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業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
主要包含三個(gè)內(nèi)容：
1、VIP獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
2、新的中國區(qū)旅游計(jì)劃：五項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方案 ：一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、VIP獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(共三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）執(zhí)行期：6-12月
一、新VIP業(yè)務(wù)主任 ——獎(jiǎng)勵(lì)700元旅游
期間 要求 個(gè)人消費(fèi) 晉級(jí)
6-12月 2個(gè)月內(nèi) 18000PV VIP主任
二、新VIP業(yè)務(wù)經(jīng)理
——3000HP筆記本 + 培訓(xùn)1000業(yè)務(wù)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)
期間 要求 個(gè)人消費(fèi) 晉級(jí) （條件）直接服務(wù)
6-12月 4個(gè)月內(nèi) 18000PV VIP經(jīng)理 4個(gè)
VIP主任
三、業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)
期間 要求 總累計(jì)
個(gè)人消費(fèi) 直接服務(wù)
VIP經(jīng)理數(shù) 稅前獎(jiǎng)勵(lì)
月 個(gè)月內(nèi)
培養(yǎng)經(jīng)理
（算過去的） 1 3000
2 3000+4000=7000
3 3000+4000+5000
=12000
N 12000 +
（N-3) * 6000
∞>N≥4
2、新的中國區(qū)旅游計(jì)劃（共五項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）執(zhí)行期：今年5月-明年11月
一、成功之旅（經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)） ——2000元旅游
期間 級(jí)別 升級(jí) 累計(jì)個(gè)人消費(fèi)
（新增） 小市場（PV)
（新增）
6-11月 經(jīng)理
以下 經(jīng)理 2000PV 5萬或
每月8000
12-5月 經(jīng)理
以下 經(jīng)理 2000PV 5萬或
每月8000
注：
1）2010年5月及5月以前，業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上職級(jí)不參加此考核方案
2）按照VIP獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃晉升成VIP業(yè)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)銷商，不參加以上
的考核方案（榮獲手提電腦業(yè)務(wù)員不享受該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）
二、成功之旅（高經(jīng)晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)）
——3000元旅游
期間 級(jí)別 升級(jí) 累計(jì)個(gè)人消費(fèi)
（新增） 小市場（PV)
（新增）
6-11月 高經(jīng)
以下 高經(jīng) 3000PV 7萬或
每月1萬
12-5月 高經(jīng)
以下 高經(jīng) 3000PV 7萬或
每月1萬
注：
1）2010年5月及5月以前，高級(jí)經(jīng)理及以上職級(jí)不參加此考核方案
三、榮耀之旅（銷售杰出獎(jiǎng)）
——亞太商務(wù)6000元旅游
期間 級(jí)別 個(gè)人消費(fèi)
(PV)
（新增） 小市場
（PV)
（新增） 新增(PV)
10-6月 高級(jí)
到四星 1萬或
每月1000 10萬或
每月1萬 46萬或
每月5萬
注：
在2010年獲得此獎(jiǎng)勵(lì)的人員，其考核條件都*135%
四、榮耀之旅（杰出銷售獎(jiǎng)）
——亞太商務(wù)6000元旅游
期間 級(jí)別 小市場
（PV)
（新增） 要求 名額
10-9月 銅獅
到四星 13萬或
每月1萬 連續(xù)銅獅 銅獅積分前100位
五、***之旅
——國際商務(wù)20,000元旅游
期間 級(jí)別 要求 名額
12-11月 一星金獅
及以上 連續(xù)
活躍一星 銅獅積分
前100位
3、特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方案2011年度（一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）
英雄名車及123件套獎(jiǎng)勵(lì)
期間 獎(jiǎng)勵(lì) 級(jí)別 要求 積分疊加
6-5月 英雄名車 活躍
銀獅 12個(gè)月
活躍銀獅 銀獅及以上
榮銜職級(jí)積分
6-5月 1件套 活躍
金獅 12個(gè)月
活躍金獅 金獅及以上
榮銜職級(jí)積分
6-5月 2件套 活躍
五獅 9個(gè)月
活躍五星金獅 五星金獅及以上
榮銜職級(jí)積分
6-5月 3件套 活躍
董事 9個(gè)月
活躍董事且
6個(gè)月
活躍五星董事 董事及以上
榮銜職級(jí)積分
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