工會工作計劃

時間：2023-05-05 03:06:48 工會工作計劃我要投稿

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精選工會工作計劃五篇

　　時間是箭，去來迅疾，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編精心整理的工會工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選工會工作計劃五篇

工會工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　20xx年，濱江社區(qū)(曹家塘)聯(lián)合工會將全面自覺圍繞兩委會中心，按照鎮(zhèn)總工會的工作要求，牢記宗旨，不辱使命，積極發(fā)揮工會組織的.職能，發(fā)動廣大職工為促進曹家塘更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。

　　二、主要任務

　　(一)繼續(xù)推進聯(lián)合工會規(guī)范運作，加強人文關懷和職工關愛。

　　繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運作，深入開展聯(lián)合工會工作。加強聯(lián)合工會建設，逐步完善相關制度，強化檔案管理;堅持對困難職工家庭走訪慰問，深化送溫暖等活動。同時，深入開展職工維權、困難幫扶、職工培訓、職工文體活動等工作。

　　(二)繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作，提高權益保障力度

　　繼續(xù)堅持組織起來，切實維權的工作方針，繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會，推進企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴大集體合同覆蓋范圍。

　　(三)積極開展職工培訓工作，創(chuàng)新職工培訓工作方法

　　繼續(xù)落實新職工、新村民、大培訓、大提升職工素質(zhì)提升工程。要按照鎮(zhèn)總工會的要求，認真了解企業(yè)和職工需求，整合各類教育資源，創(chuàng)新培訓方式和載體，加大技能培訓力度，重視心理教育和心理健康方面的引導，增強職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應能力。

　　(四)進一步加強女職工組織建設

　　大力發(fā)展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建三同步(同步籌備、同步組建、同步批復);努力維護女職工的合法權益和特殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權益和特殊利益不受侵害。

工會工作計劃篇2

　　一、按照省總、XX市總女工工作要求，結(jié)合本單位工作實際，激發(fā)女職工創(chuàng)新建功熱情為主線，以維護女職工特殊權益為重點，全面提升女職工干部服務能力和水平，進一步推動工會女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　二、繼續(xù)深化“女職工素質(zhì)提升工程”工作，努力推進女職工素質(zhì)提升工作可持續(xù)發(fā)展。圍繞工作大局，結(jié)合本地區(qū)、本單位女職工的發(fā)展特點，開展健康向上、喜聞樂見的主題活動；根據(jù)女職工不同行業(yè)、不同類型針對性開展適合女職工特點各種素質(zhì)培訓，緊緊抓住三．八、五一節(jié)等重大節(jié)日開展女職工專項技能比武活動，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，不斷推動全市女職工素質(zhì)提升工作取得新發(fā)展。

　　三、認真抓好女職工組建工作。加大對女職工的宣傳力度，做到工會組建與女職工組建工作同步到位。進一步完善各級女工組織使其制度化，規(guī)范化。

　　四、繼續(xù)做好女職工維權工作。重點做好女職工權益保護專項集體合同的簽訂工作，加大維權力度，擴大簽訂覆蓋面。進一步規(guī)范女職工專項合同的簽訂程序，增強女職工專項集體合同文本內(nèi)容的針對性、可操作性推動女職工權益保護專項集體合同工作走向規(guī)范化、制度化。簽訂率在95%以上。

　　五、繼續(xù)做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學檔案。形成幫扶長效機制，讓更多困難的.女職工得到幫扶；針對性的開展女職工迫切需求的各類專業(yè)技術培訓，使女職工充分體現(xiàn)自身價值，達到真正的就業(yè)。

　　六、根據(jù)上級要求，進一步加強女工干部培訓工作，全面提升工會女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，團結(jié)帶領全市女職工為推進邳州經(jīng)濟又好又快發(fā)展多作貢獻。

工會工作計劃篇3

　　我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

　　一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。

　　抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

　　1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

　　2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

　　3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

　　4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

　　5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的'活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

　　6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動。

　　二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面

　　1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。

　　2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

　　3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關工作。

　　三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。

　　積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

　　四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務

　　以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。

　　五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

　　為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

　　總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

工會工作計劃篇4

　　一、1月份：

　　1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需要完善基層工會組織；同樣，原有的協(xié)會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化；計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協(xié)會如何開展工作；

　　2、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期；

　　3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機作用，記錄員工的.春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用；比賽結(jié)束時間計劃在三月份結(jié)束；

　　4、與各重要集團單位的工會建立聯(lián)系；

　　5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；

　　二、2月份：

　　1、建立所有工會會員的生日檔案；

　　2、對攝影賽進行落實，并進行指導；

　　3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動；

　　4、籌辦迎春文藝會演；

　　5、完善基層工會小家建設；

　　6、籌建工會信息溝通平臺

　　三、3月份：

　　1、籌辦員工運動會；

　　2、攝影活動結(jié)果公布；

　　3、開展集團單位的工會聯(lián)誼；

　　4、繼續(xù)完善基層工會小家建設；

　　5、建立工會信息溝通平臺；

　　6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動；

　　四、4、5月份：

　　1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；

　　2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息；

　　3、青年節(jié)活動籌劃、安排；

　　4、工會會員慰問活動；

　　五、6月份：

　　1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通；

　　2、慰問員工兒童活動；

　　3、舉辦一期工會干部的培訓活動；

　　六、7、8月份：

　　1、工會協(xié)會各項活動落實；

　　2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；

　　七、9、10月份：

　　1、重陽節(jié)活動；

　　2、策劃一期金秋戶外攝影活動；

　　3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；

　　八、11、12月份：

　　1、工會運動協(xié)會的落實；

　　2、年終總結(jié)和表彰。

工會工作計劃篇5

　　XX年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

　　一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作

　　1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的`匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

　　5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

　　6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動。

　　二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面

　　1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力, 做好換屆選舉工作。

　　三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。

　　四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務

　　五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

　　為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

　　總之，在XX年的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

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