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醫院實習生管理制度

時間:2023-05-02 21:44:52 管理制度 我要投稿

醫院實習生管理制度范本

  在不斷進步的時代,大家逐漸認識到制度的重要性,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的醫院實習生管理制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院實習生管理制度范本

  一、我院對實習生均實行綜合鑒定評分模式管理,每名實習生基礎綜合鑒定評分為100分,并按如下條款進行加分或扣分。實習結束時,對各學校實習生的綜合鑒定評分進行排名,并作為最終實習等級鑒定(優秀、良好、合格)的重要依據。

  二、實習生在實習期間,應遵守醫院的各項規章制度和醫療操作規程。實習生必須按照實習輪轉表在規定時間內到規定科室實習,私自延長實習時間者每次扣除綜合鑒定評分1分,隨意更改實習科室每次扣除綜合鑒定評分2分。實習期滿時各科室/部門要進行考核鑒定,無科室考核鑒定者每次扣除綜合鑒定評分3分。整個實習期間能嚴格遵守實習輪轉表的實習生,綜合鑒定評分加2分。

  三、實習生在實習上課時代表著醫院的醫務人員形象,要求著裝整潔、佩帶胸牌、熱情服務,言談舉止需文明規范。若因言談舉止不當造成責任糾紛,給予警告處分,并扣綜合鑒定評分2分/次;如引發社會輿論等造成嚴重不良影響者,責令退回學校、終止實習。

  四、實習生在病房實習時,應在上班前10分鐘進入病房,對分管病床進行巡視檢查,按時跟隨帶教老師參加病房醫護交班和早查房;實習生進入科室后,由科室決定是否隨帶教老師參加值夜班,如果不參加值夜班,帶教老師下夜班休息時,實習生不得擅自離崗。對遲到、早退按每次扣綜合鑒定評分1分;整個實習期間無遲到、早退現象者,綜合鑒定評分加2分。

  五、實習生需在帶教老師的指導下進行臨床工作,不允許擅自開展臨床診療活動。如擅自開展臨床診療活動,應承擔相應的責任,并扣綜合鑒定評分2分/次,情節嚴重者可追究法律責任并責令退回學校、終止實習。

  六、實習生要積極參加醫院及所在科室的業務學習活動,如病例分析、疑難病例討論、死亡病例討論、學術講座、醫學繼續教育項目,其中由醫院主辦或承辦的省市級繼續醫學教育項目原則上不容許請假。對積極參加省市級繼續醫學教育項目者,綜合鑒定評分加1分/次;對無故不參加上述活動者,按每次扣2分鑒定評分處理,累計無故超過三次,責令退回學校、終止實習。實習期間,實習生應積極參加醫院統一安排部署的中心工作,每參加一次加綜合鑒定評分1分,對無故不服從安排者每次扣綜合鑒定評分2分。

  七、實習期間應遵守醫院對實習生的考勤制度。實習生請事假或病假1天以內者需向科主任/科長口頭請假,3天以內需向科主任/科長書面請假,7天以內者需向科主任/科長書面請假并經科教科批準。超過請假期限1天或無故曠工(曠課)1天,由所在科室進行批評教育;超過請假期限3天或無故曠工(曠課)3天者需報科教科進行警告處分,并扣除綜合鑒定評分2分;超過請假期限7天或無故曠工(曠課)7天者,科教科直接與學生所在學校聯系,責令該生退回學校、終止實習。

  八、實習生因考研復習請假者,可由實習生書面請假,經科教科批準后容許累計有三個月以內的復習假期。無故超過累計假期1天,扣綜合鑒定評分1分;無故超過累計假期3天,由科教科進行警告處分,并扣除實習鑒定評分2分。超過累計假期7天,科教科直接與學生所在學校聯系,責令該生退回學校、終止實習。請考研復習假的學生,考試后必須憑借準考證到科教科銷假,否則責令該生退回學校、終止實習。

  九、實習生要愛護醫院各種儀器設備和財產,如未在帶教老師的指導下私自使用各種儀器設備和財產,造成損壞者應原價賠償。重要儀器、診療用具未經帶教老師同意,不得擅自動用。

  十、嚴格執行保護醫療制度。實習生在醫學教育臨床實踐活動中應當尊重患者的知情同意權和隱私權,不得損害患者的合法權益。對損害患者的合法權益導致患者及家屬投訴者,扣綜合鑒定評分2分/次,情節嚴重者可追究其相關責任。

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