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會議工作計劃

時間:2023-04-29 23:07:47 工作計劃 我要投稿

【精選】會議工作計劃4篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的會議工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】會議工作計劃4篇

會議工作計劃 篇1

、  5月25日,縣委副書記、縣長庹登軍在縣政府358會議室主持召開20xx年度人口計生工作領導小組第三次會議。會議傳達了省、市人口計生工作會議精神,聽取了縣人口計生委的工作情況匯報,研究了人口計生工作相關問題。現將會議精神紀要如下。

  會議認為,前段時間,縣人口計生委強化措施,扎實工作,積極開展春季人口計生集中宣傳優質服務活動,較好地完成了人口計生主要指標,優質服務全面深化,利導機制不斷完善,兩非典型案件查處成效明顯。會議強調,今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年,下階段我縣要著重圍繞創建國家計劃生育優質服務先進縣目標,認清形勢抓住重點,反思自我突破難點,創先爭優打造亮點,全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項:

  一、關于20xx年度春季人口計生集中宣傳優質服務活動工作

  同意由縣人口計生工作領導小組下發《20xx年度春季人口計生集中宣傳優質服務活動開展情況的通報》,并附全縣26個鄉鎮(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉、浩塘鎮實行預否決,并且實行經濟和組織處罰。

  二、關于開展社會撫養費征管用情況督查工作

  同意由縣人口計生工作領導小組下發《桂陽縣社會撫養費征管用情況督查方案》,先由各鄉鎮(街道)進行自查自糾,縣人口計生工作領導小組按照《桂陽縣社會撫養費征管用情況督查方案》要求,在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉鎮(街道)進行督查。

  三、關于創建國家計劃生育優質服務先進縣工作

  同意20xx年爭創國家計劃生育優質服務先進縣,并按相關程序行文下發《桂陽縣創建國家計劃生育優質服務先進縣工作方案》,各有關單位要按方案要求落實好工作。

  四、關于計劃生育利益導向擴面提標工作

  1.同意以縣政府名義行文,對計劃生育利益導向擴面提標有關事項進行明確,具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮獨生子女父母一次性獎勵)。同時,要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。

  2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶,每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農村純二女結扎戶納入農村獎扶,按照湖南省農村計劃生育家庭獎勵扶助標準發放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。

  3.同意提高獎扶金發放標準。一是將農村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發放,納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元,縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的,由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮居民和農村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。

  五、關于從衛生系統差額撥款人員中選調人員充實到鄉鎮計生服務所工作

  同意從縣衛生系統差額撥款人員中通過考試方式選調6人充實到鄉鎮(街道)計生服務所,由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關程序辦理。

  六、關于鄉鎮(街道)計生服務所人員目標管理考核工作

  同意按縣人口計生工作領導小組下發的'《鄉鎮(街道)計生服務所人員目標管理考核方案》,對鄉鎮(街道)計生服務所人員實行目標管理考核。

  七、關于制作計劃生育利益導向政策一冊通工作

  同意整合全縣計生利益導向政策,制作一冊通,發放到全縣各鄉鎮各部門。

  八、關于進一步加強《出生醫學證明》發放與管理工作

  同意由縣衛生局和縣人口計生委聯合下發《關于進一步加強〈出生醫學證明〉發放與管理的通知》。

  九、關于計劃生育手術并發癥貧困人員享受城鄉低保工作

  同意對生活確實困難的計生手術并發癥人員實施救助,縣社保、民政部門在同等條件下優先考慮其享受城鄉低保待遇。

  十、關于人口計生經費工作

  1.根據20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求,原則同意由縣財政解決國家免費孕前優生健康檢查項目宣傳等工作經費40萬元。

  2.為彌補縣人口計生委公用經費的嚴重不足,結合縣人口計生委實際工作需要,由縣財政解決縣人口計生委公用經費100萬元。。

  十一、關于計生協會創先爭優服務大局工作

  (一)創先爭優是省計生協會發起的一項服務人口計生工作的主題活動,是今年計生協會的重要工作。今年我縣的目標是爭創省級先進協會。各有關部門各鄉鎮、村(居、社區)要積極創先爭優,要在20xx年示范點的帶動下,由縣級領導親自掛帥創建,其他鄉鎮按條件篩選后確定創建點在6月5日前將創建點名單報縣人口計生工作領導小組辦公室。

  (二)各有關部門要支持配合做好創建工作。

會議工作計劃 篇2

  一、要有好保健品會銷業績就得加強會議營銷知識學習,開拓視野,豐富經驗,采取多樣化形式,把學會議營銷與交流技能相會議營銷總結合。

  二、在擁有老消費者的同時還要不斷從快速開發新消費者,要更多的消費者用上我們我會議營銷企業的會銷產品,為他們的健康帶來福音。

  三、對于老消費者,和固定消費者,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,登門拜訪送一些小禮物消費者,好穩定與消費者關系。

  四、20xx年會議營銷工作計劃

  1、每周要拜服四個以上的新消費者,還要有三個潛在消費者。

  2、見消費者之前要多了解消費者的狀態和需求,再做好準備工作才有可能與這個消費者合作。

  3、為了20xx年的'會銷保健品任務每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額,為我會議營銷企業創造利潤。

  4、一周一小會議營銷總結,每月一大會議營銷總結,看看有哪些會議營銷工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  5、和我會議營銷企業其他會銷同仁要有良好的溝通,有會議營銷團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長會議營銷技能。

  6、對所有消費者的會議營銷工作態度都要一樣,加強會銷產品質量和服務意識,為我會議營銷企業樹立更好的形象,讓消費者相信我們的會議營銷工作實力,才能更好的完成任務。

  7、對自己嚴格要求,學習李云龍精神,會議營銷工作扎實細致,要不斷加強會議營銷的學習,多看書及相關會銷產品知識,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

會議工作計劃 篇3

  根據上級要求和本單位工作實際,20xx年將對專項業務工作召開會議、組織培訓,以便更好地完成工作任務,特制定會議和培訓計劃。

  一、糧食市場監管執法會議和培訓

  根據工作任務,每年召開兩次糧食市場監管執法會議,上半年4月,下半年8月均在春秋兩季收購之前。

  (一)參加的單位和人員:區糧食局全體工作人員、區工商局市場管理科、區質監局質檢所、計量檢定所、全區已辦理糧食收購許可的國有企業、民營企業、個體工商戶等,共計50人。

  (二)會議及培訓內容:公布區糧食市場監管執法檢查辦法、檢查內容、檢查方式、檢查要求,使其知曉糧食市場監管執法檢查的.重要性;組織學習國務院《糧食流通管理條例》、省糧食收購資格管理辦法、省糧食局、省工商局關于印發《省糧食收購資格審核管理暫行辦法》的通知、中華人民共和國國家質量標準。

  (三)培訓時間:1天。

  (四)經費:會務和培訓費用2.4萬元。

  二、統計執法調查工作培訓

  (一)參加單位和人員:區糧食局全體工作人、被調查的10家糧食經營企業、4個村80個農戶共計100人。

  (二)培訓內容:全省統計執法調查工作要求、重點是講解調查表格。

  (三)培訓時間:1天。

  (四)經費:培訓費用1.6萬元。

  三、豐產倉推介工作會議,由區政府組織召開

  (一)參加會議的單位人員:區農辦、區糧食局全體工作人員、各鄉鎮分管農業的領導、部分重點村的書記主任、區工商局、區農業局、區財政局等共計40人。

  (二)會議內容:宣傳推廣豐產倉。

  (三)會議時間:1天。

  (四)經費:2.5萬元。

會議工作計劃 篇4

  2月13日上午,總務科在厚德樓三樓會議室召開20xx學年上學期工作計劃會議,由張前科長主持。z副校長、總務科成員以及物業公司代表共同參加。會議就新學年工作的指導思想、工作目標和工作重點進行部署。

  會議強調,學校后勤工作要始終堅持“實施精致教育,培養完全人物”的辦學目標,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,牢固樹立“服務育人”的宗旨,通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,充分調動后勤工作的積極性,開創后勤工作新局面。

  會議強調,要進一步鞏固和發展近年來后勤服務在星級化、規范化、科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。強化后勤服務人員的隊伍建設,組織后勤工作人員認真學習崗位規范,進一步增強服務觀念,強化流程管理,提高后勤服務質量。

  會議指出,本學年要重點做好:

  (一)抓好學校重點建設工程

  1、優質高效高質量地搞好體育館維修改造工程,確保4月底以前完工。

  2、繼續抓緊圖書信息中心的裝飾工程施工,保質量保檔次。

  3、努力搞好學校南向征地、提質擴容前期準備工作。

  4、加快學校文化校園建設,實施校園亮化美化工程。

  5、高標準完成高考、學業水平考試的各項工作。

  (二)加強食堂管理,辦好師生食堂

  1、調整食堂人員結構,改善運作辦法,激發人員工作動力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛生工作臺帳,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,保潔工作。

  3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識,主辦基本技能比武,后勤人員趣味運動會,增強員工幸福感。加強員工食品安全知識培訓與考核力度,增強食品安全意識,提升星級服務水平。

  4、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,并據實際情況不斷健全食堂管理制度,堅持每月一次的市場調研,嚴把食品源材料的進貨質量關與價格關。

  5、做好20xx年高考和學業水平考試餐飲服務保障工作。

  6、堅持勤儉節約的原則,節糧、節水、節電,精打細算、降低成本,提高飯菜質量。

  (三)加強校舍、校產維修管理工作

  1、充分發揮物業公司的管理職能,努力實現后勤管理社會化、規范化、科學化、高效化。

  2、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

  3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,徹底解決教工4、5、6棟供水問題。

  4、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。本學期繼續加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監督力度,建立固定資產帳目,做到配置合理、學校財產盡量發揮效用。確保學校財產的安全管理。

  5、加強對物業公司的各項工作的量化督查,強化管理,保證學校的正常運轉。

  (四)堅持財務制度,嚴肅財經紀律

  1、嚴格學校財務工作的管理,建立健全財務工作管理制度,認真執行財經紀律及有關的法律法規。

  2、認真做好教職工的工資,福利及各項補貼的兌現發放工作,使教職工按政策應該兌現的.待遇能得到全額落實,并做到準確準時發放到人,不出任何差錯。

  3、為學校行政當好參謀,認真做好增收節支工作,大力提倡自力更生,艱苦奮斗的精神,堅持“統籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡”的原則,嚴格預算管理。經費支出應嚴格執行國家有關財務規定的開支范圍及開支標準。

  (五)加強后勤工作人員的職業道德建設,樹立“服務育人、管理育人”的思想。

  1、定期召開后勤工作人員工作會議,對存在的問題及時解決總結前期工作,布置近期工作。

  2、認真學習學校的規章制度、后勤工作人員崗位職責及職業道德規范,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

  3、嚴肅勞動紀律,后勤工作人員要按時上下班,落實學校的請假制度,提高后勤工作服務質量。

  4、認真落實細節管理的各項要求,為教育教學創設優良條件,在做好服務的過程中,用力工作,用心工作,用情工作,實現自身價值,貢獻自己的力量。

  z副校長作工作指示

  z副校長在會上作重要講話

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