精選工會工作計劃范文匯編7篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新的挑戰，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編收集整理的工會工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　繼續以黨的“十八大”精神為指導，認真落實科學發展觀，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，關注每個教工,圍繞學校教育教學工作，在維護職能的同時，全面履行工會職責，推進學校民主管理，提升教師的職業幸福感，增強學校凝聚力。

　　二、工作目標

　　（一）繼續增強三個意識

　　1、進一步增強工會工作服務于學校教育發展大局的意識；

　　2、進一步增強維權意識；

　　3、進一步增強創新意識。

　　（二）繼續營造四種氛圍

　　1、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

　　3、營造積極向上、健康生活的文化氛圍；

　　4、營造和諧、充滿關愛的生活氛圍。

　　三、主要工作：

　　（一）深化民主管理,提升民主意識。

　　1. 我校工會組織要切實履行好維護職能，在學校的發展中要維護好教職工在政治上的民主權益、經濟上的勞動權益、文化上的精神權益。同時工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，組織教職工積極參與到學校的民主管理之中，為學校的發展獻計獻策。

　　2. 加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀學校發展。

　　3. 健全完善校務公開制度，切實做到“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。

　　（二）加強隊伍建設，全面提升教工素養。

　　1. 加強師德建設，提高教師道德水準。配合學校黨政，積極開展以“學陶師陶”為重點是的師德教育，提升“立德樹人”的職業精神，大力弘揚和塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象

　　2. 繼續配合行政通過“請進來、走出去”的培養模式，加大對各類教師培養力度，創設各種平臺，促進各類教師的發展。引導教工爭做學習型、知識型、專家型教工，全面提高教師業務素養。用教師個人的.發展推進學校的發展，用學校的發展再促進教師單位的發展。

　　(三)發揮工會職能，豐富“教工之家””婦女之家”內涵。

　　1. 以先進“教工之家” “婦女之家”建設要求為工作方向，進一步完善”兩家”建設的各項措施，切實維護教職工的合法權益，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

　　2. 關注教師職業倦怠和工作造成的心理壓力。利用學校資源積極開展形式多樣的文體活動，組織好單周的工會活動,豐富教職工校園生活,提升學校生活幸福感.

　　3. 進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。繼續開展“送溫暖、送清涼”活動，要用有限的經費，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關注家中有困難的教工。

　　4. 繼續做好退管工作，保障好退休教師各項福利，用我們的真心真情溫暖每一位退休教工，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。

　　（四）以工作創新為動力，不斷加強工會自身建設。

　　1. 作為工會干部，要有計劃地認真學習黨的各項政策以及有關工會法規，增強自身做好工會工作的責任心和使命感，圍繞學校工作、服務大局，進一步提升工作的能力和水平。

　　2. 大力加強工會組織建設，做好新進教師的入會工作，不斷推進工會組織群眾化、民主化、規范化建設。

　　3. 重視婦女工作，協助支部充分發揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

　　4. 嚴格執行工會財務管理制度。積極參與工會財務人員學習培訓工作，重視發揮工會經審委組織作用，促進工會財務制度化、規范化建設。

工會工作計劃 篇2

　　一、指導思想

在基地政治部的統一領導下，認真學習全面貫徹市教育局的文件精神，進一步明確學校工作教書育人、管理育人、服務育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使我校后勤工作在規范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

在學校的正確領導下，通過學校后勤全體人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善后勤工作方面的各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校建設添磚加瓦。

　　三、主要工作及措施

㈠強化后勤管理，努力提高自身素質。

　　認真學習，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化師風師德教育，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，明確后勤工作是為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

　　㈡切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

　　進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。開學初對各班教室（桌椅、多媒體等）的財產進行登記，與班主任核對學校財產登記。學期結束后對各班財產進行檢查發現有損壞的進行適當維修與添置。

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　我們將在原來基礎上，與德育處密切配合，切實加大校園各班清潔區的管理力度，每天安排保潔員清掃校園，同時通過集會、廣播向全校師生進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的.輿論氛圍，積極開展美化校園，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、修剪、整形各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3、進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

　　重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位。學校抽水時有專人（校保潔員陳師傅）負責，這樣在確保安全的情況下，又做到不浪費，節約資源。

　　四、狠抓安全管理工作

1．門衛工作要狠抓落實不放松，要進一步加強落實門衛值班人員崗位責任制，定期召開班主任會議。每周利用班會重點強調學生接送家長車不要開進八一巷，堅持每天路隊出校門，并做好檢查記錄，若發現安全隱患報告學校并及時解決，同時定期對學校有安全隱患地方進行檢查，及時排除險情。

　　2．每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查，重點是用電、消防安全，定期檢查用電線路的破損情況，對老化的電線進行更換，本學期對各年級辦公室、教室和多媒體教室網線聯網檢修。

　　3、在臺風等惡劣天氣時，要對教學樓、辦公樓的教室的門窗進行突擊性的檢查，發現問題及時處理，不留安全隱患，不留安全死角。

　　4、對監控室的設備進行使用與維護。

工會工作計劃 篇3

　　一、加強對工會工作的領導，引導干部職工把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。

　　1．在局黨組的領導下開展宣傳教育活動，統計思想認識提高干部職工的政策理論水平。

　　2．通過學習黨的路線方針政策竟賽活動激發干部職工的責任感和使命感，增強競爭意識。

　　3．強化以干部骨干隊伍的思想建設為核心，全面帶動職工政治思想積極進步。

　　二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

　　1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，及時了解掌握情況、及時上報。發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

　　2．認真配合局黨組深入開展下基層，服務基層，為職工辦實事、辦好事活動，努力提高干部職工的福利待遇。

　　三、加強工會自身建設，提高工會的整體水平，完成好工會工作的各項工作任務。

　　1．繼續做好全局干部職工的想思工作，維護局黨組威信，維護局內部穩定，促進和諧、穩定與發展。

　　2．密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與全局管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

　　四、積極探索新的工作方法，為全局中心工作服好務。

　　1．加強對女職工工作的領導，發揮女職工在工會工作中的'作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

　　2．積極參加市總工會組織的各項活動，認真組織我局職工開展各項業務競賽及各種鍛煉身體活動。

　　3.做好常規工會工作，積極完成市總工會交給的各項工作任務，積極探索工會工作的新思路、新方法，以新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。

工會工作計劃 篇4

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

　　以下是工作計劃頻道為大家整理的學校工會工作計劃指導思想，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

　　一、 指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質量特色文化”三大關鍵詞，以全面提高教育教學質量為核心，扎實推進素質教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美文化，促進學校內涵發展，為創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

　　二、工作目標

　　(一)增強三個意識：

　　1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發展大局意識; 2、進一步增強維護意識; 3、進一步增強創新意識。 (二)營造五種氛圍：

　　1、營造民主和諧的校園氛圍;

　　2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍; 3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍; 4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍; 5、營造和諧的.充滿關愛的生活氛圍 三、主要工作

　　(一)不斷提高學校民主管理水平。

　　1、加強教代會自身建設，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，充分發揮教代會和全體教職工的作用，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，認真維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

　　2、繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

　　(二)進一步提高教職工師德素養。

　　1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

　　2、結合教育行風政風建設，按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

　　(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

　　1、.響應全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內容，有安排。

　　2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

　　(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。 繼續做好走仿慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

工會工作計劃 篇5

　　1、夯實基礎，努力提高服務職工群眾的能力和本領，積極做好工會組織隊伍的調整和會員的發展，加強工會財務、經審工作。

　　2、增強企業工會活力，激發職工創造能力，組織開展職工技術培訓，提高職工的整體素質;組織參加全市“成都百萬職工技能大賽。”

　　3、對社區內的失業人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態和要求，并積極引導他們加入社區工會組織。

　　4、發揮維權職能，為社區職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。

　　5、崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學習或安排科普知識講座。

　　6、利用各種會議、科普宣傳畫廊，結合國家時事、社區建設、工會重大活動等的.宣傳報道。

　　7、利用社區黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。

　　8、廣泛發動群眾，想方設法為社區居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社區居民群眾自覺參與和關注社區建設，為社區建設多出金點子。

　　9、開展多種形式的方便居民的為民服務。

　　10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓，全年不少于四次。

　　11、為社區居民提供政策咨詢和再就業崗位，指導、鼓勵、支持失業人員組織起來就業和自謀職業。

　　12、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關心員工工作情況和工作狀態。

　　13、繼續做好幫扶結對工作。密切關注社區貧困家庭的動態，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶，做好結對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。

　　14、發揮會員的作用，加強和擴大小區志愿者隊伍，做到人人參與關心社區，愛護社區、服務社區。

　　15、探索工會共建新路子，與轄區單位開展工會共建。

　　發展和諧勞動關系，推動構建和諧社會，社區工會面臨著新的挑戰和機遇，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社區工作大局中去謀劃、去安排，團結動員社區廣大職工為建設科學發展先導區、城鄉統籌示范區、和諧社會首善區做出新的更大的貢獻。

工會工作計劃 篇6

　　一、3月份工作總結

　　1、完成了縣總工會機關及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

　　2、完成了五個基本建設資料的查漏補缺工作。

　　3、舉辦了全縣工資集體協商培訓班，并安排部署了全縣企業工資集體協商工作。

　　4、開展了全縣企業職代會召開情況檢查工作。

　　5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。

　　6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

　　7、聯合縣婦聯開展了女職工健康宣傳活動。

　　二、4月份工作安排

　　1、召開縣總工會九屆四次全委（擴大）會議。

　　責任領導：鄧建華；責任單位：辦公室

　　2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。

　　責任領導：鄧建華；責任單位：辦公室

　　3、制定《遠安縣20xx年工會干部培訓計劃》。

　　責任領導：鄧建華；責任單位：辦公室

　　4、制定縣總工會20xx年黨風廉政建設責任制及創建五型機關、機關效能建設活動實施方案。

　　責任領導：鄧建華；責任單位：辦公室

　　5、開展慶祝五一國際勞動節活動。

　　責任領導：王繼平；責任單位：辦公室、保護保障部

　　6、完成湖北省五一勞動獎章的推薦及遠安縣勞動模范的`評選表彰工作。

　　責任領導：傅家柏；責任單位：保護保障部

　　7、全面啟動全縣工資集體協商工作。

　　責任領導：傅家柏；責任單位：保護保障部

　　8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。

　　責任領導：傅家柏；責任單位：工人文化宮

　　9、聯合縣人社局舉辦一期招聘會。

　　責任領導：傅家柏；責任單位：困難職工幫扶中心

　　10、完成上級工會和縣委安排的其他工作。

工會工作計劃 篇7

　　我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫院黨支部的領導下，圍繞醫院中心工作，帶領全體工會會員以創新的精神，加強工會組織的建設，增強為職工服務的意識和為醫院建設的意識。求真務實，與時俱進，全面開創醫院工會工作新局面。

　　一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規工作。

　　抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數職工；進一步完善職代會制度，依法規范職代會組織，確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。

　　1、進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監督方面的制度建設，繼續加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規范性和結果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續做好對醫院中層干部的民主測評工作。

　　2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發展；充分發揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

　　3、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

　　4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛生系統工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。

　　5、繼續進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續做好送溫暖工程，繼續注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

　　6、繼續組織好慶祝“三八”節、勞動節、護士節、春節等各類節日慶祝活動。

　　二、加強工會組織的自身建設，積極開創工會工作新局面

　　1、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫院發展出發的`大局觀念，以提高素質和能力，做好換屆選舉工作。

　　2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規范工作程序，提高工作質量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。

　　3、找準工會組織在醫院中的位子，理順醫院黨政工在醫院工作中關系。進一步發揮工會組織的作用，密切聯系群眾，協助黨政做好有關工作。

　　三、增強醫院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。

　　積極協助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

　　四、緊緊圍繞醫院中心工作，積極開展優質、滿意服務

　　以醫院為中心，積極開展優質服務，努力改善服務態度，提高服務質量。奉獻愛心服務，營造舒心環境，提供放心醫療。做到服務到位保障有力，完成醫院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續做好“優質服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優質服務的評比工作。

　　五、評優創先，提高工會委員工作積極性

　　為工會工作上一個臺階，要充分調動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規范化，量化。年終做好優秀工會小組長，文體活動積極分子，優秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

　　總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

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