企業安全生產工作例會制度（通用16篇）

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的企業安全生產工作例會制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　企業安全生產工作例會制度 1

　　一、目的

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全方針，強化安全生產管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護職工在生產過程中的安全和健康，實現“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產責任制，確保安全生產目標的實現，特制定此制度；

　　二、范圍

　　生產部全體員工；

　　三、時間、地點

　　例會時間于每周三下午2：30，例會地點在生產班辦公室；

　　四、內容

　　1、傳達貫徹上級有關部門的文件精神及對安全生產的具體要求；

　　2、學習有關國家安全生產法律法規、安全環保專業知識及本公司的各項安全生產規章制度；

　　3、各班組匯報一周的'安全生產情況；

　　4、分析安全生產形勢，交流經驗、溝通工作信息；

　　5、結合工作實際，提出下一步安全工生產點；

　　五、會議要求

　　1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退；

　　2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備的召開會議；

　　3、每一次會議內容要進行會議記錄，會議紀要包含：會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內容、商議結果等；

　　4、所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態下；

　　六、處罰

　　1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次；

　　2、參加會議人員未經請假而無故缺勤者懲罰100元/次；

　　3、不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次；

　　4、會議期間發生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次，情節嚴的上報公司；

　　企業安全生產工作例會制度 2

　　一、總則

　　為規范部門內部管理，改進會議作風，縮短例會時間，提高例會效率、質量，更好地建設具有影響力的企業管理。本著從我做起，培育良好的會議習慣，特制訂本制度。

　　二、例會目的

　　1、使部門內同事了解公司的動態，及時傳遞公司的各種信息。

　　2、促進部門內部交流，促進部門同事互相了解之間的工作。

　　3、培育良好的團隊協作精神，部門內同事能及時互相協助完成工作。建設和諧共進的具有戰斗力的'團隊。

　　4、統一解決工作中的重要協調工作。和及時總結日常工作中的問題，做好以后工作的預防糾正方案。

　　5、安排部門內的重點工作。

　　三、例會安排

　　企業管理工作例會默認時間安排如下：

　　會議時間：每周一上午11：00—12：00

　　會議地點：216會議室

　　與會人員：企業管理部全體員工

　　如遇到特殊情況，以OA系統發布的時間、地點、參加人員為準。

　　四、會議準備

　　會議通知遵照以下規定：

　　1、企業管理工作例會由部門經理或部門經理指定人員在OA系統中提交例會通知并知曉與會人員。

　　2、例會默認周一上午召開，但可由部門經理根據上周工作情況和本周工作內容決定是否需要召開部門工作例會。

　　3、企業管理工作例會由部門經理或部門經理指定人員主持，記錄人員由部門經理指定。

　　五、例會內容

　　1、日常工作介紹

　　部門經理介紹上周工作任務完成狀況和本周的工作內容安排，以及與企業管理部相關的公司狀況。

　　2、討論和協調工作中存在的問題

　　每個員工開始闡述自己在工作中遇到的具體問題，全體員工共同分析其原因并提出解決方案。

　　六、例會會場規則

　　1、與會人員應準時到會，并在《會議簽到表》（詳見附件）上簽到。

　　2、會議發言應言簡意賅，緊扣議題。

　　3、遵循會議主持人對議程控制的要求。

　　4、屬工作部署性質的會議，原則上不在會上進行討論性發言。

　　5、遵守會議紀律，與會期間應將手機調到振動或將手機呼叫轉移至部門另一未與會人處，原則上不允許接聽電話，如須接聽，請離開會場。

　　6、做好本人的會議紀錄。

　　七、會議記錄

　　1、會議記錄人確定

　　會議記錄由主持人確定。

　　2、會議記錄提交

　　會議記錄人完整記錄會場討論內容，并于當天在OA系統提交會議摘要。

　　3、會議記錄內容

　　會議記錄內容應包括：

　　會議名稱、會議日期、會議時間、會議地點、與會人員、遲到人員、請假人員、缺席人員、會議主持、會議記錄以及會議內容正文。

　　4、會議記錄員應遵守以下規定：

　　1）以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及專用會議考勤表記錄，根據需要整理會議紀要。

　　2）會議記錄應盡量采用實錄風格，確保記錄的原始性。

　　3）對會議已議決事項，應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。

　　4）會議原始記錄應于會議當日、會議紀要最遲不遲于次日提交OA系統。

　　5）做好會議原始記錄的日常歸檔、保管工作，及時將經主持人核準的《會議簽到表》的考勤記錄報考勤人員。

　　八、會議考核

　　1、部門例會的執行進行作為部門內員工考核的一部分，直接與員工績效工資掛鉤。但不進入主要考核指標，在整個考核中所占比率不超過5%。

　　2、遲到、早退、缺席

　　1）遲到：所有參加會議的人員在會議規定時間未到的，計為遲到。

　　2）早退：凡參加會議人員，如未經主持人同意在會議召開結束前5分鐘提前離開會場的，計為早退。

　　3）缺席：凡必須參加會議人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的，計為缺席。

　　3、會議記錄者需嚴格根據會議實際情況進行會議紀要，如果紀要考核相關內容與實際情況不同，會議記錄人的與違反規定者以相同的處罰。

　　4、對于每次例會都參加者（不包括因出差而請假），在年終考核上增加相應權重。

　　企業安全生產工作例會制度 3

　　1、依照本制度，定期召開安全生產辦公會議，研究解決安全生產工作中的重大問題。

　　2、李家莊煤礦每月至少召開一次安全生產辦公會議，遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。

　　3、安全生產辦公會議由李家莊煤礦礦長主持，特殊情況下，由李家莊煤礦礦長授權的主管生產、安全的李家莊煤礦副礦長或李家莊煤礦技術負責人主持。

　　4、安全生產辦公會議參加人員：李家莊煤礦各副礦長，技術負責人和安全檢查人員，必要時可吸收李家莊煤礦相關部門負責人和班組長參加。

　　5、安全生產辦公會議的內容和任務是研究企業安全生產，具體內容由會議主持者確定。會議的`主要任務是：

　　①、傳達貫徹上級有關安全工作指示；

　　②、聽取安全生產工作匯報；

　　③、分析安全生產形勢，總結部署安全生產工作；

　　④、決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；

　　⑤、研究其他相關安全生產事項。

　　6、李家莊煤礦召開安全辦公會議應當有準備，并提前一天將會議內容通知參會人員。

　　7、李家莊煤礦安全辦公會議設規范的專門記錄。

　　企業安全生產工作例會制度 4

　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，及時解決安全生產中的各種問題，保證安全生產形勢持續穩定發展，依據《安全生產法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規及上級有關文件精神，結合本鎮實際，制定如下安全辦公會議制度：

　　1、學習會議制度。根據工作需要，組織鎮村社三級干部學習黨的路線、方針、政策及有關安全生產工作的法律、法規，傳達上級有關安全生產會議精神。

　　2、安全生產狀況分析會議制度。組織召開安全生產辦公會議，匯報安全生產工作開展狀況。分析當前安全生產中存在的問題，采取切實可行的.措施，落實監管職責。

　　3、匯報會議制度。安監站定期向鎮政府及上級主管部門匯報本轄區安全生產工作的開展狀況。

　　4、檢查制度。安監站對本轄區生產經營單位每月進行一次安全生產檢查，及時掌握本轄區安全生產工作動態。

　　5、安全辦公會議由安監站組織，辦公室負責做好記錄并構成會議紀要下發各村、各單位。

　　企業安全生產工作例會制度 5

　　為加強全體員工的消防安全業務知識和水平，增強全體員工的消防安全責任意識，學會在緊急時刻的自救與逃生，特根據公司的實際情況，制定員工的消防安全培訓制度。

　　一、 凡入廠職工(包括適用期員工、合同工、實習生等)必須經過三級安全消防教育。

　　二、 三級安全消防教育的主要內容

　　1、一級(公司級)安全消防教育

　　新入廠職工報到后，由辦公室負責組織，防火、工業衛生、保衛、安全意識教育，時間不少于8小時。

　　其教育內容：

　　國家有關安全生產消防法令、法規和規定；

　　公司的性質、生產特點及本公司安全生產消防規章制度；

　　安全生產的基本知識和防火、防爆、防毒、防塵常識等；

　　公司的.紀律、規定和入司后的安全注意事項；

　　典型事故及其教訓。

　　經一級安全消防教育考試合格，方可分配工作，否則各部門不得接受。

　　2、 二級(部門級)安全消防教育：

　　由部門分管領導或指定專人負責教育，時間不少于8小時，其教育內容：

　　本單位概況，生產及工作特點，注意事項；

　　本單位安全生產制度及安全技術操作規程；

　　安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等

　　以往的事故及其教訓。

　　經二級安全消防教育考試合格后，方可分配到班組。

　　3、 三級(班組)安全消防教育：

　　由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際表演相結合的方式。其主要內容為：

　　本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；

　　本崗位安全操作規程；

　　本崗位設備、工具的性能和安全裝置、消防器材、安全設施、安全監測儀器的作用，防護用品的使用和保管辦法；

　　本崗位事故教訓及危險因素、預防措施、應急處理的方法、會報警、會使用消防器材、會組織人員疏散及逃生。

　　三、 日常消防安全教育

　　1、車間每年春季應對全體職工進行一次消防安全的培訓教育活動。

　　2、消防安全培訓的內容包含：

　　①、學習安全消防文件法規、通報、安全規程及安全消防技術知識；

　　②、討論分析典型事故，總結吸取事故教訓。

　　③、組織開展事故預防和各類應急預案的實際演練。

　　④、檢查安全消防規章制度執行情況和消除事故隱患，表揚安全消防工作中的好人好事。

　　⑤、 開展安全座談會、攻關和其它安全消防活動。

　　企業安全生產工作例會制度 6

　　1、加強消防安全培訓，每月至少組織一次防火安全教育培訓，每年組織一次消防安全考核；對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育，經考核合格后方可上崗。

　　2、各相關部門、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查，企業每月組織開展一次綜合大檢查，并對檢查的`情況記錄備案。

　　3、嚴禁在廠區內吸煙，動用明火和亂拉電線，企業安全管理部門負責監督檢查。

　　4、加強消防設施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動用。配發到各部門的消防器材，由各部門負責管理，責任到人，切實做到定位放置，定期更換。

　　5、各部門對發現的火災隱患，要及時上報企業安全管理部門，并及時對隱患進行整改。

　　6、任何部門和個人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經常保持消防通道的暢通。

　　7、按照有關規定，企業成立消防組織機構，成立義務消防隊伍，制定消防應急預案，每年至少組織一次消防應急演練。

　　8、建立重點部位消防管理檔案，詳細記錄消防安全基本情況，以消防安全實施有效管理。

　　9、企業對消防安全工作納入考核評比內容，對在消防工作中成績突出的部門和個人給與表彰和獎勵。

　　企業安全生產工作例會制度 7

　　（一）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制；

　　（二）組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；

　　（三）確定符合條件的安全生產分管負責人或者安全總監、技術負責人；

　　（四）依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；

　　（五）每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究和審查有關安全生產的重大事項，協調本單位各相關機構安全生產工作事宜；

　　（六）每年度向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的.監督；

　　（七）保證本單位安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；

　　（八）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度；

　　（九）建立健全本單位（構成重大危險源的企業）重大危險源安全管理制度并督促落實；

　　（十）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時排查和消除生產安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產經營位的，每月至少全面檢查一次；

　　（十一）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

　　（十二）依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

　　（十三）加強本單位動火作業、臨時用電作業、受限空間（有限空間）作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等特殊作業管理；

　　（十四）建立健全本單位安全生產責任制績效考核制度；

　　（十五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開展應急演練；

　　（十六）建立、健全本單位的單位負責人現場帶班制度，屬于高危生產經營單位的，應當組織制定并實施24小時應急值班制度；

　　（十七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救；

　　（十八）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。

　　企業安全生產工作例會制度 8

　　為加強安全生產監督管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效防范安全生產事故的發生，制定本制度。

　　一、項目部每月由主要領導人或分管領導人主持召開一次安全會議，聽取各施工單位的安全生產情況匯報，分析、研究本月的安全工作，及時解決安全生產工作中的重大問題。每次會議應當就相關問題做出決定。會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

　　二、根據工作需要項目經理可隨時主持召開或委托項目項目副經理召開由全體成員參加或有關成員、有關部門參加的專題會議，研究部署安全生產專項整治工作或協調、處理其它有關安全生產的.重要事項。

　　三、會議參加人員

　　1、項目部、施工工區、部門主要負責人。

　　2、必要時，可擴大至各班組負責人。

　　四、會議主要內容

　　1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神。

　　2、通報每月安全生產工作情況。

　　3、分析、研究安全生產工作中存在的主要問題，提出防范重特大安全事故的具體措施。

　　4、總結、分析和解決本工程安全生產工作情況和存在問題。

　　5、交流安全生產管理方面的經驗。

　　6、項目部經理及安全科領導部署安全生產工作。

　　五、安全生產會議做好記錄，會議議定的事項要形成會議紀要。文字材料由建管處安全科牽頭負責，各有關部門配合。會議有關材料由建管處安全科按照檔案管理規定存檔、保管。

　　六、項目部至少每月由主要負責人組織召開一次防范重特大安全事故會議，分析、督促、檢查本部門或本工程安全生產工作，研究本單位、本工程防范重特大安全事故工作，及時解決安全生產工作中的重大問題。每次會議就相關問題做出決定，并形成會議紀要。會議確定的各項防范措施必須嚴格實施，會議簽到表、會議記錄本、會議紀要審批稿要嚴格按照檔案管理規定存檔、保管。

　　企業安全生產工作例會制度 9

　　一、每季度至少對重點企業開展一次綜合性安全生產大檢查，對于其他企業每年至少檢查一次；對于重大事故隱患和重大危險源以及重點部位，隨時檢查。

　　二、對下列企業列入重點檢查范圍:

　　1、安全生產監管機構和安全管理制度、安全操作規程不健全、安全設施不完善的企業。

　　2、生產過程中易產生爆炸、火災、中毒等危險化學品生產經營企業和勞動密集型企業。

　　3、煙花爆竹生產、銷售單位。

　　三、對下列部位列入重點檢查范圍:重大事故隱患、重大危險源、超期服役及帶病運行的設備以及危險物品倉庫、貯罐區等危險部位。

　　四、檢查并督促新建、改建、擴建工程建設項目安全社是"三同時"和危險化學品、非煤礦山等生產經營單位的安全生產許可證申報工作是否落實。

　　五、檢查生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員持證上崗情況。

　　六、安全生產監督檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的'，檢查人員將情況記錄在案，并向負有安全生產監督管理職責的部門報告。

　　七、對檢查中發現的問題下達《限期整改通知書》的單位，經再次復查已整改的下達《事故隱患或存在問題消除確認書》；對逾期未整改的，提請負有安全生產執法、監督管理部門依法查處。

　　八、在檢查時涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密，應當為企業保密。

　　企業安全生產工作例會制度 10

　　一、目的

　　為了認真落實安全生產目標管理責任制，協調和處理項目生產組織過程中存在的安全問題，加強公司和項目部的安全生產監督管理，消除事故隱患，確保安全生產，有效防范安全生產事故的發生，公司和項目部安全生產領導小組要定期召開安全生產專題會議，分析項目安全生產形勢，總結部署安全生產工作，研究安全生產獎罰事宜，參與或配合生產安全事故的調查處理。為及時準確的掌握施工現場實際情況，做到有針對性的開展安全生產工作，特制定本制度。

　　二、參會人員

　　1、公司安全生產例會參會人員

　　（1）公司安全生產例會由公司安全部負責組織，安全部組長或副組長負責主持。

　　（2）參會人員為：公司安全例會由公司安全生產領導組織機構全體人員參加，根據會議研究內容，可指定相關人員出席。

　　2、項目部安全生產例會參會人員

　　項目部安全例會由項目安全領導組織機構人員和施工班組負責人及指定相關人員參加。

　　三、會議制度

　　1、公司安全生產例會

　　公司每季度至少組織召開一次安全生產工作會議，召開時間為每個季度第一個月的28日。也可根據當前的安全重點工作和建管處安全工作重點要求，臨時組織定時間召開。遇特殊情況時，安全負責組長可臨時召集安全工作會議。安全專題工作會議根據公司安全工作需要召開。

　　2、項目部安全生產例會

　　項目部每月召開一次安全生產例會，召開時間為每個月的25日。也可根據當前的安全重點工作、監理和建管處安全工作重點要求，臨時組織定時間召開。項目部遇特殊情況時，項目經理可臨時召集安全工作會議。

　　四、會議內容

　　（一）公司安全例會內容

　　1、安全生產第一責任人一年內不能少于二次主持召開本單位安全生產主題會議，布置安全生產工作。安全生產直接責任人必須在參加安全生產工作主題會議時向安全生產第一責任人及時分析安全生產工作動態，匯報安全生產存在的重大隱患并提出解決辦法。

　　2、傳達貫徹上級有關安全生產方面法律、法規和方針政策以及公司之間的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；分析本單位安全生產形勢，研究部署安全生產工作。

　　3、分析、總結上一階段安全生產工作，研究部署下一階段安全生產工作。

　　4、學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規定、指示、指令。

　　5、聽取各部門和各作業隊落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在問題，提出解決的措施方法，并落實到有關施工班組和人頭。

　　6、各部門上報安全生產工作月總結，即：上次例會布置的工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等。

　　7、作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡；對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等

　　（二）項目部安全例會內容：

　　1、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本項目的貫徹落實措施；對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則：

　　(1)必須堅持事故原因分析不清不放過；

　　(2)事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；

　　(3)沒有采取切實可行的防范措施不放過；

　　(4)事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過的原則。

　　2、對項目部發生的重大事故和未遂事故進行分析，討論事故責任和嚴重違章人的處分，吸取教訓，制訂防范措施，防止事故發生。

　　3、檢查總結前次安全工作確定的事項落實情況，對落實不好的要追查原因和責任。

　　4、審定、分解考核項目里的安全目標管理計劃及執行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限。

　　5、結合本工程實際，通報本工程安全工作整體情況，提出下一步工作重點，安排工作任務。

　　五、主要職責

　　（1）學習宣傳、貫徹執行國家、交通部及建管處有關安全生產的方針、政策、法律、法規、條例、指令和規章制度等，研究制定項目部貫徹落實意見。

　　（2）根據上級安全工作總體要求，提出項目部安全生產指導思想，安全目標、重點、關鍵和措施。

　　（3）分析安全生產情況，查找傾向性、關鍵性問題，研究、協調、解決安全生產隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全生產。

　　（4）貫徹執行上級安全工作會議精神和安全生產工作部署，并認真督促抓好落實。

　　（5）匯報本月安全生產情況；通報本月安全檢查情況及事故情況；分析施工現場存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點；安排下月安全生產工作計劃。

　　（6）針對施工現場存在的問題，制定可行的措施，采取相應對策，確保安全施工。

　　（7）征求各部門建議，持續改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應現場，達到管理創新的目的。

　　六、會議程序

　　（1）會議準備

　　①將本月完成的主要工作（重點是安全檢查與整改落實及存在的問題），形成書面材料。

　　②將本季度安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點，形成書面材料。

　　（2）會議程序

　　①首先安全部組長組織學習上級近期安全生產的有關文件、電報。

　　②公司或項目部由安質部匯報本月安全生產情況、檢查出的問題、整改情況、現還存在的安全隱患和下季度安全生產重點與安排。

　　③公司或項目部安質部匯報：一是本月圍繞重點在安全管理上抓了哪些工作及完成數量，即發現問題、分析問題、解決問題的情況；二是下月安全工作重點及思路。

　　④凡上次工作例會研究的重要事項，需由各作業隊負責人向本次工作例會匯報落實情況。

　　⑤項目部項目經理、總工聽取發言后，主持分析、研究當前傾向性、關鍵性問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實施的責任部門或責任人、完成期限。

　　⑥每次會后，由安質部根據安例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理存檔。

　　七、安全生產例會要求

　　1、會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞并對存在問題及時協調處理。

　　2、通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。

　　3、被通知需要參加會議的.人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。

　　4、會議上決定的情況各部門和責任人，必須認真執行，及時完成。

　　5、每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執行情況的檢查等，安全部門應定期對各種會議記錄及決議的執行情況進行檢查、指導、考核。

　　6、各部門負責總結、匯報本月安全生產情況及各類事故情況、互檢情況，并揭露問題。同時布置下月安全工作計劃及任務、指標。會議主持者對下月工作任務及計劃要強調、布置，并提出重大隱患整改措施。各部門領導要按時參加會議并匯報工作，同時上報完成的工作任務的文字材料。

　　7、認真做好會議記錄，會議實行簽名制度。公司安全生產例會安全生產相關人員必須按時到會，特殊情況必須向會議主持人事先請假。

　　八、安全工作例會議定事項的實施和督查

　　①安全工作例會的記錄，由質安部負責，并整理會議紀要下發有關部門、及時轉告因故缺席的會議人員。

　　②安全工作例會討論決定的事項由質安部按照分工范圍督促檢查，并及時通報貫徹落實情況。

　　③出席和列席安全工作例會的人員必須嚴格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和內容不得隨意向外泄露。

　　④各參加安全工作例會人員原則上必須參加安全工作例會，特殊情況需向項目經理請假，無故不參加者按項目部責任考核辦法進行考核。

　　九、記錄

　　各類安全會議應做好會議記錄和參會人員簽到表并保存，必要時應形成會議紀要，分發到相關部門。

　　十、附則

　　1、參會人員會后要及時向員工傳達會議精神，抓好貫徹落實。

　　2、安全生產例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核任務。

　　企業安全生產工作例會制度 11

　　為對企業安全生產、消防工作進行布置檢查和協調管理，保證企業各項安全生產和消防工作得到順利落實，特制定本制度。

　　一、企業安全生產例會每季度召開一次，由企業總經理主持，會議內容：

　　1、傳達企業安全生產、消防工作精神，并進行工作布置。

　　2、檢查上月安全生產工作情況。

　　3、表彰安全生產工作部門及個人。

　　4、聽取有關事故隱患情況的匯報。

　　5、制定下月安全生產工作計劃和安全生產措施。

　　6、學習有關安全法律、法規、上級安全主管部門以布的文件。

　　二、會議參加人員：企業主要領導，各職能部門負責人、班組長等。

　　三、例會時均應確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應形成會議記要，會議記錄應簡明扼要，內容完整。

　　企業安全生產工作例會制度 12

　　1、目的

　　為了加強公司的安全管理，提高綜合安全管理能力，及時溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問題，研究對策措施，互相配合、互相支持，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產工作，結合公司安全管理實際情況，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于對北京首安信息技術有限公司安委會定期召開的安全生產會議進行管理。

　　3、編制依據和術語

　　3.1編制依據《中華人民共和國安全生產法》(令[20xx]第70號)第19條3.2術語安全生產委員會會議：是由安全生產領導機構定期組織召開，安全生產領導機構全體成員參加，主要是總結本階段安全生產工作情況，研究解決安全生產中的重大問題，部署下一階段安全生產工作的會議。每次會議需要有專門的議題，并形成會議紀要。

　　4、職責

　　(1)安委會是綜合協調公司安全工作的議事機構，負責研究、協調安全管理工作。

　　(2)安委會會議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開。安委會會議原則上全體成員都應參加，因故不能參加的，應向會議主持人請假。

　　(3)參會人員的職責：認真貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針；組織學習上級有關安全管理的文件；研究本年度安全生產目標和主要工作任務；協調公司各部門的安全管理工作，統一安全管理思想。會議討論議定的'北京首安信息技術有限公司事項，各成員應認真組織貫徹落實。

　　(4)安委會辦公室負責安委會會議的籌備工作，負責向安委會成員通知會議時間、會議地點，收集需安委會集體討論的議題機構，負責草擬安委會會議紀要，負責督辦安委會議定的事項。

　　5、詳細規定

　　5.1安委會全體成員會議

　　5.1.1召開時間及主持人公司安委會全體成員會議每季度一次，全年不可少于4次。遇有重大安全任務或特殊情況，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時召開。時間原則上安排在每季度第一個月的下旬，并提前三天通知參會人員。會議由安委會主任或受委托的副主任主持。

　　5.1.2參加會議人員

　　(1)會議組成人員：安委會主任、副主任、成員；

　　(2)邀請參會人員：根據會議議程需要，公司領導班子全體成員、各有關部門、重要崗位人員等。

　　5.1.3會議主要內容

　　(1)傳達和學習國務院、省政府、市政府、區及上級主管部門有關安全生產工作的文件，組織貫徹落實上級部門安全管理的工作要求和有關領導關于安全管理工作的指示。

　　(2)通報本地區、本行業的安全情況，分析安全工作存在的問題，研究解決的辦法和對策，提出下階段的安全工作目標。

　　(3)分析本公司的發生安全生產事故和生產領域的典型事故，查找事故原因，舉一反三，研究防范措施。

　　(4)分析、布置、督促、檢查公司防范重大、特大安全事故的工作；審定重大、特大安全事故應急處理預案。

　　(5)聽取有關成員報告上一次安委會會議工作任務的落實情況。

　　企業安全生產工作例會制度 13

　　為及時解決生產經營活動中出現的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產工作，建立安全生產會議制度。

　　（一）每月中旬由企業主要負責人主持，由安全生產領導小組成員和各部門負責同志參加的安全生產例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產會議。

　　（二）安全生產會議的主要議題：

　　1、各部門負責同志匯報本人所管轄范圍內的安全生產情況。開展安全生產工作經驗交流。

　　2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。

　　3、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。

　　4、根據需要，對安全技術規程、安全操作規程等進行修訂。

　　5、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。

　　6、對發生的安全生產事故，根據“三不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。

　　7、對生產中存在的'問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

　　8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業貫徹落實的措施。

　　企業安全生產工作例會制度 14

　　一、目的

　　為了加強項目部安全生產工作，保證生產安全正常運行，及時消除生產安全事故、隱患，實現安全生產目標，特制定本規定。

　　二、適用范圍

　　適用于項目部所有人員。

　　三、職責

　　1、安全生產領導小組組長——主持、召開項目部月度、季度、年度安全生產工作會議。

　　2、項目部經理——主持、召開項目部的安全生產工作月度、季度、年度安全生產會議。傳達落實公司安全生產委員會會議內容及精神，計劃、實施本項目部月度、季度、年度安全工作任務。

　　四、程序

　　1.項目部安全生產會議。

　　1) 安全生產領導小組會每月月底召開月度安全工作會議。

　　2) 安全生產領導小組每季度底召開公司季度安全工作會議。

　　3) 安全生產領導小組每年12月中旬召開年度安全生產會議。

　　4) 參加會議的人員——項目部全體員工。

　　2.項目部安全生產會議議程。

　　1)項目部安全生產會議，會議議程以總結項目部月度、季度、年度安全生產工作為主。

　　2)提出各生產班組月度、季度、年度安全生產工作中需要改進的不足，值得提倡的安全生產工作先進經驗和工作作風。

　　3)解決本月度、季度、年度安全生產工作中的`問題，落實相應的整改措施。

　　4)制訂下個月度、季度、年度安全工作計劃。

　　五、重大生產安全事故分析會議。

　　發生員工死亡事故、重大生產設備設施事故、重大生產環境等事故調查分析會，由安全生產領導小組組織成立事故調查組或配合上級主管部門召開事故調查分析會議。

　　企業安全生產工作例會制度 15

　　第一章 總則

　　第一條 為了貫徹 “安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產制度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。

　　第二條 安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。

　　第三條 堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發生事故的單位和責任人予以處罰；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業、違反生產現場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

　　第二章 獎勵規定

　　第四條 符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵：

　　(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。

　　(二)目標考核綜合分達90 分及以上單位，項目對工區長、職能部門責任人按其所繳納安全生產風險抵押金的50%予以一次性獎勵；

　　第五條 有下列表現之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付：

　　(一) 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的。

　　(二) 及時消除事故隱患，避免了重大事故發生的。

　　(三)發生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。

　　(四) 在安全技術、職業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議被采納，有發明創造或科研成果、成績顯著的。

　　(五) 堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛生工作中做出成績的。

　　(六)安全獎勵應根據責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。

　　第三章 處罰規定

　　第六條 符合下列情況之一的，項目對責任人實行經濟處罰(必要時給予行政處罰)：

　　(一)發生傷亡事故時，按下列規定，對事故負有直接責任的當事人實行經濟罰款：

　　1)一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。

　　2)一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。

　　3)一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。

　　4) 一起事故造成直接經濟損失10 萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

　　(二)發生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款(視情況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

　　第七條 符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：

　　(一)負傷率超1%的.單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進行處罰。

　　(二)經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產“一票否決”制，取消當年度評先資格。

　　第四章 附 則

　　第八條 被罰款單位要按照要求，在規定的時間內及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、專款專用、嚴禁挪作他用。

　　企業安全生產工作例會制度 16

　　1、目的

　　規定安全會議內容、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產工作的落實。

　　2、適用范圍

　　班組以上部門

　　3、責任者

　　班組長以上人員

　　4、工作程序

　　4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度。

　　4.2會議內容以安全生產為主，具體包括以下幾個方面:

　　4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝情況，存在的.問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。

　　4.2.2學習安全生產標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。

　　4.2.3通報違章違紀、不良現象和不安全行為；表揚遵章守紀先進事跡。

　　4.3會議形式和會議責任人

　　4.3.1班前、班后會由班組長負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5--10分鐘，地點在班組活動室。在班組安全會議記錄本上進行記錄。

　　4.3.2部室、車間級安全會議要求每半月一次，由部長、車間主任負責召開，時間不限，地點在車間會議室。并在部室、車間安全記錄中進行記錄。

　　4.3.3安全例會是安全工作信息反饋的一種形式，以便采取針對性指導安全工作，也可及時傳達上級有關文件和指示精神。公司安全例會一月一次，由安全科組織各單位安全主管副主任、安全員和相關職能部室負責人參加。由公司主管安全工作的副經理主持。地點在安全部，由安全部記錄存檔。

　　4.3.3.1安全例會所決定的問題，應當認真落實，無故不執行者批評教育，造成危害的應當給予懲罰。

　　4.3.3.2各單位在公司安全例會前向公司提交上月總結材料。各有關單位要對安全工作情況認真總結，公司安全部對各單位參加會議及上報有關材料情況進行考核。

　　4.3.4公司“安委會”是公司的安全生產的領導機構，每季度至少開一次全體委員會，總結上一季度工作，批準下一季度工作計劃，討論研究安全方面各項事項。必要時可增加人員的數量。

　　4.3.4.1公司安委會會議所決定的問題應認真貫徹落實，對不執行者造成危害應給予懲罰。

　　4.3.4.2公司安委會由安全技術部詳細記錄，匯總成會議紀要存檔。

　　4.3.5緊急會議視情況由部門領導決定召開。

　　4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，列出會議上要討論研究解決的問題綱要，會議后要下發會議紀要。

　　4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間會議地點交待清楚。

　　4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的，要在開會之前和會議召集部門主管領導說明情況，并得到批準。

　　4.7會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時完成。

　　4.8對未經批準擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集部門有權對其進行經濟處罰。

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