報表管理辦法

時間：2023-04-24 12:38:21 管理辦法我要投稿

報表管理辦法4篇

報表管理辦法1

　　報表內容按照表頭順序平鋪式展示，便于查看詳細信息。一般基礎信息表可以用列表式體現。多用于展示客戶名單、產品清單、物品清單、訂單、發貨單等單據或當日工作記錄，當日銷售記錄等記錄條數比較少的數據。下文是納稅人財務會計報表報

　　第一章總則

　　第一條為了統一納稅人財務會計報表報送，規范稅務機關對財務會計報表數據的接收、處理及應用維護，減輕納稅人負擔，夯實征管基礎，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱《征管法》)及其實施細則以及其他相關法律、法規的規定，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱納稅人是指《征管法》第十五條所規定的從事生產、經營的納稅人。實行定期定額征收方式管理的納稅人除外。

　　第三條本辦法所稱財務會計報表是指會計制度規定編制的資產負債表、利潤表、現金流量表和相關附表。

　　前款所稱會計制度是指國務院頒布的《中華人民共和國企業財務會計報告條例》以及財政部制定頒發的各項會計制度。

　　第四條納稅人應當按照國家相關法律、法規的規定編制和報送財務會計報表，不得編制提供虛假的財務會計報表。納稅人的法定代表人或負責人對報送的財務會計報表的真實性和完整性負責。

　　第五條納稅人應當在規定期間，按照現行稅收征管范圍的劃分，分別向主管國家稅務局、地方稅務局報送財務會計報表。除有特殊要求外，同樣的報表只報送一次。

　　主管稅務機關應指定部門采集錄入，實行“一戶式”存儲，實現信息共享，不得要求納稅人按稅種或者在辦理其他涉稅事項時重復報送財務會計報表。

　　第六條稅務機關應當依法對取得的納稅人財務會計報表數據保密，不得隨意公開或用于稅收以外的用途。

　　第二章報表報送

　　第七條納稅人無論有無應稅收入、所得和其他應稅項目，或者在減免稅期間，均必須依照《征管法》第二十五條的規定，按其所適用的會計制度編制財務報表，并按本辦法第八條規定的.時限向主管稅務機關報送;其所適用的會計制度規定需要編報相關附表以及會計報表附注、財務情況說明書、審計報告的，應當隨同財務會計報表一并報送。

　　適用不同的會計制度報送財務會計報表的具體種類，由省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局和地方稅務局聯合確定。

　　第八條納稅人財務會計報表報送期間原則上按季度和年度報送。確需按月報送的，由省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局和地方稅務局聯合確定。

　　第九條納稅人財務會計報表的報送期限為：按季度報送的在季度終了后15日內報送;按年度報送的內資企業在年度終了后45天，外商投資企業和外國企業在年度終了后4個月內報送。

　　第十條納稅人經批準延期辦理納稅申報的，其財務會計報表報送期限可以順延。

　　第十一條納稅人可以直接到稅務機關辦理財務會計報表的報送，也可以按規定采取郵寄、數據電文或者其他方式辦理上述報送事項。

　　第十二條納稅人采取郵寄方式辦理財務會計報表報送的，以郵政部門收據作為報送憑據。郵寄報送的，以寄出日的郵戳日期為實際報送日期。

　　第十三條納稅人以磁盤、IC卡、U盤等電子介質(以下簡稱電子介質)或網絡方式報送財務會計報表的，稅務機關應當提供數據接口。凡使用總局軟件的，數據接口格式標準由總局公布;未使用總局軟件的，也必須按總局標準對自行開發軟件作相應調整。

　　第十四條《中華人民共和國電子簽名法》正式施行后，納稅人可按照稅務機關的規定只報送財務會計報表電子數據。在此之前，納稅人以電子介質或網絡方式報送財務會計報表的，仍按照稅務機關規定，相應報送紙質報表。

　　第三章接收處理

　　第十五條納稅人報送的紙質財務會計報表，由稅務機關的辦稅服務廳或辦稅服務室(以下簡稱辦稅廳)負責受理、審核、錄入和歸檔;以電子介質報送的電子財務會計報表由辦稅廳負責接收、讀入、審核和存儲;以網絡方式報送的財務會計報表電子數據由稅務機關指定的部門通過系統接收、讀入、校驗。

　　第十六條主管稅務機關應當對不同形式報送的財務會計報表分別審核校驗：

　　(一)辦稅廳對于紙質財務會計報表，實行完整性和時效性審核通過后在綜合征管軟件系統中作報送記錄。凡符合規定的，當場打印回執憑證交納稅人留存;凡不符合規定的，要求納稅人在限期內補正，限期內補正的，視同按規定期限報送財務會計報表。

　　(二)辦稅廳對于電子介質財務會計報表，實行安全過濾并進行系統校驗性審核。凡符合規定的，當場打印回執憑證交納稅人留存;凡不符合規定的，要求納稅人在限期內補正，限期內補正的，視同按規定期限報送財務會計報表。

　　(三)主管稅務機關對于通過網絡報送的財務會計報表電子數據，必須實施安全過濾后實時進行系統性校驗。凡符合規定的，系統提示納稅人報送成功，并提供電子回執憑證;凡不符合要求的，系統提示報送不成功，納稅人應當及時檢查糾正，重新報送。

　　第十七條辦稅廳應當及時將納稅人當期報送的紙質財務會計報表的各項數據，準確、完整地采集和錄入。

　　稅務機關指定的部門對于納稅人當期報送的財務會計報表電子數據，應當按照“一戶式”存儲的管理要求，統一存儲，數據共享，并負責數據安全和數據備份。

　　第十八條有條件的地區，國家稅務局和地方稅務局可將各自采集的納稅人財務會計報表數據進行交換和比對，以提高財務會計報表數據的真實性和完整性。

　　第十九條財務會計報表報送期屆滿，主管稅務機關應當將綜合征管信息系統生成的未報送財務會計報表的納稅人清單分送納稅人所轄稅務機關，由所轄稅務機關負責督促稅收管理員逐戶催報。

　　第二十條納稅人報送的財務會計報表由主管稅務機關根據稅收征管法及其實施細則和相關法律、法規規定的保存期限歸檔和銷毀。

　　第四章數據維護

　　第二十一條總局對各地反饋上報要求在財務會計報表之外增加的數據需求，應當按照《國家稅務總局工作規則》的規定，由總局征收管理司(以下簡稱征管司)組織相關司局進行分析、確認，并提出具體的解決建議，報經局長辦公會或局務會批準后，方可增加。涉及軟件修改的，由征管司組織相關司局編制業務需求。

　　第二十二條總局信息中心根據征管司組織相關司局編制的業務需求，負責進行需求分析，提出技術要求并分別作出處理：

　　(一)涉及稅務機關的業務內容變化，直接安排修改總局綜合征管軟件;同時將需要修改的內容標準化，下發未使用總局綜合征管軟件的稅務機關自行修改軟件。

　　(二)涉及納稅人的業務變化，將需要修改的內容標準化并向社會公布，同時公布軟件接口標準，以便商用軟件開發商修改軟件，及時為納稅人更新申報軟件版本。

　　第二十三條使用自行開發軟件地區需要進行數據維護的，可參照本辦法第二十一、二十二條的規則辦理。

　　第二十四條總局臨時性需下級稅務機關報送的各類調查表、統計表，涉及納稅人財務會計報表指標的，由征管司確認，凡可從已有的財務會計報表公共信息中提取，主管稅務機關不再采集。

　　第五章法律責任

　　第二十五條納稅人有違反本辦法規定行為的，主管稅務機關應當責令限期改正。責令限期改正的期限最長不超過15天。

　　第二十六條納稅人未按照規定期限報送財務會計報表，或者報送的財務會計報表不符合規定且未在規定的期限內補正的，由主管稅務機關依照《征管法》第六十二條的規定處罰。

　　第二十七條納稅人提供虛假的財務會計報表，或者拒絕提供財務會計報表的，由主管稅務機關依照《征管法》第七十條的規定處罰。

　　第二十八條由于稅務機關原因致使納稅人已報送的紙質或電子財務會計報表遺失或殘缺，稅務機關應當向納稅人道歉，并由納稅人重新報送。

　　第六章附則

　　第二十九條納稅人按規定需要報送的財務會計報表，可以委托具有合法資質的中介機構報送。

　　第三十條本辦法所稱日內均含本日，遇有法定公休日、節假日，按照稅收征管法及其實施細則的規定順延。

　　第三十一條各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局可根據本辦法制定具體實施細則，并報國家稅務總局備案。

　　第三十二條本辦法由國家稅務總局負責解釋。

　　第三十三條本辦法自20xx年5月1日起執行。

報表管理辦法2

　　一年來，統計局嚴格按照市局的指導和要求，不斷創新工作舉措，扎實開展各項工作，較好地完成了20xx年各項工作任務。

　　一、夯實統計基礎，切實為統計工作順利開展提供有力保障

　　（一）扎實做好基層基礎建設規范化管理工作。嚴格按照省、市《關于加強和改進統計工作的意見》，及省局《省縣級統計機構業務基礎工作規范化評定辦法》要求，加大投入，強化內部管理，實現了統計報表和統計資料的檔案化管理，基層基礎規范化管理工作得到有效推進。

　　（二）加強隊伍建設，配齊配強統計人員。每個鄉鎮統計機構保持2名以上的專職統計員，并定期接受上級統計部門組織的各類培訓，全部持證上崗。

　　二、以"企業一套表"為重點，推進統計四大工程建設

　　（一）名錄庫建設。我局把名錄庫維護更新工作納入日常管理，通過網上核查、實地查看、及時維護，形成了全縣統一規范的基本單位名錄庫及企業統計員基本信息庫。

　　（二）新增網絡直報企業入統。對全縣新增的.30家工業企業，2家貿易企業，1家重點服務業，及時深入企業宣傳指導，發放法律事務告知書和聯系卡，組織企業報表人員進行業務培訓，確保了企業按要求及時正確完成數據上報。

　　（三）數據質量。針對個別工業企業數據不實的問題，結合新增規上工業入統工作，對全縣工業企業進行地毯式清查，符合要求的企業應統盡統，不合要求的的入統企業應退盡退，共新增入統工業企業30家，退出12家，在很大程度上提高了規上工業企業的數據質量。在6月份，縣局聯合工信、發改、國地稅、電力、商務、建設等部門集中利用一周時間，對全縣投資、工業、貿易、建筑、房地產等行業的入統企業，按25%比例進行隨機抽取，組成5個調研組，逐一進入企業現場調查，摸清了被抽中企業實際情況，找出與上報入統數據間的差距，發現全縣各行業入統企業入統數據質量方面存在的問題，并提交政府領導，使政府領導對全縣統計數據質量及當前各行業實際發展狀況有一個比較準確的認識和把握。同時針對我們的調研結果，政府專門組織工信、發改、商務等有關部門進行研究分析，使各行業主管部門對目前工作形勢和統計形勢有一個清醒的認識。從面使提高數據質量工作得到領導和部門的支持，推動數據質量不斷提高。

　　三、立足本職，做好統計服務工作

　　（一）加強統計分析。認真分析考核體系調整后的統計形勢。通過對新考核辦法深入研究，提出淡化GDP、固定資產投資等指標，將節能減排等工作作為今后工作重點的建議，得到縣委、縣政府主要領導的肯定，為縣委、縣政府制定新的年度計劃和對鄉鎮的考核辦法提供了重要依據。

　　（二）加大信息工作力度。實行全員信息制度，責任目標量化到人，并加大物質獎勵力度，全年發放信息獎勵8900多元，調動了大家的積極性，統計信息工作水平得到明顯提高，全年被市局內網采用60篇，省局內網采用2篇，政務公開平臺采用440篇，為有關單位提供數據查詢2400余筆。

　　四、做好第三次全國經濟普查工作

　　（一）做好前期準備工作，為普查登記打好基礎。在組建機構、明確職責分工的前提下，認真做好單位資料的搜集與比對，摸好底，強化分析研判，做到心中有數。

　　（二）加強"兩員"培訓，提高培訓質量。分三期對全縣兩員進行了培訓，確保參訓率和培訓效果。

　　（三）強化督導，確保進度和質量。截止2月25日，全縣共登記法人單位1271個，完成進度40.1%；個體戶24629個，完成進度98.8%。

　　在20xx年的工作中，我們將主要抓好以下四個方面：

　　一、全面完成各項常規統計工作。及時完成常規統計報表上報，加強統計分析，為黨委、政府提供優質統計服務。

　　二、不斷提高數據質量。堅持數據質量第一思想不動搖，加強宣傳，強化督導，依法統計，推動數據質量不斷優化。

　　三、加強基層基礎規范化建設。嚴格落實上級要求，進一步完善考核辦法，壓實責任，加強督導，促進基層統計工作均衡發展，達到規范化建設標準。

　　四、認真做好第三次全國經濟普查工作。加快工作進度，加強專業審核，確保數據質量。同時加強統計內網改造，更新鄉鎮統計內網登陸方式，為普查圖片上傳創造良好環境，確保網絡暢通。

報表管理辦法3

　　第一條為了加強統計報表管理工作，使統計報表管理制度化、規范化，根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》及國家有關規定，結合我省實際，制定本辦法。

　　第二條在我省境內的國家機關和企業、事業單位制發用于搜集經濟、社會和科技情況的各種統計報表，都必須遵守本辦法。

　　第三條各級統計部門負責本行政區域內的統計報表管理工作。各部門、各單位的綜合統計機構和統計人員，應做好本部門、本系統、本單位統計報表的管理工作。

　　第四條全省范圍的地方統計調查報表和對國家統計調查進行補充的統計報表，由省統計局制發，或由省統計局會同同級有關部門制發。重要的統計報表應報請省人民政府批準，并報國家統計局備案。

　　市(地)、縣(市、區)范圍內的地方統計調查報表和對上級統計調查進行補充的統計報表，由同級統計部門制發，或由統計部門會同同級有關部門制發。重要的統計報表應報請當地人民政府批準，并報上級統計部門備案。

　　第五條縣級以上人民政府各部門，發往本部門管轄系統內的統計報表，包括轉發上級人民政府各部門的統計報表，應報同級統計部門備案后下達;發往本部門管轄系統外的統計報表，應由本部門負責人簽署意見，報同級統計部門批準后下達。

　　第六條凡發往農村鄉鎮企業、城市街道集體企業、城鄉個體工商戶和公民個人的統計報表，均應報縣級以上統計部門審查批準。

　　第七條各級各部門所需系統外的統計資料，一般應從有關部門收集取得。不能滿足需要的`，可與有關部門協商，納入其系統內統計調查中，由有關部門負責制發;也可單獨制訂統計報表，報同級統計部門審查批準后下達。

　　第八條各級各類臨時性機構、社會團體、科研機構、民間組織及信息咨詢機構等，一般不得直接制發統計報表。確需制發統計報表的，應到當地統計部門辦理審批手續。

　　第九條申請審批統計報表應寫明下列內容：

　　(一)調查目的;

　　(二)統計范圍;

　　(三)調查機關、調查時間、調查對象、調查方式;

　　(四)申請制發統計報表的種類(式樣);

　　(五)統計調查實施辦法及指標解釋(說明)。

　　第十條各級統計部門應對送審的統計報表及其調查方案的必要性、可行性、科學性進行嚴格審查，對符合規定的應及時辦理審批手續;對不符合規定的，應當及時退回修改或明確答復不予批準。

　　第十一條在制訂和審查統計調查報表時，應當遵循以下原則：

　　(一)不得與國家調查、部門調查和地方調查已有的統計報表重復或矛盾;

　　(二)統計分類目錄、標準、編碼和計量單位等，必須符合法定標準;

　　(三)在現有資料中能夠直接取得或加工后取得的，不得再制發統計調查報表;

　　(四)一次性調查可滿足需要的，不得制發定期性統計報表;

　　(五)抽樣調查、重點調查、典型調查或者行政性登記可滿足需要的，不得制發全面統計報表。

　　第十二條統計報表一經批準，其統計指標、計算方法、報告期別、報送周期等必須嚴格執行，不得擅自變更或增減。必須修改的，應向原審批機關申報批準。

　　下達執行的統計報表，右上角必須標明制表機關、表號、批準(或備案)機關、批準文號、報表有效期限。

　　第十三條被調查的單位、人員，對符合本辦法規定制發的統計報表，應當按調查方案要求準確、及時填報;對違反本辦法制發的統計報表，過期的統計報表，右上角未標注制表機關、表號、審批(備案)機關及有關文號的報表，有權拒絕填報，并有權向統計機關舉報。

　　第十四條統計報表實行年審制度。凡經統計部門批準下達的統計報表，制發單位應于每年十一月底以前報原審批的統計部門審查。經審查，合格的可繼續使用;需要改變調查內容、調查范圍、調查方法的，應重新辦理審批手續。

　　第十五條各級統計部門和部門綜合統計機構或人員，應定期對執行中的統計報表進行清理，對清理出的非法統計報表，應及時予以廢止。

　　第十六條對有下列情形之一的單位和個人，由當地人民政府或統計部門給予表彰或獎勵：

　　(一)嚴格按照本辦法規定制發統計報表，達到統計調查制度化、規范化要求的;

　　(二)切實加強統計報表審批、管理，認真搞好統計報表檢查、清理工作，成績顯著的;

　　(三)依法舉報非法統計報表或違法調查行為，同違反本辦法的現象作斗爭，事跡突出的。

　　第十七條對有下列情形之一的單位和個人，視情節輕重，依照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》和《河南省統計監督檢查規定》的有關規定給予處分或處罰：

　　(一)擅自制發統計報表的;

　　(二)未經審批機關批準、擅自修改統計報表的;

　　(三)印發右上角標注不全的統計報表和過期統計報表的;

　　(四)制發統計報表，不按規定備案或不進行年審的。

　　第十八條本辦法執行中的具體問題，由省統計局負責解釋。

　　統計報表審批、備案的具體辦法，由省統計局制定。

　　第十九條本辦法自發布之日起實行。一九八二年三月五日發布的《河南省統計報表管理暫行辦法》同時廢止。

報表管理辦法4

　　外聘教師是我院教師隊伍的重要組成部分。為了切實發揮和調動外聘教師的積極性，不斷提高教學質量，保證正常教學秩序，明確外聘教師的職責，建立一支高水平的穩定的外聘教師隊伍，特制定本制度。

　　一、任職資格

　　1、具有良好的師德，較強的敬業精神。

　　2、身體健康，精力充沛，能完成教學任務。

　　3、具有一定的教育教學經驗，熟悉職業教育的教學規律。

　　4、具有本科或本科以上的學歷，專業知識水平較高，能勝任所講授的課程；具有中、高級技術職稱的工程技術人員（可擔任專業教課或實訓課程），在本專業領域高水平的技術專家可放寬學歷要求。

　　5、按我院的'教學計劃、教學大綱等教學文件進行教學，遵守我院教學管理規章制度。

　　二、聘用程序

　　1、各系根據教學安排的實際情況，在學期末的前兩周確定下學期擬外聘教師、擬外聘教師承擔的課程，報教務處審查備案。

　　2、各系負責對符合我院外聘教師任職條件和任職資格的應聘教師，以試講、面試等方式，進行初選并同時對擬聘教師資格和條件進行初審。各系（部）須對應聘者的基本資格進行審查：（1）《外聘教師登記表》（2）學歷證書（3）職稱證書（4）在讀研究生的學生證明（5）各類資格證書（6）身份證，以上證件驗證原件，各系（部）保存復印件二份，一份系（部）留存，一份報教務處備案存檔。

　　3、系部對外聘教師任職條件和任格職資審核后，上報教務處、主管院長批準，統一上報學院批準。

　　4、經學院審核批準的外聘及兼職教師，由各系與其簽訂《外聘教師協議書》，并向外聘教師解釋學校的教學管理規章制度及相應的獎懲規定，保證正常教學。

　　5、外聘教師前兩周的講課屬試用期，各系部應及時了解外聘教師講課信息。教學效果良好者，正式聘用；教學效果差者，各系應及時停止試用，另聘他人。

　　三、外聘教師管理方法

　　1、外聘教師管理實行教務處和各教學系部雙重管理。

　　2、各系按學院統一要求建立本系（部）外聘教師檔案庫，包括姓名、性別、年齡、聯系方式、原職稱、原職務、原工作單位、地址、可任課程等內容。連續在我院任教者，要有每學期的教師教學質量綜合考評分數。教務處匯總各系部教師檔案，建立全院外聘教師檔案庫。

　　3、教學系應注重建立相對穩定的外聘教師隊伍，對連續被聘任為我院外聘教師，且教學效果優良者，系可在教務處備案，聘為長期客座教師。對教學責任心強、學術水平高的外聘教師各教學系可報請教務處特聘為我院客座講師或客座教授。

　　4、各系部每學期應召開外聘教師的座談會，教務處每學期召開一次外聘教師工作會議，了解外聘教師的教學情況，通報學校教學信息，總結外聘教師的教學工作。

　　5、各系具體負責對外聘教師的日常管理工作。并做好和其它系與本系外聘教師之間的協調工作。

　　6、外聘教師教學情況按我院教學管理的有關文件，進行教學監控與管理，對出現教學事故與教學過失的外聘教師，學院可根據實際情況進行調整與處理。

　　7、對學生評教意見強烈、教學效果差，嚴重違紀的外聘教師，由教務處和各系協商后調離教學崗位，并做好善后工作。

　　8、每學期結束時各系部要填寫《外聘教師教學綜合評價表》2份（其中一份送教務處存檔）。