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物業主任工作職責
崗位職責：
1、在公司的領導下，負責對所管轄的物業實施綜合管理，完成公司下達的年度管理責任目標和經濟指標。
2、業務上接受公司的指導、監督、檢查和考核。主持小區日常管理工作，對小區內物業管理的一切事務全面負責。
3、合理調配人員，協調各崗位工作，負責到人;關心員工，團結協作，定期對員工進行政治學習和專業培訓，全面提高員工素質。
4、負責各項費用的收繳與管理工作。
5、按公司規定對員工實施管理考核，做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。
6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作，加大檢查力度，預防和杜絕治安案件與消災事故發生。
7、定期召開工作例會，民主生活會，總結當月工作，編制下月計劃，做好年終總結。
8、抓好小區基礎管理工作，建立健全轄區內物業的檔案資料，完善各種登記統計工作。
9、熟悉小區情況，密切與業主委員會的聯系，接受業主的監督，征詢業主意見，及時處理住戶的投訴意見。
10、積極開展社區文娛活動，不斷活躍員工和廣大住戶的業余文化活動。
11、完成公司交辦的其它工作任務。
項目主任崗位要求：
年齡45歲以下，大專以上文化程度，具有兩年以上項目管理工作經驗，精通物業管理行業法律法規及物業管理專業常識，熟悉小區管理，具有開拓創新精神，工作責任心強，具有較強的突發事件的應變能力，并有一定的團隊合作精神，能承受一定的壓力，持有全國物業經理上崗證。
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崗位職責：
1、在公司的領導下，負責對所管轄的物業實施綜合管理，完成公司下達的年度管理責任目標和經濟指標。
2、業務上接受公司的指導、監督、檢查和考核。主持小區日常管理工作，對小區內物業管理的一切事務全面負責。
3、合理調配人員，協調各崗位工作，負責到人;關心員工，團結協作，定期對員工進行政治學習和專業培訓，全面提高員工素質。
4、負責各項費用的收繳與管理工作。
5、按公司規定對員工實施管理考核，做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。
6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作，加大檢查力度，預防和杜絕治安案件與消災事故發生。
7、定期召開工作例會，民主生活會，總結當月工作，編制下月計劃，做好年終總結。
8、抓好小區基礎管理工作，建立健全轄區內物業的檔案資料，完善各種登記統計工作。
9、熟悉小區情況，密切與業主委員會的聯系，接受業主的監督，征詢業主意見，及時處理住戶的投訴意見。
10、積極開展社區文娛活動，不斷活躍員工和廣大住戶的業余文化活動。
11、完成公司交辦的其它工作任務。
項目主任崗位要求：
年齡45歲以下，大專以上文化程度，具有兩年以上項目管理工作經驗，精通物業管理行業法律法規及物業管理專業常識，熟悉小區管理，具有開拓創新精神，工作責任心強，具有較強的突發事件的應變能力，并有一定的團隊合作精神，能承受一定的壓力，持有全國物業經理上崗證。
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