班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度

班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度

第一條 為不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害）；規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件的建立、達(dá)標(biāo)的考核、評(píng)定。

第三條 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)各部門班組崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件。

2、設(shè)備動(dòng)力能源安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門制定崗位各項(xiàng)安全操作規(guī)程、崗位勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全、崗位管理等安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件并對(duì)其進(jìn)行考核、評(píng)定。

3、各部門負(fù)責(zé)本部門崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定，及崗位作業(yè)人員的知識(shí)、技能、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及其考核、評(píng)定。

第四條 內(nèi)容及要求

1、班組崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件

1.1、要求：符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實(shí)可行。

1.2、班組崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件內(nèi)容

（1）班組崗位職責(zé)描述。

（2）班組崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等。

（3）班組崗位知識(shí)和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險(xiǎn)有害因素（危險(xiǎn)源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等。

（4）行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無(wú)關(guān)行為，對(duì)關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時(shí)拒絕作業(yè)等。

（5）裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個(gè)體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等。

（6）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全要求：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標(biāo)識(shí)和安全標(biāo)志醒目等。

（7）班組崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險(xiǎn)，銘記防范措施并嚴(yán)http://Http://salifelink.com/news/55881B76E39F5D56.html格落實(shí)到位。

（8）其他要求：結(jié)合本單位、專業(yè)及崗位的特點(diǎn)，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。

1.3、班組崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件實(shí)施

（1）按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分實(shí)施規(guī)范》結(jié)合崗位實(shí)際情況實(shí)施。

（2）建立、執(zhí)行各項(xiàng)崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

（3）實(shí)施各級(jí)、各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第五條 標(biāo)準(zhǔn)化文件考核、評(píng)審

1、設(shè)備動(dòng)力能源安全部應(yīng)每年按照《成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分實(shí)施規(guī)范》，組織對(duì)各部門崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件及達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核、評(píng)審，確保崗位達(dá)標(biāo)管理制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實(shí)際要求，評(píng)審記錄、整改記錄應(yīng)存檔保存。

2、各部門應(yīng)每年對(duì)崗位作業(yè)人員的知識(shí)、技能、素質(zhì)進(jìn)行考核、評(píng)定，確保崗位從業(yè)人員達(dá)到公司崗位達(dá)標(biāo)管理制度的規(guī)定，考核記錄應(yīng)存檔保存。

3、各部門應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果、崗位變化、法律法規(guī)變化等情況及時(shí)修訂各崗位標(biāo)準(zhǔn)化文件，并經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字后以文件發(fā)布，文件發(fā)放記錄存檔保存。

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