職業衛生辦公會議制度

時間：2023-04-30 23:39:36 管理制度我要投稿

相關推薦

職業衛生辦公會議制度

1、職業衛生辦公會議制度

職業衛生辦公會議制度

一、每月召開一次職業衛生健康工作辦公會議，及時學習和貫徹上級有關職業衛生健康的管理方針、政策。

二、職業衛生健康辦公會議由分管職業衛生管理工作的副礦長長主持，副總以上領導參加，有關部門負責人列席。

三、職業衛生健康辦公會議前必須做好充分準備，會議要抓住重點，講究實效。

四、職業衛生健康辦公會議，要研究分析當前本礦在職業衛生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實到有關部門、人員。

五、要認真做好職業衛生與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發會議紀要。

六、要認真落實職業衛生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負責人的責任。

七、每季度初召開由各單位職業衛生負責人和有關職能部門參加的職業衛生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結果進行討論，根據各基層單位在職業衛生工作中的表現給予獎罰。

八、每年初要召開有關職能部門負責人、各單位負責人參加的年度職業衛生辦公會議，對上一年度職業衛生工作進行總結，對在職業衛生工作表現較好的單位根據其貢獻給予獎勵;對于表現較差的單位，給予批評和處罰。

九、年度會議要在總結上一年度職業衛生工作經驗的基礎上，制定本年度職業衛生管理目標，并將目標進行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標分解的不足之處進行修改，在此基礎上，制定本年度職業衛生工作分解計劃。

2、職業危害事故隱患排查制度

一、按照“企業負責、國家監督”的原則，對職業危害事故隱患進行排查。

二、礦長對事故隱患排查全面負責;礦分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織分管范圍的事故隱患排查;各業務部門實施本責任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進行一次，匯總到安監站，月底將事故隱患治理情況反饋到安監站，并記錄在隱患排查表內。

三、礦井職業危害事故隱患系指在煤礦生產現場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

1、事故隱患按嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級：

A級：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。

B級：難度較大，區隊解決不了，必須由礦解決的隱患。

C級：區隊、業務部門職責范圍可以解決的隱患。

2、事故隱患按種類分：通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質、噪聲、高溫等。

四、礦在日常檢查的基礎上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直到隱患整改完成。

五、事故隱患的整改要貫徹“分級負責，責任落實”的原則。礦長全面負責，分管副礦長、總工程師組織各業務部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。治理標準達到規程規定和有關標準要求。

六、安全監察部門第一文庫網負責事故隱患的綜合管理，監督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統計和報告。

七、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于存在事故隱患的作業場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準生產。

八、因事故隱患整改不落實，導致事故發生，應在事故隱患排查責任內確認事故責任者。

3、職業病防護用品管理制度

為認真貫徹《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《勞動防護用品監督管理規定》的相關規定，規范勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是企業免費發給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護用品發放標準主要依據國家《勞動防護用品配備標準（試行）》，《標準》未列入的工種可根據企業實際需要，參照本單位同類工種相似條件發放。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合職業安全生產的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業的勞動者，應當按其主要作業工種發放勞動防護用品，如果從事其他工種作業時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續變更現行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發放使用時間相應延長）。

六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。

七、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發現有磨損、疵點的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用

品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品的購置，應根據工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業病防治法》中的相關規定及相關產品標準的技術要求，必須具備國家安全生產監督管理總局的安全標志、標識，必須具備安全生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

十、企業的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發事件應急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。

【職業衛生辦公會議制度】相關文章：