間臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，保潔人員要每日清理，用水管沖洗過濾框和桶。

　　第十六條 違反本制度有下列行為之一者，由綜合部根據情節輕重給予適當的經濟處罰：

　　一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;

　　二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的;

　　三、辦公桌面臟亂、個人物品隨意擺放的。

　　第十七條 以上制度規定綜合部監督執行，由各部門主管組成聯合檢查小組，每月進行衛生聯查，平時不定期進行抽查，將檢查和平時抽查相結合。檢查結果及時公布于公告欄，以促進、推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化管理。

　　第十八條 本細則自發布之日起實施，望各部室認真執行。

　　單位衛生管理制度8

　　1、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

　　2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。

　　3、本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。

　　4、凡新進入員務必了解衛生的重要與應用的'知識。

　　5、各工作場所內，均須持續整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

　　7、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

　　單位衛生管理制度9

　　環境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。

　　一、環境保護管理的范圍

　　為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。

　　二、衛生清理的標準是：

　　門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正；微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。

　　三、各場所環境保護要求：

　　（一）車間衛生環境保護

　　1、保持場地清潔，做到每天清掃。

　　2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無灰塵，及做好設備保養工作。

　　3、各類車輛應在規定的'固定地點進行清洗，并在清洗后對清洗地點進行清掃，保持下水道疏通，場地整潔，并定期清理淤泥。

　　4、廢舊料應分類放置在規定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾后回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。

　　5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾后高空排放，處理器中的活性碳按規定定期更換。

　　6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規定的收集處。

　　7、對污水排放管道保持暢通，并定期清理隔油池內的油污及沉淀物。

　　（二） 辦公室衛生環境保護

　　1、辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區域內不得堆放雜物。

　　2、 辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

　　3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生清潔人員負責清潔。

　　（三）實驗室衛生環境保護

　　1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助于科研人員保持良好的工作心情，有利于科研工作的順利開展，有利于科研成果的取得。

　　2、 實驗室實行安全衛生責任制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衛生責任人，責任人負責指定設備的安全和衛生工作，以及設備維護和保養工作。

　　3、 實驗室應保持實驗臺面和實驗室地面的干凈整潔，實驗設備干凈且維護良好。

　　4、 實驗器皿和實驗容器做到用后及時清潔，非使用狀態時保持器皿和容器的干凈整潔。

　　（四） 員工宿舍衛生環境保護

　　1、 員工宿舍是企業提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境干凈整潔，給自己創造一個良好的休息環境。

　　2、 宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

　　3、 宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛生間保持干凈，屋內物品放置整齊。

　　4、 屋內經常保持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。

　　四、環境衛生保護實行部門責任制，部門負責人為責任人。

　　各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域包干責任制（詳見衛生包干區劃分）。 環保設施維護保養由使用部門負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。

　　五、責任區衛生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

　　單位衛生管理制度10

　　為營造一個整潔、舒適的辦公環境，改善各科室衛生狀況，保持XXX機關良好的工作形象，特制訂機關環境衛生管理制度。

　　一、機關各科室的辦公室內要做到窗明、墻潔、地凈。及時擦拭桌面、文件柜、沙發、茶幾、窗臺、玻璃等，確保桌椅、地面、電腦、墻面、墻角等干凈明亮，無積灰、無掛塵、無絲縷、無紙屑、無死角，無亂貼亂掛現象；及時清洗茶具、煙灰缸等，做到干凈無垢；文件、資料、紙張、報紙、文具、雜物等盡量堆放有序、整潔美觀；燈具、電扇等無積灰；及時開窗通風，室內無異味。各工作人員要保持公共場所及工作環境的整體衛生。

　　二、科室衛生每日清掃一次，機關每周五下午進行衛生大掃除，重大節假日安排集中大掃除。

　　三、辦公時間要注意安靜，不得大聲喧嘩。

　　四、機關衛生實行考核制度。每月由辦公室牽頭，從每室抽調1名工作人員組成檢查小組，不定期組織一次衛生檢查，對機關辦公室的'衛生狀況進行評分考核，并公開評比結果。根據評分結果設立一等獎1個，二等獎1個，三等獎2個，對獲得一、二等獎的科室分別給予獎勵。

　　五、機關干部要管好隨帶家屬和小孩，嚴禁在院內隨地大小便，辦公、休息時間不許戲鬧、吵架、影響機關正常工作秩序。

　　單位衛生管理制度11

　　一、目的

　　為營造整潔、舒適的工作環境，塑造良好的企業形象，規范環境衛生管理流程，特制定本規定。

　　二、適用范圍

　　本規定適用于公司總部所有辦公區域以及工廠車間、倉庫等，公司所有工作場所的衛生管理與辦公設備的使用維護。

　　三、個人辦公區域的維護

　　1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不得擺放與工作無關的個人物品；

　　2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。

　　3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

　　4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時持續清潔。

　　5、使用文件柜、保險柜等的員工，應持續文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，持續整體美觀。

　　6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關掉顯視屏，節約用電。

　　7、員工長時間離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。

　　四、部門辦公區域的.維護

　　1、各部門負責本部門辦公區域清潔衛生，按要求每人每一天清潔自己的桌面和場地，各部門負責人是本部門辦公區域安全、衛生職責的負責人。

　　2、如多個部門公用同一間辦公室，則須指定辦公區域安全、衛生職責的負責人。

　　3、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時持續清潔。

　　4、每一天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關掉；當天下班最后離開辦公室的員工，務必關掉所有空調、門窗、電源（尤其是計算機電源）、飲水機、茶水機、鎖好門方可離開。

　　五、公司公共辦公區域的維護

　　1、公司公共辦公區域包括會議室、衛生間、走廊、樓梯（含護欄、扶手）、門窗、玻璃，每一天早上在9:00之前，清潔工將所有公共辦公區域的衛生清掃一遍；

　　2、會議室的辦公桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區域的桌椅、門窗、文件柜等物件進行一次清潔。

　　3、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。

　　4、員工應注意持續地面、墻面及其公共區域的環境衛生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物；禁止在辦公區域內吸煙。

　　5、使用會議室的員工應愛護會議室設施、持續會議室的整潔，會后將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關掉電器、電源照明。

　　6、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，持續正常辦公物品的取用方便、準確。

　　（1）個人部分：桌面、桌底、抽屜、櫥柜；

　　（2）公用部分：儲藏室、文件柜等。

　　7、每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

　　8、辦公區域所有的綠化植物由園藝公司每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的綠化植物由就近員工每周進行一次葉面清理與維護工作。

　　六、環境衛生打掃標準

　　1、持續地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2、持續門窗玻璃干凈、無塵土、玻璃清潔、透明，無手印、水印、灰塵。

　　3、持續墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　4、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔，無手印、水印、灰塵。

　　5、持續衛生間、洗手池內無污垢，經常持續清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

　　6、持續衛生工具用后及時清潔整理，持續清潔、擺放整齊。

　　7、垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

　　8、桌面及辦公機具表面、角落無灰塵、污垢。公共物品擺放整潔。

　　七、日常衛生清掃工作安排

　　八、監督與檢查

　　1、公司行政部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，要求責令整改，視狀況通報批評，并罰款20元。

　　2、公司行政部理解員工對其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

　　九、附則

　　1、本制度由公司行政部負責制定、修改、解釋。

　　2、本規定自總經理簽批之日起開始執行。

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