學校秋季工作計劃集合五篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的學校秋季工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
學校秋季工作計劃 篇1
安全工作是學校的頭等大事,既關系到學校的教育教學工作能否正常開展,更關系到社會的穩定。它的責任重于泰山,必須常抓不懈,警鐘長鳴。本學年的學校安全管理工作,要繼續堅持“預防為主,教育先行”的安全工作原則,要緊緊圍繞構建和諧校園工作目標,全面加強學校安全工作,健全制度,明確責任,加強教育,嚴格檢查和監督,切實推進“平安校園”建設工作的提高和鞏固。
一、工作目標:
本學年繼續以創建“平安校園”為目標,深化創建成果。同時認真貫徹上級部門關于加強學校安全工作的有關文件,扎扎實實做好學校安全、綜治等各項工作。加大安全檢查管理力度,積極協調有關部門,改善學校周邊改造區域的安全條件;針對階段性、季節性學校安全管理的特點,抓好游泳安全、疾病防疫、食堂衛生安全、交通安全、消防安全、校園周邊整治和治安安全等重點安全防范工作;抓好校園安全隱患整改,落實“安全第一、預防為主”方針,杜絕重大、特大惡性事故的發生,避免引發各類事故的發生,切實保障師生安全,實現學校的.安全穩定。
二、工作要點:
(一)提高思想認識、落實安全責任
本著對人民利益高度負責的精神,充分認識學校安全工作的重要性,要牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重于泰山”的思想,以構建“和諧校園”為目標,扎實開展“平安校園”創建活動,確保師生和校園安全。
同時我校明確了校長為學校安全工作第一責任人和學校安全工作的責任和要求。學校也與全體教師等簽訂學校安全工作管理目標責任書,明確學校安全工作的職責和要求,學年末進行安全工作專項考核,并將履行安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍,使學校各項安全制度、安全措施落到實處。
(二)完善管理制度、狠抓過程管理
學校根據上級的安全文件精神,結合學校實際,進一步完善學校安全工作各項規章制度和安全應急預案,同時將安全工作各項規章制度落到實處。定期召開安全工作會議,嚴格校門進出登記制度,堅持和完善安全事故的報告制度,發生師生傷亡事故,以及關系到社會穩定、青少年身心健康的重大事故,必須在第一時間內逐級上報。
學校要對照上級部門關于安全工作要求,認真開展自查工作,發現問題及時整改。對疏于管理發生事故造成后果的,將視情節輕重給予有關責任人以嚴肅處理。學校要重視安全工作過程管理和臺帳建設,規范學校安全工作臺帳,對學校安全領導小組成員名單、安全責任制度、安全管理制度,安全檢查記錄、安全隱患及整改記錄、安全教育記錄、安全會議記錄等學校安全工作資料要及時收集、整理、歸檔。
(三)扎實開展“平安校園”創建活動
以構建和諧校園為目標,繼續扎實開展“平安校園”創建活動,努力消除各種安全隱患。
1、檢查校舍和教育教學設備。
學校要嚴格執行安全工作檢查制度,做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進行檢查,特別是梅雨、臺風季節,發現隱患及時排除。檢查要有記錄,排除隱患要有“臺帳”。切實加強校產安全管理,貴重物品和設施要加強人防、物防和技防,加強校園網、學校特種設備的維護和安全管理。
2、切實加強安全教育和安全防范。
全體教師要充分利用教育網上的教育資源,加強對師生的安全知識教育,提高師生的安全防范和自救能力。繼續加強對學生交通安全法規教育,教育學生自覺遵守交通規章,嚴禁12周歲以下學生騎自行車,嚴禁學生乘坐無證無牌車,在學生中開展“拒超載”、“文明乘車”等教育。在學生中扎實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育,使學生熟悉相關安全知識,掌握救護的基本知識和技能。加強師生自救自護基礎知識教育和學生日常行為習慣養成教育,做好緊急疏散安全演練。
3、加強消防安全和消防演練工作。
重視學校校舍消防安全,尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查,發現問題,立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規定嚴格管理,禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校,同時,加強防火安全教育,進行消防安全演練,使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發現火警,立即向有關部門報告,嚴禁組織中小學生參加火災撲救。
4、嚴格學生集體外出活動的管理。
組織學生集體外出活動,要制訂切實可行的安全防范措施和應急預案,確定安全責任人。外出活動堅持安全、就近、徒步的原則,同時加強各個環節的安全教育,務必做到層層落實,責任到人。執行外出活動審批制度,在外出活動前一個星期將活動方案(其中包括活動時間、活動人數、活動線路、活動地點、安全保衛措施、安全責任人、應急方案等)交校長室審批。
5、食品衛生,防疫把關。
學校嚴格執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等有關法律和規章制度,切實加強食品衛生,衛生防疫的管理,對進入學校的食品進行嚴格控制。學校要積極開展食品衛生安全宣傳教育,讓學生掌握食品衛生知識提高自我保護能力。要加強校園飲用水的管理。學校實行因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病病因排查登記制度。
6、加強對學生的心理健康教育和輔導。
學校要積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導,使學生能正確認識自我,增強自我調控和承受挫折的能力,提高學生的心理健康水平,消除學生心理障礙,保障學生心理健康。教師要關心愛護每一位學生,要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵,善于發現學生身上的閃光點,引導學生健康成長。
(四)積極營造良好的校園周邊安全環境
學校要主動配合,爭取各方支持,充分發揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動,積極主動與公安、工商、文化、衛生、安全監管等部門的配合,健全學校和所在地公安機關、家長、社區的學生安全聯防制度,進一步加強校園周邊環境治理,同時要凈化校園文化環境,營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。
學校秋季工作計劃 篇2
一、指導思想
本著“ 求真,求實;向善,向上”的辦學理念,秉承嚴謹、尚美、精益求精的橋東傳統,創新集團管理模式,扎實推進“六大行動”,鞏固提升教育教學質量,進一步彰顯辦學特色,推動學校各項工作向更高品位發展。
二、工作思路
1、積極探索、創新集團管理,實施總部領導下的校區相對獨立的.管理模式。校區在總部規定動作的基礎上,結合原有基礎,適當增加自選動作,促進校區高品位發展。
2、扎實推進“六大行動”,提高學校綜合實力。“六大行動”指校園文化顯露行動、名優教師培養行動、課題研究優化行動、尚美課堂展示行動、班校課程建構行動、學科建設并進行動。
3、加強硬件建設,根據兩個校區各自特點,做好北校區地面景觀文化建設的方案制訂,開始思考南校區報告廳建設方案。
4、加強教師隊伍建設,采取有效措施杜絕教師以教謀私、有償家教等師德失范現象。辦好教師發展學校,助推教師專業成長。加強校際互動教研,不斷提升學校影響力。
5、豐富班校課程,鼓勵教師開展符合自身特點及兒童發展規律的班校級課程,認真組織,提高效果。
6、保持教學質量高位穩定。加強過程監控,間周開展教學常規檢查,正常月度質量檢測,做好分析,落實整改措施。
7、扎實開展教科研活動,成立跨校區學科教研組,保證教研質量,創造條件成立學科工作室,推動名優教師快速成長。
8、做好機關幼兒園合并后的銜接與穩定工作。提高保教質量,提升師資水平,提升教研品位,提升辦園活力。
三、月度工作安排
九月份:
1.在南校區承辦z市第十七屆推廣普通話宣傳周開幕式活動
2.全面啟動“六大”行動
3.開展創新作文大賽,組織頒獎活動
4.南北校區承辦九月份小學校長例會
5.幼兒園布置好內部文化環境
十月份:
1.做好參加省小學生學業水平測試工作
2.課題研究優化行動月度匯報
3.選拔、訓練優秀選手參加全區小學生田徑運動會
4.承辦省《閱讀》雜志組織的“課內外對比導讀”教學研討會
5.參加幼兒園繪本教學研討活動
十一月份:
1.進行期中質量檢測與分析,做好期中視導工作
2.了解班校課程實施情況
3.結合教師發展學校活動,舉辦教師讀書報告會
4.舉辦校園英語節
5.赴連云港墟溝小學開展“語文、數學、綜合”互動教研;幼兒園組織園際間交流活動
十二月份:
1.組織學生才藝展示活動
2.做好體藝“2+1”達標測試工作;幼兒園組織冬季趣味運動會
3.考核課題研究、班校課程建設
4.南北校區書法功能教室實施到位
二〇xx年一月份:
1.組織各學科知識測試和能力考查,做好試卷分析等工作
2.評選優秀教研組、“文明班級”“四星八家”“閱讀之星”及幼兒園好娃娃
3.做好年終考核工作
4.召開民主生活會、青年教師成長座談會等
5.總結反思本學期工作,謀劃新學期工作。
學校秋季工作計劃 篇3
一、提升學習力,增強管理育人水平。
1、加強學生習慣養成教育。大隊輔導員借助《輔導員》、隊報等專刊鼓勵中隊輔導員、隊干認真學習,找方法、提能力。本學期少先隊還要堅持把學生的養成教育作為一項長期的工作重點予以落實。
一是抓制度,重考核。健全養成教育工作管理制度,重點抓好一日常規管理,借助少先隊一日百分比檢查,發揮少先隊隊干的管理力量,健全、完善養成教育工作考核評比機制。
二是抓弱點,促內化。針對我校學生行為習慣的現狀,針對習慣薄弱點,抓準重點。三
是以教育為先導,以制度為保證,以檢查督促為抓手,以行為訓練為基礎,以習慣的內化與養成為目標,從小事抓起,強化訓練,引導學生行為習慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學生的良好行為習慣。
2、加強德育管理隊伍建設。
一是加強德育隊伍建設,不斷提高輔導員隊伍素質。有教導處、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習,建立有效機制,保證全體教師深入領會《八項規定》《六條禁令》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等一些列規定和要求的精髓。
二是建立大隊、中隊輔導員考核機制,以評選鎮級優秀輔導員為契機,大力加強輔導員隊伍建設,發揮輔導員的特殊作用。
三是每月28日以前開展師德個人先進事跡演講,并評選出校級和鎮級師德先進個人各1人,并將教師師德考核與年度考評、評優掛鉤。
3、加強少先隊基層組織建設,重視發揮學校少先隊主陣地作用。
一是強化德育工作,提升德育實效。結合重大節日,積極組織學校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處。讓學生們在活動中體驗,在實踐中成長。
二是深化“認星爭優”等活動,鞏固‘翰墨書香’小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結上學期經驗,努力成為“鄭州市四星級紅領巾師范學校”。
二、提升“六名工程”建設水平,打造劉小區域特色。
“六名工程”建設,人人有任務,人人有目標,全體教師一致努力,不辱使命,力爭為馬寨教育爭得一席之地。
1、持續打造優良隊伍。劉子科局長提出:“內涵發展需要深入貫徹落實黨的十八大精神,以‘三強一創’為抓手,鍛煉一支靠得住、拉得出、打得贏的干部隊伍和教師隊伍。”
一要強化學習。在新教師成長方面成立傳幫帶模式,制定幫帶計劃,頒發師帶徒證書,制定綁定考核機制,期末表彰若干師徒幫帶優秀的老師,全面促進教育教學質量的提高,進一步增強干事創業的信心,提升做好工作的理性和能力。
二要強化意識。要增強憂患意識、風險意識、責任意識,時時警醒,步步警惕,事事警覺,要建立牢固的思想防線,任何時候不忘記自己的責任與使命,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,積極開展教育實踐活動,以嚴肅認真的精神在批評和自我批評上好好下一番功夫,“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”,堅定必勝的信念,積極開拓進取,著力解決“多彩教育”發展過程中的矛盾和問題,有效防范各種潛在風險,努力促進“六名工程”計劃的順利實施,維護大局穩定,全面做好各項工作。
三要強化自律。在充分認識到“打鐵還需自身硬”的`基礎上,要以實際行動嚴于律己。做讓黨放心、讓人民滿意的好干部、好教師。
2、持續提高教育質量。只有高質量,才能夠鑄就名品牌,提供優服務,我們要抓實、抓牢這一生命線,保持過去學校在中心校教學質量檢測中名列前茅的好成績,爭取有所突破,再創佳績。
一抓好規劃管理。我校要實現教育教學“輕負擔、高質量”,我們會結合過去、現在、未來的角度整體規劃學校發展,完善提煉辦學理念,并將其滲透到學校教育教學的各個環節,進一步強化學校管理,以管理的科學化、規范化、精細化促進教育教學質量的全面提升。
二抓好是“三課”建設,構建“高效課堂”和“名學科”建設。以國家課程的校本化實施和書法校本課程的個性化開發為抓手,構建完善“多彩教育”課程體系;依托“六名工程”建設,構建完善“多彩教育”發展評價體系;要深挖“多彩教育”核心內涵,構建完善“多彩教育”區域教育文化體系。要進一步強化質量意識,深入推進素質教育,持續推動高效課堂“五步三查”模式的推廣和運用,持續推動義務教育學業評價改革實驗,利用科學先進的評價方法,全面提高教育教學質量,大力促進學生主體地位的進一步提升,促進學生全面發展,實現“立德樹人”的目標。
三抓好“文化”提升,豐富校園文化建設。在獲得“名學校”、“美麗校園”稱號的基礎上,把促進學生健康快樂成長、全面推進素質教育作為學校一切工作的出發點和落腳點,把提高教育教學質量作為學校一切工作的核心,繼續加大校園文化建設力度,構建獨具校本特色的班級文化、教師文化和學生文化等,豐富、提升學校文化內涵,辦有文化品位的學校。
3、持續推進品牌建設。
以打造書法品牌學校為契機,加大書法特色學校建設力度。按照教體局考評方案:有項目學校、特色學校、品牌學校三個梯次制定不同的攻堅目標,我校:
一是要加快品牌定型,努力實現特色與辦學思想的高度契合。
二是要加大品牌與特色的推介步伐,通過各種途徑實現辦學與宣傳的雙豐收。
三是要對照標準,找準差距,積極整改。努力實現學校‘翰墨書香書法’特色品牌化。
學校秋季工作計劃 篇4
指導思想:
以學校計劃為指導思想,以服務廣大師生為宗旨,以體驗教育為基本途徑,開展豐富多彩的社會實踐活動,培養少先隊員的創新精神和實踐能力;不斷提高師生的安全防范意識,切實加強學生思想道德品質和日常行為習慣的培養,進一步提升我校少先隊的品位和特色。
一、完善各項安全制度,強化管理職責,加大教育強度,提高安全意識
1、利用隊會、黑板報、廣播、校園網進行安全知識教育,提高廣大師生的安全意識。
2、認真做好《安全日志》的填寫工作,各處室要協調配合,思想重視,發現問題及時糾正和上報,要實事求是真實有效,最大限度地減少各類事故的發生。
3、加強課間操的管理制度,責任到人,由體育組負責安排各體育教師的具體崗位職責,包括每天的學生隊伍的組織,各個樓道口的學生上下樓梯的安全,具體崗位由體育教研組長負責,各年級德育副主任在每天的課間操要對本年級的各個班做操情況進行登記,值周隊員分工到各個年級,結果一并納入到班主任的績月考核。
4、要求隊員做到5條標準——會背一首平安童謠;會一門自救自護本領;向一個同學宣傳過安全知識;對家庭安全或校園安全提出一個建議等。
5、各班主任要對學生進行安全知識教育,各班選拔五名責任心,有安全意識的隊員擔任小小安全監督員,發現安全隱患及時報告班主任或任課教師,確保學生的生命安全。
二、開展豐富多彩的活動,引導隊員全面發展。
1、組織一次校園環境大掃除。
2、開展一次文明過馬路實踐活動
3、“我和老師零距離”特別活動。
訪一訪:采訪一位任勞任怨地工作在第一線的普通教師。
議一議:圍繞自己的所見所聞,從工作或生活細節入手,分析,討論在普通教師身上體現了怎樣的民族精神。
寫一寫:為自己的恩師寫一句祝福,一條短信,一個感人的小故事。
樂一樂:給老師一個驚喜,講個笑話,做個游戲,發個電子賀卡,策劃一節班隊會。促進師生間的了解,增進師生間的情誼。
4、開展少先隊的光榮感,責任感教育。
各班根據兒童年齡特點,設計豐富多彩的活動,分別在低、中、高年級中開展以“我是少先隊員”、“珍愛紅領巾”、“我為紅領巾添光彩”為主要內容的光榮感,責任感教育,讓同學們在體驗中戴上紅領巾,了解少先隊組織的責任,明確在組織中的作用和地位。引導隊員回顧自己在隊旗下茁壯成長的歷程,從而激勵他們自強不惜、努力奮斗。
三、加強班主任隊伍建設,嚴格落實績效考核
1、不斷提高自身素質,認真遵守校紀校規,組織全體教師填寫師德承諾保證書。
2、召開各年級班主任、體育教師工作會議,明確職責,認真做好每次的記錄(升旗、隊會、課間操、安全、行為習慣)。每周一小結,一月一匯總,數據納入班主任每月的績效考核,做到真實、公平、公正,真正起到激勵先進的作用。
3、學期末認真組織好教師師德評議,結果納入教師期末考核。
四、常規工作扎實有效,不斷推進隊員的行為習慣的'養成教育
1、升國旗。
堅持每周一升國旗和周末降國旗制度。由各年級的班主任負責,確定班級值周,并做到標準化、規范化。要求:學生安全準時到校;班主任按時跟班;穿校服戴領巾;隊伍整齊;安全情況;做好每日的升旗日志記錄。做到考評有依據。
2、值周檢查
要求各年級班主任選拔十名品德好、組織能力強的隊員值周。要事先對其進行培訓,做到:言行舉止文明規范,見了老師要主動問好;協助值周領導搞好本周的上下學、課間操的記錄,做到實事求是。對本周表現好的班級和存在的問題及時公布,客觀、真實地進行考核評比。
3、主題隊會。
根據學校的實際,本學期實施隔周開隊會的辦法,為輔導員能自主開展班級工作提供平臺。學校統一開隊會由少先隊統一安排主題。
學校領導對每次隊會的開展情況(活動備課、活動過程、活動效果)進行檢查。要求做到:1隊會主題鮮明、立意新穎;2隊會內容健康、貼近實際;3隊會形式新穎、生動活潑;4隊會程序規范、銜接流暢。
A、面對9月10日教師節,以中隊形式來慶祝教師節,以小隊的形式開展豐富多彩的敬師、愛師活動,做到在細節中感動、在體驗中感恩、在成長中感悟。在教師節慶祝活動中,不能只有班主任、語、數、英老師,還有音、體、美等其它老師參加,以中隊的名義,在他們的辦公室桌子上放一張賀卡、一枝康乃馨。
在教師節開展感謝恩師“五個一”活動:召開一次以“獻給教師的歌”為主題的中隊會;制作一張“感謝師恩”小報或賀卡;組織隊員為教師撰寫一段賀詞或一句謝語;舉行一次有隊員代表發言的國旗下講話;號召隊員真誠地向老師問好;并為老師送上一杯水。讓課堂充滿溫馨,讓校園洋溢喜慶,讓老師享受幸福。
B、年年過中秋,今夕月更明。今年9月22日是國定傳統節假。開展“觀月、賞月、探月、頌月” 的團團圓圓過中秋的主題活動。月兒亮,桂花香,和諧家庭喜洋洋。隊員們要以小主人、小幫手、小當家的姿態,參與家庭的中秋團圓活動,準備好對老人、父母的祝福語,增添晚宴的詩情畫意。各中隊輔導員引導隊員了解中秋節的來歷,收集相關詩詞、圖片等。高年級同學可自編詩歌并收集整理成冊。在賞月中體驗合家團圓的濃濃氛圍。
C、10月1日是我國第61個國慶節,各中隊、小隊以出板報、看影片、故事等形式向學生進行愛國主義教育。
五、對大隊委進行改選
1、充分發揮隊員的自主能動性,在五六年級中競選大隊委機構。
2、健全各中隊、小隊干部機制。頒發中小干部標志,使其起到模范帶頭作用。
六、強化養成教育,提高德育實效
1、以素質教育和基礎教育課程改革的中心任務為出發點,引導廣大隊員懂得為人做事的基本道理,具備文明生活的基本素養,使學生“在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生;在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子;在社會做一個有教養、會共處、守公德的好公民”,以促進教育內涵式發展。
2、學校將依據《公民道德建設實施綱要》的具體要求,以行為規范為切入口,狠抓養成教育。每天從身邊的小事抓起,堅持不懈,通過養成教育,培養學生自尊、自愛、自強、自律的良好心理素質,養成文明、健康、向上的優良品質。提倡“三別四帶五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給隊員、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。認真開展“開啟文明生活的寶典”常規訓練活動,建立中隊“文明儲蓄”等激勵手段,激勵學生自我約束,養成良好的行為習慣;追求學生日常管理精致化,要求學生實現“三管住”。即:管住自己的口,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔垃圾;管住自己的腳,不踐踏花草。
3、認真組織學生學習《小學生守則》、《學生一日常規》;
4、利用班隊會開展文明禮儀教育,音樂教師在課堂上教學生唱文明禮儀歌曲。
學校秋季工作計劃 篇5
一、實驗理念
以“一切為學生的終身發展”為教育宗旨,以新教育“過一種幸福完整的教育生活”的理念為指導,扎實深入地推進新教育工作,將新教育的核心工作落實到課堂,進一步提升課堂教學的有效性;以提高教師的專業發展為憑借,提高我校的新教育實驗水平。以精致的學校管理、高效的課堂教學、豐富多彩的校園文化、形式多樣的教育活動,促進學生健康快樂地成長。
二、指導思想
通過新教育實驗,進一步提高我校的`教育質量,提升教師的專業素養,為學生的全面發展奠定堅實的基礎。
三、組織機構
組長: 詹廣斌 (全面管理我校新教育工作,總體構想新教育工作思路)
成員: (具體策劃、具體落實、分工協作)
蔡淑燕 (制定新教育工作計劃、具體負責各個版塊的落實情況、資料的收集與管理)
石宏偉 (高校課堂、締造完美教室、教師專業成長、各項制度的制定與完善)
葉溪云 (校園文化建設、寢室文化建設、周激勵會)
李廷和 (食堂的相關文化建設)
詹升科 (我校新教育工作的宣傳與報道)
四、工作重點
(一)營造濃郁的書香環境
(1)繼續利用班級宣傳欄、圖書角、學校閱覽室、學校宣傳牌、走廊樓梯、食堂及其他墻面等布置一些讀書的名言、經典古詩詞、好書目推薦、師生書畫作品等,營造校園書香氛圍。
(2)班內設立圖書角,開展“捐兩本看百本”、“獻出一本書,幸福全班人”、圖書漂流等活動拓寬學生讀書的渠道。
(3)六至九年級全面開設閱讀課,閱讀教師要幫助學生選擇經典閱讀書目,積極引導學生撰寫讀書筆記和讀后感,老師要選擇優秀文章在班級或學校進行交流展示,并附上老師精彩的點評。閱讀教師每月上交20篇優秀的學生讀書習作,學校每月將學生作品編輯成冊。
(二)促進教師專業成長
(1)充分發揮網絡作用,要求50歲以下的教師在網上建立教育博客,記錄和反思教育教學生活,所有領導干部要率先垂范,根據自己的崗位理論聯系實際,帶頭讀書、寫博客;要注冊“隨縣教育在線”,積極參與發帖和跟帖。
(2)一如既往地推行“教育隨筆”制度。每位教師每月上交一篇教育心得、教學反思、案例等教育隨筆,學期末,學校將組織相關人員進行評比,對反思深刻、教育心得真實有效的優秀作品學校將實行一定的獎勵。
(三)積極構建理想課堂。
(1)嚴格實行“導學案”制。(具體實施辦法參見《柳中XX年秋教學教研計劃》)
(2)課堂教學要以“先學后教,當堂訓練”為基本的教學模式,堅決杜絕教師的“滿堂灌”,要徹底地轉變教師的思維方式和學生的學習方式,讓學生真正地自學、樂學,讓課堂真正的變為學生的舞臺。
(3)繼續推進“課內比教學”工作。本學期,我校將進行語文、數學、英語、文綜、理綜等學科的高效課堂展示活動,所有學科教研組長要認真組織、精心安排,確保活動扎實、深入、有效。(具體活動安排參見《XX年秋柳林中心學校“課內比教學”活動安排》。)
(四)做好相關課題的研究和結題工作。
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