設計主管工作職責

時間：2023-05-01 02:25:17 管理制度我要投稿

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設計主管工作職責

直接上級：總經理

直接下級：設計師及制作員

參加會議：各項工作會議，部門工作例會

主要職責：

1、執行及遵守公司的規章制度，服從公司管理；

2、負責監督公司各項規章制度的執行；

3、負責考勤監督及起表率作用；

4、負責設計部的全面工作，及時完成總經理要求的任務；

5、負責設計部工作任務的制定和實施；

6、負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；

7、負責網站頁面質量審核、監督與管理；

8、負責協調各部門之間的關系；

9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；

10、負責安排對銷售和本部門員工的培訓；

11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

12、審核制定單子的制作周期和單子的分配；

工作。

對部門內部，相處融洽

設計環境很重要，工作當中與同事相處時間很長，營造活躍、融洽的氣氛很難得，這要求管理要花點心思。設計工作講究有創意，管理上也要有技巧，很簡單——用心。

設計部設計員崗位職責：

設計師將與項目經理合作，提供有創意的設計展示，完成業務并提供客戶支持及咨詢，監督和指導助理設計師的工作。

設計部主任崗位職責：

主任設計師，必須保證自己所做的項目中自己的工作要做好；

再說作為主任設計師，為本單位所有項目在專業方面把關，可能有些小項目或者說項目是由老設計師作為工程負責人和專業負責人，就用不到；但如果有些工程，本單位缺乏工程經驗，或者類似的問題，需要大家商議確定，就要由專業負責人找到主任設計師，然后主任設計師聯系設計專業的人，一起做商議，探討；還有就是做方案評審，方案階段的成果要通過方案評審征求大家的意見，這個工作要由主任設計師來組織實施。

基本上也就這些，主任設計師是建筑裝飾公司行業上的頭，說白了就是個拍板兒的，當有爭議的時候找主任設計師定方案就行了，不會的就問主任設計師要解決辦法……

設計部經理崗位職責：

此管理職位將協助規劃設計總監開展工作，著重于領導規劃團隊，管理及協調各項目進程并保證其質量，監督和指導設計師及助理設計師的日常工作，并負責培訓規劃團隊的專業技能等。

設計總監崗位職責：

此重要職位將為合格的候選人提供成為公司合伙人的機會。設計總監將共同參與設計工作，并負責進行內部培訓指導，從而為各建筑裝飾項目帶來極富創意的設計成果。設計總監將協助維系客戶關系，建筑裝飾公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能

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