醫(yī)院實習生管理制度（精選21篇）

　　在學習、工作、生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院實習生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　醫(yī)院實習生管理制度 1

　　1、實習生在實習期間，必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排和管理不行和更改實習科室。

　　2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，不抽煙，不酗酒，不進營業(yè)性歌舞廳，不穿奇裝異服，不準談戀愛。

　　3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，按時上下班，嚴守各項操作規(guī)程，工作時間不會客，不損壞公物，如有損壞，主動陪償。不以醫(yī)謀私，不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物，如有違犯，經(jīng)查實，即終止實習，退回學校處理。

　　4、遵守請假制度：原則上無特殊情況下不請假。如有特殊情況需請假者，非上班時間離開醫(yī)院需經(jīng)實習小組長批準；在工作時間請假一天由帶教老師批準，二至三天由醫(yī)務(wù)科及護理部負責人批準；四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導批準；八天以上需經(jīng)學校批準。請假一律憑請假條，自下而上逐級審批。實習組長負責統(tǒng)一登記請假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實習期學生不享受寒、暑假，春節(jié)期間應(yīng)聽從醫(yī)院的安排。擅自離開實習崗位及無故超假者，退交學校處理。

　　5、實習期間確需轉(zhuǎn)他院實習的`學生，必須有醫(yī)院的接受實習證明并提出書面申請經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學校批準然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。

　　6、各科實習結(jié)束后，填好實習手冊，上交給醫(yī)務(wù)科簽署意見后由組長帶回交與學校驗收。

　　醫(yī)院實習生管理制度 2

　　實習是臨床教學的重要組成部分，也是理論聯(lián)系實際，掌握專業(yè)基本技能，為今后更好地工作打好基礎(chǔ)的過程。為了加強對實習人員的管理，結(jié)合我院實際，特規(guī)定本管理規(guī)定。

　　一、實習人員接收

　　（一）醫(yī)院接收全國范圍內(nèi)大中專醫(yī)學院校全日制學生。學歷要求：原則上醫(yī)療專業(yè)本科以上；醫(yī)技專業(yè)大專以上;護理專業(yè)中專以上。

　　（二）實習人員的`接收工作由醫(yī)務(wù)科根據(jù)有關(guān)科室的接收計劃和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。

　　（三）實習院校在實習前2個月，須將實習計劃、實習大綱和實習人員名冊一式2份交至醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科會同護理部結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定輪轉(zhuǎn)安排表，交有關(guān)科室?guī)Ы特撠熑恕Ｈ魏慰剖液蛡�人未經(jīng)批準不得隨意改變計劃。

　　（四）零散實習人員應(yīng)填寫《醫(yī)院實習人員申請表》，加蓋申請人所在院校公章，連同本人身份證、學生證復印件郵寄至醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科對申請材料進行審核。經(jīng)審核合格者，由醫(yī)務(wù)科發(fā)出接收函。

　　（五）所有實習人員必須按規(guī)定時間報到，報到時必須持有以上相關(guān)證件及3個月內(nèi)全身健康體檢證明。

　　（六）實習費用須在報到時在財務(wù)部一次性交清。中途退學或被終止實習者，不予退款。拖欠費用者，不再接收其所在院校其他實習人員。

　　實習費用標準：臨床醫(yī)療600元/人；護理、醫(yī)技600元/人；實習期限：8～12個月；

　　食宿安排：食宿自理，對于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。

　　二、實習人員管理

　　（一）各科室應(yīng)設(shè)專人（中級職稱以上人員）負責實習工作，切實關(guān)心實習人員的學習、工作、生活，嚴格要求，嚴格管理。各科室根據(jù)本科室具體情況及實習人員要求制定培養(yǎng)計劃，講課計劃，帶教計劃，并于新生報到后上報醫(yī)務(wù)科。

　　（二）實習人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范、勞動紀律，服從分配，不得自行調(diào)換實習科室，不得擅自延長實習時間。注意著裝整齊、舉止端莊。如實習人員違反規(guī)章制度，將視其情節(jié)給予適當教育，直至終止實習的處理。

　　（三）實習人員應(yīng)明確職責，對臨床各項工作均要認真負責，以避免各種醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。如在實習期間發(fā)生因工作不負責，粗心大意，造成醫(yī)療設(shè)備、儀器、器材的損壞，按規(guī)定賠償損失。

　　（四）實習期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假者，必須經(jīng)實習人員所在院校同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，報醫(yī)務(wù)科批準備案后方可休假。

　　三、實習人員鑒定

　　（一）每實習完一個科室，出科前由帶教老師進行考評，寫好個人鑒定。

　　（二）實習人員實習期滿后，由醫(yī)務(wù)科和護理部給予綜合鑒定。本規(guī)定自下發(fā)之日起實施，醫(yī)務(wù)科負責解釋。

　　醫(yī)院實習生管理制度 3

　　1、實習學生在畢業(yè)實習期間，必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的領(lǐng)導和管理，尊重帶教老師，關(guān)心愛護病人。按照護理部實習計劃進行實習，實習前要進行入科教育，實習中每科要進行理論和操作考核，實習期滿進行鑒定。

　　2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一安排，組織好各科護生的`帶教工作，相對固定帶教人員，帶教老師要熱心，嚴格要求放手不放眼。

　　3、實習生必須按照醫(yī)院組織的實習計劃和安排進行實習，不得擅自改變實習計劃和安排，特殊情況要經(jīng)護理部批準同意。

　　4、實習生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習、護理查房，在老師的指導下，按操作規(guī)程進行技術(shù)操作。

　　5、嚴格請假制度，一天以上的假，寫請假條報護理部，經(jīng)護理部批準、同意、科護士長同意，才可休假，未請假私自離崗者，按曠工處理，記錄在案，不允許電話請假，病假須開病假條。

　　6、除學校統(tǒng)一通知放假外，其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進行，帶教老師休假期間，實習生不得休假，必須照常上班。

　　7、實習生科室實習結(jié)束，要寫好出科小結(jié)，交科室負責帶教的老師，由科室作出實習鑒定，轉(zhuǎn)科。

　　8、實習生上班時間不允許打電話，不在工作區(qū)域接聽電話，或電話聊天。

　　9、實習生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護公物，如損壞公物，照價賠償。

　　醫(yī)院實習生管理制度 4

　　一、我院對實習生均實行綜合鑒定評分模式管理，每名實習生基礎(chǔ)綜合鑒定評分為100分，并按如下條款進行加分或扣分。實習結(jié)束時，對各學校實習生的綜合鑒定評分進行排名，并作為最終實習等級鑒定(優(yōu)秀、良好、合格)的重要依據(jù)。

　　二、實習生在實習期間，應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。實習生必須按照實習輪轉(zhuǎn)表在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定科室實習，私自延長實習時間者每次扣除綜合鑒定評分1分，隨意更改實習科室每次扣除綜合鑒定評分2分。實習期滿時各科室/部門要進行考核鑒定，無科室考核鑒定者每次扣除綜合鑒定評分3分。整個實習期間能嚴格遵守實習輪轉(zhuǎn)表的實習生，綜合鑒定評分加2分。

　　三、實習生在實習上課時代表著醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員形象，要求著裝整潔、佩帶胸牌、熱情服務(wù)，言談舉止需文明規(guī)范。若因言談舉止不當造成責任糾紛，給予警告處分，并扣綜合鑒定評分2分/次;如引發(fā)社會輿論等造成嚴重不良影響者，責令退回學校、終止實習。

　　四、實習生在病房實習時，應(yīng)在上班前10分鐘進入病房，對分管病床進行巡視檢查，按時跟隨帶教老師參加病房醫(yī)護交班和早查房;實習生進入科室后，由科室決定是否隨帶教老師參加值夜班，如果不參加值夜班，帶教老師下夜班休息時，實習生不得擅自離崗。對遲到、早退按每次扣綜合鑒定評分1分;整個實習期間無遲到、早退現(xiàn)象者，綜合鑒定評分加2分。

　　五、實習生需在帶教老師的指導下進行臨床工作，不允許擅自開展臨床診療活動。如擅自開展臨床診療活動，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并扣綜合鑒定評分2分/次，情節(jié)嚴重者可追究法律責任并責令退回學校、終止實習。

　　六、實習生要積極參加醫(yī)院及所在科室的業(yè)務(wù)學習活動，如病例分析、疑難病例討論、死亡病例討論、學術(shù)講座、醫(yī)學繼續(xù)教育項目，其中由醫(yī)院主辦或承辦的省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目原則上不容許請假。對積極參加省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目者，綜合鑒定評分加1分/次;對無故不參加上述活動者，按每次扣2分鑒定評分處理，累計無故超過三次，責令退回學校、終止實習。實習期間，實習生應(yīng)積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排部署的中心工作，每參加一次加綜合鑒定評分1分，對無故不服從安排者每次扣綜合鑒定評分2分。

　　七、實習期間應(yīng)遵守醫(yī)院對實習生的考勤制度。實習生請事假或病假1天以內(nèi)者需向科主任/科長口頭請假，3天以內(nèi)需向科主任/科長書面請假，7天以內(nèi)者需向科主任/科長書面請假并經(jīng)科教科批準。超過請假期限1天或無故曠工(曠課)1天，由所在科室進行批評教育;超過請假期限3天或無故曠工(曠課)3天者需報科教科進行警告處分，并扣除綜合鑒定評分2分;超過請假期限7天或無故曠工(曠課)7天者，科教科直接與學生所在學校聯(lián)系，責令該生退回學校、終止實習。

　　八、實習生因考研復習請假者，可由實習生書面請假，經(jīng)科教科批準后容許累計有三個月以內(nèi)的.復習假期。無故超過累計假期1天，扣綜合鑒定評分1分;無故超過累計假期3天，由科教科進行警告處分，并扣除實習鑒定評分2分。超過累計假期7天，科教科直接與學生所在學校聯(lián)系，責令該生退回學校、終止實習。請考研復習假的學生，考試后必須憑借準考證到科教科銷假，否則責令該生退回學校、終止實習。

　　九、實習生要愛護醫(yī)院各種儀器設(shè)備和財產(chǎn)，如未在帶教老師的指導下私自使用各種儀器設(shè)備和財產(chǎn)，造成損壞者應(yīng)原價賠償。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自動用。

　　十、嚴格執(zhí)行保護醫(yī)療制度。實習生在醫(yī)學教育臨床實踐活動中應(yīng)當尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán)，不得損害患者的合法權(quán)益。對損害患者的合法權(quán)益導致患者及家屬投訴者，扣綜合鑒定評分2分/次，情節(jié)嚴重者可追究其相關(guān)責任。

　　醫(yī)院實習生管理制度 5

　　全科醫(yī)生進行基層社區(qū)實習是高等醫(yī)學教育過程中的重要環(huán)節(jié)。為了提高實習質(zhì)量，加強對實習教學工作的管理，使實習計劃執(zhí)行有章可循，特制定本規(guī)則，供各教研科室參照執(zhí)行。

　　一、實習目的和要求

　　（一）實習目的

　　1、基層社區(qū)實習必須全面貫徹國家的教育方針。社區(qū)實習是培養(yǎng)全科醫(yī)生厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力的重要內(nèi)容。

　　2、基層社區(qū)實習通過基層實踐，為培養(yǎng)具有服務(wù)精神和實踐能力的基礎(chǔ)醫(yī)學人才，發(fā)展全科醫(yī)學，為促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　3、在基層實習的實踐中，進一步培養(yǎng)學生熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和責任感。

　　4、培養(yǎng)學生崇高的醫(yī)德醫(yī)風，對病人高度負責，踏實嚴謹?shù)目茖W作風。要在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學生的自學能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng)新能力以及理論聯(lián)系實際解決問題的能力。

　　5、通過基層實習讓學生接觸社會、接觸居民，學會正確處理人際關(guān)系，了解醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀與需求，以及與此相關(guān)的國情、省情、民情，能適應(yīng)我省各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的需要。

　　（二）實習要求

　　1、實習生在實習過程中，必須遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院科室的規(guī)章制度，遵守實習紀律。積極參加醫(yī)院各項活動，服從醫(yī)院、所在科室的管理，嚴格遵守醫(yī)院的各項醫(yī)療制度。

　　2、實習生必須尊重帶教教師，虛心向醫(yī)護人員學習，培養(yǎng)嚴肅認真、實事求是、團結(jié)協(xié)作、艱苦樸素的工作作風。

　　3、實習生必須樹立全心全意為傷病員和居民服務(wù)的思想、養(yǎng)成良好的醫(yī)德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，正確處理學習與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實習計劃的要求，鞏固和提高所學的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，培養(yǎng)科學的思維方法和獨立分析問題的能力。

　　4、實習生應(yīng)按照醫(yī)院安排的`實習輪轉(zhuǎn)表到各科室進行實習。在工作中要加強醫(yī)德修養(yǎng)，尊重醫(yī)務(wù)人員，團結(jié)同學、愛護病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學習和公益勞動。

　　5、在實習期間因違反醫(yī)院規(guī)章制度和學院紀律，達到行政處分條件的，按照規(guī)定上報二附院科教處處理。

　　6、實習期間的日常休息和節(jié)假日嚴格按醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，不得隨意調(diào)換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。

　　7、嚴格按照科室編排的值班時間及內(nèi)容實習，不準擅自調(diào)班和更換實習內(nèi)容。

　　8、實習生在各科實習時，應(yīng)認真聽從帶教老師的指導，努力完成帶教老師交給的各項工作（包括臨床工作、慢病管理等）。

　　9、實習生在實習期間按實習科室的作息時間上下班，上午應(yīng)提10分鐘上班，做好交接班的準備工作。

　　10、實習生在醫(yī)療工作中，必須認真執(zhí)行請示報告制度，嚴格遵守帶教老師的指示，不得擅自開處方、單獨處理病人。未經(jīng)帶教老師批準，不得擅自動用貴重儀器、醫(yī)療設(shè)備。對病人和家屬解釋病情時，必須征得帶教老師同意。

　　11、實習期間學生一般不得請假，如因病、因事急需請假者，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

　　二、實習管理

　　1、進入本社區(qū)實習的學生，若有違反紀律和損壞公物者，采取批評并上報二附院科教處。

　　2、實習生實行掛牌上崗，自覺接受病員和老師的監(jiān)督。

　　3、按時出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請假。

　　4、積極參加醫(yī)院組織的各項活動和有關(guān)學術(shù)活動。各科室組織的學術(shù)講座、下社區(qū)活動，學生都得參加。

　　5、實習同學在醫(yī)院進行的一切醫(yī)療活動，必須遵循各項醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療安全的原則，在帶教老師的指導下進行，特別是在處理病人的時候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負責。

　　6、實習同學每輪轉(zhuǎn)完一個科室，都要進行出科考核鑒定，成績存入個人檔案。

　　三、實習考勤、紀律和處分

　　（一）考勤

　　實習生必須按時出勤，不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學干事不定期抽查實習生出勤情況，出現(xiàn)問題及時解決。

　　（二）請假與銷假

　　1、事假

　　學生在實習期間一般不得請事假，如有特殊情況必須親自處理，需請事假，必須事先辦理請假手續(xù)，寫出書面請假申請，經(jīng)批準后方為有效，事后補假一律無效均按曠課論處。

　　一天以內(nèi)的請假須由帶教老師批準，連續(xù)三天以內(nèi)的請假須由中心教學干事批準，超過三天須持由二附院科教處同意蓋章的請假條向中心教學干事請假備案，并將假條復印件交與中心教學干事備存。

　　假期滿應(yīng)按時返回，并到科教處銷假。如有特殊情況，需延長假期，應(yīng)提前續(xù)假。不銷假、不辦續(xù)假手續(xù)，超期部分，按曠課論處，若超過一周，則須補該科實習。

　　2、病假

　　憑醫(yī)院病情證明。

　　3、節(jié)假日

　　實習生無節(jié)假日，根據(jù)帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學之間不準互相頂班。

　　4、特殊請假

　　參加各種考試和復習等特殊情況，按二附院科教處規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）違規(guī)處理

　　實習生不服從管理，培訓期間曠工累計達7天或遲到、早退累計達10次者將向二附院科教處上報，取消在本培訓單位的培訓資格。

　　醫(yī)院實習生管理制度 6

　　1、實習生工作由科教科負責統(tǒng)一安排，其他科室及個人不得擅自接受實習任務(wù)。

　　2、各類學校安排實習須事前聯(lián)系，與醫(yī)院有教學或簽有實習基地協(xié)議的學校的學生予優(yōu)先考慮，保證安排，由實習生填寫實習生登記表（附身份證復印件）。無協(xié)議的實習任務(wù)，視醫(yī)院的具體情況，經(jīng)磋商后適當安排，由實習生填寫實習生登記表（附身份證、學校介紹信復印件）；個別、臨時的實習任務(wù)一般不予接受。

　　3、科教科派專人負責實習管理工作。實習生來院后，應(yīng)詳細給其介紹醫(yī)院情況及各項規(guī)章制度，統(tǒng)一安排好住宿、就膳等事宜，并根據(jù)實習大綱要求，確定輪轉(zhuǎn)實習計劃，并通知有關(guān)科室。

　　4、科教科要經(jīng)常了解實習生的思想、學習及生活等方面的情況，定期召開座談會、征求意見，幫助解決問題，不斷改進工作。

　　5、科教科要加強科室實習帶教工作的檢查和考核，促進教學質(zhì)量的`提高。

　　6、各科室的實習帶教工作由科主任、護士長負責安排，各科室要積極承擔本科室課程的講課、講座、示教、見習等教學任務(wù)。

　　7、科室要安排合適人選承擔臨床教學和實習帶教任務(wù)，畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實習生。要根據(jù)教學、實習大綱要求，擬定計劃，認真落實。對帶教人員要加強檢查和考核，帶教質(zhì)量差的要及時更換。

　　8、帶教老師對實習生在醫(yī)院的工作負責。實習生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特殊檢查申請單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無處方權(quán)，不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

　　9、實習生在醫(yī)院期間，應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從學習、生活安排。尊重老師，虛心學習，努力完成教學任務(wù)，同時應(yīng)積極參加醫(yī)院各項活動。

　　10、實習生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評教育、暫停實習、終止實習、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。

　　醫(yī)院實習生管理制度 7

　　凡來院實習的實習生，統(tǒng)一崗前培訓后進入實習崗位，為加強實習生隊伍的管理，特制定如下制度：

　　一、實習生管理要求：

　　1、實習生應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。實習生進科要持科教科（護理部）實習通知單，按規(guī)定時間和人數(shù)進入臨床科室實習，實習期滿要進行鑒定，按時辦理離科手續(xù)，實習生不能私自延長實習時間。

　　2、服從醫(yī)院和科室的領(lǐng)導，積極參加醫(yī)院組織的各項活動、公益勞動以及其他服務(wù)性工作。

　　3、端正實習態(tài)度樹立以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)的`理念，語言文明，舉止得體，不允許與患者發(fā)生爭吵，有問題向帶教老師反映，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風。

　　4、實習生在實習期間，要求著裝整潔，佩戴胸卡，保持工作環(huán)境的安靜。

　　5、實習生必須嚴格按實習輪轉(zhuǎn)計劃實習。如有特殊情況需換科實習，應(yīng)與科教科（護理部）聯(lián)系，不得自行換科實習。

　　6、實習生在科室實習期間，直接服從科室管理，必須遵守醫(yī)院和科室的各項制度。不遲到，不早退，每天應(yīng)提前到達工作崗位，主動做好準備工作。上班時間應(yīng)堅守崗位，不做與實習無關(guān)的事，不看與實習無關(guān)的書。上班時間不穿硬底高跟鞋、拖鞋，不穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不戴耳環(huán)、戒指。不準穿工作服到餐廳、到醫(yī)院外，工作時間請把手機調(diào)成震動，不準長時間接打私人電話。離開病房時應(yīng)先請示帶教老師。

　　7、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行核心制度中“查對制度”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。對學生超越老師的指導進行診斷、治療性操作而發(fā)生差錯時，要作書面檢查，并承擔相應(yīng)的責任。如發(fā)生事故，除承擔相應(yīng)法律責任外，將停止實習，退回學校處理。

　　8、愛護實習單位各種醫(yī)療、教學儀器，未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自使用各種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報，避免發(fā)生誤會和糾紛。

　　9、不論白班、夜班或休息，醫(yī)院和科室組織的大講課、實習生小講課、査房等各項教學活動都要積極參加。實習期間要做到四勤（腦勤、口勤、手勤、腿勤），在病房保持三輕、一靜（說話輕、走路輕、動作輕、保持病房安靜）。

　　10、尊重老師，同學之間要互諒互讓團結(jié)協(xié)作。嚴格遵守請消假制度。

　　11、遵守作息時間，晚間外出不得超過22：00，不準在外留宿，不準帶男同志到宿舍閑談。為了安全起見在宿舍不準使用電爐子、電飯鍋等，如發(fā)現(xiàn)將沒收并罰款100元。

　　12、保持宿舍及走廊清潔、整齊，不亂扔垃圾，每日安排輪流衛(wèi)生值日，由宿舍長檢查，每周組織衛(wèi)生大掃除一次。

　　13、實習生一般實行8小時上班制，國家規(guī)定的節(jié)假日，按醫(yī)院及科室規(guī)定執(zhí)行。

　　14、按時參加出科考試，及時填寫實習鑒定、評教評學表。

　　二、實習生休假、請假相關(guān)規(guī)定及缺勤相應(yīng)處理

　　（一）節(jié)假日

　　凡屬法定假日，均按醫(yī)院各科室規(guī)定，節(jié)假期間，原則上在醫(yī)院休息，若確需離開醫(yī)院，需向醫(yī)院科教科（護理部）說明原因，并寫出書面請假申請，若無執(zhí)行此手續(xù)，所出現(xiàn)一切后果由實習生本人承擔。

　　（二）請假規(guī)定

　　1、因病或有事請假，應(yīng)嚴格履行請假手續(xù)，必須由本人書寫請假申請，實習組長證明，向醫(yī)院科教科（護理部）請示批準手續(xù)。除特殊原因外，不得請人或利用通訊工具間接請假，更不允許未經(jīng)準假而擅自離開醫(yī)院。

　　2、請假手續(xù)

　　（1）因急病缺勤，可由組長代呈報告。

　　（2）慢性疾病或因事請假，必須先經(jīng)批準假后始得離開工作崗位。

　　（3）請假應(yīng)有書面申請，病假應(yīng)有疾病證明書（需縣級醫(yī)院及以上）。

　　3、病事假審批權(quán)限2天以內(nèi)給所在科室?guī)Ы汤蠋熀涂浦魅握埣伲瑢懻埣偕暾垪l簽字，科室保管，月底交科教科（護理部）；超過2天，有組長、帶教老師、科主任簽字的請假申請條交科教科（護理部）；請假超過1周，應(yīng)有學校開具的相應(yīng)證明。如果私自不到曠工超過3天，醫(yī)院將停止實習，退回學校。帶教老師個人無權(quán)批假。

　　4、一周以上病事假（包括專接本學習）的處理：學校開具的相應(yīng)證明，學校批準假，請假期間，一切責任與醫(yī)院無關(guān)。

　　5、缺勤處理

　　缺勤的認定：在實習期間內(nèi)，凡未經(jīng)本人辦理請假手續(xù)或請假未獲批準而擅自離崗者，均視為缺勤，一天以6課時計算，缺勤情況在實習期間統(tǒng)一上報學校實習處。超過3天，醫(yī)院將停止實習，退回學校。

　　6、請銷假辦法

　　（1）請假獲準后，應(yīng)將準假單交科教科（護理部），方可離院。

　　（2）假若返院后，應(yīng)及時到科教科（護理部）銷假，不得過期而歸，過期按缺勤處理。

　　（3）節(jié)日（包括春節(jié)）離開醫(yī)院，必須履行請銷假手續(xù)。

　　三、實習生宿舍管理制度

　　（一）實習報到與結(jié)束時，按時做好宿舍交接用具清點，清潔衛(wèi)生等工作，若發(fā)現(xiàn)門、窗、桌、椅、櫥柜等設(shè)施損壞，必須立即向科教科（護理部）報告，否則，修理費用有實習生自行負責。

　　（二）平時愛護宿舍內(nèi)各種用品設(shè)施，不得損壞，若有損壞，由損壞者負責賠償經(jīng)濟損失。

　　（三）實行宿舍輪流值日制度，保持宿舍整潔。

　　（四）不準在宿舍內(nèi)亂裝開關(guān)，亂接電線，不準燒電爐。

　　（五）不準私留親友及外人在宿舍住宿。

　　（六）不準在宿舍內(nèi)打鬧，喧嘩，酗酒，打麻將。

　　（七）嚴格遵守實習單位有關(guān)宿舍管理與規(guī)定。

　　（八）實習生必須入住所在實習單位安排的宿舍，不得擅自在外租房。否則，實習期間因宿舍安全問題出現(xiàn)的一切后果由實習生本人承擔。臨城縣實習生需在家住宿者，需向醫(yī)院科教科（護理部）提出申請，并簽寫醫(yī)院外住宿安全協(xié)議書，向?qū)W校實習處備案。

　　（八）嚴格遵守其他有關(guān)宿舍管理與規(guī)定。

　　四、安全問題

　　1、注意人身安全、保管好自己的錢和物。

　　2、最好在醫(yī)院餐廳用餐。

　　3、上街購物，最好結(jié)伴去。

　　4、晚上盡量不要外出。有事需外出者，與宿舍長說明去向，盡早返院。

　　醫(yī)院實習生管理制度 8

　　1、實習同學在畢業(yè)實習期間，必需遵守醫(yī)院的規(guī)則制度，聽從醫(yī)院的領(lǐng)導和管理，敬重帶教教師，關(guān)懷愛惜病人。根據(jù)護理部實習方案舉行實習，實習前要舉行入科教導，實習中每科要舉行理論和操作考核，實習期滿舉行鑒定。

　　2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一支配，組織好各科護生的帶教工作，相對固定帶教人員，帶教教師要熱心，嚴格要求放手不放眼。

　　3、實習生必需根據(jù)醫(yī)院組織的實習方案和支配舉行實習，不得擅自轉(zhuǎn)變實習方案和支配，特別狀況要經(jīng)護理部批準同意。

　　4、實習生必需參與醫(yī)院組織的'業(yè)務(wù)學習、護理查房，在教師的指導下，按操作規(guī)程舉行技術(shù)操作。

　　5、嚴格請假制度，一天以上的假，寫請假條報護理部，經(jīng)護理部批準、同意、科護士長同意，才可休假，未請假私自離崗者，按曠工處理，記錄在案，不允許電話請假，病假須開病假條。

　　6、除小學統(tǒng)一通知放假外，其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的支配舉行，帶教教師休假期間，實習生不得休假，必需照常上班。

　　7、實習生科室實習結(jié)束，要寫好出科小結(jié)，交科室負責帶教的教師，由科室作出實習鑒定，轉(zhuǎn)科。

　　8、實習生上班時光不允許打電話，不在工作區(qū)域接聽電話，或電話談

　　9、實習生上班時光不允許談戀愛、陪崗或談天。要愛惜公物，如損壞公物，照價賠償。

　　醫(yī)院實習生管理制度 9

　　醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員培訓工作自10月份開頭，為了有效有序的開展各項工作，協(xié)作醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室管理員隊伍，規(guī)范各項工作內(nèi)容，確保各項工作得到有效的落實，特制定此工作制度。

　　一、科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理員組成。由醫(yī)院內(nèi)訓師和由科室內(nèi)訓師擔當，因工作調(diào)動科室空缺由科室提出報醫(yī)院審批。

　　二、負責幫助本科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作制定、組織和實施。

　　三、分批上報參與培訓學員名單到黨辦，提前三天發(fā)邀請函通知學員，落實本科室的員工參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓。

　　四、負責本科室服務(wù)承諾展現(xiàn)板工作的落實，監(jiān)督參與培訓后的員工承諾上墻，加強展現(xiàn)板的`維護，以及員工在工作的實施等。

　　五、在科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中要主動帶頭，公布承諾，主動與科主任、護長溝通，爭取科室的大力支持。

　　六、做好科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)資料的收集和統(tǒng)計，樂觀組織本科室參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范集體和服務(wù)標兵的評比。

　　七、本制度為試行，需逐步完善規(guī)范。

　　醫(yī)院實習生管理制度 10

　　按照《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心第1部分：管理規(guī)范》六項衛(wèi)生行業(yè)標準及《消毒技術(shù)規(guī)范》等法規(guī)制定本制度。消毒隔離是消滅傳染源、切斷傳播途徑和保護易感人群的重要手段，醫(yī)院工作人員應(yīng)提高認識，認真執(zhí)行。

　　一、醫(yī)務(wù)人員上班時間要衣帽整齊，下班就餐時應(yīng)脫去工作服。

　　二、嚴格執(zhí)行醫(yī)院手衛(wèi)生制度，診療及處置工作后均洗手或手消毒；無菌操作時要嚴格遵守操作規(guī)程。

　　三、醫(yī)務(wù)人員必須遵守滅菌原則，進入人體組織或無菌器官的醫(yī)療器械和用品必須滅菌：接觸皮膚粘膜的器具和用品必須消毒。無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌；消毒液隨時監(jiān)測定期更換，確保其使用濃度和效果。

　　四、病房應(yīng)定時通風換氣，地面濕式清掃，床頭、桌、椅子等每日濕擦，掃床巾及抹布一床一用一換；當?shù)孛婊蛭矬w表面被病人的血液、體液、分泌物或排泄物污染后，立即使用消毒劑進行清掃擦拭：各房各室清潔工具應(yīng)分開使用和存放，并沒有明顯標記，用后立即清洗消毒，晾干備用。

　　五、定期更換病人被褥，換下污衣被服，放于指定處，必要的隨地亂丟，不在病房內(nèi)清點，病人出院后，對其使用的物品要進行終末消毒。

　　六、治療室、換藥室、檢查室每日通風換氣、保持潔凈，必要時監(jiān)測：進入應(yīng)衣帽整潔，私人物品不得帶入室內(nèi)，無關(guān)人員不得隨意進入室內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員操作行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。室內(nèi)物品擺放有序、潔污分開，標識明顯；滅菌物品存放于使用符合要求，不允許使用過期物品；各種醫(yī)療用具如體溫表、濕化瓶、藥杯等，使用后均需清洗消毒，晾干備用。

　　七、按照《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》正確穿脫防護用品，臟器移植的`手術(shù)病人及免疫力低下的病人應(yīng)按標準預防和接觸隔離預防的原則進行隔離。

　　八、傳染病人按病種區(qū)分隔離，原則上其他病房不得收治傳染病人；如必須收治則應(yīng)按傳染病人隔離措施執(zhí)行；工作人員進入污染區(qū)要穿隔離衣，接觸不同病種時，應(yīng)更換隔離衣，洗手或手消毒，離開污染區(qū)時，脫去隔離衣，洗手或手消毒。

　　九、加強傳染病管理，傳染病人在指定的范圍內(nèi)活動，不允許互串病房和外出：到他科診療時，應(yīng)做好消毒隔離工作，出院、轉(zhuǎn)院（科）、死亡后應(yīng)進行終末消毒。門診應(yīng)設(shè)預檢分診處，傳染病或疑似傳染病病人應(yīng)在指定地點候診，檢查和治療，不要再門診各處走動，嚴格探視制度，以防交叉感染。

　　十、傳染病室、隔離觀察室、傳染病診療室內(nèi)所有物品，要進行隨時消毒處理，未經(jīng)消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用。

　　十一、凡特殊病原體感染或傳染源不明的疑似傳染病人，應(yīng)采取相應(yīng)的措施嚴格隔離（標準預防加上額外預防）。病人用過的器械、被服。房間對于進行消毒，不需要的物品按感染性醫(yī)療垃圾處置。

　　十二、各類實驗室應(yīng)該按《醫(yī)院感染管理辦法》、《實驗室生物安全管理》、《消毒技術(shù)規(guī)范》等要求，合理設(shè)置區(qū)域，正確處理各種標本及醫(yī)療廢物。

　　十三、工作人員在進行清潔、消毒、滅菌物品的同時，要加強自身防護。

　　十四、重點科室應(yīng)在醫(yī)院消毒管理的基礎(chǔ)上制定符合要求的工作流程及處理措施，確保醫(yī)療安全。

　　十五、按照《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》要求，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)“反饋和控制金空氣、飛沫接觸傳播等感染性疾病的預防控制措施”，對所有病人都不想出去進行標準措施，嚴格做好經(jīng)空氣傳播（如：結(jié)核、麻疹、肺鼠疫、肺出熱等）、飛沫傳播（如：百日咳、白喉、流腦、甲型流感等）、接觸傳播（如腸道感染、多重耐藥菌感染、皮膚感染）等感染性疾病的預防控制工作（標準預防加上額外預防）。一般要求在病歷牌上有顏色標識（空氣傳播預防；飛沫傳播預防用粉色；接觸傳播預防用藍色），防治造成院內(nèi)傳播流行。

　　十六、嚴格執(zhí)行《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心第1部分：管理規(guī)范》三項強制性衛(wèi)生行業(yè)標準，原則上各臨床科室消毒、滅菌物品（如：手術(shù)器械、腔鏡等）統(tǒng)一送消毒中心清洗、消毒（如：呼吸機管道、濕化瓶等）或滅菌處理，把好器械清洗質(zhì)量關(guān)，定期檢測，認真執(zhí)行追溯制度，加強愿望手術(shù)器械的清洗、消毒和滅菌的管理。

　　十七、規(guī)范處理醫(yī)療廢物，防治銳器傷。

　　醫(yī)院實習生管理制度 11

　　1、母嬰同室醫(yī)護人員必須經(jīng)過18學時的系統(tǒng)母乳喂養(yǎng)知識的學習培訓，考試合格者方可上崗，并在工作中不斷學習強化母乳喂養(yǎng)的新知識。

　　2、母嬰同室要保持空氣清新、安靜、舒適、溫度、適度適宜，為母嬰創(chuàng)造一個良好的修養(yǎng)環(huán)境。

　　3、每日紫外線照射2次，每次1小時，每月做細菌培養(yǎng)一次。

　　4、醫(yī)護人員要熱情接待孕產(chǎn)婦，介紹愛嬰醫(yī)院基本知識，對孕產(chǎn)婦進行細致的心理護理，強化宣教，禁止產(chǎn)婦及家屬使用代乳品及奶瓶、奶嘴。

　　5、產(chǎn)婦產(chǎn)后入母嬰同室2小時內(nèi)要協(xié)助并教會產(chǎn)婦哺乳的'姿勢、體位、方法及嬰兒含接姿勢，做到充分有效地吸吮，接需哺乳。

　　6、護理人員定時巡視母嬰同室，密切觀察母嬰情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師處理。

　　7、對母嬰同室的嬰兒進行晨護及預防接種等工作時，母嬰分離不能超過1小時。

　　8、非本室工作人員不得隨便進入母嬰同室，要嚴格執(zhí)行探視制度，在規(guī)定時間內(nèi)探視，每次不能超過1人。

　　9、母嬰出院前，醫(yī)護人員要向產(chǎn)婦及家屬進行母乳喂養(yǎng)、計劃生育、產(chǎn)褥期保健知識的宣教，安排產(chǎn)婦出院后的隨診工作并進行登記。

　　10、母嬰出院時，主班護士應(yīng)清點室內(nèi)和床上用物是否丟失并將污物送往洗衣房，同時進行必要的室內(nèi)清潔消毒。

　　醫(yī)院實習生管理制度 12

　　1、醫(yī)護人員上班時要衣帽整潔，下班就餐、開會時脫去工作服。

　　2、診治、換藥、處置前后均洗手，嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)程。

　　3、病室通風，每日兩次，每次30分鐘。

　　4、病室空氣消毒，紫外線每日照射兩次，每次1小時，保持母嬰同室環(huán)境整潔，舒適。

　　5、晨間護理，一床一套，濕掃床。

　　6、保證被服的清潔。臟衣服、臟被服裝入污衣袋內(nèi)，不得隨意亂丟亂放。

　　7、清潔床頭桌，要求一桌一布，每日兩次，用后用300mg/1含氯消毒液消毒備用。

　　8、各種治療器械用后清洗、浸泡、消毒滅菌。

　　9、產(chǎn)婦所用餐具、藥杯必須嚴格消毒。

　　10、病室定期空氣培養(yǎng)，每月一次。

　　11、如需隔離者，嚴格按消毒隔離措施進行。

　　12、產(chǎn)婦出院后病室床單元終末消毒。

　　醫(yī)院實習生管理制度 13

　　一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實行社會主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛本業(yè)，忠于職守，嚴格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。

　　二、準時到崗，不擅自離崗。不在上班時問從事與本職工作無關(guān)的事。

　　三、著裝規(guī)范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。

　　四、接待患者熱情，做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇，一視同仁。對患者有問必答，有呼必到，幫助患者排憂解難，急患者所急。

　　五、刻苦鉆研，虛心好學，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、同事之間團結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺維護集體榮譽。對待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹慎，互幫互學。

　　七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，對工作精益求精，對患者高度負責。愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。

　　八、遵紀守法，廉潔奉公，加強修養(yǎng)，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢財。謝絕患者宴請、饋贈，拒收“回扣”和“紅包”。

　　九、文明用語：同志、您好，請進，請坐，請安靜，請拿好，請放心，請稍等，請先回，您慢走，對不起，需要我?guī)湍鷨幔坎豢蜌猓�謝謝，再見。

　　十、服務(wù)忌語：不知道！辦不了！著什么急！沒準兒！等著吧！麻煩！別嚷了！找領(lǐng)導去！出去！你管不著！

　　醫(yī)院實習生管理制度 14

　　1、各科室負責人要認真抓好本轄區(qū)的衛(wèi)生保潔工作，積極組織并帶頭參加周末衛(wèi)生大掃除。

　　2、各科室要認真做好垃圾分類工作，所有醫(yī)療垃圾必須裝入黃色垃圾袋，交專人收集。禁止一次性工作帽、手套、棉簽、紗布等醫(yī)療垃圾亂丟亂扔。

　　3、各科室室內(nèi)要保持整潔干凈，無蜘蛛網(wǎng)、無蟑螂、無煙頭、無“牛皮鮮”，地面無垃圾，墻面無灰塵，無衛(wèi)生死角，做到窗明幾凈六面光。

　　4、各科室清潔用具要定期消毒，防止交叉感染。

　　5、各科室室內(nèi)禁止吸煙，全體工作人員要成為“戒煙勸導員”，把“無煙醫(yī)院”落到實處。

　　6、各科室要負責保持轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施完好，如有損壞要立即報告相關(guān)職能科室。

　　7、各科室要做好室外包干區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，做到無雜草、無垃圾。

　　8、各科室要協(xié)助保衛(wèi)科做好車輛整治工作，不亂停亂放，要定點停放、秩序井然。確保急救通道暢通無阻。

　　醫(yī)院實習生管理制度 15

　　1.制定全面的實習生手冊，詳細列出各項規(guī)定，便于實習生理解和執(zhí)行。

　　2.定期舉辦實習生大會，講解制度，解答疑問，提高制度的透明度和執(zhí)行力度。

　　3.設(shè)立專門的實習生管理部門，負責制度的執(zhí)行、監(jiān)督和改進。

　　4.對導師進行培訓，提升他們的指導能力和責任心。

　　5.定期收集實習生反饋，對制度進行動態(tài)調(diào)整，確保其適應(yīng)實際需求。

　　6.加強與醫(yī)學院校的合作，共同參與實習生的選拔和培養(yǎng)，形成校院聯(lián)動的`培養(yǎng)模式。

　　通過上述方案，我們期望構(gòu)建一個既有利于實習生學習成長，又能保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的實習生管理制度。

　　醫(yī)院實習生管理制度 16

　　1.制定實習生手冊：詳盡闡述各項規(guī)章制度，以便實習生了解并遵守。

　　2.實習生導師制：每名實習生配有一位經(jīng)驗豐富的導師，進行一對一指導。

　　3.定期培訓與考核：每月進行一次理論和實踐考核，根據(jù)成績調(diào)整實習內(nèi)容。

　　4.實習生論壇：創(chuàng)建在線平臺，鼓勵實習生分享經(jīng)驗，提出建議。

　　5.實習生評價體系：包括自我評價、導師評價、同事評價和患者滿意度調(diào)查，全面評估實習表現(xiàn)。

　　6.實習生權(quán)益保護：設(shè)立專門的`實習生事務(wù)部門，處理實習中的糾紛和問題。

　　7.激勵機制：對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵，如優(yōu)秀實習生證書、優(yōu)先留院機會等。

　　通過以上方案的實施，醫(yī)院實習生管理制度將更加完善，既有利于實習生的成長，也有助于提升醫(yī)院的教學質(zhì)量和整體服務(wù)水平。

　　醫(yī)院實習生管理制度 17

　　一、總則：

　　臨床實習是護理教學的一個重要組成部分，學生從課堂理論學習到臨床實踐階段，通過畢業(yè)實習鞏固基本專業(yè)理論知識，提高其臨床基本護理技能，培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力，加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認識和了解，同時，臨床實習還肩負著教育培養(yǎng)學生樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風醫(yī)德的重任，關(guān)系到為培養(yǎng)適合社會主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀的高級護理人材的任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)本院實際和國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　二、組織領(lǐng)導：

　　1、護理部一名副主任負責實習生的臨床管理工作，各病區(qū)護士長根據(jù)醫(yī)學院或護校實習大綱及教學計劃，結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實施方案。

　　2、各臨床科室設(shè)帶教組長一名，具體負責帶教工作，臨床帶教老師必須由護師以上人員擔任。

　　3、實習生實習期間工作、生活由學校及醫(yī)院護理部負責管理。

　　三、對帶教老師的要求：

　　1、各科帶教老師按照教學計劃要求安排好護生的實習，在帶教中以各種形式，結(jié)合醫(yī)院特點，帶思想、帶作風、教技術(shù)，使護生能運用所學知識指導臨床實踐，盡快掌握臨床基本工作和實踐操作，努力培養(yǎng)護生分析問題、解決問題的.能力，明確各階段教學目標，定期組織考核。

　　2、組織護生參加各種專題講座、病例討論、教學查房等學術(shù)活動。

　　3、實習結(jié)束前，各科對護生基礎(chǔ)護理、基本技術(shù)操作、專科護理以及基礎(chǔ)理論進行考核，根據(jù)考核結(jié)果、實習表現(xiàn)對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實事求是的評價，及時填寫護生實習手冊，由護士長把關(guān)、審查、簽名。

　　四、對護生的要求：

　　1、本院護生須在帶教老師的指導下方可從事護理活動。

　　2、認真學習，履行《醫(yī)德規(guī)范》，遵守國家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度，端正學習工作態(tài)度，努力完成實習任務(wù)。

　　3、培養(yǎng)良好的護士素質(zhì)，樹立救死扶傷的人道主義精神，對病人熱情和藹，關(guān)心體貼；對工作認真負責，細致周到；對同學團結(jié)友愛，共同進步；對自己嚴格要求、自強不息。

　　4、實習期間，嚴格遵守醫(yī)院工作紀律、上下班制度，不得遲到、早退，不得擅離職守，無特殊情況，不可請事假。請假三天以上（包括三天），需經(jīng)帶教老師、護士長批準，報護理部同意。不得口頭或委托他人請假或事后補假。連續(xù)請假一個月以上者應(yīng)補實習。

　　5、尊重帶教老師，刻苦學習，嚴防差錯。對有關(guān)醫(yī)療保密范圍的事情，不得外傳，對危重病人的病情及檢查結(jié)果，未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。

　　6、樹立一絲不茍的工作作風，嚴密觀察病情，及時向帶教老師反映病人病情變化。

　　7、護生須參加護理部及科室安排的小講課、教學查房，觀看教學錄象等教學活動。

　　8、實習生以所在學校為單位，成立實習組，實習組長全面負責全組工作，及時了解同學思想動態(tài)和同學對醫(yī)院對醫(yī)院的意見、要求，傳達、落實學校和醫(yī)院對學生的有關(guān)要求和工作任務(wù)，做好同學的生活管理、物資財務(wù)工作、實習費用報銷和考勤記錄工作。

　　9、厲行節(jié)約，防止浪費，愛惜各種醫(yī)療器材和藥品，損壞醫(yī)療器材設(shè)備，應(yīng)及時報告老師及護士長進行處理。

　　10、按規(guī)定時間及時、準確填寫實習手冊的有關(guān)內(nèi)容。

　　醫(yī)院實習生管理制度 18

　　第一章總則

　　為了規(guī)范和管理醫(yī)院實習宿舍，創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境，保障實習生的權(quán)益和安全，提升實習效果，特制定本管理制度。

　　第二章宿舍分配

　　1.宿舍分配原則

　　（1）按照實習生的性別進行分配；

　　（2）按照實習生的'科室進行分配；

　　（3）按照實習生的學歷進行分配；

　　（4）按照實習生的到崗先后時間進行分配。

　　2.宿舍配置

　　（1）每間宿舍設(shè)有床、衣柜、書桌椅等基本家具；

　　（2）每間宿舍配備空調(diào)、電視、冰箱等必要電器設(shè)備；

　　（3）每間宿舍設(shè)有公共衛(wèi)生間和淋浴間，保證實習生的個人衛(wèi)生需求。

　　第三章進出宿舍管理

　　1.出入登記

　　（1）實習生進出宿舍都需要進行登記，包括姓名、時間、目的等信息；

　　（2）實習生必須隨身攜帶宿舍門禁卡，不得私自借用或轉(zhuǎn)借給他人；

　　（3）離校或離崗期間，實習生應(yīng)將門禁卡交給指定人員保管。

　　2.外來人員

　　（1）如有親友或其他人員來訪，實習生需提前向宿舍管理員申請，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；

　　（2）外來人員進入宿舍區(qū)需出示有效證件，經(jīng)登記后方可入內(nèi)。

　　3.夜間出入

　　（1）晚上10點后，實習生需在宿舍樓門口刷卡進入，晚上12點后禁止進出宿舍樓；

　　（2）實習生晚上在醫(yī)院值夜班的，需提前向宿舍管理員辦理請假手續(xù)。

　　第四章宿舍衛(wèi)生管理

　　1.公共區(qū)域

　　（1）實習生需共同保持宿舍樓的公共區(qū)域的衛(wèi)生，包括走廊、樓梯、電梯等；

　　（2）實習生離開公共區(qū)域后，應(yīng)立即將垃圾投入相應(yīng)位置。

　　2.個人衛(wèi)生

　　（1）實習生需自行保持個人衛(wèi)生；

　　（2）實習生須按時刷新床上用品和洗漱用品；

　　（3）實習生不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，不得將廚余垃圾直接倒入洗手池或馬桶。

　　3.衛(wèi)生檢查

　　（1）宿舍管理員會定期對宿舍區(qū)進行衛(wèi)生檢查，實習生應(yīng)積極配合；

　　（2）如檢查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，宿舍管理員有權(quán)對實習生進行紀律處分。

　　第五章安全管理

　　1.防盜防火

　　（1）實習生離開宿舍時，應(yīng)確保房門關(guān)閉，窗戶鎖好；

　　（2）不得私拉亂接電線，有火源的物體應(yīng)及時排除；

　　（3）不得私自使用易燃、易爆物品；

　　（4）宿舍區(qū)內(nèi)禁止吸煙，禁止使用明火。

　　2.用電安全

　　（1）實習生不得私拉亂接電線，不得私自更改電源插座；

　　（2）學習、生活用電需按照規(guī)定使用電器，不得進行違章電器使用。

　　3.天然氣安全

　　（1）實習生在使用天然氣時，應(yīng)定期檢查煤氣管道和閥門是否正常；

　　（2）不得在宿舍內(nèi)使用明火燃燒熱水、飲水。

　　4.應(yīng)急避險

　　（1）實習生要熟悉宿舍區(qū)域的避險通道和應(yīng)急出口；

　　（2）發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時，實習生應(yīng)聽從宿舍管理員或安全人員的指揮，并聯(lián)絡(luò)醫(yī)院安全保衛(wèi)部門。

　　第六章紀律管理

　　1.行為規(guī)范

　　（1）實習生需遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，尊重老師、上級和同學；

　　（2）實習生應(yīng)當守時上崗、下崗，并按規(guī)定進行休息。

　　2.禁止行為

　　（1）實習生不得在宿舍內(nèi)進行賭博、吸毒等違法行為；

　　（2）禁止在宿舍內(nèi)打鬧、擾亂他人休息。

　　3.違紀處理

　　（1）對于違反規(guī)定的實習生，醫(yī)院將按照實習生管理辦法進行嚴肅處理；

　　（2）累計3次以上違規(guī)的實習生，醫(yī)院有權(quán)終止其實習資格。

　　第七章其他事項

　　1.宿舍維修

　　（1）宿舍內(nèi)出現(xiàn)設(shè)施故障或損壞的，實習生需及時向宿舍管理員報告；

　　（2）實習生不得私自更換宿舍設(shè)施。

　　2.物品寄存

　　（1）實習生在離崗期間，可以將個人物品寄存于宿舍內(nèi)的指定位置，需提前向宿舍管理員申請；

　　（2）醫(yī)院對寄存物品不承擔任何責任。

　　3.搬遷變更

　　（1）實習生如需換宿舍或搬離宿舍，需提前向宿舍管理員申請，并按規(guī)定辦理手續(xù)。

　　第八章附則

　　本制度由醫(yī)院實習管理部門負責解釋和修訂。

　　醫(yī)院實習生管理制度 19

　　實習生出科考核、考試制度時檢驗學生實習質(zhì)量的重要措施之一，為規(guī)范實習生實習生考核、考試制度，特定本制度：

　　1、實習生手術(shù)室實習結(jié)束，要對其進行出科技能想、操作考核和理論考試。

　　2、出科技能操作考核以各科技能操作考核為主，理論考試以臨床基本理論、基本知識、專科知識及護理文件書寫為主。

　　3、各科技能考核和理論考試均由護士長，教學組長及主管護師以上人員負責命題和考試。

　　4、考試應(yīng)嚴肅認真，要客觀反應(yīng)出實習生的真實情況。

　　5、各病房要做出實習生的`考核、考試成績登記并及時上報護理部。

　　醫(yī)院實習生管理制度 20

　　(1)組織領(lǐng)導：①學生在實習期間受學校和醫(yī)院雙重領(lǐng)導；②在醫(yī)院分管院長領(lǐng)導下，由護理部具體組織、領(lǐng)導實習工作，并指定專人負責。科室護士長安排實習工作，指定帶教老師具體負責實習護士的臨床實習、政治思想教育，指導其做好生活管理。校方應(yīng)定期到醫(yī)院了解實習護士實習及生活情況。

　　(2)成立實習小組，設(shè)隊長或正副組長各一人，在醫(yī)院護理部及科室護士長、帶教老師的指導下，負責本組同學實習期間的學習、工作和生活管理等事宜，出現(xiàn)問題及時向護理部和學校匯報。實習護士在實習期間，遵守醫(yī)院的各項院紀、院規(guī)及實習護士各項規(guī)定，自覺維護醫(yī)院和學校的聲譽。

　　(3)實習護士在進入臨床實習前要進行一周的崗前教育，考試合格后方可進入臨床實習。

　　(4)加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，積極參加科室及護理部組織的政治學習和業(yè)務(wù)學習。尊重老師和醫(yī)院的工作人員，做到謙虛謹慎，勤學好問，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，理論聯(lián)系實際，達到培養(yǎng)目標，即掌握基本知識和基本技能并運用于臨床。

　　(5)實習護士在實習期間必須服從醫(yī)院護理部和學校及所在實習科室的管理，嚴格按照輪轉(zhuǎn)表進行實習，按時上、下班，不得隨意離開工作崗位或調(diào)換實習科室。不得任意延長或縮短實習時間。

　　(6)實習護士在實習期間必須愛護醫(yī)院各科室的醫(yī)療器械和藥品，損壞須按價賠償。恪守醫(yī)療護理服務(wù)職業(yè)道德，愛護病人，做到關(guān)心體貼、認真細致、積極主動、服務(wù)熱情、不怕臟、不怕累，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，爭做一名合格的實習護士。

　　(7)實習護士不能單獨頂班，各項診療、護理操作應(yīng)在帶教老師的`指導下完成。嚴格遵守消毒隔離、無菌技術(shù)操作規(guī)范，實習中做到“三查七對”，無護理不良事件、糾紛和投訴的發(fā)生。如發(fā)生護理不良事件，應(yīng)忠誠老實，及時向帶教老師、護士長、護理部及學校匯報。有關(guān)報告及處理見《護理安全（不良)事件報告管理制度》。

　　(8)實習護士在帶教老師的指導下，堅持理論聯(lián)系實際與實事求是的科學態(tài)度，運用所學理論知識和護理技能，對病人實施責任制整體護理，重視各項護理技能的訓練，及時完成實習大綱中要求的各項教學目標。

　　(9)實習護士在工作期間做到儀表端莊，衣帽鞋褲符合要求，掛牌上崗，戴手表，不佩帶外露首飾，不留長指甲，不涂指甲油，不染奇異發(fā)色，不干私活，不聊天，不看報刊，不脫崗、串崗，不擅自調(diào)班。

　　(10)實習護士的法定假日和雙休日，采取輪休制安排，凡護理部、科室舉辦的教學活動，所有實習護士均應(yīng)參加，不得無故缺席。

　　(11)實習護士工作時應(yīng)保持飽滿、熱情的精神狀態(tài)，做到病人隨叫隨到，有問必答，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情，做好床邊交接班。

　　(12)實習護士在每科實習結(jié)束時要認真進行實習小結(jié)，于出科前交帶教老師，進行出科考試。帶教老師、護士長填寫實習評語和考核成績后交護理部。

　　(13)各帶教科室必須如實填寫實習鑒定，未實習者科室不予鑒定；因病或其他特殊情況提前結(jié)束實習一周以上者，必須在履行請假手續(xù)并補齊實習時間后，科室方可予以鑒定，否則不予鑒定。

　　醫(yī)院實習生管理制度 21

　　為了積極配合我院開展醫(yī)療秩序規(guī)范化管理工作，促進我院臨床與教學工作的順利進行，對來我院實習的人員，特制定以下管理辦法，望全院各科及廣大實習人員遵守執(zhí)行。

　　一、實習人員必須先到護理部辦理有關(guān)實習手續(xù)，并由護理部統(tǒng)一安排實習科室。

　　二、實習生到護理部報到時，領(lǐng)取胸卡。

　　三、實習人員必須按規(guī)定自覺交費，收費標準為單位聯(lián)系者每月80元，個人聯(lián)系者每月100元。

　　四、護士長接到實習通知單后，必須給學生指定有豐富臨床經(jīng)驗的帶教老師，未接到通知單，任何科室不得擅自接納實習生，否則一旦發(fā)現(xiàn)，取消實習資格，并給予護士長通報批評。

　　五、實習期間，必須衣帽整齊，佩戴實習證上崗，不能擅自單獨操作，必須在帶教老師的指導下進行工作。違反醫(yī)院規(guī)章制度，出現(xiàn)護理差錯及事故由自己承擔一切后果。

　　六、尊敬老師，熱情待患，嚴格遵守醫(yī)院的各項制度，遵守勞動紀律，不遲到，不早退；提前10分鐘到崗。

　　七、實習生必須堅守工作崗位，不得擅自調(diào)換學習科室，嚴格按護理部的安排如期辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)，否則停止實習。

　　八、每科室實習結(jié)束后，須由帶教老師書寫評語并簽字。

　　九、實習生必須嚴格遵守法律法規(guī)、診療護理規(guī)范、醫(yī)院各項規(guī)章制度和學校的`實習規(guī)定；嚴格按《實習輪轉(zhuǎn)表》安排進行實習輪轉(zhuǎn)，特殊情況需調(diào)整的須經(jīng)護理部同意并備案后方可更改。

　　十、具有良好的職業(yè)道德規(guī)范，進入病房要求禮儀端莊、舉止大方、談吐文雅。按規(guī)范著裝，不佩帶首飾。上班時間堅守崗位，不帶手機、不打私人電話，不干私活，不談?wù)撍绞拢�不會客，不在護辦室或治療室內(nèi)圍坐聊天。

　　十一、以患者為中心，尊重患者的人格權(quán)利，熱心服務(wù)患者，對患者的態(tài)度和藹、誠懇、耐心，不論在任何情況下均不與患者發(fā)生爭吵。正確處理與患者、陪客之間的關(guān)系，嚴禁向患者或陪屬借錢物。

　　十二、遵守保護性醫(yī)療制度，未經(jīng)帶教老師許可，不可獨立向患者家屬解釋病情。

　　十三、嚴格執(zhí)行查對制度，工作如不慎發(fā)生差錯，須立即報告護士長或帶教老師，以便及時采取補救措施，當事人應(yīng)詳細寫事件經(jīng)過，并根據(jù)情節(jié)輕重由實習生給病人以賠償。

　　十四、愛護公務(wù)，杜絕浪費，不拿公物私用，不慎損壞醫(yī)療器械或藥品，應(yīng)據(jù)實報告老師，按有關(guān)規(guī)定賠償。

　　十五、實習組長負責組員的思想和學習情況，經(jīng)常收集組員的意見和建議，定時向帶教老師匯報，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，組內(nèi)發(fā)生重大問題及時匯報。

　　十六、請假制度：實習生不得無故請假，有病盡可能在我院就診，并通知實習科室，病假須有我院醫(yī)生證明，在外院就診需有門診病歷及病假證明，病假證明交護士長審閱同意后交護理部及學校備案。未經(jīng)批準，擅自離崗，醫(yī)院將根據(jù)其情節(jié)嚴重程度給予警告、停止實習等處分。離開醫(yī)院到外地應(yīng)聘、謀職必須由校方和護理部聯(lián)系，護理部同意后方可離崗。

　　（一）實習生原則上不準請假、如因病或有特殊原因（直系親屬父母病危、病故）外，其他一般原因不得請假、請假必須提交有關(guān)證明，填寫請假單，辦妥請假手續(xù)。若未辦妥請假手續(xù)或請別人代請假就離開醫(yī)院的，一律按違紀曠工處理，將根據(jù)其情節(jié)嚴重程度給予警告、停止實習等處分。

　　（二）國家規(guī)定的各種節(jié)假日和平時輪休日，實習生要在實習單位統(tǒng)一安排輪流給假，并就地休息，不得擅自離開醫(yī)院，不準累積假期，亦不能擅自請別人頂班，否則按曠工論處。若確有特殊原因要離開，須辦妥請假相關(guān)手續(xù)后方可離開。

　　（三）服從護士長排班，不私自調(diào)班，實習期間的節(jié)假日休息由所在科室統(tǒng)一安排。實習生沒有寒暑假。春節(jié)期間輪休由實習科室有關(guān)部門具體安排。就業(yè)雙向選擇階段原則上只允許請假一次，請假3天。

　　（四）請假手續(xù)：請假先經(jīng)得帶教老師同意并給與《請假申請單》，認真、詳細填寫請假單內(nèi)有關(guān)事項要求，并按請假情況報相關(guān)部門審批，審批后的請假單護理部登記備案。請假審批權(quán)限：1天以內(nèi)需向護士長請假，2天以內(nèi)需經(jīng)科護士長批準。3天及以上必需經(jīng)護理部批準方可休假。假期滿后到護理部消假，并辦理繼續(xù)學習手續(xù)。休假所誤時間，醫(yī)院概不退款，且不予延長實習時間。如私自休假超過一周，取消實習資格，并通知學校。凡沒有按照醫(yī)院安排完成實習計劃的，護理部不予填寫實習鑒定。

　　十七、實習結(jié)束后，需帶胸卡及實習手冊到護理部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。

【醫(yī)院實習生管理制度】相關(guān)文章：

醫(yī)院實習生個人總結(jié)02-17

醫(yī)院的管理制度04-11

醫(yī)院管理制度04-24

醫(yī)院實習生的感謝信11-19

醫(yī)院實習生自我鑒定03-20

實習生管理制度05-19

醫(yī)院食堂管理制度07-07

醫(yī)院后勤的管理制度05-16

醫(yī)院安全管理制度04-04