宿舍住宿管理制度

時間：2023-11-24 11:50:18 管理制度我要投稿

宿舍住宿管理制度

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的宿舍住宿管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宿舍住宿管理制度

宿舍住宿管理制度1

　　宿舍管理制度

　　為了加強規范管理，搞好兩個文明建設，特制管理制度如下：

　　一、不準倒床吸煙、亂丟煙頭。

　　二、不準亂拉搭設電線，燈泡限60W以下。

　　三、不準使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。

　　四、不準隨地吐痰或大小便。

　　五、不準亂倒臟水和各種雜物，室內生活用具擺放整齊，室外做好衛生環境，每周六集中室內外消毒一次，并由專人檢查衛生工作。

　　六、不準亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。

　　七、不準賭博、不準打架斗毆、酒后鬧事。

　　八、不準男女混住及民工帶家屬小孩進入施工現場。

　　九、不準損壞公共設施，如有損壞必須賠償。

　　十、不準私自留宿外來人員，須住宿者在門衛處辦理登記手續。

宿舍住宿管理制度2

　　第一章目的

　　第一條為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　第二條本規定適用于公司每位住宿員工。

　　第二章崗位職責

　　第三條宿舍管理員職責

　　1、服從管理，團結同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合后勤領導的工作。

　　2、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

　　3、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。

　　4、負責監督保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報；

　　5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態，發現問題及時上報。

　　6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內的物品數量，如有丟失、損壞追究責任。

　　7、隨時了解員工宿舍的動態，依據人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續并根據《離職單》辦理員工退房手續。

　　8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。

　　9、發現宿舍設備損壞，要及時上報，并協助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。

　　10、完成領導賦予的其他工作。

　　第四條宿舍保潔員職責

　　1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。

　　2、服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

　　3、上班前，必須按照公司的規定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

　　4、精神振作，保持昂揚的工作狀態。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。

　　5、負責員工宿舍的衛生秩序及消毒工作，禁止在清理衛生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據為己有。

　　6、保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。

　　7、勤儉節約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛生大掃除，清掃衛生死角。

　　8、發現電器設備和物品損壞，要及時上報。

　　9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。

　　10、要認真交接班，并填寫《交接班登記表》。

　　第五條門衛值班員職責

　　1、按照宿舍的管理規定，負責檢查進出宿舍人員的證件和進出的物品、車輛。

　　2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。

　　3、值勤過程中要堅持依法、規范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。

　　4、值班期間發現違法亂紀行為應及時上報上級領導。

　　5、夜間值班如發現事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發生。

　　6、加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴格交接班制度，認真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。

　　第六條寢室長職責

　　每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。

　　1、全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的管理工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長有義務向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　第三章安全管理制度

　　第七條愛護消防設施，不得故意損壞。

　　第八條在樓道內，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。

　　第九條宿舍區域內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　第十條宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　第十一條嚴禁在宿舍內吸煙，一旦吸煙發生事故，當事人負全責。

　　第十二條不得在宿舍內動用明火。

　　第十三條攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛人員的'檢查。

　　第十四條妥善保管好自己的私人財物，不得將現金等貴重物品隨意亂放，凡出現個人財物問題，公司不承擔任何責任。

　　十五條進出寢室要隨手關門，防止物品丟失。

　　第四章衛生檢查制度

　　第十六條員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍的衛生環境。不得向窗外或走廊內拋物。

　　第十七條每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　第十八條值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由后勤部視情節輕重予以罰款處理。

　　第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。

　　1、如發現不按要求放置者，予以罰款。

　　2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。

　　3、發現將清掃的垃圾堆積到樓道內或寢室門口，違反者予以罰款。

　　第二十條每周一（具體時間待定）各部門派一名副經理級（含）以上人員到人力資源部報到，由后勤部經理統一安排衛生檢查相關事宜。

　　第二十一條參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。

　　第二十二條參加衛生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、xx。

　　第二十三條在一個月內檢查中，依據檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。

　　1、通報表揚（批評）。

　　2、被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。

　　3、獎勵（罰款）在當月工資中體現。

　　第五章水、電管理

　　第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以罰款。

　　第二十五條住宿員工必須樹立節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關的優良傳統，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。

　　第二十六條宿舍的電源實行分室統一管理，實施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔。

　　第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。

　　第二十九條充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。

　　第三十條要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報后勤部或保安部。

　　第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。

　　第六章物品擺放規定

　　第三十二條室內必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

　　第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。

　　第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床xx整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。

　　第三十五條床上用品要經常晾曬，被套、床單必須經常清洗，保證干凈無異味。

　　第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內，臉盆放置于床下。

　　第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。

　　第三十九條天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內衣、襪子等衣物。

　　第四十條垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天至少處理1次。

　　第四十一條愛護使用清掃工具，不用時置于規定位置（房間門后側）。

　　第四十二條行李箱放置于床的下面最里側。

　　第四十三條公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。

　　第七章管理規定

　　第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。

　　1、如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經部門經理批準報宿舍管理員備案，每人每月不能超過3次。

　　2、如超過3次，取消住宿資格。

　　3、如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門經理簽屬的證明。

　　4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現任何問題與公司無關。

　　第四十五條21：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員。

　　1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監督落實。

　　2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。

　　3、累計三次則取消住宿資格。

　　4、如外來人員來訪或留宿期間發現公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　第四十六條23：00以后禁止外出。

　　1、非上班人員禁止外出。

　　2、因私事需要外出人員，必須部門經理同意并簽署證明。

　　3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。

　　第四十七條宿舍管理員、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。

　　第四十八條宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發現問題及時匯報后勤部經理。

　　第四十九條后勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。

　　第五十條每周后勤部經理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律等檢查。

　　第五十一條禁止在寢室、樓道內放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予xx處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

　　第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發現并造成影響，予以200元/次的罰款；情節嚴重的，予以開除。

　　第五十三條對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　第五十四條出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管理員。

　　第五十五條嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。

　　第五十六條在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　第五十七條未經人力資源部批準不得家屬住在宿舍內。

　　第五十八條嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。

　　第五十九條每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。

　　第六十條員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。

　　第六十一條白天床體周圍不得用任何物品遮掩。

　　第六十二條不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。

　　第六十三條自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。

　　第六十四條禁止在宿舍內賭博、吸毒等違法行為。

　　第七條附則

　　第六十五條違反本規定者，一律處罰，依據情節進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。

　　第六十六條本規定解釋權歸公司。

宿舍住宿管理制度3

　　1.準時起床

　　2.按時回宿舍就寢休息

　　3.宿舍長要及時報住宿人數

　　4.住宿同學沒有假條不能隨便進入宿舍

　　5.住宿同學要講究衛生（每晚洗腳）

　　6.值日生做好當天值日

　　7.宿舍長要準時消毒

　　8.節假日宿舍長要關閉好門窗

　　9.宿舍內物品擺放要整齊，不亂扔雜物

　　10.床上被褥疊放整齊

　　11.不準翻動或未經允許亂用別人的物品

　　12.不準在宿舍內吃零食

　　13.不準隨意亂扔垃圾

　　14.不準在宿舍內私自改接電線或使用電爐、電飯鍋、熱得快等電器

　　15.不準在宿舍內玩手機或打火機

　　16.不準隨意更換床鋪

　　17.不準在宿舍內留宿校外人員

　　18不準帶危險品進宿舍

　　19.熄燈后，不準大聲講話或閑聊

宿舍住宿管理制度4

　　為創造一個優美、整潔、干凈、衛生的生活環境，促使學生養成良好的衛生習慣，培養學生勞動觀念，增強學生公德意識，特制定本制度。

　　一、學生宿舍衛生管理主要包括：個人衛生、宿舍內務衛生、公共場所衛生和環境衛生。

　　二、學生宿舍衛生采取日常專職衛生保潔、學生自我衛生清掃和開展衛生突擊清掃三種管理方式。

　　三、對學生宿舍衛生管理按不一樣區位和項目分別制定不一樣規范，實行不一樣檢查標準和評比、獎懲辦法。并定額包干，職責到人(室)，量化管理。

　　(一)公共場所和環境衛生規范

　　1、公共場所和環境衛生由專職衛生保潔員負責。

　　2、每一天上下午兩次清掃和擦洗樓道、樓梯，做到地面清潔，無痰跡、無垃圾、無污水。

　　3、每一天擦拭一次樓梯扶手，做到無塵土、無污物。

　　4、每一天清掃和擦洗水房、廁所，做到地面清潔，無積污水、墻面干凈、上下水暢通、無跑冒滴漏、水池內外干凈無污物、大小便池干凈無便跡、無異味，水房廁所門干凈。

　　5、每周擦拭一次樓內公共門窗玻璃、窗臺窗框，做到干凈、完好、無積塵。

　　6、每兩周擦拭一次樓道墻裙，打掃樓內墻壁頂棚，做到無積塵、無蛛網。

　　7、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到無臭味、無尿堿、無水銹。

　　8、認真做好季節性消毒、滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作。

　　9、愛護公物，節約水電，所用衛生工具等要妥善保管謹慎使用，盡可能修舊利廢。

　　(二)個人衛生和宿舍內務衛生規范

　　1、個人衛生和宿舍內務衛生由學生自己負責。

　　2、學生要勤洗澡、勤洗衣，持續個人床鋪整潔、衛生。

　　3、門、門框、窗框、紗窗干凈見本色，無污物。

　　4、室內空氣新鮮無異味，無蚊蠅，無蟑螂。

　　5、門窗玻璃干凈明亮，窗臺、陽臺干凈無雜物。

　　6、床、桌、凳、書架等家具擺放整齊、干凈。

　　7、燈具、墻壁、頂棚、暖氣設備無塵土，無蛛網。

　　8、地面干凈，無痰跡，無果皮紙屑，無污物。

　　9、桌上、書架上、桌洞內行李物品擺放整齊、干凈。

　　10、床上物品干凈整潔，被子疊成方塊狀，枕頭放在被子里側。南面宿舍被子統一靠床南頭外側擺放，北面宿舍被子靠床北頭外側擺放。

　　11、臉盆、暖瓶、飯碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等擺放有序。

　　12、床下物品擺放整齊、干凈、不零亂。

　　13、宿舍內無床帷，無亂掛、亂拉繩線、亂張貼等現象。

　　14、宿舍整體布置健康、高雅、和諧、美觀，無賭博等違紀現象。

　　15、宿舍內有宿舍內務衛生檢查評分標準、值日表和床頭卡。

　　16、各宿舍門前三包，墻上無球印、腳印、亂寫、亂畫、亂貼，門口外無亂潑污水，無垃圾，三包范圍以二室(對門與隔壁)的中心為界。

　　17、上課時刻內不準在宿舍睡覺(有證明或特殊狀況除外)。

　　(三)個人衛生和宿舍內務衛生檢查評分標準

　　1、室內潔凈明亮(xx分)

　　(1)地面潔凈見本色，無痰跡、雜物、污水、死角。地面不干凈扣xx分，發現痰跡、雜物、污水、死角一處扣xx分。

　　(2)門口外三包區域干凈，地面無垃圾、污水，墻面無亂寫、亂畫、亂貼。發現一處扣xx分。

　　(3)各種用具清潔，門、床、桌子、凳子、窗臺、門窗框、書架、暖氣設備等顯本色，無灰塵污跡。一處灰塵污跡扣xx分。

　　(4)窗紗、玻璃干凈明亮，無積塵。窗紗、玻璃不潔凈扣xx分，一處不干凈扣xx分。

　　(5)燈具干凈無灰塵。一處灰塵扣xx分。

　　(6)墻面干凈，頂棚無蛛網，無積灰，無亂貼、亂掛、亂釘。發現一處蛛網或亂貼等扣xx分。

　　2、室內物品放置和諧有序(xx分)

　　(1)床上物品擺放有序，被子方正，床面平整。被子不方正、床上亂放、床面不平整一處扣xx分。

　　(2)床下物品擺放整齊。床下亂堆放扣xx分。

　　(3)桌上、書架上、窗臺上物品擺放整齊。一處亂放不齊扣xx分。

　　(4)各種家具擺放合理規范。擺放不合理、不規范扣xx分。

　　(5)無亂拉電線繩索，無床帷。一處亂拉扣xx分。

　　3、其它(xx分)

　　(1)室內空氣新鮮，無異味，無蚊蠅。有異味扣xx分，有蒼蠅扣1～xx分。

　　(2)室內有宿舍內務衛生檢查評分標準、值日表和床頭卡。缺一種表格扣xx分。

　　(3)室內簸箕、笤帚、垃圾桶、拖把等衛生潔具齊全。缺一種潔具扣xx分。

　　(4)向走廊倒垃圾，發現一次扣xx分，并責令清除。

　　4、說明

　　(1)單項衛生嚴重不合格者，該項目扣分直至扣滿標準分為止。

　　(2)凡有下列違章項目之一，均為總分不及格：房間未清掃；門口、室內有垃圾；被子未疊；室內有床帷；查房睡覺未起(特殊狀況除外)；使用違章電器、煤油爐、酒精爐等；有經商行為；留宿外人；毀壞或私拆宿舍設備；室內存放自開車；私自換鎖；對檢查人員不禮貌；其它嚴重違反規定的行為。

　　(四)個人衛生和宿舍內務衛生評比、獎懲辦法

　　1、個人衛生和宿舍內務衛生檢查采取每日抽查和定期普查方式。

　　2、宿舍內務衛生每日抽查由專職宿舍內務衛生檢查管理員負責，各系定期對所屬學生宿舍進行檢查、評比，按標準評分，做檢查記錄，并將結果公布張貼于樓內。

　　3、宿舍內務衛生定期普查由學生管理服務中心組織有關人員負責，按標準評分，做檢查記錄，并將結果匯總公告于布告欄內。

　　4、宿舍內務衛生每日抽查和定期普查百分制結果分為“優秀”、“良好”、“一般”、“不及格”四等。優秀xx分以上、良好xx分、一般xx分、不及格xx分以下。

　　5、宿舍內務衛生每日抽查和定期普查，每兩周總結、每學期和每學年總評并將結果公布于樓內和布告欄內，作為獎優罰劣的重要依據。

　　6、定期進行“衛生先進系”評比。對評比結果運用攝像機、數碼相機在校電視臺、宣傳欄上公布。“衛生先進系”的評比，每學期進行一次，凡在一學期的宿舍內務檢查成績按月統計總成績列在前三名的系，授予“衛生先進系”稱號。

　　7、凡在上級檢查中內務衛生不合格的`宿舍加重處罰。

　　8、以上各項的評比結果，均直接影響所在班級參加優良學風班、優秀班群眾和先進團支部的評選。

宿舍住宿管理制度5

　　目的：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實就是為了更加規范，突出一種契約精神

　　寢室長職責：

　　每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長是個費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會漸漸崩潰，寢室長就不要讓管理人員來擔任，讓他們享受一下下班時光。讓宿舍員工擔任寢室長有一定的'責任激勵作用，但，寢室長必須要有寢室長的相關獎勵和待遇，負責慢慢的誰也不喜歡做寢室長制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長有義務向店長或公司及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。這自不必說，給了你相關的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作

　　作息時間：

　　為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向寢室長報備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來的朋友什么的會對宿舍其他人員的休息造成影響

　　衛生制度：

　　員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放(包括扔出窗外)。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點發在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺得會不會侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣

　　水、電能源管理：

　　所有寢室禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個公司有每個公司的管理辦法，水電由員工分攤，會造成分攤不合理等一系列問題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費

　　物品擺放規定：

　　必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。

宿舍住宿管理制度6

　　為加強和規范生態園員工宿舍管理,提升企業形象和員工素質,建設一個良好、清潔、整齊的集體生活環境。特制定條款,如下:一、寢室:

　　1、凡住宿的員工應在綜合辦登記后方可辦理入住手續,住宿員工必須服從宿舍管理員的`日常管理。住宿員工禁止夜不歸宿,有事須向宿舍長請假,由宿舍長匯報綜合辦。如一個月內累計3天夜不歸宿者,取消其住宿資格。

　　2、每間宿舍指定宿舍長一名,全面負責宿舍內務衛生。住宿人員有義務保持房間、走廊、衛生間、內院等公共區域的清潔衛生。嚴禁在宿舍、樓道大聲喧嘩、吵鬧。上中、夜班住宿員工下班后,應做到在宿舍內輕手輕腳,避免影響他人休息,禁止將公共物品帶出宿舍或借外私用。

　　3、住宿員工應按規定的房號就住,不得私自更換。禁止男女員工互竄宿舍,禁止親朋好友留宿,違者取消住宿資格。若出現男女混住現象,當事人即刻予以辭退。

　　4、有偷竊行為,破壞物品或設施的,做除名處理。

　　5、不服從管理員監督、指揮,嚴重違反宿舍安全規定,情節嚴重者待崗或離崗。

　　6、住宿員工要有節約意識,上正常班員工必須在晚12點關宿舍燈。不能有常明燈現象發生。

　　7、無正當理由經常外宿的、晚12點未返回宿舍的,罰款該舍舍長50元,舍員100元。多次違反該規定者,取消住宿資格。

　　8、各宿舍必須保持室內清潔、整齊。起床后棉被疊放整齊;換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入床下;不在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;煙灰、煙蒂不得丟棄地上。鞋統一放在床的左下方,臉盆統一放在床的右下方。

　　9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動一經發現將立即交公安機關處理。

　　10、員工遇到問題和困難,可向綜合辦反訴,綜合辦將盡力給予幫助。

　　注:宿舍樓道掛衣服不能太濕,飯渣不能亂倒,各宿舍垃圾早9:00前、午15:00前、晚18:00前打掃在本宿舍門口統一由公衛員清理,其它時間一律不準亂倒!

　　員工必須嚴格遵守以上制度,違反規定者將根據情節輕重進行處罰,直至取消住宿資格。

宿舍住宿管理制度7

　　為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。

　　一、衛生區域劃分及管理

　　每層按部室為管理單位，部長為第一職責人。一樓為財務部，二樓為經營人事部，三樓為營銷部，四樓為質檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產環保部。

　　宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

　　二、人員職責劃分

　　1。每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃，保潔。

　　2。每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監督。

　　3。居住員工對所屬區域內的衛生要做到：持續干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛生。

　　4。宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每一天及時關掉走廊和衛生間照明燈。

　　5。宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、空調關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。

　　三、衛生持續要求

　　1、持續墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

　　2、室內清理的垃圾務必袋裝，每一天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

　　3、持續宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

　　4、持續衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

　　5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　6、不可向窗外倒水、扔東西。

　　四、公共設施

　　1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯系人員進行維修。

　　2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的`予以處罰。

　　3、宿舍管理部室發現公共設施損壞后及時通知綜合部。

　　4、綜合部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修；機電車間不能維修的，由綜合部提出，經領導批準后，通知外協單位進行維修。

　　5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時刻搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

　　6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。

　　五、處罰原則

　　1、樓層管理部室對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次xx元的處罰。

　　2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次xx元的處罰。

　　3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人次xx元的處罰。

　　4、綜合部宿舍管理不到位，應根據狀況進行處罰。

　　本制度自下發之日起執行。

宿舍住宿管理制度8

　　為加強學生宿舍管理，為廣大學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的住宿環境，保障學生順利完成學習任務，促進德、智、體全面發展，特制本制度。

　　1、學生宿舍由學生處分配給各學院（部、直屬系），學生住宿由學校統一分配和調整，學生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調換。

　　2、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的`管理。學生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。

　　3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。

　　4、愛護宿舍內一切設備、設施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調換室內家俱、設施。新生入學要繳家具押金和鑰匙押金，畢業或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設施，一切齊全后方可予以辦理離校手續，并退還押金。

　　5、節約水電，隨手關燈，關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。

　　6、講究公共道德，注意公共衛生。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。

　　7、寢室由寢室長負責，采用輪流值日打掃衛生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內抽煙。

　　9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。

　　10、不準在宿舍樓內經商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學習和休息的活動。

　　11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。

　　12、學生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內須向寢室長報告，三日以內須向輔導員報告，三日以上須向院（系）報告。

　　13、上課、自修和學校明文規定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。未經批準，不得在宿舍留宿他人。

宿舍住宿管理制度9

　　入住人員必須遵守宿舍管理規章制度，并按時從個人月度工資中扣除房租、水電費。

　　一、入住人員住宿標準1，2，3。

　　普通工人：一樓4人1間。

　　中層管理人員：一樓（暫定，以后在三樓、四樓）2人1間。

　　高層管理人員：二樓標準間。

　　二、收費標準及住宿補助標準（補助標準只針對住宿人員，非住宿人員不享有）1、 2、 3。

　　普通工人每人每月50元，公司補助50元。中層管理人員每人每月100元，公司補助100元。高層管理人員每人每月400元，公司補助400元。

　　三、樓層收費標準。

　　1、一樓200元一間；二樓500元一間；三樓、四樓400元一間。

　　四、住宿標準更換途徑。

　　1、員工自己要求更換標準：須向行政人事部報批，經領導同意方可更換住宿標準，由行政人事部安排相關住宿。此途徑是收費的，每月直接從員工工資中扣除相應的費用。

　　舉例：如普通工人要求入住一樓2人間計算方法：一樓2人間月住宿標準200元-二個普通工人月100元-普通工人自己月補助50元=收取普通工人月50元，計算方法以此類推。

　　2、員工低職位升到高職位且達到職位入住標準，經行政人事部批準可安排相應待遇住宿，次途徑不收取員工費用。

　　3、員工不得擅自改變自己住宿標準，一旦發現罰款200元，當即取消入住資格。

宿舍住宿管理制度10

　　學生宿舍水電管理

　　一、住宿學生要樹立節約用水、安全用電的思想。學生宿舍按學校用水用電規定(水3立方/人，電3度/人)定量供應，定量范圍內免費使用。超額部分的費用由學生自行支付，節約部分按50%獎勵。自行支付的費用由住宿人員共同承擔，宿管中心每月初公布上月水、電使用情況，宿舍舍長在接到用水、用電繳費通知后主動到宿管中心交納費用，超用水、電的收費標準按學校現行標準計收。

　　二、逾期不交納超用水電費的宿舍，宿舍中心實行停電處理，直至該宿舍交費辦理手續為止。凡被中心實行停電處理的宿舍，取消該宿舍當月水電定量免費使用的權利，按實用數量計收費用。對無理取鬧或擅自接通水、電源者予以通報批評以上處分。

　　三、為了確保學生宿舍用電安全，嚴禁使用350瓦以上的電器，如電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電熱棒等。違者，除沒收電器外，并處以罰款及通報批評。

　　四、由于使用不安全電器或高瓦數電器造成用電設施損壞的.，恢復設施費、維修費由學生宿舍成員支付;造成人員傷亡的由公安部門追究其刑事責任。

　　五、學生因學習(如電腦、錄音機、臺燈等)需增加宿舍內線路的，應報宿舍中心批準后，由專業電工協助安裝;學生負責所需材料等各種費用。禁止在宿舍區亂拉亂接電線、電話線、上網線。

　　六、嚴禁擅自啟用消防水龍頭。違者，賠償由此帶來的經濟損失，并給予警告以上的處分。

　　七、嚴禁搭線偷電，或在水表、電表作弊，破壞水電設施等行為。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

　　八、為了增加水電費繳交的透明度，如果學生對繳交費用有疑問時，可查看水、電表記錄。

　　九、宿舍內實行自覺關燈制度，晚上11：30后不按時關燈累計達三次的宿舍，作停電一周處罰.