安全工作思路
安全工作思路 篇1
為進一步做好今年安全生產的管理工作，結合當前工作實際和以前存在的問題，為有計劃、有步驟的順利開展工作，堅持“預防為主，安全第一、綜合治理”的方針，在完成公司生產經營目標的同時，確保安全生產管理再上新臺階，有效杜絕安全事故的發生。為此，結合公司的實際情況，特制定以下工作計劃。
一、總體思路
以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產責任制為主線，以安全標準化管理、6s精益管理和安全責任制為抓手，以推進安全標準化體系、職業健康安全體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項安全措施，實現全年安全生產目標，為隆迪公司生產經營創造一個安全、穩定的環境奠定基礎。
二、安全生產管理工作目標是
1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。
2、因工負傷率≤2‰。
3、不發生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。
4、杜絕嚴重違章操作；隱患整改率100%；安全培訓率達到100%；特殊工種持證上崗率達到100%。
三、安全生產規劃
為確保無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我們要在總結上一年工作經驗教訓的基礎上，重點做以下工作：
1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行“6s”現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、深入開展企業安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。
4、加強對外來人員的安全管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產安全。
5、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。加強學習《用火作業安全管理規定》《臨時用電安全管理規定》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全生產管理制度》。
四、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。
1、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司將健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育），傳達國家、省、市、公司關于安全生產的有關指示和精神。
2、針對公司人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育，對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員，應當進行專門的安全生產教育和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉崗人員的安全培訓，確保從業人員具備相關的安全生產知識、技能以及事故預防和應急處理的能力，避免事故的發生。
五、抓好安保隊伍建設，不斷增強保衛人員素質，確保不發生重大火災事故和盜搶事故。
1、繼續加強人防。以啟動巡更系統為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率；以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發揮人防制止發案的作用，控制發案率，降低發案率。
2、繼續完善物防。組織全公司物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和維修，充分發揮物防延緩發案的作用，努力控制外盜案件的發生。
3、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育，組織消防宣傳，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現象，及時維修改造消防設施器材，進一步提高安全消防意識，增強基層消防能力，防范火災事故的發生。
六、做好持證上崗及安全檔案工作，認真落實安全管理制度。
1、確定公司特殊工種的具體種類，建立特殊工種的'檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%，建立特殊工種的培訓制度，完善安全生產檔案管理工作。
2、沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎。今年我們還需集中精力修訂完善《安全生產管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盜制度》、《出入門管理制度》等，并且按照消防安全管理要求的標準建立健全各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保公司的安全生產運營，從而為公司的安全管理工作打下良好的基礎。
安全工作思路 篇2
1、每月25日對安全生產責任制、目標責任制進行一次考核，同時根據jgj59—20xx安全檢查評分表對現場進行安全文明施工評定。
2、每半月對現場機械設備（塔機、施工電梯、鋼筋機械、施工機具）進行一次檢查并形成記錄以及檢查維修保養記錄。
3、每月月底將班前活動記錄、塔機交接班記錄、施工電梯交接班記錄、安全檢查工作日記、電工日常巡查記錄收回存檔，并進行換本。
4、每月28日對現場各個工種分部分項進行安全技術交底（平時有針對性的安全技術交底），召開安全例會以及特殊工種安全教育（勤雜組）會議。
5、每月5、20日進行定期檢查，對查出的問題下達整改通知單，對復查結果形成記錄存檔。
6、季節性檢查：春節復工檢查、夏季施工檢查、冬季施工檢查、法定假日檢查。
7、每月1、15日進行一次專項檢查。
8、外包單位考勤記錄，必須每天填寫。
9、動火需開動火申請。
安全工作思路 篇3
各位領導、各位來賓：
今天我們坐在在一起，由我向大家介紹一下建新煤礦就當前國務院、國家安監總局和各級政府高度重視煤礦安全生產工作并提出更嚴格標準和要求的形勢下，建新煤礦如何抓好安全工作的幾點思路和做法進行簡單介紹，僅供大家探討，不當之處，請批評指正。
下面，我就六個方面匯報我礦安全生產管理工作情況：
一、抓制度化管理
近期，國務院、國家安監總局及各級政府針對煤礦安全生產管理，瓦斯治理、防治水、職業危害防治和安全培訓等方向下發了一系列新標準，安全技術規范、規定和文件，對煤礦的安全生產工作提出了更嚴格的要求，我礦為順應當前的形勢，結合我礦實際，完善了各項管理制度，形成了制度化管理體系，具體做法：
一是按照新規定、新標準制定和完善了各項管理制度（如職業危害防治一項我們就新建立了14項管理制度，全礦共有53項管理制度），每一項的制度的建立都是經過反復討論，使之既要符合國家之規定標準也要本礦實際，做到可操作性。
二是一項好的切實可行的管理制度，操作時能夠做到職責明確、操作有程序、履職有依據、考核標準，使每個管理人員和員工都知道自己怎樣做，什么不該做，以及違反制度會有什么后果。我礦現有員工3400人，其中井下約人，每班平均下井人數約500人，人多，工種多，井下四個采區10多個作業頭面，范圍廣，光靠人管人是管不過來人，只有靠制度來管人和約束人的行為，使之養成遵章作業的習慣。
三是完善的管理制度還要靠執行力做到令行禁止、執行到位。當有制度還不行，各級管理人員以及職能部門還要按照制度對各項工作進行檢查、監督、考核，切實提高和加強履職能力，消除人情化管理，經驗化管理等現象，大家都按照制度進行履職，按規定和標準進行檢查、考核，才能確保制度執行的嚴肅性和礦井安全生產工作正常有序的進行。
二、抓隱患排查治理
按照排查隱患不隱瞞隱患，治理隱患時不遺漏隱患的要求，我礦從就開始實行了閉環式隱患排查治理模式，和礦務局安全局、組織部、宣傳部一道將該模式進行了完善，并在全局進行了推廣。該模式是（七個步驟）：
一是隱患排查（要求是隱患要查得出，且不隱瞞隱患）——二是收集整理（分級建檔）——三是整改落實（下卡）——四是監控反饋（跟蹤不遺漏）——五是復查驗收收——六是結果反饋（消號或重新下卡）——七是新的隱患排查（有新的隱患出現）。
大家聽起來覺得這個模式很復雜，其實操作一段時間后，就會形成習慣，我礦最早提出的是隱患排查治理程序化管理，信息員按程序去操作，一段時間就會養成習慣（如同采病程序一樣，掛號、就診、計價交費、拿藥），這樣不會亂，也不會漏掉隱患。同時，在隱患排查治理管理制度中，對隱患排查人員，隱患整改責任人（行政正職、值班部、班長）、跟蹤人員等均有職責劃分和處罰規定，包括接卡，對整改時間有異議、專業性較強隱患整改的驗收和隱患未按規定時間進行整改完畢等如何操作均有規定。現已由按程序操作變成了一種習慣。同時，我礦為加大隱患排查力度，超前防范隱患，所造成的事故，目前對班安全評估制度進行了完善，規定每班進入作業現場前，由跟班干部、班長、安全員、驗收員、瓦斯員等先行進入作業現場，進行排查無隱患或消除隱患后簽字認可并向礦調度匯報，得到礦調度同意后，其他人員方可進入現場進行作業。另外大家知道，我礦井田范圍大，作業范圍廣，光靠安全員每班進行排查（人員有限）是履蓋不了的，總會有盲角，死角無人把關，我礦將閉環式隱患排查治理模式納入到群監員的管理職責當中，因為每個作業班組均有群監員，加上瓦斯員、驗收員的納入，排查隱患的群體得到了擴充。
三、加大“三違”的查處力度和完善激勵機制
我礦逐年加大“三違”的處罰力度，其方式也隨著形勢的變化進行調整，我礦通過分析，當前作業現場“三違”屢禁不止的主要原因還是現場跟班干部、班長、科室管理人員以及把關人員（三大員）履職不到位所造成。因此，我礦將“三違”處罰范圍擴展到這些管理人員和把關人員身上，連帶進行處罰，促使其提升履職能力，如管理人員和把關人員及作業人員共同違章，只處罰管理人員和把關人員，不處罰作業人員，且處罰力度加倍。
礦反“三違”小分隊原來由各職能科室派人組成，這些人員均是業余的，非職業性且查崗活動沒有連續性，做好人的現象時有發生。發現這種現象后，礦抽調了四名原則性強，敢抓必管且業務素質較高人員組成專職查崗小分隊，每天不定時間的下井抽查，使井下違章作業現象明顯減少。同時礦對制止違章作業，避免事故發生以及發現重大隱患，停頭停面的人員給予重獎。，礦執行安全罰款262200萬元，獎勵制止“三違”和避免事故的有功人員41300萬元（專職小分隊人員只給待遇，不給獎勵）。充分調動了廣大職工主動反違章作業的積極性。
四、抓質量標準化建設
質量是安全的基礎，沒有質量安全就沒有保障。嚴格按標準設計，按標準施工，按標準驗收，是我礦從來開始執行較好的制度，我礦執行了班、組長以上人員的質量抵押金制度，對當班工程質量出現等外品的班組長或跟班干部罰沒抵押金，下月重交，如不交只罰不獎。對當班工程質量評為優良品的予以獎勵。同時，為避免打人情分評級現象的發生，我礦執行了評級抽檢監察制度，發現弄虛作假人員一律重罰并調度崗位。在此制度的激勵下，我礦質量標準化水平得到明顯提升。目前，采礦工程達到了國家安全質量標準化一級標準，礦井、掘進、通風等工程也全部達到國家安全質量標準化二級標準。
五、抓瓦斯治理示范礦井建設
四前年，我礦還是一個煤與瓦斯突出事故多發的礦井，自我礦成為全國100家瓦斯綜合治理示范礦井以后，我礦加大了瓦斯治理的技術攻關力度，變被動防護（區域性撤人停電放炮措施）為主動治理為主。區域性撤人停電放炮為輔，不斷探索瓦斯治理的`新方式。首先我們解決了煤巷掘進的防突問題，在技術上我們采取了施工底板巖巷范圍采用穿層鉆孔，抽放瓦斯（瓦斯治理的區域性措施）抽放達標后再開始施工煤巷，為確保萬一，在施工煤巷的過程中，我礦還采取了二掘一排的作業方式，即每天早班順層施工瓦斯排放孔（局部瓦斯治理措施），檢測合格后，中、晚班進尺。回采工作面我礦采取了順層深孔抽放措施，同時解決了施工鉆孔深度超過60米的技術難題（從鉆孔、鉆頭、鉆桿上下功夫），尤其是在解決瓦斯超限問題上，我礦在推進方面取得了大風機、大風筒、大斷面的技術，在解決風排瓦斯方面取得了很好的效果。目前，炮后瓦斯超限現象也很少發生，同時，為防止無計劃停風停電事故的發生，我礦對推進頭均采用了雙風機、雙電源、自動切換技術。在回采工作面我們采取了高位巷抽放技術，解決了工作面上隅角和回風瓦斯超限問題。通過采取這些措施，我礦連續1580多天消滅了煤與瓦斯突出事故。在這里我只有較簡單的介紹了我礦在瓦斯治理方面的一些做法，在坐的有很多是這方面的專家，之后的座談，我們可以就細節問題進行探討，總之，按照我局張局長說的，只要大家按照瓦斯治理“十六字”工作體系去操作，其它瓦斯治理的相關規定都不是問題，都可以做到。
六、抓幸福企業建設
我礦通過抓瓦斯綜合治理、安全質量標準化建設、六大系統建設、安全文化建設、瓦斯治理示范礦井建設和職業危害防治體系建設和提升礦井機械化水平等一系列工作，實現了安全、效益的同步提升，同時，礦區面貌、文化場所、職工福利、作業環境等也得到了明顯的改善，比如，我礦對員工更衣室及澡堂進行了改造，安裝了中央空調，解決了冬冷夏熱的問題。在井下大巷、猴車、人車同時大搞質量標準化，從而解決了“三度”問題，即長度、坡度、溫度，另外，我礦不斷提升采掘機械化水平，皮、溜跟當頭，掘進頭使用裝煤機，工作面上綜采（準備上一套薄煤層綜采。盡可能的降低工人勞動強度等，還有地面的一些工程，為建設幸福企業打下了基礎。按照局黨政提出的幸福企業的六個條件，即企業有后勁、資源要豐富、生命有保障、環境很優美、工作要輕松，心情要愉快的要求和標準，還有一定差距。
當前企業還存在員工流動性大、招工難、人才缺乏等困難，如果我礦邁到了幸福企業的標準和要求，這些都不是問題，因此更堅定了我們抓幸福企業建設的決心。
各位領導，各位來賓，我礦所做的工作遠不止這些，我就主要六個方面簡單談了一些我礦抓安全工作的思路和做法，由于時間問題，我的介紹就到此，后面還有座談，大家有什么好的做法和建議″我們可以共同探討。
謝謝大家！
安全工作思路 篇4
為認真貫徹落實公司當前安全管理工作重點，鞏固16年安全工作成果，進一步加強安全生產工作的領導和管理，減少和杜絕各類安全事故發生，結合我部安全生產實際,扎實有序推進各項安全工作，特制定安全管理工作思路及工作重點。
一、指導思想
以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想，本著為員工負責、為自己負責、為企業負責的原則；圍繞不出安全事故為目的，落實 “不安全、不生產、不確認、不操作”的安全管理理念，努力創建平安和諧動力的目標。
二、工作思路
以進一步夯實基礎管理為目標；
以嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除風險隱患為主線；
以強化教育培訓、整體提升員工素質為基礎；
以做好重大風險源和重大風險作業項目管控為重點；
以全面推進安全標準化，不斷提升本質安全水平手段；
以狠抓現場管理，加大巡查頻次，提升人員管理為保障；
三、工作目標：
作業現場“零違章” 安全排查“零隱患”；
觸碰紅線“零容忍” 安全事故“零出現”
四、工作重點及具體措施
（一）、進一步夯實基礎管理，健全規范“三項制度”。
1、按照有關安全生產法律法規、公司體系流程規范、操作手冊標準等規范性文件要求，結合本部門實際，健全安全生產管理制度，不斷完善各崗位的安全生產操作規范。
2、明確職責分工，繼續完善安全生產責任制，形成一把手主抓的安全管理保證體系，夯實安全管理基礎工作。
（二）、嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除事故隱患，為員工創造良好的生產工作環境。
排查制度是安全管理工作中有效和非常關鍵的制度，在xx年落實的基礎上繼續嚴格落實，重視班組級與分隊級排查。
1、強化班組每班、作業分隊每周的三級排查整改。按“舉一反三”和“四不放過”原則，落實“隱患排查整改”和“責任逐級追究”長效機制。
2、加大對現場的三違現象及現場隱患的排查深度，充分發揮領導帶頭作用，每周由部門經理帶隊組織各崗位分隊長專項檢查組進行全面排查，落實安全生產、設施設備風險防控、服務質量等方面的專項檢查，并依據公司及部門相關標準及時做出整改。
3、嚴格落實責任追究制度，加大對隱患的考核力度。專項檢查組查出的隱患，除對各崗位負責人落實績效考核扣罰和經濟處罰外，還要追究隱患所在班組和員工的責任，形成一級抓一級，一級查一級，層層有人抓，層層有人管的安全排查體系。
4、鼓勵員工進行隱患舉報，嚴格落實公司、以及《貨郵一部獎懲細則》的相關規定，給予員工一定物質獎勵，全面調動全員查找身邊隱患的積極性。
（三）強化培訓，整體提升員工素質。
1、建立培訓機制，落實培訓制度。結合實際制定切實可行的年度培訓計劃，一是執行好（新入職、復崗、轉崗）三類人員的`三級安全教育。從思想意識和知識掌握上讓員工明白安全“重于一切”、“大于一切”、“先于一切”、“優于一切”的理念；二是充分發揮師帶徒作用，保證員工的作業安全，做到跟蹤指導、定期理論實踐考試，使員工掌握作業流程及風險判斷和處理方法，確保安全運行和人員安全；
2、突出培訓重點、規范培訓內容。在抓好全員培訓的基礎上，突出培訓重點，強化“防隱載”，“防刮碰航空器”“防人員工傷”等核心風險的安全教育。
3、推行每周一次班組長以上干部微信考試機制，通過“以考代培”的形式組織培訓，不斷提高基層管理素質和專業技能。
4、通過“師帶徒”的形式強化實踐操作“傳、幫、帶”培訓活動，有針對性組織培訓，使全員達到較高的業務水平，較強的分析判斷和異常情況處理能力，奮力實現安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我會安全”的轉變。
（四）做好重大風險源和重大風險作業項目管控、杜絕重大生產安全事故的發生。
1、重大風險源管理：將管理重點放在安全運行上，對內部不影響安全的小隱患要及時掌握，做到心中有數，對于影響安全的隱患，管理人員要到現場督辦處理，經整改仍威脅飛行安全與人員安全的要堅決停止使用或暫停作業，確保所有人員設備作業處于可控狀態。
2、危險品作業項目管理：從事危險品作業時，有針對性對每個類別制定防范措施，嚴格按危險品操作處置手冊作業，做好安全確認工作，執行好相關交接手續；按作業級別，實行崗位員工、班組長、分隊長、副經理、經理現場督辦制度。
（五）全面推進安全標準化，不斷提升本質安全水平；
扎實做好班組級安全管理標準化和安全生產管理考評體系建設，發揮基層管理人員主觀能動性，真正落實安全管理重心下移工作。
1、對照《確保飛行安全操作規范》、《確保飛機設備安全完好操作規范》、《確保人身安全操作規范》、《行李牽引車操作規范》、《傳送帶車操作規范》等標準化體系文件，積極扎實推行“安全生產標準化標桿班組”、“安全生產標準化標桿司機”創建活動，夯實外場班組與特種車司機的安全管理基礎，對達標班組與司機申請實施獎勵，調動和發揮班組長及全員自主管理的積極性，發揮基層管理人員主觀能動性。
2、在公司安全生產標準化考評體系考評基礎上，每月組織各班組開展標準化考評，對獲得名次的班組進行獎勵，對不達標的班組及分隊進行考核，通過分隊考評查找自身存在的不足之處，促進安全標準化管理水平提升。
（六）狠抓現場管理，加大查違糾章監控力度；
1、加強分隊長（主管）對現場無后果違章查處力度與廣度，堅決杜絕習慣性無后果違章行為；
2、對車輛設備實行管理責任人負責制，嚴格落實出車前檢查，以責任人日檢、分隊周檢、部門月檢為主體，杜絕故障車輛帶病上崗；
3、現場作業車輛配合好裝卸機操作工作，落實靠近航空器保持5公里時速、嚴禁靠近航空器5米以內，車輛靠接與撤離航空器必須有人指揮等安全措施執行；
4、對違章作業行為當場進行糾正和教育，視程度落實考核與獎懲機制。
（七）抓好日常安全工作，實現安全管理常態化。
1、加強日常安全管理制度，堅持每日早會組織開展好各項風險案例宣貫，通過班前班后會，對存在的問題及時進行分析與整改，加強管理過程的時效性與實用性。
2、營造濃厚的安全運行氛圍，有效利用部門休息區安全宣傳欄、多媒體宣傳欄、業務通告欄、微信群、微信企業號等宣傳陣地，加大安全宣傳廣度和力度，使全體員工從視覺上都能時刻受到安全提醒和安全警示，不定期開展事故案例電教片、安全征文、安全座談會等活動，營造安全氛圍，使全體員工從聽覺上、視覺上都能時刻接收到安全提醒和安全警示。
安全工作思路 篇5
一、健絡，明確職責
建立有效的工作網絡，明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。
學校建有安全工作網絡，我們重新提出加強網絡建設主要有以下幾個原因：
1、沒有完全到位。學校安全教育工作一項涉及面很廣的工作，在設立學校安全工作領導小組時，要體現全員參與的特點，要讓學校各科室、所有工作都參與安全教育工作。
2、沒有明確職責。要明確各自的職責，分管領導、班主任、科室人員的職責要明確。做到學校的安全工作的方方面面都有人管，都有人負責。
3、不能有空檔。學校安全教育工作的職能不能因為人員變動而出現空檔。
在調整學校安全工作領導小組時，學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制，進一步明確行政正職對學校的安全教育負總責，增強“第一責任人“的責任意識和責任感，自覺參與安全工作的部署、檢查、考核、調研等工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的領導工作機制，切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入責任人的年終考核，并與榮譽、晉級、晉升、經濟利益掛鉤。
二、加強教育增強素質
1、加強學校心理健康教育，提高學生的身心健康水平。
一個心理不健康的人，是一個不健全的人，難以適應未來社會發展的需要。
2、加強學校安全教育，增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。學校要根據學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育，增強學生安全防范的能力。萬一發生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取有效辦法保護自己。又如我們學校在沭河岸邊，要進行防溺水的教育，使學生有較強的防溺水的能力。要開展讓學生在家長的帶領下學習游泳，讓學生學會游泳，了解溺水自救的知識，增強自我保護的能力。讓學生對對學校周圍情況有所了解，使學生增強對自己所處環境的了解，增強安全保護的意識，不做不利于安全的'事，又保護自身的生命安全。要發動教師和學生進行一次查找安全隱患活動，明確各自的重點防范內容，在此基礎上有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監護工作。通過對家長進行安全教育，增強家長的安全意識和能力。學生非正常死亡的主要原因是溺水和交通事故。
(1)、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，并對學生的行為進行有效的監督。
安全工作思路 篇6
安全員作為基層安全管理人員，是各種安全制度實施的有效監督者和執行者，他們有著豐富的實際生產經驗，是本崗位工藝、設備等狀態情況的最知情者，他們的看法和建議會使各項安全制度更有實際性和可操作性，從而更加有效。他們工作的好壞、工作的嚴細程度，工作的方法，在安全管理工作中發揮著極為重要得作用，安全員究竟應該做哪些工作？怎樣做好工作？運用什么樣的工作思路？成為基層安全生產穩定的重要影響因素，以下就安全員的工作做以探討。
一：清晰的安全工作思路
安全工作牽涉到設備、工藝、現場、環保等方方面面，工作起來千頭萬緒，如果不抓住關鍵點，不抓住主要矛盾，胡子眉毛一把抓，可能只會按住葫蘆起了瓢，整天忙來忙去，卻只能事倍功半。
要有長期關注點。如A類工藝指標的執行情況是否穩定？壓力容器是否超溫超壓？運傳設備是否超負荷？主要設備的壓差、阻力上升趨勢如何？這些關注點問題的出現不需要安全員解決，但一定要關注和提醒工段長或車間解決。各車間生產情況的不同，安全管理的關注點也不同，但一定要找出本單位的安全關注點，熱電車間預防高溫燙傷和鍋爐超壓，供氣車間要做好防火防爆和機械傷害事故的預防，凈化車間要做好有毒介質的傷害，合成車間防止超溫超壓和設備泄露，尿素車間預防有害介質的傷害和防爆工作，基層安全員只有對這些關注點做到心中有數，了解這些點的變化趨勢，才能維護整個生產系統的安全穩定。
緊抓安全檢修重點。據統計80％的安全事故出自停車檢修，抓好安全檢修工作，抓好各類安全檢修工作票的嚴格執行，機械傷害事故就能大幅減少。計劃停車檢修、非計劃停車檢修、主要設備檢修改造、動火作業、入塔入罐作業都應列為重點，不要盲目去抓。
不規范行為常抓不懈。不規范行為是造成安全隱患的重要因素，有的人是不知道該怎樣做，有的人是缺乏安全意識，有的人是圖方便、圖省事，如用F扳手開關閥門，站在閥桿對面開關閥門，登高作業不系安全帶，戴安全帽不系帶，女職工穿高跟鞋，工作衣不扣，高處檢修時物品隨意擺放等等現象。對這些問題發現以后必須當時予以糾正，并告訴他正確的做法，糾正了這些不規范行為，才能阻止違章現象，消除人的不安全行為，減少安全事故。
二、切實做好安全培訓
想要使職工遵守安全規章制度，規范其按安全標準化作業，必須先教會職工該怎樣干？不該怎樣干？正確的做法是什么樣？不正確的操作會造成什么樣地傷害？
首先要提高安全員自身安全技術理論水平。我們的安全員都是從生產基層崗位提拔上來的，對生產專業知識及安全生產都十分了解，欠缺的只是系統的.基礎安全生產理論，今年我公司注冊安全工程師資格考試通過了15人，但專職安全員通過的卻沒有幾個，這說明專職安全員系統的基礎安全生產理論還很欠缺，專職安全員還需要下大功夫學習。學習一定要給自己定目標、訂計劃，沒有壓力就沒有動力，要長期堅持，不能三天打魚兩天曬網。
其次做好職工的安全培訓。安全培訓一直在搞，但實際效果卻并不好，理論上講的多，實踐方面少，培訓時人們都知道該怎樣干，培訓過后還是按老方法“不該違章的還違章，不該冒險的還冒險”。這應該從兩方面做好，一是《安全操作作業指導書》的應用，不要自己坐在辦公室編寫，要發動廣大基層職工的積極性，從崗位一般操作工、新進員工到崗位班長，都要提出幾個經常容易違章的行為，讓他們指出其中的危害，應該怎樣做才能保證安全，最后由安全員審定把關。這樣整個編制過程也是一個培訓學習的過程，避免了職工枯燥被動的學習，也使《安全操作作業指導書》編寫的能夠切合職工操作實際，真正能夠起到安全指導作用。二是要多進行實踐方面的演練。安全防護器材、消防器材光講理論不行，一定要讓職工親自穿戴一下，讓他感受到穿上的感覺才能消除處理緊急情況下的恐懼感，要充分利用過期滅火器讓職工用一下滅火器，他才能知道滅火器到底能噴多遠，能用多長時間，能滅多大的火。
安全培訓不能速成，靠一兩次的培訓不會改變一個人的習慣，要有長期的培訓計劃，反復的講、反復的學。只有養成了良好的安全防范意識，才能預防減少事故。
三、深入排查安全隱患
安全隱患也就是指生產過程中物的不安全狀態，現在分廠要求安全員每周查安全隱患，并在周生產例會上匯報所查項目，只不過安全員自查安全隱患還大多停留在很多表面現象上。如管道的振動，閥門、法蘭的漏點 ，螺栓是否加油，坑洞的防護不符合等等，對影響整個系統安全生產的隱患、對安全生產設計上的隱患還不能識別出來，這在一分廠、二分公司安全評價驗收的整改項目就能看出來。
按照《企業職工傷亡事故分類標準》附錄A中A.6物的不安全狀態有：防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷，無防護，防護不當；設備、設施、工具、附件有缺陷，機械強度、絕緣強度、起吊重物的繩索強度不夠；設備在非正常狀態下運行帶“病”運轉，超負荷運轉，維修、調整不良，保養不當、設備失靈；個人防護用品用具--防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；生產(施工)場地環境不良，照明光線不良、照度不足、光線過強、通風不良，作業場所狹窄、作業場地雜亂，工具、制品、材料堆放不安；交通線路的配置不安全，操作工序設計或配置不安全，地面滑，貯存方法不安全，環境溫度、濕度不當，地面有油或其它液體。
對照《安全生產法》、《危險化學品管理條例》、GB50016-20xx《建筑設計防火規范》、《小氮肥安全技術規程》、《石油化工企業設計防火規范》、《壓力容器安全技術監察規程》、GB50016-20xx《建筑設計防火規范》、GB50058-92《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》等國家法規標準的相關條款，查找設計方面的安全隱患。
四、糾正人的不安全行為，考核違章現象
事故的發生是由人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷造成的，物的不安全狀態可通過排查安全隱患予以消除，人的不安全行為必須通過糾正、考核予以制止。
按照《企業職工傷亡事故分類標準》附錄A中A.7人的不安全行為有：操作錯誤，忽視安全，忽視警告，未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或泄漏等忘記關閉設備忽視警告標志、警告信號,操作錯誤,奔跑作業，供料或送料速度過快，機械超速運轉，違章駛機動車，酒后作業，工件緊固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑；安全裝置失效或拆除安全裝置；使用無安全裝置的設備；手代替工具操作，用手清除切屑，物體存放不當，冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置，在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作，有分散注意力行為；在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中，忽視其使用；不安全裝束；對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。
安全員的工作決不能只停留在表面上，而應該扎扎實實深入下去，去發現生產中的安全隱患、違章現象進行整改、糾正。安全意識看起來每個人都有，但真正在工作中特別是在緊急搶修中往往出現重搶修進度而輕視安全，結果導致事故發生，從表面看是違章指揮、違章作業造成事故，深層次上是安全意識不強、自身技術素質低、冒險蠻干造成的。安全管理工作必須認認真真，踏踏實實，不能有“浮”的思想，要沉下去，深入實際，深入生產現場，了解問題的實際性，究竟問題的根源在哪里？制度的落實、程序的完善、安全教育培訓、安全責任心需要宣傳學習，需要每天去檢查，查出問題要整改考核。
安全管理工作必須要有清晰的安全管理思路、切實抓好安全培訓、深入排查安全隱患、糾正人的不安全行為，考核違章現象，杜絕單憑經驗辦事，使公司安全管理走向標準化、規范化，嚴抓細節管理。我們應當時刻保持一顆清醒的頭腦，認清企業安全生產的形勢，不要盲目樂觀，麻痹松懈，在自我感覺良好中松了安全生產這一根弦！只有這樣，生產穩定長周期才有保障，我們的安全生產才有保障。
安全工作思路 篇7
20xx年，我部門在安全生產工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題。首先，我們加強了安全培訓，提高了員工的安全意識，推行了一些安全管理制度，減少了一些事故發生的可能性。其次，我們建立了安全風險評估系統，及時發現和解決了一些潛在安全隱患。最后，我們密切關注了新的安全技術和方法，引進了一些先進的安全設備，提高了安全生產的水平。
不過，我們也存在一些問題。首先，員工的安全意識還不夠高，一些員工對安全規章制度的執行不夠認真，導致了一些事故。其次，我們在事故后的`處理方面還存在一些不足，沒有完善的應急預案和救援機制。最后，我們的安全培訓和宣傳工作還需要進一步加強，提高員工的安全意識。
20xx年工作思路：
20xx年，我們將繼續加強安全生產工作，以確保員工和企業的安全。首先，我們將采取一系列措施，加強員工的安全培訓和宣傳工作，提高員工的安全意識和自我保護能力。其次，我們將建立完善的安全管理制度，加強對安全規章制度的執行和監督，確保員工遵守各項安全操作規程。
同時，我們將進一步提高安全風險評估的水平，加強對潛在安全隱患的監測和整改，防患于未然。我們將加強事故應急預案和救援機制的建設，提高應對突發事件和事故的能力。
此外，我們還將關注新的安全技術和方法，引進先進的安全設備，提高安全生產的水平。我們將密切關注國內外的安全領域的最新發展動態，積極推動安全科技的創新與應用。
總之，20xx年我們將繼續堅持“安全第一”的原則，全面提升安全生產管理水平。通過加強安全培訓、完善安全管理制度和應急預案，以及引進先進的安全設備，我們將為員工和企業創造更安全的工作環境，為企業的可持續發展提供保障。
安全工作思路 篇8
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，大力加強安全生產機制建設，強化員工的操作技術培訓與日常安全教育培訓。
二、工作目標
20xx年，重大安全事故為零，一般性安全事故為零，實現兩個零的突破。
三、工作方針
認真貫徹落實欣港集團關于安全生產工作指示精神，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性違章惡習，確保安全生產設施投入，確保公司正常的安全生產秩序。
四、主要工作
1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平
（1）認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。
（2）認真貫徹落實《安全生產法》。認真貫徹落實安全生產的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則。
（3）完善崗位職責和崗位安全操作規程，認真執行安全管理辦法。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度，建設企業安全文化：強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
（1）對新入司員工實行三級安全教育，特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審辦證工作。
（2）加強吊車工、鏟車司機的實際操作技能培訓。堅持由調度組織的班前會，班組長要及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。組織一批人員進行鏟車維修技能培訓，加強鏟車維修力量。
（3）認真組織好“全國安全生產月”活動，并以此為主線，開展群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業安全文化氛圍，大力倡導以人為本的安全文化理念。
（4）安全員實行季度安全例會制度或活動。例會或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合公司的`相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。
（5）生產安全部、辦公室實時組織員工進行全員安全教育、崗位安全操作規程考試、崗位技術練兵比武活動和消防應急預案的演練；組織一次以班組為單位的現場整治競賽活動，要使班組所轄現場、更衣室、休息室、設備設施庫房，達到規范有序、干凈整齊、取用方便的效果。
3、管理創新以人為本。
（1）通過發動員工對本崗位和周圍進行崗位危險因素辨識活動，提出控制措施，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到關鍵的作用。
（2）營造有序的工作環境，提高安全本質化水平，塑造企業安全文化，進一步通過相關機制的運行，使安全制度形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。
4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。
（1）生產安全部認真做好每月的常規安全檢查及設備部每季度對重要設備、設施進行一次大檢查，及時發現并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表上報公司。
（2）安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。
（3）生產現場的安全隱患，嚴格按時保質、保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。
安全工作思路 篇9
在20xx年的一年里，我們努力在安全生產工作中取得了一定的成績。首先，我們加強了對員工的安全培訓和教育，提高了他們的安全意識和安全技能。其次，我們做好了對現場安全隱患的排查和整改工作，及時消除了一些潛在的安全隱患。此外，我們還建立了完善的安全管理制度，保證了安全規章制度的貫徹執行。
然而，我們也存在一些問題。首先，員工的安全意識和安全技能還存在一定的差距，需要進一步加強培訓和教育。其次，我們的安全隱患排查和整改工作還有待提高，需要建立更加科學合理的整改機制。最后，我們對新的安全技術和設備的應用還有所欠缺，需要加強技術創新和引進先進設備。
20xx年工作思路：
針對以上問題，我們在20xx年的工作中將進行一系列的改進和創新。首先，我們將加大對員工的安全培訓力度，定期開展安全教育活動，提高員工的安全意識和安全技能。其次，我們將進一步加強安全隱患排查和整改工作，建立健全隱患整改的長效機制。
此外，我們還將注重安全管理的科學化和規范化，完善安全管理制度，提升管理水平。我們將重點關注新的'安全技術和設備的研發和應用，推動安全工作的技術創新。
在實施工作中，我們將加強與相關部門的合作，共同推進安全生產工作。同時，我們也將加強與同行業企業的交流和合作，共同研究解決安全生產中的共性問題。
總之，20xx年我們將繼續堅持“安全第一”的原則，加強安全生產工作的現場管理和隱患排查，提高員工的安全意識和安全技能，不斷改進和創新安全管理辦法，為企業的安全性和可持續發展提供有力保障。
安全工作思路 篇10
一、認真學習公司安全生產管理規定，完善安全生產責任制
1、認真貫徹執行公司下發的各種安全生產文件，及時將公司有關安全會議精神貫徹落實，傳達到每一位員工，增強員工安全生產意識。
2、健全并落實安全生產責任，在安全生產工作的同時要負責相應的安全問題。誰生產，誰負責安全。員工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產職責，增強安全生產意識，加強安全生產管理，落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作。
二、加強宣傳教育工作
確保公司安全培訓取得實效，切實提高員工的'安全知識水平，增強員工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行
1、每月在完成生產任務后，利用生產空閑時間對職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，做好職工安全培訓記錄。
2、積極配合公司及有關職能部門對從業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，已持有相關資格證書的職工要定期進行學習，做到持證上崗。
3、正確使用勞動衛生防護用品，預防生產作業中的傷害。
4、加強事故處理防范，在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在小程度。
三、狠抓安全生產管理
嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
1、繼續建立健全安全生產設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時制定整改措施，落實整改責任，無能力整改的要立即向上級部門報告，研究、制定、落實整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
安全工作思路 篇11
我鎮xx年度圍繞《XX縣安全生產綜合目標管理責任書》的內容要求，鎮黨委、政府結合本鎮安全生產工作的特點和重點，制訂了《xx鎮安全生產綜合目標管理責任書》，并注重安全生產基礎設施的投入，以礦山、危化、企業和勞動密集型企業為重點管理的同時抓好各類企業安全生產管理制度的健全和完善工作。現將半年來的工作作如下小結：
一、鎮黨委、政府和鎮安全生產領導小組對安全生產工作的思路清晰，為抓好本年度的安全生產工作，鎮黨委、政府專題研究了xx年的安全生產工作，調整充實了xx鎮安全生產領導小組，明確領導小組成員分工，為確保本年度安全生產工作各項指標控制在《縣安全生產目標管理責任書》規定的目標內，鎮政府制訂了“xx鎮安全生產綜合目標管理責任書”、《xx鎮應急搶險救援預案》。
二、抓安全生產工作措施的'落實，企業安全管理人員知識的培訓，加強監督檢查，加大對企業安全生產檢查的力度著手，重點抓了以下幾項工作：
1、與各行政村、各職能辦公室、工作片，初具規模的工業企業簽訂了“xx鎮xx年度安全生產綜合目標管理責任書”33份，并要求各企業內部層層簽訂安全生產責任書，明確職責。
2、完善安全生產網格化管理機制，以文件形式建立了村生產經營單位安全生產監管責任領導和責任人分解表，明確了責任領導，監管責任人，管理責任人，重點監管對象和區塊劃分，進一步明確了安全生產監管責任。
3。我鎮在抓安全生產工作的過程中，尤為注重安全生產宣傳教育工作，以“強化紅線意識、促進安全發展”為指導，積極宣傳引導，提高企業本質安全水平和員工的安全生產意識。
4、加強監督檢查，強化監督管理，加大企業安全生產檢查的力度，做到檢查與隱患整改相結合，檢查與責任追究相結合，檢查與工作落實相結合，鎮安監所開展安全檢查11次，檢查企業27家（次），查處各類隱患16個，要求現場整改計16個，鎮主要領導帶隊專項檢查5次，重點針對三方面進行檢查：一是雞舍灣螢石礦、華盛海綿廠、華隆冷飲等重點檢查對象；二是服裝加工企業、來料加工點等；三是煙花爆竹經營戶。同時部署我鎮各行政村村委會對轄區內的企業進行全覆蓋檢查三次。
下半年工作計劃
1、根據上級部門要求，深入開展夏季安全生產“百日攻堅”行動。
2、與日常執法檢查相結合，繼續做好安全生產的宣傳教育工作。
3、加大日常檢查力度，繼續推進村委會定期全覆蓋檢查與鎮安監所抽查的檢查體制。
安全工作思路 篇12
指導思想：
牢固樹立“安全就是最大的效益”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合五礦的HSE管理體系，圍繞分廠的3124安全管理思路和車間的安全工作原則，沿用車間安全管理一些好的做法，把安全工作重心下移，把好設備、人身兩大關口，確保各類事故為零。
具體做法：
1、加強思想教育工作，提高職工的安全思想觀念。
(1)通過“安全生產月”、安康杯競賽”、“五礦集團安全文化月”、“11.9”消防日等活動，充分利用班前班后會、黑板報、反事故演習、安全演講、安全標語、安全評比等多種形式，進行生動活潑、行之有效的安全思想教育；及時印發各類事故通報，認真吸取教訓，教育引導職工增強做好安全生產工作的'主動性和自覺性。不斷提高工段、班組及個人的安全知識技能，增強職工的主人翁責任感、以及自我保護能力和群體防護意識。
（2）定期組織學習《安規》、《安全目標責任書》與《電氣車間安全生產管理制度》，加強安全教育，明確各自安全職責，增強安全意識，做到責任到位，責任到人，相互監督，共同預防，防患于未然。
（3）加強技術培訓工作，提高職工的安全技能水平。
在培訓內容上，應立足于提高職工綜合素質，聯系實際。加強對工作負責人、工作許可人、工作班成員的管理，加大培訓力度。定期進行《安規》、《安全生產法》等法律法規考試；在培訓方法上，要靈活多樣。如在崗位培訓中，加強對變電運行、檢修、調試人員的實際操作培訓；組織兩票三制、高壓試驗、繼電保護等專業知識的培訓；可以通過簽訂“師徒合同”的形式，組織職工在實踐中相互學習,共同提高；還可以通過組織模擬設備故障排除活動，增強職工對客觀環境的分析能力和應變能力。
（3）認真搞好車間的三級安全教育和新（轉）崗位職工安全培訓，配合分廠做好車間的特殊工種人員培訓工作。
2、加強安全管理，促進車間安全工作。
（1）首先完善各項安全管理制度，每季度制定詳細的安全工作計劃。每月車間組織工段長以上人員聯合檢查，發現問題及時指正，堵塞管理上存在的漏洞。每周組織各工段、班組認真進行自查、自檢，對生產現場各類隱患進行及時查處和整改。
認真執行公司、分廠安全通報，及時反饋整改情況。每月寫出安全工作小結，及時總結經驗教訓，以促進車間安全工作的深入開展。
(2)認真開展春、秋季安全大檢查活動。針對每個季度工作重點，認真、細心、到位、不留死角，做到檢查有計劃、有組織，有結果，通過檢查促進安全管理不斷發展。
(3)完善各類事故應急預案，搞好消防和防汛工作。完善車間消防器材的定位圖。每年組織職工進行事故應急演練和消防演習，促使職工熟練掌握消防器材的使用及對突發事件的應急能力。夏季加強防汛沙袋的準備及檢查排水道的疏通狀況，認真搞好車間防汛工作。
3、加強設備管理，確保設備安全運行。
（1）切實加強設備的日常檢查維護工作，嚴格巡回檢查制度，必須認真、仔細、檢查到位，克服死角，及時發現消除設備缺陷，力求把事故消滅在萌芽狀態。
（2）組織專人進行點檢、巡檢及車間聯檢，對設備及現場進行徹底大檢查，做到誰檢查、誰負責、誰簽字，嚴格加強現場管理監督，明確職責任務，對事故隱患做到及時或限時整改，確保設備安全運行。
（3）建立完善設備運行檔案，詳細記錄設備運行、維修和故障記錄，對隱患和缺陷進行監控。
4、強化班組安全基礎工作，促進安全工作中心下移、關口前移。
把安全工作的重心下沉到班組，從安全技術措施的制定、安全規章制度的落實、安全分析活動的開展等方面，加強班組的安全基礎工作，不斷提高班組的安全管理水平，為保證安全生產增強內在動力。組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
（1）規范班前班后會，認真做好“班前一分鐘”查安全工作，做到班前“四必講”、班中“七檢查”、班后安全總結。認真組織班組“周四安全活動”，有記錄，有內容。車間安全員每月每班至少參加一次。
（2）對于“三違”行為，必須堅持“四不放過”的原則，嚴肅處理，同時要舉一反三，制定有效整改措施并限期落實，以防同類事故再次發生。
（3）班組每月組織一次反事故演習，促使每個人做到心中有數，有的放矢，遇事不驚、不慌、不亂。
安全工作思路 篇13
20xx年來，區工信局在安全生產工作中，按照區安辦《關于報送20xx年安全生產工作總結和20xx年工總思路的通知》（市安辦[20xx]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業內安全生產工作實施監督管理。現將20xx年工作總結如下，并簡要提出20xx年工作思路：
一、 20xx年工作總結
（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓
運用多種方法和途徑大力宣傳《省安全生產條例》等法律法規，貫徹執行各項安全生產規章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。
（二）認真開展安全生產執法檢查
1、強化非法生產企業的排查整治
無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執法檢查，未發現非法生產經營單位。
2、強化重點行業和領域的安全生產檢查
工信局著重開展了對災后農房重建侵占電力、燃氣管道設施和通道及農村電網改造過程的安全檢查。加大了鐵路道口安全管理工作。加大了民爆器材流通環節的`安全監管。
3、強化在特殊時期的安全執法檢查
在冬春兩季、汛期、節假日等重要時段，按照“企業全面自查、專家專業檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發現安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。
（三）認真開展安全生產隱患排查治理
工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統、技術裝備、作業環境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業企業100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。
（四）做好信息報送和階段性工作總結
工信局按照區安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。
二、 20xx年工作思路
加強行業內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發生，減少一般事故數量，爭取事故死亡人數在控制指標范圍內。
安全工作思路 篇14
一、指導思想
本學期，學校安全工作堅持以xx縣教育局、xx鎮中心學校關于安全的文件會議精神，遵循積極預防、科學管理、全員參與、各負其責的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規范制度管理，嚴在良好行為養成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，以“平安校園”創建活動為載體，以更加扎實有效的工作，確保校園平安，維護學校正常的教育教學秩序。
二、工作目標
1、認真貫徹落實安全工作法律法規和政策，進一步建立健全學校安全工作責任體系和組織網絡。
2、建立健全學校安全工作領導責任制、安全工作值班制度等各項制度。
3、學校安全工作是學校常規管理的重點，堅持做到每月一次安全工作專題會議，每月開展一次安全大檢查，認真排查安全隱患，一旦查出安全隱患要立即整改或采取防范措施，避免發生安全事故。
4、抓好學校師生員工的安全教育和教學、校舍、生活設施以及實驗室危險品的安全監督檢查與管理。
5、抓實校內安全管理，重點落實門衛工作職責，加強樓道安全管理，加強校園安全巡邏，加強消防和用電安全管理。杜絕重大事故，減少一般事故，較大以上事故為零。
6、修訂完善學校重大危險源和重大事故隱患應急處置預案，充實應急救援隊伍，定期組織演練。
7、加強安全信息管理，按時報送安全月報材料，抓好學校安全信息情報的收集、處置工作，防范各種安全事故發生。
8、建立健全學校安全臺帳，規范學校安全工作檔案管理。
9、學平險投保率力爭達到校方責任險達到100%。
三、工作舉措
學校安全工作要以校舍、食品衛生、消防、流行性疾病防控、學生溺水、道路交通、學生傷害等為重點。
1、學校校舍每月的例行排查不能少，并隨時加以監控，發現問題及時報告并切實加以整治，嚴禁在危房里上課。
2、嚴把“病從口入”關，嚴格監督執行學校小賣部的管理工作。
3、嚴格按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規范、妥善保管和使用好危險物品。
4、大力開展愛國衛生運動，搞好校園清潔衛生和消毒滅菌工作，有效預防和控制流行性疾病，自覺接受主管部門和衛生防疫部門的`監督檢查。在衛生防疫部門的指導下做好傳染性疾病的預防和宣傳教育工作，防止傳染疾病的傳播流行。突出對高致病性禽流感及傳染病預防知識的宣傳教育，教育學生手足口等傳染性疾病，應立即就醫。對在校發病的學生，要及時通知其家長并送醫院治療。
5、嚴格執行路隊制，教育學生不搭乘超載客車或客船，要把學生行為習慣養成教育與安全教育結合起來，預防和避免交通事故。
6、加強校園重點部位（校門、樓道、）的職守，加強重點時間（課余時間、午休時間、課外活動時間、上放學時間和節假日）的管理。
7、加強交通安全工作計劃和學生乘車安全工作管理。一是外來車輛一律不準進校園，防止意外交通事故發生。二是進一步加大交通安全宣傳教育力度，教育學生未滿12周歲不準騎自行車。嚴禁師生乘坐無證車。
8、嚴禁學生私自參加野外活動。一切外出活動必須經校長批準后在教師的組織下才能進行。舉行運動會等大型活動必須事先制定完善的安全預案，在確保師生安全的情況下進行。參加活動的學生要有老師管護。
9、做好防溺安全教育工作。教育學生不擅自到池塘江河中游泳，掌握一些基本的溺水救護知識。如遇暴雨等災害天氣，學生可視天氣情況不到校上課。
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